2024年電工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本（二篇）

第4頁共4頁2024年電工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本甲方(用人單位)用人單位名稱：法定代表人或負(fù)責(zé)人：乙方(勞動(dòng)者)姓名：_____性別：_____出生年月：文化程度：戶籍所在地址：現(xiàn)居住地址：居民身份證號(hào)碼：_____聯(lián)系方式：_____甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、勞動(dòng)合同期限勞動(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止。并約定試用期自年月____日起至二、工作地點(diǎn)甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為_______________________。三、工作內(nèi)容(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事原則，可依法變動(dòng)乙方的工作崗位。(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)基準(zhǔn)和甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。四、工作時(shí)間和休息休假(一)甲方實(shí)行每月具體作息時(shí)間，甲方安排如下：每月工作____天，每月休息____天。(二)甲方安排乙方的_____工作崗位，屬于不定時(shí)工作制，雙方依法執(zhí)行不定時(shí)工作制規(guī)定。(三)甲方安排乙方的_____工作崗位，屬于綜合計(jì)算工時(shí)制，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制規(guī)定。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)病危害防護(hù)(一)甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全教育，防止勞動(dòng)過程中的傷亡事故，減少職業(yè)病危害。(二)甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并在乙方離職前進(jìn)行職業(yè)健康檢查。(三)乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。六、勞動(dòng)報(bào)酬甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次支付乙方工資。乙方在法定工作時(shí)間或依法簽訂勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。(一)甲方承諾每月____日為發(fā)薪日。(二)乙方在試用期內(nèi)的工資為每月元。(三)甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益，合理提高乙方工資。乙方的工資增長(zhǎng)辦法按照(協(xié)商協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長(zhǎng)辦法)確定。七、社會(huì)保險(xiǎn)雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，工作期滿_____后，經(jīng)考核合格后，給予繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳的部分，由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。八、雙方協(xié)商一致，約定下列條款：(一)乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)的，甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競(jìng)業(yè)限制的事項(xiàng)，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。(二)由甲方對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并要求乙方履行服務(wù)期的要求，應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意，并簽定協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。九、其他事項(xiàng)(一)勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。(二)本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。(三)本合同不得涂改。(四)本合同如需同時(shí)用中文、外文書寫，內(nèi)容不一致的，以中文文本為準(zhǔn)。(五)本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。(六)本合同附件包括：法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名：_____乙方簽名：_____甲方蓋章：簽章日期：_____簽名日期：_____2024年電工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本（二）電工勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（個(gè)人姓名）身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為開展業(yè)務(wù)需要，需要雇傭乙方作為電工，并達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.乙方將按照甲方的安排和要求，從事電工相關(guān)工作，包括但不限于電氣設(shè)備的安裝、維修、檢測(cè)等工作。2.乙方需按照甲方的規(guī)定及工作需要，配合完成其他相關(guān)工作任務(wù)。第二條工作地點(diǎn)和工作時(shí)間1.乙方將在甲方指定的工作地點(diǎn)從事工作。2.工作時(shí)間按照甲方的安排，具體工作時(shí)間由甲乙雙方商定。第三條工資和福利待遇1.乙方的工資按照工作量、工作質(zhì)量和甲方的規(guī)定進(jìn)行結(jié)算。2.乙方享有國(guó)家法定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，并由甲方代繳。3.乙方享受帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期。4.甲方提供必要的工作保護(hù)和安全培訓(xùn)，確保乙方工作的安全和健康。第四條合同期限及終止1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自（起始日期）起至（終止日期）。合同期滿后，甲乙雙方可以協(xié)商續(xù)簽合同。2.如乙方需解除合同，請(qǐng)?zhí)崆埃ㄌ崆巴ㄖ鞌?shù)）書面通知甲方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第五條保密協(xié)議1.乙方在工作期間及工作結(jié)束后，對(duì)涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)等信息負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方必須將所得到或了解到的任何甲方商業(yè)秘密、技術(shù)等信息嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露或傳播。第六條違約責(zé)任1.如甲方或乙方出現(xiàn)以下情況之一，對(duì)方有權(quán)解除合同，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律；（2）嚴(yán)重失職或?yàn)^職，導(dǎo)致甲方或他人的財(cái)產(chǎn)損失；（3）虛報(bào)工時(shí)、隱瞞重要信息、向甲方索取財(cái)物等；（4）泄露甲方商業(yè)秘密或其他保密信息；（5）其他嚴(yán)重違反合同約定的行為。2.如乙方解除合同，須提前通知甲方，并發(fā)生書面解除通知，乙方需支付相應(yīng)的違約金。第七條爭(zhēng)議解決1.本合同的履行和解釋，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如因本合同引起的爭(zhēng)議，應(yīng)提交當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ翰脹Q。第八條