處罰違法酒店通報(bào)范文標(biāo)題

處罰違法酒店通報(bào)范文標(biāo)題第一篇處罰違法酒店通報(bào)范文標(biāo)題第一篇3月16日，xx車(chē)間員工xx未到公司上班，也未請(qǐng)假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰，望各位員工引以為戒！

相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例

1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過(guò)30分鐘扣半天工資。

2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類(lèi)推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。

3、嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門(mén)口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、請(qǐng)假：必須寫(xiě)請(qǐng)假條，手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班的'，一律視為曠工處理。請(qǐng)假1天以?xún)?nèi)(含一天)，由組長(zhǎng)直接簽字批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以?xún)?nèi)(含三天)，向組長(zhǎng)請(qǐng)假，組長(zhǎng)簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以上的，向組長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

為了塑造我們自己及公司形象，確保車(chē)間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行，及車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)整潔舒適;請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車(chē)間6S現(xiàn)場(chǎng)管理制度》，并嚴(yán)格執(zhí)行！

浙江旭瑞電子

生產(chǎn)部

20xx-3-19

處罰違法酒店通報(bào)范文標(biāo)題第二篇20xx年10月時(shí)，我司常州辦銷(xiāo)售員XX銷(xiāo)售63”45*45133*94防雨布19000米后，客戶反饋其質(zhì)檢不合格，要求退貨，XX于是申請(qǐng)退款匯至客戶處。儲(chǔ)運(yùn)部司機(jī)前去拉貨時(shí)發(fā)現(xiàn)退回貨物并非我司坯布，因此拒絕退回。客戶于是自行將坯布拉至儲(chǔ)運(yùn)部要求退貨，經(jīng)質(zhì)檢確認(rèn)并非我司坯布。最后，客戶強(qiáng)行卸包至我司，儲(chǔ)運(yùn)部只好暫時(shí)收下此批貨物。此事件發(fā)生后，儲(chǔ)運(yùn)部、XX都應(yīng)第一時(shí)間反饋信息至副總譚XX處，但均疏于通知，且其他相關(guān)責(zé)任人也未堅(jiān)持原則，隱瞞不報(bào)，造成此事件被擱置，此貨物被閑置。針對(duì)此事件，處罰如下：

一、常州辦銷(xiāo)售員XX作為直接責(zé)任人，操作嚴(yán)重失誤，罰款1500元，并留職察看。

二、常州辦主任楊XX作為XX的直接主管，對(duì)本部門(mén)員工監(jiān)督不力，罰款1000元。

三、總經(jīng)理朱XX作為次要責(zé)任人，未經(jīng)核實(shí)信息批準(zhǔn)給付貨款，罰款1000元。

四、倉(cāng)儲(chǔ)部主管陳XX作為次要責(zé)任人，職責(zé)意識(shí)不強(qiáng)、隱瞞不報(bào)，罰款800元，并記大過(guò)1次。

五、常務(wù)副總譚XX監(jiān)督不力，罰款500元。

六、副總張實(shí)旺、秦建監(jiān)管倉(cāng)儲(chǔ)部不力，各罰款500元。

七、采購(gòu)二部主管刁XX未及時(shí)關(guān)注庫(kù)存信息，工作失職，罰款300元。

八、副總曹XX對(duì)采購(gòu)部工作監(jiān)督不力，罰款300元。

九、訂單處理中心陳XX盤(pán)庫(kù)時(shí)未發(fā)現(xiàn)庫(kù)存數(shù)量不正確，罰款200元。

十、倉(cāng)儲(chǔ)部調(diào)度中心周XX、李XX、李XX發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不堅(jiān)持原則，隱瞞不報(bào)，各罰款200元。

十一、此次事件倉(cāng)儲(chǔ)部嚴(yán)重工作失誤，對(duì)其部記大過(guò)1次。

十二、自20xx年2月1日起，此批貨物視為銷(xiāo)售未回收貨款，由XX按照公司規(guī)定承擔(dān)應(yīng)扣利息，直至此批貨物被銷(xiāo)售。

此事件真實(shí)反映我司相關(guān)部門(mén)工作不仔細(xì)，馬虎大意，且存在問(wèn)題不主動(dòng)匯報(bào)，也不及時(shí)與其他人員溝通交流。由于人員的思想意識(shí)不高，造成此事件的被動(dòng)處理，形成資源浪費(fèi)，更造成無(wú)法估量的損失。因此，望所有員工，尤其是倉(cāng)儲(chǔ)部、業(yè)務(wù)部所有人員提高思想意識(shí)，注意工作細(xì)節(jié)，思考問(wèn)題時(shí)考慮周全，出現(xiàn)問(wèn)題積極與相關(guān)責(zé)任人聯(lián)系溝通，全面利用公司資源，將損失減少到最低，徹底杜絕類(lèi)似現(xiàn)象的再次發(fā)生!

