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文檔簡介
司法鑒定200字范文第一篇司法鑒定200字范文第一篇司法鑒定申請書寫作介紹
篇一:司法鑒定申請書
請求事項:
請求法院依法委托鑒定機構(gòu)對楊某某進行精神疾病司法鑒定
事實和理由:
申請人因謝某某、西安某某客運責(zé)任有限公司道路交通事故致?lián)p病危,20**年12月4日在西安市交大一附院做了顱骨缺損修補手術(shù)(具體見住院病歷)。
術(shù)后因昏迷、休克等癥,又被該院確診為外傷性癲癇。至今,有確切見證人見證和送醫(yī)院就診記錄的癲癇病發(fā)作已有三次。發(fā)病時,口吐白沫,眼睛上翻,隨后休克昏迷。不發(fā)病時,亦經(jīng)常精神呆滯,頭疼頭暈,惡心抑郁?,F(xiàn)因申請人的精神健康狀況直接關(guān)系到本案的審理,所以申請法院依法指定司法鑒定機構(gòu)對申請人進行司法精神病鑒定,并進行傷殘等級鑒定,以便查清本案事實,確定賠償依據(jù)。
請予批準(zhǔn)。
西安市雁塔區(qū)人民法院
申請人:某某
**年**月**日
篇二:司法鑒定申請書
申請人:廣州市****裝飾工程有限公司
地址:廣州市番禺區(qū)
法定代表人:小明職務(wù):總經(jīng)理
申請事項:
請求貴院委托相關(guān)機構(gòu)就張三提供的勞動合同上加蓋的印章的真實性作出司法鑒定,從而確定該勞動合同的真實性,并追究其偽造公司印章及其合同的法律責(zé)任。
申請理由:
張三于2003年7月30日至2004年3月19日在申請人公司任業(yè)務(wù)經(jīng)理職,其在職期間不能勝任該職工作,無法完成申請人交付的工作任務(wù),還以聯(lián)系業(yè)務(wù)為借口,通過欺騙的方式借支各項費用,總額為7400元。張三在職期間不但沒有為公司創(chuàng)造利益,反而因其各種不負責(zé)任的言行給公司抹黑,造成申請人客戶流失,給申請人造成了巨大的經(jīng)濟損失和不良影響。
基于上述事實,申請人于2004年3月19日依法解除了與張三的勞動關(guān)系,經(jīng)廣州市番禺區(qū)勞動爭議委員會裁決(案號:穗番勞仲字(2004)第153號)后,申請人訴諸貴院(案號:(2004)番法民初字第4578號)。
當(dāng)時,由于申請人訴張三名譽侵權(quán)糾紛的訴訟請求得到一審判決(案號:(2004)番法民初字第3345號)的支持。申請人考慮到張三系自然人,按照判決向其追償八萬余元的`經(jīng)濟損失可能性較??;其次,申請人在私下得到張三朋友的說情,表示愿意對其不良言行所造成的經(jīng)濟損失及其不良影響作出讓步;再者,申請人為了避免因此造成更大的經(jīng)濟損失,也會影響公司正常的運營和社會聲譽?;谝陨显颍暾埲擞?005年4月23日向貴院提出撤訴申請。
由于各種原因,貴院于2006年2月16日通知申請人重新開庭審理此案,張三又拿出所謂的勞動合同作為申請人向其承諾相關(guān)報酬和提成的依據(jù),但在申請人與其發(fā)生勞動關(guān)系期間,并未作出其所出具的合同內(nèi)容的承諾和約定。另外,申請人一再的容忍和退讓只是得到張三不思悔改的誣告,嚴(yán)重干擾了申請人正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序,必然會給申請人帶來更大的經(jīng)濟損失。
申請人認為,張三所持有的勞動合同內(nèi)容及印章系屬其偽造,并非申請人真實意思表示,因此,特向貴院提出申請,請貴院依法調(diào)取天河區(qū)公安分局申請人公章備案資料,同時向貴院提出司法鑒定的申請。
綜上所述,申請人請求貴院委托有關(guān)部門對張三提供的勞動合同加蓋的印章作出司法鑒定,確定該印章的真實性,從而確定張三應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的偽造公司印章以及勞動合同的相關(guān)法律責(zé)任。
廣州市番禺區(qū)人民法院
申請人:廣州市××××裝飾工程有限公司
**年**月**日
篇三:司法鑒定申請書
申請人:某某省某某市第十建筑工程有限公司濟南分公司
負責(zé)人:何某某,職務(wù):經(jīng)理
地址:濟南市經(jīng)十西路宋園新區(qū)
申請事項
請求法院依法委托相關(guān)司法鑒定機構(gòu),依法對本案所涉兩張借條的真?zhèn)芜M行鑒定;依法對兩張借條上公章、私人章的加蓋時間進行鑒定;依法對兩張借條打印文字的時間及與加蓋印章的時間先后順序進行鑒定。
申請理由
