學(xué)校宿管人員合同協(xié)議書(2024版)

學(xué)校宿管人員合同協(xié)議書(2024版)合同編號：__________學(xué)校宿管人員合同協(xié)議書（2024版）甲方：__________學(xué)校地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供宿管崗位，乙方同意擔(dān)任甲方學(xué)校宿管人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的安全管理，保障宿舍的安全與秩序；

2.負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的衛(wèi)生管理，確保宿舍環(huán)境的整潔與衛(wèi)生；

3.負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的設(shè)施設(shè)備維護(hù)，及時報告并跟進(jìn)維修工作；

4.負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的入住與退宿手續(xù)辦理，協(xié)助學(xué)生做好宿舍安排；

5.負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的日常巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并報告；

6.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。二、乙方的權(quán)利與義務(wù)：三、甲方的權(quán)利與義務(wù)：1.甲方應(yīng)按時支付乙方的工資和福利待遇，不得拖欠或克扣；

2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件，包括宿舍管理用房、工作用品等；

3.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行工作考核，對表現(xiàn)優(yōu)秀者給予獎勵，對不合格者給予相應(yīng)處理；

4.甲方應(yīng)關(guān)心乙方的職業(yè)發(fā)展，為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會；

5.甲方應(yīng)依法保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利和人格尊嚴(yán)；

6.甲方應(yīng)按照約定承擔(dān)乙方在工作中發(fā)生的人身傷害賠償責(zé)任。四、合同期限：本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，即從____年__月__日至____年__月__日。五、合同的變更、解除和終止：1.雙方同意提前解除或終止合同時，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)；

2.乙方在工作中出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職等情形，甲方有權(quán)解除合同；

3.甲方因客觀原因需要解除或終止合同時，應(yīng)提前____天書面通知乙方；

4.雙方同意變更合同內(nèi)容時，應(yīng)書面簽訂變更協(xié)議。六、違約責(zé)任：1.雙方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；

2.乙方在工作中造成學(xué)生人身傷害或財產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任；

3.甲方未按時支付乙方工資和福利待遇的，應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。七、爭議解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定：1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；

2.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________學(xué)校乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證明文件

2.乙方工作簡歷

3.宿舍管理用房鑰匙

4.宿舍門禁卡

5.宿舍安全管理規(guī)定

6.宿舍衛(wèi)生管理規(guī)范

7.宿舍設(shè)施設(shè)備維護(hù)手冊

8.宿舍入住與退宿手續(xù)辦理指南

9.宿舍日常巡查記錄表

10.乙方工作考核表二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方違法亂紀(jì)，違反國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度

2.乙方未尊重學(xué)生人格尊嚴(yán)，未為學(xué)生提供良好住宿環(huán)境

3.乙方未妥善保管學(xué)生宿舍鑰匙和門禁卡，私自復(fù)制或泄露相關(guān)信息

4.乙方未做好學(xué)生宿舍防火、防盜、防騙、防中毒等工作，導(dǎo)致學(xué)生生命安全受到威脅

5.乙方未定期向甲方匯報工作情況，未參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)

6.甲方拖欠或克扣乙方工資和福利待遇

7.甲方未為乙方提供必要的工作條件，如宿舍管理用房、工作用品等

8.甲方未定期對乙方進(jìn)行工作考核，未對表現(xiàn)優(yōu)秀者給予獎勵，對不合格者給予相應(yīng)處理

9.甲方未關(guān)心乙方職業(yè)發(fā)展，未為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會

10.甲方侵犯乙方人身權(quán)利和人格尊嚴(yán)三、法律名詞及解釋：

1.宿管崗位：指在學(xué)校負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的安全管理、衛(wèi)生管理、設(shè)施設(shè)備維護(hù)等工作的人員

2.崗位職責(zé)：指宿管人員在工作中應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)

3.國家法律法規(guī)：指中華人民共和國憲法、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)、自治條例、單行條例等

4.學(xué)校規(guī)章制度：指學(xué)校為規(guī)范宿管人員工作行為而制定的各項規(guī)定和辦法

5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金

6.賠償責(zé)任：指因一方違約行為導(dǎo)致對方損失，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方在宿舍管理過程中遇到學(xué)生不配合的情況，應(yīng)耐心溝通，了解學(xué)生需求，積極解決問題。

2.乙方在工作中遇到設(shè)施設(shè)備損壞，應(yīng)及時上報甲方，協(xié)調(diào)維修事宜。

3.甲方未按時支付乙方工資，乙方應(yīng)向甲方提出書面催告，協(xié)商解決。

4.甲方變更合同內(nèi)容，應(yīng)與乙方簽訂書面變更協(xié)議，明確變更后的條款。

5.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，可向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供宿管崗位

2.乙方擔(dān)任甲方學(xué)校宿管人員

3.甲方