處罰違法酒店通報(bào)范文標(biāo)題第三篇X年XX月X日，公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查，此次事故

行政部門(mén)查實(shí)：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架，受到客戶嚴(yán)重的投訴的部門(mén)：外發(fā)部、跟單部、QA、QC、紙樣房張師傅、裁床。

所犯過(guò)失：1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量，確保質(zhì)量，有質(zhì)量才又發(fā)展。2、PO120xx嘜架排錯(cuò)，浪費(fèi)用料，理應(yīng)以節(jié)約為主。由此可見(jiàn)，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業(yè)。

鑒于以上員工受到客戶嚴(yán)重的投訴，根據(jù)《各部門(mén)職責(zé)制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長(zhǎng)或質(zhì)量問(wèn)題等受到客戶嚴(yán)重投訴的，扣工資50元每次，達(dá)三次記曠工一次，記曠工三次作開(kāi)除處理。現(xiàn)決定處理如下：

在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會(huì)用于員工福利項(xiàng)目上。

國(guó)際企業(yè)(香港)有限公司

行政部

簽發(fā)：

年月日

系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責(zé)任意識(shí)，根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》，現(xiàn)決定對(duì)以下人員進(jìn)行處罰，以賠償公司所遭受的損失。

此次事故責(zé)任人及賠償金額如下：

1.事故直接責(zé)任人，200元;

2.事故間接責(zé)任人、，各100元;

3.經(jīng)理、副經(jīng)理對(duì)事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任，各50元。

望各位同事引以為戒，特此通報(bào)。

x年xx月xx日

處罰違法酒店通報(bào)范文標(biāo)題第四篇xxx××海事法院處罰(或拘留)決定書(shū)

(拒不執(zhí)行海事強(qiáng)制令用)

(××××)×海法強(qiáng)字第××號(hào)

被處罰人(或被拘留人)……(寫(xiě)明姓名、名稱(chēng)、國(guó)籍、住所地等)。

本院在辦理請(qǐng)求人×××申請(qǐng)海事強(qiáng)制令一案中，被請(qǐng)求人×××拒不執(zhí)行已生效的(××××)×海法強(qiáng)字第××號(hào)海事強(qiáng)制令，……(寫(xiě)明拒不履行強(qiáng)制令的具體行為)。依照《xxx海事訴訟特別程序法》第五十九條的規(guī)定，決定如下：

對(duì)……(寫(xiě)明對(duì)被處罰人罰款的數(shù)額或?qū)Ρ痪辛羧司辛舻钠谙?。

如不服本決定，可在收到?jīng)Q定書(shū)之次日起三日內(nèi)，向××高級(jí)人民法院申請(qǐng)復(fù)議一次。復(fù)議期間，不停止決定的執(zhí)行。

××××年××月××日

(院印)

當(dāng)事人：法人代表：性別：年齡：聯(lián)系住址：電話：你(單位)超預(yù)售許可面積銷(xiāo)售商品房一案，經(jīng)本單位依法調(diào)查，現(xiàn)查明：(違法事實(shí)與證據(jù))你(單位)羅浮苑小區(qū)于20xx年取得該小區(qū)商品房預(yù)售許可證，預(yù)售許可面積為62436M。...

當(dāng)事人姓名或名稱(chēng)：法定代表人或(負(fù)責(zé)人)：住所：你(單位)于年月日，在從事行為，違反了的規(guī)定，根據(jù)的規(guī)定，現(xiàn)責(zé)令你(單位)改正上述違法行為，并處罰如下：1、警告:2、罰款元。罰款按下列第項(xiàng)規(guī)定方式繳納：1、當(dāng)場(chǎng)繳納。...

永登縣國(guó)土資源局：接省廳轉(zhuǎn)來(lái)國(guó)家土地總督察辦公室信訪件，反映蘭州鑫興機(jī)動(dòng)車(chē)輛檢測(cè)有限公司用地屬以租代征違法行為后，我局于20xx年11月6日進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)查看、調(diào)閱資料、走訪了解、審核討論認(rèn)為：該用地經(jīng)《蘭州市人民政府關(guān)...

經(jīng)調(diào)查，現(xiàn)已查明(事實(shí)及證據(jù))上述事實(shí)、行為違反了《》第條款項(xiàng)的規(guī)定，本可予以行政處罰。鑒于違法行為輕微，根據(jù)《xxx行政處罰法》第三十八條第一款第(二)項(xiàng)的規(guī)定，現(xiàn)決定不予行政處罰。...

關(guān)于給一分部林華民施工班組質(zhì)量問(wèn)題處罰第一、二分部、梁場(chǎng)、運(yùn)架隊(duì)：一、概況20xx年3月15日南昌質(zhì)監(jiān)站安全質(zhì)量大檢查中，檢查發(fā)現(xiàn)一分部林華民隊(duì)施工的夢(mèng)山特大橋60#墩承臺(tái)存在諸多嚴(yán)重的質(zhì)量問(wèn)題，致使工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部室人員在局指交...

x有限公司：營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)：370xx2801xx877組織機(jī)構(gòu)代碼：755xx374-8地址：xx市西崗鎮(zhèn)后寨村法定代表人：陳一、調(diào)查情況及發(fā)現(xiàn)的環(huán)境違法事實(shí)、證據(jù)和陳述申辯(聽(tīng)證)及采納情況20xx年2月27日，市環(huán)保局執(zhí)法人員現(xiàn)場(chǎng)檢查，對(duì)你公司廢氣...