原告彭某某訴申請人民間借貸糾紛一案,已經(jīng)貴院立案審理,本案原告彭某某用于起訴的證據(jù)是兩張借條,但是,申請人從未向彭某某借過款,該兩張借條存在明顯的瑕疵,()是彭某某利用掌握公司印章的便利條件偽造的,該兩張借條不能作為法院認定案件事實的證據(jù)。所以,申請人特依法提出鑒定申請,請求貴院依法委托相關(guān)司法鑒定機構(gòu)對本案所涉兩張借條的真實性進行鑒定,以便于法院查清案件事實,作出公正的判決。
司法鑒定申請書范文
申請人:xx
申請事項:
請求貴院委托相關(guān)權(quán)威鑒定機構(gòu):司法部刑事技術(shù)鑒定中心就證據(jù)《證明》上加蓋的印章“上海市浦東新區(qū)建設(shè)和交通委員會房屋拆遷拆遷業(yè)務(wù)專用章”的真實性作出司法鑒定,并追究相關(guān)人員相應(yīng)的法律責(zé)任,維護申請人的合法權(quán)益。申請理由:
在申請人與被申請人上海浦東工程建設(shè)管理有限公司之間的'房屋拆遷安置協(xié)議中糾紛案中,申請人提供了一份2010年4月蓋有上海市浦東新區(qū)建設(shè)和交通委員會房屋拆遷業(yè)務(wù)專用章的《情況說明》(以下簡稱:《情況說明》),但是在審理過程中,法院卻將申請人提交的此份證據(jù)《情況說明》更換成一份2009年9月蓋有上海市浦東新區(qū)建設(shè)和交通委員會房屋拆遷業(yè)務(wù)專用章的《證明》(以下簡稱《證明》),被更換后的《證明》上所蓋的印章與申請人所提交的證據(jù)《情況說明》中所蓋的印章具有明顯的區(qū)別,而且,經(jīng)過申請人的調(diào)查,真正的印章持有人是不可能會出具類似被更換后的《證明》類的文件,因此,申請人認為此份證明是被申請人通過偽造印章而制作的一份虛假文件,并通過非法手段將申請人提交的《情況說明》更換成其偽造的《證明》。申請人提交的是《情況說明》,而并非《證明》,之所以會出現(xiàn)此類情況,系有人想通過非法手段達到非法的目的。此司法鑒定結(jié)論,對于上海市高級人民法院依法查實、提起再審至關(guān)重要,故懇請法院予以準(zhǔn)許。
綜上所述,請求法院對蓋有上海市浦東新區(qū)建設(shè)和交通委員會房屋拆遷業(yè)務(wù)專用章的《證明》做出司法鑒定,確定印章的真實性,從而確定上海浦東工程建設(shè)管理有限公司應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任,維護申請人的合法權(quán)益。此致上海市高級人民法院
司法鑒定申請書模板
申請人:陳X如,女,19XX年X月X日出生,身份證號:3303261965XXXXXXXX。漢族,住平陽縣鰲江鎮(zhèn)河濱村,
申請事項:
1.申請對賣盡契約進行書寫時間鑒定;
2.申請對陳紀(jì)旺在契約上的簽名進行筆跡鑒定;
3.申請對陳紀(jì)旺在契約上的手印進行真實性鑒定。
事實與理由:原告姜X春訴被告應(yīng)X語、陳X、陳X璋、陳X康、陳X芝、陳X如6人房屋買賣合同糾紛一案,業(yè)經(jīng)貴院受理,現(xiàn)被告陳X如有正當(dāng)理由懷疑原告提供的'賣盡契約系偽造。特申請法院委托專業(yè)的司法鑒定機構(gòu)對上述請求事項進行司法鑒定。
平陽縣人民法院
申請人:
申請事項:請求法院委托司法鑒定機構(gòu)對申請人的傷殘級別及護理期、營養(yǎng)期、休息期進行鑒定。
事實與理由:
某年某月某日某時許,在某某路出某某路附近,A駕駛B所有的牌號為AAAA的小轎車將駕駛電動自行車的申請人撞倒,造成申請人受傷。上海市公安局寶山分局交通警察支隊出具的道路交通事故認定書中認定A負主要責(zé)任,申請人負次要責(zé)任?,F(xiàn)A等拒不賠償對申請人造成的損失,申請人無奈向貴院起訴,現(xiàn)因申請人受傷,為了進一步明確訴訟請求,現(xiàn)依法申請貴院委托司法鑒定機構(gòu)對申請人的傷殘及三期進行司法鑒定,請批準(zhǔn)。
申請人:張三,男,1958年4月8日出生,漢族,農(nóng)民,住址:xx省xx市灞橋區(qū)XX村。
委托代理人:xx,xx仁和萬國律師事務(wù)所律師。
申請事項:依法申請xx市公安局分局重新委托鑒定機構(gòu)對申請人張三損傷程度進行鑒定。
事實與理由:
xx市公安局分局內(nèi)設(shè)有法醫(yī)鑒定機構(gòu),申請人認為應(yīng)當(dāng)考慮先由公安分局內(nèi)設(shè)的法醫(yī)鑒定機構(gòu)對申請人進行損傷程度鑒定。如果鑒定事項屬于復(fù)雜疑難鑒定事項或者有其他特殊情況,才有必要考慮對外委托。申請人的傷情并非復(fù)雜疑難問題,不需要對外委托鑒定。
