2024年正規(guī)勞動(dòng)合同經(jīng)典版（2篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年正規(guī)勞動(dòng)合同經(jīng)典版甲方：乙方：_____性別：_____居民身份證號(hào)碼_____住址：鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：一、合同期限第一條本合同于____年____月____日生效，期限____年，其中試用期至____年____月____日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在部門承擔(dān)崗位工作。第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)?？赐晗鹊谒臈l乙方每周工作時(shí)間為工作和任務(wù)。第五條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。第八條乙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定自主繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方只為連續(xù)工作滿半年的承擔(dān)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的責(zé)任。什么形式買，具體買什么要標(biāo)明第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。在哪里三、勞務(wù)報(bào)酬第十條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬，基準(zhǔn)為____元天。甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定：1.勞務(wù)報(bào)酬按照按勞分配、多勞多得的績(jī)效考核制度核準(zhǔn)發(fā)放。2.甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;2、乙方違反公司管理制度的;3、雙方約定的其他情況。四、合同的終止與解除第十一條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責(zé)任的。五、雙方約定的其他內(nèi)容乙方簽訂本合同即視為認(rèn)同并承諾遵守甲方各項(xiàng)管理規(guī)章制度，績(jī)效考核條例，員工手冊(cè)等。全勤獎(jiǎng)不獎(jiǎng)錢，提成怎么說，怎么個(gè)給法，分次還是一次。第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫《簡(jiǎn)歷表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(二)甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。修改需要經(jīng)過乙方同意。(三)甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。協(xié)商，要在崗位勞務(wù)報(bào)酬差別不大的情況下。(四)乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。缺少關(guān)于乙方要辭職的薪資計(jì)算的方法，時(shí)間等等(五)甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。六、本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照《____市華舜文化傳播有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。第十五條本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：簽訂日期：____年____月____日2024年正規(guī)勞動(dòng)合同經(jīng)典版（二）勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：__________________地址：____________________聯(lián)系電話：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________________身份證號(hào)碼：__________________住址：____________________聯(lián)系電話：__________________依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，就乙方在甲方就業(yè)工作事宜達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條合同目的甲方同意雇傭乙方擔(dān)任以下職位：______________，具體工作職責(zé)和崗位要求將在入職時(shí)與乙方另行協(xié)商確定。第二條合同期限1.合同有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.乙方經(jīng)甲方同意，可提前終止合同，但應(yīng)提前______個(gè)月向甲方提出書面解約申請(qǐng)，并經(jīng)甲方書面同意。第三條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，具體地址為：____________________。第四條工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為______，每天工作______小時(shí)，每周工作______天。2.乙方同意按照甲方的需求，必要時(shí)適當(dāng)加班，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條工資待遇1.乙方的基本工資為______元/月，支付方式為每月______日發(fā)放。2.甲方將依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和市場(chǎng)行情適時(shí)調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)，但調(diào)整應(yīng)在記錄在案且經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。第六條保險(xiǎn)福利1.甲方承諾依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按時(shí)足額支付乙方的相關(guān)福利待遇。2.乙方理解并同意，在職期間享受的各項(xiàng)福利待遇符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及甲方的規(guī)定，不得以此為由要求更高的福利待遇。第七條勞動(dòng)紀(jì)律和行為規(guī)范1.乙方應(yīng)認(rèn)真遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)，勤勉工作，不得違反勞動(dòng)合同和公司規(guī)定。2.乙方在工作期間，不得從事與工作無關(guān)的行為，包括但不限于損壞公司財(cái)務(wù)，散布謠言等，如有違反，甲方有權(quán)采取必要的紀(jì)律處分或解除勞動(dòng)合同。第八條保密義務(wù)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和其他保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向外界披露或使用。第九條合同違約責(zé)任1.如果甲方或乙方中任何一方未履行本合同規(guī)定的義務(wù)，違反了本勞動(dòng)合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。2.甲乙雙方在解除合同時(shí)，如需支付違約金的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方達(dá)成的協(xié)議支付。第十條爭(zhēng)議解決本合同在履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條合同解除1.本合同到期后，如果甲乙雙方愿意繼續(xù)續(xù)簽合同，應(yīng)在合同到期______個(gè)月前進(jìn)行續(xù)簽談判與協(xié)商。2.乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)向甲方提前______個(gè)月提出解約申請(qǐng)，否則需要支付相應(yīng)的違約金。第十二條其他約定1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行