各團(tuán)支部：為進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的紀(jì)律，增強(qiáng)基層團(tuán)組織的戰(zhàn)斗力。提高團(tuán)員的政治思想素質(zhì)，激勵(lì)廣大團(tuán)員在系部的各項(xiàng)工作中發(fā)揮先鋒模范作用，經(jīng)系團(tuán)委研究決定關(guān)于撤銷(xiāo)處分的意見(jiàn)。...

生產(chǎn)二組員工于**月二十六日下午無(wú)故曠工四小時(shí)，已嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，并導(dǎo)致流水線滯留，影響生產(chǎn)，經(jīng)公司研究決定，給予記曠工四小時(shí)，4小時(shí)*3=12小時(shí)，報(bào)財(cái)務(wù)核算，從賬目中扣除12小時(shí)工資。其次予以通報(bào)批評(píng)。...

趙勇同學(xué)之家長(zhǎng)：您的孩子趙勇(性別男)，現(xiàn)就讀我校八年級(jí)1班，本學(xué)期經(jīng)常違反校規(guī)校紀(jì)：不認(rèn)真完成作業(yè)、不尊重老師，在班上公開(kāi)對(duì)班主任葉琳老師直呼學(xué)校又不是你家開(kāi)的，你管不了我這樣的言語(yǔ)，完全忽略老師的的存在。...

編號(hào)：_______________被處罰人_____________________________________________性別______出生日期____________法定代表人_________身份證件種類(lèi)及號(hào)碼____________________________________現(xiàn)住址...

本院?jiǎn)T工______，在20xx年1月9日晚在院舍106里屋喝酒，違反本院院舍規(guī)定：當(dāng)班時(shí)間不許喝酒。處罰其從20xx年1月10日起停職、停薪反省。...

治安管理是治安行政管理的簡(jiǎn)稱(chēng)，是指公安機(jī)關(guān)依照國(guó)家法律法規(guī)，依靠群眾，運(yùn)用行政手段，維護(hù)社會(huì)治安秩序，保障社會(huì)生活正常進(jìn)行的行政管理活動(dòng)。...

處罰違法酒店通報(bào)范文標(biāo)題第五篇尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xxx，我今天做出這的事情，真的是非常的自責(zé)，因?yàn)樽约簺](méi)有遵守相關(guān)的工作規(guī)定，這是非常讓我自己的，也讓我很難受，這段時(shí)間以來(lái)維持在給自己加油鼓勵(lì)，但是還是出現(xiàn)了一些錯(cuò)誤，我想著想是自己對(duì)工作松懈了，也是對(duì)工作傲慢了自己，越是這樣就越容易走上彎路，我現(xiàn)在想著想，真的還是有一定道理的，自己在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中沒(méi)有做好本職工作，就會(huì)讓我一步一步的淪陷，我不希望這種情況再發(fā)生了，也不希望自己成為那樣的人，這肯定會(huì)讓我越來(lái)越?jīng)]有信心，對(duì)自己的工作越來(lái)越不在狀態(tài)，這一點(diǎn)是非常不好的，我不希望這樣的情況發(fā)生。

今天我工作上面出現(xiàn)錯(cuò)誤，站的情況很久都沒(méi)有出現(xiàn)了，因?yàn)樽约阂恢币詠?lái)都很認(rèn)真，但是這段時(shí)間我松懈了，只有等我送去的時(shí)候，這樣的情況就會(huì)慢慢的顯現(xiàn)出來(lái)，我現(xiàn)在想了想，還是自己對(duì)工作不夠認(rèn)真，一直以來(lái)都馬馬虎虎，沒(méi)有做到自己的本職工作，有些時(shí)候就是對(duì)自己太過(guò)于有信心了，而對(duì)工作疏忽了，違反了工作相關(guān)規(guī)定，這也是一種僥幸心理，我認(rèn)為這樣不會(huì)被知道，但是當(dāng)我有這種想法的時(shí)候，我就大錯(cuò)特錯(cuò)了，我作為一名員工，不應(yīng)該有這樣的想法，也不應(yīng)該產(chǎn)生這樣的思想，我是非常自責(zé)，因?yàn)槲业膫€(gè)人行為而違法的公司的相關(guān)規(guī)定，沒(méi)有好好的去做好自己的工作，在這一點(diǎn)我就誤入了歧途，我不希望繼續(xù)的發(fā)展下去，這樣越走越遠(yuǎn)，肯定就會(huì)被工作淘汰，也會(huì)被公司淘汰，這是我最不喜歡看到的，所以我現(xiàn)在要做出相關(guān)的準(zhǔn)備，讓自己強(qiáng)勢(shì)一點(diǎn)，讓自己在工作當(dāng)中得到相關(guān)的指引，這也是對(duì)自己的一種負(fù)責(zé)吧，更多的還是對(duì)工作的負(fù)責(zé)，我需要時(shí)時(shí)刻刻的去監(jiān)督自己。