如果確有必要對外委托xx市公安局分局也應(yīng)該委托具有良好聲譽的權(quán)威鑒定機構(gòu)來鑒定,而xx司法鑒定中心并不具有勝任的資格。申請人接受鑒定事后得知,xx司法鑒定中心并未入選xx市中級人民法院法醫(yī)學(xué)、文檢鑒定機構(gòu)入冊機構(gòu)名冊內(nèi),該鑒定機構(gòu)無論在聲譽還是在鑒定水平的權(quán)威性方面都是不入流的鑒定機構(gòu),其不正規(guī)的做事風(fēng)格一度受到業(yè)界詬病,其權(quán)威性并未得到司法機關(guān)、保險公司、律師事務(wù)所、受害人等廣泛認可。申請人認為鑒定涉及刑事責(zé)任追究,xx市公安局灞橋分局委托xx司法鑒定中心對鑒定申請人損傷程度鑒定考慮不周,應(yīng)重新委托鑒定機構(gòu)鑒定。
xx司法鑒定中心向申請人收取司法鑒定費用1000元整,遠遠超過法律規(guī)定的費用標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《司法鑒定收費管理辦法》的.相關(guān)規(guī)定,損傷程度鑒定,300/700,只涉及體表損傷程度鑒定的,每例300元。含活體檢驗、活體照相,不含醫(yī)學(xué)輔助檢查費用。xx司法鑒定中心向申請人超標(biāo)準(zhǔn)收取1000元整,屬于違法違規(guī)行為,這種行為絕不能姑息,xx市公安分局應(yīng)另行委托正規(guī)合法的鑒定機構(gòu)重新鑒定。
xx司法鑒定中心做出的鑒定意見不客觀、不全面、不合法,不公正,申請人不予認可。首先,鑒定意見認為只構(gòu)成輕微傷,與事實不符,申請人原始病歷及檢查資料明確顯示申請人肋骨骨折兩處以上(雙側(cè)5、6前肋骨折,斷端少量骨痂形成),這正是此次傷害的受傷部位,根據(jù)xxx4年1月1日《人體損傷程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》申請人損傷程度足以鑒定為輕傷,xx司法鑒定中心對于原始病歷及檢查單視而不見,最終鑒定為輕微傷與事實不符;其次,鑒定意見中對于原始病歷中陳述的肺挫傷等多處傷害部位并沒有做出損傷程度鑒定,鑒定意見不全面,這顯然不符合《司法鑒定程序通則》對鑒定文書的嚴(yán)格要求。再次,鑒定沒有針對性,方法不正確,鑒定中的新的檢查沒有針對原始病歷材料及檢查中較重的構(gòu)成輕傷的的“雙側(cè)5、6前肋骨折,斷端少量骨痂形成”這一損傷進行排查,僅僅因為之后的簡單檢查而否定原始病歷及檢查單效力,這種檢查和比對方法顯然是不正確的,不符合《法醫(yī)臨床檢驗規(guī)范》要求。
綜上所述,申請人的損傷程度已經(jīng)構(gòu)成輕傷,為維護申請人合法權(quán)益,特申請重新委托司法鑒定,望批準(zhǔn)。
司法鑒定200字范文第二篇1.司法鑒定工作應(yīng)遵循的幾個基本原則我們在司法鑒定工作的實踐中,根據(jù)有關(guān)法律和司法鑒定的特點和規(guī)律,初步總結(jié)出做好司法鑒定工作的幾個基本原則,我們認為,這些基本原則是做好司法鑒定工作的基本保*。
⑴、保持科學(xué)、*。公正,高效的原則。
科學(xué)、*、公正、高效是我們做好司法鑒定工作最根本的原則?!翱茖W(xué)”的含義就是實事求是地用科學(xué)的知識敘述或者是描繪出事實的本質(zhì),也就是說專家要通過自己的學(xué)術(shù)知識水平,對有關(guān)材料進行分析,判定有關(guān)材料所能*實的事實,并對所要解決的問題提供結(jié)論*意見。這就要求我們專家不僅*知識要對口,而且在分析調(diào)查材料中要極其仔細和認真。尤其對結(jié)論*意見要反復(fù)推敲,慎重定稿?!?”就是要求我們專家的鑒定不受任何外界干擾,*的表達自己的意見。我們知道,鑒定結(jié)論是鑒定專家經(jīng)過勘驗和技術(shù)分析,綜合有關(guān)科學(xué)知識而做出的,也就是根據(jù)客體檢驗的結(jié)果,對照相關(guān)依據(jù)做出的科學(xué)的判定。因此首席專家組長的意見是十分重要的。“公正”是指我們要求對不同委托的當(dāng)事人鑒定要一視同仁。不論是省內(nèi)省外、國營、事業(yè)還是民營,還是本地外地的,他們在委托鑒定業(yè)務(wù)的地位上是平等的。我們接受的鑒定中,有不少來的熟人、親戚、朋友的說情和傳話。因此,公正公平的原則顯得尤其重要?!案咝А笔侵?法院在下達鑒定委托是有時間要求的,而我們的工作又是根據(jù)專家的時間來安排的。如不能科學(xué)安排時間,就不能按時做出鑒定報告。因此我們把法院的要求和專家的時間放在首位,許多鑒定的時間都安排在周末或節(jié)假日。我們的工作人員要犧牲自己許多休息時間,雖然沒有一分錢加班費,但大家都毫無怨言。
⑵、保持對司法鑒定保密的原則
保守司法鑒定的秘密,是保*司法公正的保護當(dāng)事人合法利益的一條重要原則,也是鑒定人的義務(wù)之一,任何鑒定都有一定的保密范圍。有些情況是不能泄露的,非凡是透露鑒定過程和有關(guān)*據(jù)情況,鑒定的結(jié)果文件報告應(yīng)首先送交委托法院。
⑶保持實事求是,注重以事實為依據(jù)的原則。
2.鑒定的步驟與程序“*”在接交*法院委托的鑒定項目后,首先是根據(jù)委托鑒定項目涉及的*領(lǐng)域與本*有關(guān)的學(xué)會聯(lián)系,落實和聘請本*對口的專家。成立項目專家組。由學(xué)術(shù)水平較高的專家任鑒定項目的組長,并制定出鑒定方案和鑒定時間安排表。專家組在進行案卷分析和去現(xiàn)場勘驗詢問調(diào)查后,由專家組長根據(jù)調(diào)查情況寫出初步的鑒定報告,經(jīng)專家組討論修改后,將初步的鑒定報告寄給雙方當(dāng)事人,限期提出申訴意見。專家組在對雙方當(dāng)事人的申述意見進行分析修改后,最后定稿,按程序?qū)㈣b定報告送達法院。
上述司法鑒定的程序和步驟是做好司法鑒定工作的基本程序。但也有非凡情況可靈活運用。如我們在實踐中碰到兩起車輛造*員死亡的鑒定時,采取了不同的方法,得到不同的效果。一個鑒定按程序在征詢雙方當(dāng)事人對初稿的申訴意見時,一方當(dāng)事人帶死者家屬十余人到單位來施壓,要求做出更有利于自己的結(jié)論。這種做法直接干擾了鑒定工作的正常秩序,給我們的專家和工作人員造成了很大的壓力。而另一個鑒定我們沒有將初稿征求雙方當(dāng)事人的意見,因此沒有發(fā)生干擾鑒定工作的情況。但在專家出庭時,當(dāng)事人律師的質(zhì)詢是相稱激烈。這需要我們專家出庭前要做好充分的預(yù)備。
實事求是,注重以事實為依據(jù)是我們做好鑒定工作的根本原則,我們的每一個鑒定結(jié)論都應(yīng)來源于客觀實際,來源于對鑒定課題的正確判定,如實地反映事物的客觀事實。對采集的材料應(yīng)認真分析去偽存真,按照鑒定課題的本來面貌對照有關(guān)依據(jù)做出符合實際的分析判定和結(jié)論,切忌有任何偏見和主觀臆斷。同樣也不能受案情,人情,私利和有關(guān)壓力等因素影響和違背客觀事實,造成鑒定結(jié)論失真的現(xiàn)象發(fā)生。
司法鑒定200字范文第三篇司法鑒定機構(gòu)管理現(xiàn)狀調(diào)研報告
規(guī)范管理科學(xué)指導(dǎo)推動司法鑒定行業(yè)新發(fā)展
司法鑒定是廣大人民群眾處理勞動爭議、醫(yī)療糾紛、交通肇事等涉及自身合法權(quán)益的事情的有效途徑和手段,司法鑒定的公信力直接關(guān)系到司法審判的公平、公正,進而影響到廣大人民群眾對司法公正的信心和信念。
近年來,隨著社會各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展,司法鑒定行業(yè)也不斷的發(fā)展壯大。行業(yè)的發(fā)展對行業(yè)管理的標(biāo)準(zhǔn)提出了更高的要求,如何在新的形勢下,按照新任務(wù)的要求,創(chuàng)新思路,加強指導(dǎo),科學(xué)運作,規(guī)范管理,促進行業(yè)的健康、良性、協(xié)調(diào)發(fā)展,是司法鑒定管理部門要著重研究的課題。
最近通過學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,深切地體會到,科學(xué)發(fā)展觀的要義、核心、要求、方法在指導(dǎo)司法鑒定管理工作上有著深遠的意義,有以指導(dǎo)工作實踐,必能收到事半功倍的效果。我們司法鑒定管理處按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,對全市司法鑒定機構(gòu)的整體情況進行了調(diào)查研究,梳理總結(jié)了管理工作中的經(jīng)驗和存在的問題,查找到影響和制約行業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出矛盾,決心以科學(xué)的態(tài)度去認真加以解決,使司法鑒定行業(yè)在規(guī)范的管理下、在科學(xué)的指導(dǎo)下,獲得更好更快的發(fā)展。
一、我市司法鑒定機構(gòu)及管理的現(xiàn)狀