通過(guò)今天這件事情，我也知道了自己還有很多要求，這么缺點(diǎn)我一定會(huì)好好的去，完善好自身的這些缺點(diǎn)的，今天發(fā)生這種情況，肯定是我不喜歡看到的，我也不希望自己再次這樣消磨時(shí)間，我一定要好好的糾正這種態(tài)度，這樣的心態(tài)肯定不能再有了，我會(huì)去檢討自己，今天違反了公司的相關(guān)規(guī)定，以后再也不能犯了，再也不會(huì)任由自己這樣放縱，就是對(duì)工作不負(fù)責(zé)，所以一定要好好的去面對(duì)，給自己足夠的時(shí)間去處理好這件事情，請(qǐng)您給我一個(gè)機(jī)會(huì)。

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

處罰違法酒店通報(bào)范文標(biāo)題第六篇為落實(shí)節(jié)能減排相關(guān)政策，進(jìn)一步推動(dòng)賓館、酒店、招待所及相關(guān)單位切實(shí)減少因過(guò)度使用一次性牙刷、牙膏、拖鞋、梳子、洗發(fā)水、沐浴液、香皂、浴帽等日用品(以下稱(chēng)一次性日用品)所造成的資源浪費(fèi)和環(huán)境污染問(wèn)題，加快推進(jìn)兩型社會(huì)建設(shè)，市人民政府決定在全市范圍內(nèi)各賓館、酒店、招待所及相關(guān)單位禁止免費(fèi)提供一次性日用品。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、各賓館、酒店、招待所及相關(guān)單位要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定對(duì)一次性日用品據(jù)實(shí)實(shí)行明碼標(biāo)價(jià)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，不得強(qiáng)行捆綁銷(xiāo)售。

二、由市發(fā)改委牽頭，市能源局負(fù)責(zé)，聯(lián)合市商務(wù)局、市環(huán)保局、市物價(jià)局、市旅游局、市城管執(zhí)法局、市工商局等部門(mén)，對(duì)全市賓館、酒店、招待所等場(chǎng)所提供一次性日用品情況開(kāi)展定期檢查，督促各賓館、酒店、招待所等場(chǎng)所停止免費(fèi)提供一次性日用品。

三、市能源執(zhí)法支隊(duì)要加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，對(duì)不執(zhí)行本通告要求的單位要提出整改意見(jiàn)，并督促其整改;對(duì)拒不整改的，將依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)給予處罰，并予以公開(kāi)曝光。

四、各行業(yè)主管部門(mén)要加強(qiáng)對(duì)酒店、賓館、旅游等相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)的指導(dǎo)，強(qiáng)化行業(yè)自律和監(jiān)督。

五、本通告自8月25日起實(shí)施。

xx市人民政府

年7月25日

處罰違法酒店通報(bào)范文標(biāo)題第七篇3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

據(jù)查，3月20日上午，供銷(xiāo)科黃建霞因加班費(fèi)一事，與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，唐麗云對(duì)黃建霞罵出臟話，黃建霞就動(dòng)手打了唐麗云一耳光，雙方當(dāng)場(chǎng)在供銷(xiāo)科辦公室扭打起來(lái)。4月2日上午，總裝車(chē)間員工肖國(guó)民因小推車(chē)領(lǐng)料一事，與胡秋蓮發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，肖國(guó)民動(dòng)手將胡秋蓮當(dāng)場(chǎng)打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。(霸氣簽名)

根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、禮貌辦公”的精神，按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時(shí)刻不準(zhǔn)打架斗毆，肖國(guó)民等人無(wú)視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對(duì)打架事件作如下處理：

扣打架事件當(dāng)事人供銷(xiāo)科黃建霞四月份崗位工資100元，扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元，罰職責(zé)部門(mén)供銷(xiāo)科100元；

扣打架事件當(dāng)事人總裝車(chē)間肖國(guó)民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當(dāng)日工資74。13元，由肖國(guó)民承擔(dān)；罰職責(zé)部門(mén)總裝車(chē)間100元。

望公司全體員工引以為戒，杜絕類(lèi)似事故的再次發(fā)生。

特此通告

XX公司

處罰違法酒店通報(bào)范文標(biāo)題第八篇公司各部門(mén)、各廠區(qū)：

為了近一步加強(qiáng)管理，維護(hù)工作秩序，嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律，樹(shù)立良好的公司形象，在禁止飲酒等有關(guān)問(wèn)題做如下規(guī)定，要求全體員工認(rèn)真遵守執(zhí)行。

一、公司所有員工在公司期間(包括工作時(shí)間和非工作時(shí)間)一律禁止飲酒。凡是因飲酒造成的事故或身體傷害由當(dāng)事人自行負(fù)責(zé)，與公司無(wú)關(guān)，公司不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任，給公司造成損失的公司有權(quán)要求當(dāng)事人賠償，情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究刑事責(zé)任。