1、全市司法鑒定機構(gòu)及鑒定人的基本情況。目前,我市共有19類家司法鑒定機構(gòu),司法鑒定人215名。其中,法醫(yī)類4家;司法會計類6家;工程造價類2家;房屋安全管理類鑒定2家;土地估價1家;交通事故司法鑒定1家;綜合類1家,即市科學(xué)技術(shù)咨詢總公司司法鑒定中心,其鑒定業(yè)務(wù)有6類:即機械電子、農(nóng)業(yè)技術(shù)、建筑工程質(zhì)量、建筑工程造價、工程質(zhì)量及文書司法鑒定。
2、目前司法鑒定管理辦公室履行的工作職能有:司法鑒定人行業(yè)準(zhǔn)入的初審和申報,司法鑒定機構(gòu)設(shè)立和變更登記的初審和申報,名冊編制和名冊公告的初審和呈報;對司法鑒定機構(gòu)進行監(jiān)督、檢查,建立誠信檔案;對司法鑒定機構(gòu)違法違紀(jì)的執(zhí)業(yè)行為進行調(diào)查,并向省廳提出處理意見和建議;司法鑒定統(tǒng)計、總結(jié)和報告、協(xié)助省廳組織司法鑒定人參加司法鑒定崗前培訓(xùn)和繼續(xù)教育。
我市的司法鑒定管理工作目前正有序開展,但由于司法鑒定是運用科學(xué)技術(shù)或者專門知識對訴訟中涉及的專門性問題進行鑒別和判斷并提供鑒定意見的活動,所以,司法行政機關(guān)對司法鑒定的管理,還存在著和公檢法機關(guān)以及鑒定機構(gòu)行業(yè)主管部門種種_剪不斷、理還亂_的矛盾,使統(tǒng)一規(guī)范管理的工作目標(biāo)還面臨著很多困難和阻力。同時司法鑒定機構(gòu)的行業(yè)特殊性,也使在自身管理中存在著一定的問題,影響了司法行政機關(guān)對其的規(guī)范管理。
二、存在的主要問題
(一)多頭管理的問題仍然無法有效解決。司法鑒定多頭管理是引發(fā)管理體制改革的重要原因,因此《決定》確立了統(tǒng)一司法鑒定管理體制。但從實際情況看,多頭管理、重復(fù)管理仍然存在。司法行政機關(guān)根據(jù)《決定》和經(jīng)_批準(zhǔn)的《司法鑒定機構(gòu)登記管理辦法》、《司法鑒定人登記管理辦法》,建立了法醫(yī)、物證、聲像資料等_三大類_國家名冊,并通過權(quán)威媒體向社會公開。與此同時,公安、檢察、法院又分別根據(jù)各自系統(tǒng)內(nèi)有關(guān)規(guī)定,建立起系統(tǒng)內(nèi)的鑒定管理體系和鑒定組織體系。除此之外,除法醫(yī)、物證、聲像資料三類專業(yè)鑒定機構(gòu)外,還有由相關(guān)行業(yè)協(xié)會或主管部門推薦的其他類別的專業(yè)機構(gòu)和專家名冊等。這些鑒定管理體系和鑒定組織體系之間的銜接和規(guī)范還需要進一步的探討和研究。
(二)司法鑒定事業(yè)的發(fā)展尚不均衡。主要表現(xiàn)在機構(gòu)設(shè)置和布局上缺少系統(tǒng)考慮。在我市現(xiàn)有的19家機構(gòu)中,三大類機構(gòu)只有4家,辦理業(yè)務(wù)占到了70%。三大類外機構(gòu)15家,其中司法會計類就有6家,業(yè)務(wù)量只占10%,而且只有少數(shù)幾個機構(gòu)業(yè)務(wù)相對多一點,大約有60%的機構(gòu)沒有業(yè)務(wù)。此外,司法鑒定機構(gòu)自身建設(shè)上存在的問題也直接影響到行業(yè)的發(fā)展,一是為追求經(jīng)濟利益,超范圍受理司法鑒定事項,組織無司法鑒定資質(zhì)的人員進行鑒定,不按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費,二是重委托機關(guān)、輕管理機關(guān),對委托單位的要求是相當(dāng)關(guān)注的,而對于司法行政機關(guān)的監(jiān)督、檢查和日常規(guī)范化管理有消極抵觸情緒,對部署的工作要求并不熱心,主動接受管理的意識不強,三是重眼前利益,不做長遠考慮。許多鑒定機構(gòu)的成立動機不正確,有些所是拼湊挪借司法鑒定人員取得司法鑒定機構(gòu)資質(zhì),目的只為了增加原有行業(yè)資質(zhì)的含金量,或是與其他有資質(zhì)的機構(gòu)進行業(yè)務(wù)范圍的攀比,對于真正開展規(guī)范的司法鑒定業(yè)務(wù)并沒有認真考慮。
(三)司法鑒定機構(gòu)外部執(zhí)業(yè)環(huán)境不容樂觀。一是司法鑒定的管理與使用之間存在脫節(jié)問題,司法鑒定的委托、取證、質(zhì)證和采信制度之間缺乏必要的銜接。各訴訟參與機關(guān)之間協(xié)調(diào)配合不夠,尤其是審判機關(guān)和司法行政部門之間缺乏必要的信息反饋和工作協(xié)調(diào)機制。審判機關(guān)掌握司法鑒定機構(gòu)的具體執(zhí)業(yè)情況,如接受委托的數(shù)量、鑒定結(jié)論的采信率、出庭質(zhì)證情況等,也比較了解司法鑒定機構(gòu)在執(zhí)業(yè)過程中存在的各種問題。但它不是司法鑒定的行政管理機關(guān),不能對司法鑒定機構(gòu)進行監(jiān)督管理甚至行政處罰。而司法行政部門作為主管行政機關(guān),對司法鑒定機構(gòu)和司法鑒定人的具體執(zhí)業(yè)活動了解不夠,產(chǎn)生監(jiān)督的空白點。另外,司法鑒定人出庭質(zhì)證在經(jīng)濟補償和人身安全方面還缺乏制度保障。二是_三大類_以外的司法鑒定管理沒有跟上。根據(jù)_1998年給司法部的_三定方案_,以及各地司法行政部門的_三定方案_,司法行政部門履行_指導(dǎo)面向社會服務(wù)的司法鑒定工作_的職能。當(dāng)時,司法鑒定機構(gòu)的執(zhí)業(yè)范圍遠遠超出了_三大類_,比較多得涉及司法會計、資產(chǎn)評估、工程造價、產(chǎn)品質(zhì)量、知識產(chǎn)權(quán)等范疇?!稕Q定》出臺后,有關(guān)規(guī)定不夠明確,_一部兩院_的協(xié)商機制一時難見成效,對這些機構(gòu)和人員的管理基本處于停滯狀態(tài),迫切需要研究解決。三是缺乏稅務(wù)、勞動保障、技術(shù)監(jiān)督等部門的支持。目前,有關(guān)司法鑒定機構(gòu)的稅率確定、組織代碼證領(lǐng)取、司法鑒定人員的落戶、社會保障等問題,仍然不夠明確,還缺乏相應(yīng)的制度和政策支持,不利于司法鑒定事業(yè)的發(fā)展。
三、問題產(chǎn)生的原因分析
(一)主觀原因是認識上不統(tǒng)一。由于利益和立場的不同,以及《決定》部分內(nèi)容表述模糊,相關(guān)司法解釋滯后,導(dǎo)致各相關(guān)部門對《決定》做出了不同的解讀,出現(xiàn)了認識上的混亂。比如說,偵查機關(guān)保留的鑒定機構(gòu)和鑒定人,屬不屬于《決定》所說的_鑒定機構(gòu)_和_鑒定人_?司法行政部門統(tǒng)一管理的對象,僅僅是指社會鑒定機構(gòu)和鑒定人,還是包括了偵查機關(guān)的鑒定機構(gòu)和鑒定人?對不涉及訴訟的事項,偵查機關(guān)的鑒定機構(gòu)能不能進行鑒定,能不能收取費用?如果進行鑒定符不符合立法部門的原意?各部門的理解各不相同,學(xué)術(shù)領(lǐng)域的爭論沒有停止。在不同認識基礎(chǔ)上出臺的工作規(guī)范和工作措施,往往也存在著矛盾和沖突。
(二)由于發(fā)展階段的限制導(dǎo)致了部分問題的存在。應(yīng)當(dāng)看到,從20xx年至今,司法鑒定有法可依、規(guī)范發(fā)展只有短短的4年時間,要使司法鑒定工作達到一個較高的水平,要求司法鑒定管理工作做到規(guī)范、有序,無疑不現(xiàn)實。我市司法鑒定機構(gòu)雖然存在分布不均等問題,但本著_統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、有序發(fā)展_的方針,我市的司法鑒定管理工作有了新的進展,服務(wù)訴訟的作用進一步實現(xiàn)。但要求我市司法鑒定工作與經(jīng)濟社會發(fā)展情況相適應(yīng),要求有在全省甚至全國都叫得響的權(quán)威司法鑒定機構(gòu),這應(yīng)當(dāng)是作為我們的一個發(fā)展目標(biāo)。而在此過程中,既需要行政管理部門的努力,也需要法院、檢察院、公安以及相關(guān)職能部門的支持配合;既需要司法鑒定機構(gòu)的積極爭取,也需要相關(guān)職能部門創(chuàng)造良好的執(zhí)業(yè)、生存環(huán)境。
(三)司法鑒定管理工作還跟不上形勢需要。從管理制度上看,在《決定》出臺后,司法部相繼制定了《司法鑒定機構(gòu)登記管理辦法》、《司法鑒定人登記管理辦法》、《司法鑒定程序通則》等,省司法廳也完善了相關(guān)的管理制度,初步解決了比較迫切的幾個問題。但是,從工作實踐看,準(zhǔn)入門檻過低,司法鑒定人的資格考試制度沒有全面推開;執(zhí)業(yè)監(jiān)管不嚴(yán),有關(guān)監(jiān)管和處罰規(guī)定比較籠統(tǒng),操作性有待加強;初任培訓(xùn)、繼續(xù)教育、資質(zhì)管理等制度還需要建立健全。從管理力量上看,司法行政部門與公檢法系統(tǒng)相比,管理人員嚴(yán)重不足,具備相關(guān)執(zhí)業(yè)知識和經(jīng)歷的管理人員比較缺乏,對司法鑒定機構(gòu)和司法鑒定人進行業(yè)務(wù)管理存在比較大的困難。