二、嚴(yán)禁在任何時(shí)間酒后駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)，乘車(chē)外出發(fā)現(xiàn)駕駛者飲酒必須馬上制止并上報(bào)辦公室，凡酒后駕駛公司或個(gè)人的車(chē)輛發(fā)生交通事故由當(dāng)事人自行承擔(dān)全部損失，同行人員承擔(dān)同等責(zé)任。

三、嚴(yán)禁酒后進(jìn)入公司院內(nèi)。

四、各部門(mén)負(fù)責(zé)人既要帶頭遵守，又要嚴(yán)格管理本部門(mén)員工，對(duì)部門(mén)員工違反規(guī)定知情不報(bào)的要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

五、如遇特殊情況，工作期間確需參加與工作有關(guān)的宴請(qǐng)，需要飲酒者，應(yīng)事先由董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。

六、辦公室會(huì)不定時(shí)檢查。凡第一次發(fā)生違反上述規(guī)定者，給予部門(mén)負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人各罰款100元;第二次違反規(guī)定者，給予部門(mén)負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人各罰款200元，并由部門(mén)負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人寫(xiě)出書(shū)面檢查，通報(bào)公司全體人員;第三次違反規(guī)定者對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行辭退處理，并對(duì)部門(mén)負(fù)責(zé)人罰款500元。

本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，以往規(guī)定與本規(guī)定有沖突的以本規(guī)定為準(zhǔn)。

X有限公司

年8月24日

處罰違法酒店通報(bào)范文標(biāo)題第九篇行政部門(mén)查實(shí)：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架，受到客戶嚴(yán)重的投訴的部門(mén)：外發(fā)部、跟單部、QA、QC、紙樣房張師傅、裁床。

所犯過(guò)失：1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量，確保質(zhì)量，有質(zhì)量才又發(fā)展。2、PO120xx嘜架排錯(cuò)，浪費(fèi)用料，理應(yīng)以節(jié)約為主。由此可見(jiàn)，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業(yè)。

鑒于以上員工受到客戶嚴(yán)重的投訴，根據(jù)《各部門(mén)職責(zé)制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長(zhǎng)或質(zhì)量問(wèn)題等受到客戶嚴(yán)重投訴的，扣工資50元每次，達(dá)三次記曠工一次，記曠工三次作開(kāi)除處理?，F(xiàn)決定處理如下：

在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會(huì)用于員工福利項(xiàng)目上。

國(guó)際企業(yè)(香港)有限公司

行政部

簽發(fā)：

年月日

處罰違法酒店通報(bào)范文標(biāo)題第十篇因近期我公司車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品，廢品比率比較高，嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率，極大的增加了公司成本，大大降低了公司的利潤(rùn)。

原因主要是車(chē)間員工在工作過(guò)程中，責(zé)任心不夠，質(zhì)量意識(shí)大大缺乏，為杜絕此類(lèi)事件再次發(fā)生，公司決定給予車(chē)間罰款300元，以示警戒。

希望所有員工要認(rèn)真工作，特別是要提高質(zhì)量意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任心，工廠有了利潤(rùn)，我們才會(huì)有好的生活。若再出現(xiàn)此類(lèi)事件，公司將會(huì)嚴(yán)肅處理。

部門(mén)名我公司xxx部門(mén)xxx員工在上班，利用公司電話無(wú)故撥打私人電話。如此個(gè)人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第xxx條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對(duì)xxx處以警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。

xxx（簽署人簽名、蓋章）

xx年xx月xx日

處罰違法酒店通報(bào)范文標(biāo)題第十一篇玆有公司保安員李喜全、李壽朝，廚師唐錦新，在11月6日晚上用餐時(shí)間，與生產(chǎn)班員工姚玉劍發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)并引起了打架事件。

一、事件經(jīng)過(guò)：姚玉劍下班后到廚房窗口打菜時(shí)，對(duì)廚工說(shuō)外面食堂餐臺(tái)上飯盆里的飯涼了，要求廚工換一盆飯。廚工說(shuō)廚房里放著的一盆飯與餐臺(tái)上的飯是同時(shí)端出來(lái)的，都一樣，沒(méi)有必要換。于是姚玉劍生氣地將自己碗里的飯菜倒到地面上，并與廚工發(fā)生口角。保安李喜全、李壽朝聽(tīng)到吵鬧聲后跑去食堂，要求姚玉劍將倒在地上的飯菜打掃干凈。姚玉劍拒絕打掃并說(shuō)“不打掃又怎么樣”。由于姚的態(tài)度很差，保安李喜全當(dāng)即給姚玉劍踢了一腳。姚玉劍在大家的指責(zé)和壓力下，后來(lái)雖然找來(lái)工具將倒在地上的飯菜掃掉了，但是心里很不服氣，在離開(kāi)飯?zhí)脮r(shí)指手畫(huà)腳地說(shuō)要叫人來(lái)毆打李喜全、李壽朝他們。這時(shí)，廚師唐錦新召集李喜全、李壽朝各拿一條木棍，跑去倉(cāng)庫(kù)門(mén)口攔住姚玉劍，意欲毆打姚玉劍。當(dāng)時(shí)在公司領(lǐng)導(dǎo)及管理人員的喝斥和阻撓下，三人還是打傷了姚玉劍的雙手，幸而未造成太大的人身傷害事故。