四、對加強司法鑒定管理工作的幾點建議
(一)提高對建立統(tǒng)一司法鑒定管理體制的認識。
建立統(tǒng)一的司法鑒定管理體制是中央和_常委會做出的重大決策,也是《決定》的核心內(nèi)容。建立統(tǒng)一的司法鑒定管理體制,實現(xiàn)鑒定權(quán)與審判權(quán)、偵查權(quán)的分離,有利于審判機關(guān)、檢察機關(guān)、公安機關(guān)更好地履行自身職責(zé),有利于促進當(dāng)事人對鑒定活動的信任,有利于糾紛的最終、妥善解決。政法各部門要進一步統(tǒng)一思想認識,充分認識司法鑒定管理體制改革的意義,自覺地貫徹好《決定》的規(guī)定和精神。為了落實改革要求,在中央有關(guān)部門沒有明確要求下,司法行政部門要加強對鑒定人、鑒定機構(gòu)的管理,應(yīng)規(guī)范社會鑒定機構(gòu)尤其是_三大類_以內(nèi)機構(gòu)。總體上,要形成司法行政部門統(tǒng)一管理社會鑒定機構(gòu)、偵查機關(guān)管理內(nèi)部鑒定機構(gòu)、人民法院負責(zé)鑒定的委托、采信等工作的格局。至于在工作中遇到的新情況、新問題,應(yīng)結(jié)合我市實際加強政法各部門間的協(xié)調(diào)和溝通。
(二)逐步實施自上而下的司法鑒定體制改革。
幾年來,在工作實踐中,對于因為國家立法滯后、缺乏統(tǒng)一性規(guī)范而帶來的種種困惑和無奈,我們深感切膚之痛。要想取得改革的良好效果,使改革得以順利推進,最好的路徑就是自上而下、整體推進。一項制度的改革,一個新體制的確立,需要有全局性、前瞻性、科學(xué)性的考慮,需要遵循統(tǒng)一性、規(guī)范性、可操作性的原則。而這是靠各地自行攻堅、以下促上的方式所無法達到的。在局部探索已經(jīng)取得了較好效果,各地已經(jīng)積累了不少成功經(jīng)驗的情況下,要逐步完成對這些探索、改革的成果進行總結(jié)、分析和完善,并予以確認或做出統(tǒng)一規(guī)定。否則,各地在一個涉及制度建設(shè)的問題上長期處于各行其是、各顯神通的狀態(tài),必然會造成新的法制不統(tǒng)一和思想混亂,給后續(xù)改革增添新的矛盾和困難。
(三)站在制度建設(shè)的高度開展司法鑒定管理工作。管理體制的改革往往是制度改革的重點。從事司法鑒定管理工作的同志一定要從司法鑒定事業(yè)的大局出發(fā),站在司法鑒定制度建設(shè)的高度來對待自己的工作。一是建立制度,對舊_湖泊_舉行清污和疏通,要將原來的_湖泊_變成_活水不斷、去污力強、清波蕩漾、水質(zhì)優(yōu)良_。二是要培育和規(guī)范市場。由于歷史的原因,我國的司法鑒定因其特殊屬性長期處于比較封閉的狀態(tài),沒有市場可言。但現(xiàn)在市場經(jīng)濟條件下,司法鑒定應(yīng)該遵循市場經(jīng)濟統(tǒng)一、開放、自律的要求,對作為社會總資源有機組成部分的司法鑒定資源實行優(yōu)化配置,這是我國社會主義市場經(jīng)濟體制的要求,因此,培育和規(guī)范司法鑒定市場就成為司法鑒定管理義不容辭的職責(zé)。要培育市場,就要打破部門和行業(yè)限制,在統(tǒng)一管理的前提下,實現(xiàn)開放運作、資源共享;要讓那些符合統(tǒng)一的準(zhǔn)入條件的_魚兒_都進入到_新湖泊_中。這樣,市場才有生機和活力;要規(guī)范和完善市場,就要改變過去那種無序紛爭的混亂局面,注重引導(dǎo)、規(guī)范運作、加強管理,剔出那些_害群之魚_,使整個市場從無序走向有序。這樣,市場才能在規(guī)范中不斷完善和發(fā)展。常說_水清則無魚_,但司法鑒定的_魚_必須在_清水_中。
(四)大力加強司法鑒定隊伍建設(shè)。司法鑒定管理工作具有較強的專業(yè)性、政策性。其管理對象的多樣,管理內(nèi)容的廣泛,管理體制的復(fù)雜對從事這項工作的人員提出了較高要求。不僅要求這些同志要有一定的理論功底、較強的組織協(xié)調(diào)能力、懂法律和一定的專業(yè)知識,更要求他們熱愛這項事業(yè),有強烈的敬業(yè)精神,有面對困難勤于思考,勇于開拓、敢于創(chuàng)新的氣概。司法行政部門要加大教育培訓(xùn)力度,推行司法鑒定人繼續(xù)教育制度,確保所有的司法鑒定人每年都能夠接受1-2次專業(yè)知識、法律知識教育,不斷補充新知識、新法規(guī),不斷提高鑒定技能;推行思想政治教育,通過各種類型的教育活動,提高司法鑒定人對司法鑒定的認識,以較強的政治素質(zhì)保障各項業(yè)務(wù)的順利開展。要注重后備人才的教育培養(yǎng),加強與高校法醫(yī)院系等司法鑒定人才培養(yǎng)機構(gòu)的聯(lián)系合作,擴大鑒定人的教育培養(yǎng)渠道,吸引優(yōu)秀的專業(yè)人才進入司法鑒定行業(yè)。