二、事件原因及責(zé)任分析：1、這次件事是姚玉劍亂倒飯菜引起的。據(jù)調(diào)查了解，姚玉劍有多次對(duì)廚房工作人員不禮貌、并有多次亂倒飯菜的行為。作為企業(yè)的`員工，應(yīng)遵守公司的組織紀(jì)律、尊重廚房工作人員的辛勤勞動(dòng);更不得亂倒飯菜造成浪費(fèi)、影響環(huán)境衛(wèi)生、并加重了廚工人員的工作負(fù)擔(dān)。在用餐時(shí)，對(duì)食堂伙食有什么要求或需提出個(gè)人建議，應(yīng)通過(guò)正當(dāng)?shù)那朗紫认虬嚅L(zhǎng)、然后向生產(chǎn)經(jīng)理、行政經(jīng)理逐級(jí)反映問(wèn)題，絕對(duì)不能以粗暴的方式、更不能以滿地亂倒飯菜的行為來(lái)宣泄個(gè)人的無(wú)端不滿，這是一種沒(méi)有修養(yǎng)、沒(méi)有素質(zhì)的違規(guī)行為。2、李喜全、李壽朝作為保安員，有監(jiān)控員工的生活秩序和用餐紀(jì)律的責(zé)任和義務(wù)，應(yīng)該堅(jiān)持文明執(zhí)法，在制止員工不良行為時(shí)要講究方式方法、以理服人，但不得推搡員工，更不得踢員工、打員工。3、廚師唐錦新、廚工蔡三妹每天的辛勤勞動(dòng)應(yīng)受到全體員工的尊重，任何員工都不得有訓(xùn)斥、辱罵或以亂倒飯菜的行為來(lái)對(duì)待。但在本次事件中，唐錦新在姚玉劍揚(yáng)言要找人來(lái)毆打當(dāng)事人的情況下，不是抱良好的心態(tài)向上級(jí)反映問(wèn)題以尋求解決，而是召集并參與毆打姚玉劍，這種方法是公司絕不允許的。

三、處理決定：姚玉劍亂倒飯菜引起事件發(fā)生，對(duì)其違規(guī)行為給予罰款50元、自負(fù)20元醫(yī)療費(fèi)、并自行承擔(dān)后續(xù)醫(yī)療;對(duì)于李喜全的首先動(dòng)腳踢人、后又參與打架的行為，給予罰款100元并承擔(dān)姚玉劍醫(yī)療費(fèi)20元;給予召集打架的責(zé)任人唐錦新罰款80元并承擔(dān)姚玉劍醫(yī)療費(fèi)40元;給予參與打架的李壽朝罰款50元并承擔(dān)姚玉劍醫(yī)療費(fèi)20元。望以上員工改過(guò)自新，全體員工引以為戒，自覺(jué)遵守組織紀(jì)律，共同維護(hù)公司正常的生產(chǎn)和生活秩序。

特此通告

總經(jīng)辦

11-18

處罰違法酒店通報(bào)范文標(biāo)題第十二篇，男，漢族，X年出生，X年X月X日進(jìn)入公司，現(xiàn)為保安部員工。

該員工加入公司半年有余，多次參加公司組織的各類(lèi)會(huì)議及學(xué)習(xí)培訓(xùn)，仍然不認(rèn)同公司理念。日常工作中對(duì)任務(wù)分配有諸多抱怨，牢騷滿腹，囂張跋扈;在公司團(tuán)隊(duì)間設(shè)置部門(mén)墻，相互攀比，影射公司制度及決策，破壞團(tuán)結(jié);煽動(dòng)同事怠工，擾亂工作秩序。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)多次面談規(guī)勸，仍屢教不改。

X年X月XX日保安部周例會(huì)期間，員工無(wú)視會(huì)議紀(jì)律，頂撞領(lǐng)導(dǎo)，無(wú)理取鬧，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)和同事多次勸阻仍無(wú)收斂，擾亂公司正常會(huì)議秩序，造成惡劣影響。

為嚴(yán)打歪風(fēng)邪氣，經(jīng)公司研究決定：從20xx年2月22日起與其解除勞動(dòng)關(guān)系。

望公司各部門(mén)員工引以為戒，文明工作風(fēng)氣，團(tuán)結(jié)同事，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，樹(shù)立物業(yè)公司良好的正面形象。

此決定

物業(yè)管理有限公司

年2月22日

處罰違法酒店通報(bào)范文標(biāo)題第十三篇尊敬的文總：

對(duì)于我犯下嚴(yán)重的錯(cuò)誤我感到非常非常的慚愧和懊悔！我深刻的知道這次犯規(guī)的嚴(yán)重性，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和我副總監(jiān)對(duì)我信任和栽培，對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)照成了極大的影響，我不能因?yàn)槠惹械某蓡涡睦锖妥约旱睦?，去弄虛作假違反了公司的規(guī)定，所以我接受公司對(duì)我處罰，對(duì)于公司怎么處罰我，我都毫無(wú)怨言，我只想公司能給我一次改過(guò)自新的機(jī)會(huì)，我會(huì)用我的實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明我改過(guò)自己所犯下的錯(cuò)誤！重新樹(shù)立更好的工作形象和工作質(zhì)量！更加珍惜這份來(lái)之不易工作平臺(tái)，嚴(yán)格的約束自己，嚴(yán)肅的遵循公司的規(guī)定，不要讓自己犯下的惡劣行為在出現(xiàn)，所以我鄭重的說(shuō)出我自己犯下不可容忍的錯(cuò)誤！和我決心改過(guò)錯(cuò)誤的決心！請(qǐng)文總和沈副總原諒！我決不會(huì)讓你們失望！謝謝！

敬禮！

檢討人：xxx

20XX年xxx月xxx日

處罰違法酒店通報(bào)范文標(biāo)題第十四篇尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是xxx，我今天做出這的事情，真的是非常的自責(zé)，因?yàn)樽约簺](méi)有遵守相關(guān)的工作規(guī)定，這是非常讓我自己的，也讓我很難受，這段時(shí)間以來(lái)維持在給自己加油鼓勵(lì)，但是還是出現(xiàn)了一些錯(cuò)誤，我想著想是自己對(duì)工作松懈了，也是對(duì)工作傲慢了自己，越是這樣就越容易走上彎路，我現(xiàn)在想著想，真的還是有一定道理的，自己在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中沒(méi)有做好本職工作，就會(huì)讓我一步一步的淪陷，我不希望這種情況再發(fā)生了，也不希望自己成為那樣的人，這肯定會(huì)讓我越來(lái)越?jīng)]有信心，對(duì)自己的工作越來(lái)越不在狀態(tài)，這一點(diǎn)是非常不好的，我不希望這樣的情況發(fā)生。

今天我工作上面出現(xiàn)錯(cuò)誤，站的情況很久都沒(méi)有出現(xiàn)了，因?yàn)樽约阂恢币詠?lái)都很認(rèn)真，但是這段時(shí)間我松懈了，只有等我送去的時(shí)候，這樣的情況就會(huì)慢慢的顯現(xiàn)出來(lái)，我現(xiàn)在想了想，還是自己對(duì)工作不夠認(rèn)真，一直以來(lái)都馬馬虎虎，沒(méi)有做到自己的本職工作，有些時(shí)候就是對(duì)自己太過(guò)于有信心了，而對(duì)工作疏忽了，違反了工作相關(guān)規(guī)定，這也是一種僥幸心理，我認(rèn)為這樣不會(huì)被知道，但是當(dāng)我有這種想法的時(shí)候，我就大錯(cuò)特錯(cuò)了，我作為一名員工，不應(yīng)該有這樣的想法，也不應(yīng)該產(chǎn)生這樣的思想，我是非常自責(zé)，因?yàn)槲业膫€(gè)人行為而違法的公司的相關(guān)規(guī)定，沒(méi)有好好的去做好自己的工作，在這一點(diǎn)我就誤入了歧途，我不希望繼續(xù)的發(fā)展下去，這樣越走越遠(yuǎn)，肯定就會(huì)被工作淘汰，也會(huì)被公司淘汰，這是我最不喜歡看到的，所以我現(xiàn)在要做出相關(guān)的準(zhǔn)備，讓自己強(qiáng)勢(shì)一點(diǎn)，讓自己在工作當(dāng)中得到相關(guān)的指引，這也是對(duì)自己的一種負(fù)責(zé)吧，更多的還是對(duì)工作的負(fù)責(zé)，我需要時(shí)時(shí)刻刻的去監(jiān)督自己。

通過(guò)今天這件事情，我也知道了自己還有很多要求，這么缺點(diǎn)我一定會(huì)好好的去，完善好自身的這些缺點(diǎn)的，今天發(fā)生這種情況，肯定是我不喜歡看到的，我也不希望自己再次這樣消磨時(shí)間，我一定要好好的糾正這種態(tài)度，這樣的心態(tài)肯定不能再有了，我會(huì)去檢討自己，今天違反了公司的相關(guān)規(guī)定，以后再也不能犯了，再也不會(huì)任由自己這樣放縱，就是對(duì)工作不負(fù)責(zé)，所以一定要好好的去面對(duì)，給自己足夠的`時(shí)間去處理好這件事情，請(qǐng)您給我一個(gè)機(jī)會(huì)。

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

處罰違法酒店通報(bào)范文標(biāo)題第十五篇公司各部門(mén)：

201X年4月22日我公司員工發(fā)現(xiàn)院內(nèi)鐵路擋車(chē)器的擋車(chē)塊丟失，報(bào)保衛(wèi)處。保衛(wèi)處通過(guò)監(jiān)控視頻的排查比對(duì)，發(fā)現(xiàn)本公司更夫張青權(quán)有重大嫌疑。經(jīng)詢(xún)問(wèn)，對(duì)此事供認(rèn)不諱。

承認(rèn)他于201X年4月13日下午15:30分左右將擋車(chē)器的擋車(chē)鐵塊拿到打更房，過(guò)后扔到墻外，賣(mài)給流動(dòng)廢品收購(gòu)人員。

這種偷竊行為情節(jié)非常嚴(yán)重，屬于監(jiān)守自盜，執(zhí)法犯法的行為。在公司內(nèi)部也造成了很壞的影響。為了嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，經(jīng)公司研究決定，對(duì)偷竊行為做出如下處理：

一、給予張罰款20xx元處分，在本人工資中扣除;

二、給予開(kāi)除公職處分;

三、對(duì)偷竊事實(shí)，呈報(bào)當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理;

x有限公司

201X年4月24日

處罰違法酒店通報(bào)范文標(biāo)題第十六篇各部門(mén)、車(chē)間：

近日，地辦經(jīng)理反映部分藥店銷(xiāo)售標(biāo)示公司生產(chǎn)而未經(jīng)公司倉(cāng)庫(kù)備案的藥品。為此，公司馬上組織人員進(jìn)行調(diào)查，經(jīng)查實(shí)這些藥店銷(xiāo)售的產(chǎn)品確實(shí)是未經(jīng)倉(cāng)庫(kù)入庫(kù)備案，直接在質(zhì)檢過(guò)程中被人盜竊出廠進(jìn)行銷(xiāo)售。隨后，公司根據(jù)這一情況迅速向派出所報(bào)案。

經(jīng)公安機(jī)關(guān)偵查，201X年5月至8月間，質(zhì)量部化驗(yàn)員乘工作之便私自把化驗(yàn)室送檢留樣的15個(gè)品規(guī)的產(chǎn)品多次偷出公司，并交由其夫黃某銷(xiāo)售至相關(guān)藥店，違法獲利3000元。

盜竊行為嚴(yán)重違反了公司《員工獎(jiǎng)懲管理制度》及相關(guān)管理規(guī)定，為嚴(yán)格公司規(guī)章制度，嚴(yán)肅公司紀(jì)律，教育全體員工，經(jīng)公司研究決定，對(duì)作出如下處理：

一、給予開(kāi)除處理，并向全公司通報(bào);

二、沒(méi)收違法所得3000元，并處罰3000元，在10月30日前到公司財(cái)務(wù)部繳交。

此盜竊事件的發(fā)生，暴露出公司在物資管理、安全管理等方面存在較大的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，公司要求各部門(mén)、車(chē)間和全體員工要認(rèn)真吸取教訓(xùn)、引以為戒，強(qiáng)化安全責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，杜絕類(lèi)似事件的再次發(fā)生。

以上處理決定從即日起生效。

股份有限公司

二〇一X年六月二十八日

處罰違法酒店通報(bào)范文標(biāo)題第十七篇尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

工作是安排好的是有規(guī)定的，上班的規(guī)定條咧都是明確的。公司的規(guī)定一直都貼在公司內(nèi)部，我們每天都會(huì)看到，但我在工作中卻違規(guī)違紀(jì)，不遵守公司的規(guī)定，我向領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)錯(cuò)。

公司是一個(gè)集體有著各個(gè)各樣的約束條例，我們既然是公司的員工公司的各種規(guī)定都是我們必須遵守的，我卻違反規(guī)定紀(jì)律，破壞了公司的工作環(huán)境，挑戰(zhàn)公司權(quán)威，這是對(duì)公司的大不敬，是對(duì)我們工作的不負(fù)責(zé)，我后悔，我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠放我一馬，希望我可以戴罪立功，我犯了錯(cuò)就應(yīng)該努力工作回報(bào)公司，而不是就這樣離開(kāi)公司。

我來(lái)到公司一直得到公司的培養(yǎng)，也得到了領(lǐng)導(dǎo)的重視，把我分配到重要的崗位上上班，多我的幫助更是很多，我能老司是我的福氣，能夠成為公司的一員是我的緣分，窮挺感謝公司的，我這次犯了大錯(cuò)違反公司的規(guī)矩，給公司造成了傷害，我知錯(cuò)了，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我一次機(jī)會(huì)，我需要這次機(jī)會(huì)改正自己的錯(cuò)，從而從新得到大家的認(rèn)可，我要承擔(dān)自己的過(guò)失，自己犯下的錯(cuò)。

我犯了錯(cuò)是我沒(méi)有高度的思想覺(jué)悟，沒(méi)有意識(shí)到我犯的錯(cuò)誤有多嚴(yán)重，這次的錯(cuò)給我沉重的打擊，讓我明白了很多事情，我也知道一游該怎么做，我以后會(huì)報(bào)所有的會(huì)毛病都改掉，我會(huì)收斂的，任何的錯(cuò)誤都是對(duì)自己的縱容，我這次太過(guò)放松對(duì)自己的要求，從而造成了自己任性妄為的行為，給公司帶來(lái)麻煩。

違反規(guī)定，破壞公司工作環(huán)境，讓公司人心浮動(dòng)，把公司的規(guī)定當(dāng)成白紙，當(dāng)成一種游戲這是不智，我以前工作的時(shí)候想的比較少容易沖動(dòng)行事，