(五)提高司法鑒定管理水平。司法行政機關(guān)要規(guī)范社會鑒定機構(gòu)的執(zhí)業(yè)活動,研究、出臺符合我市實際的司法鑒定人收接案、出庭質(zhì)證等制度,抓好上級有關(guān)制度的學(xué)習(xí)、貫徹。開展鑒定質(zhì)量評估,組織對口檢查或案卷分析,提高司法鑒定質(zhì)量水平。要加強對鑒定人執(zhí)業(yè)活動的監(jiān)管,重點解決不按程序規(guī)則、技術(shù)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)鑒定,超業(yè)務(wù)范圍鑒定,不具備鑒定資格人員從事鑒定,私自接受鑒定,無正當(dāng)理由拒絕鑒定,無正當(dāng)理由拒絕出庭,支付回扣、介紹費,進行虛假宣傳,與委托人及利害關(guān)系人進行不正當(dāng)交往等問題,保證司法鑒定人依法規(guī)范執(zhí)業(yè)。認真對待投訴,嚴(yán)格處理違法違規(guī)行為,創(chuàng)造和維護良好的執(zhí)業(yè)秩序。建立過錯責(zé)任追究機制,司法鑒定機構(gòu)存在違法或過錯行為的,要追究其民事賠償責(zé)任和行政責(zé)任。檢察機關(guān)、公安機關(guān)要加強對內(nèi)設(shè)鑒定機構(gòu)的管理工作,完善規(guī)章制度,加大硬件投入,提高科技含量,落實責(zé)任追究,使涉及司法鑒定的投訴、信訪有較大幅度下降。
司法鑒定200字范文第四篇一、概述
(一)司法鑒定文書的概念
司法鑒定文書是司法鑒定人依照法律規(guī)定的條件和程序,運用專門知識或者技能對訴訟、仲裁等活動中所涉及的專門*問題進行科學(xué)鑒別和判定后制作的規(guī)范化文書的總稱。
(二)司法鑒定文書的特征
1?制作主體的特定*
司法鑒定文書必須由具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的司法鑒定人制作。
2?制作程序的合法*
司法鑒定文書的產(chǎn)生過程必須符合法律、法規(guī)與司法鑒定程序等有關(guān)規(guī)定。
3?文書內(nèi)容的科學(xué)*
司法鑒定文書闡明的是自然科學(xué)現(xiàn)象,是對客觀事實本質(zhì)屬*的真實記載。
4?文書形式的規(guī)范*
司法鑒定文書必須按照統(tǒng)一規(guī)
司法鑒定200字范文第五篇司法鑒定工作現(xiàn)狀調(diào)研報告
**市面向社會服務(wù)司法鑒定機構(gòu)如雨后春筍、蓬勃發(fā)展起來,司法鑒定管理模式在我市呈現(xiàn)出積極探索、穩(wěn)妥推進的新局面。但我市也存在著司法鑒定的運行機制較為混亂、司法鑒定從業(yè)人員的整體素質(zhì)不高、司法鑒定人員的管理機制不夠科學(xué)、合理等問題。為此,筆者根據(jù)工作經(jīng)驗和體會,對發(fā)展我市司法鑒定事業(yè)提出了一些主要對策和建議。
【關(guān)鍵詞】司法鑒定;現(xiàn)狀;問題;對策
司法鑒定是在訴訟過程中,對于案件中的某些專門性問題,按訴訟法的規(guī)定,經(jīng)當(dāng)事人申請,司法機關(guān)決定,或司法機關(guān)主動決定,指派、聘請具有專門知識的鑒定人,運用科學(xué)技術(shù)手段,對專門性問題做出判斷結(jié)論的一種核實證據(jù)的活動。簡單地說,司法鑒定就是偵查、起訴、審判等訴訟活動中依法進行的鑒定。那么什么是面向社會服務(wù)的司法鑒定活動?除司法機關(guān)內(nèi)部鑒定機構(gòu)因業(yè)務(wù)需要而進行的無償司法鑒定活動之外的其他司法鑒定活動,均為面向社會服務(wù)的司法鑒定活動。
目前,司法鑒定管理模式在我市呈現(xiàn)出積極探索、穩(wěn)妥推進的新局面。現(xiàn)筆者就我市司法鑒定工作的發(fā)展及現(xiàn)狀、存在主要問題、完善對策建議作嘗試性的探討。
一、我市司法鑒定工作的發(fā)展和現(xiàn)狀
**市面向社會服務(wù)司法鑒定工作同全省其他地市相比起步較晚、基礎(chǔ)薄弱、規(guī)模較小、管理相對滯后。受經(jīng)濟大環(huán)境影響,我市面向社會服務(wù)的司法鑒定機構(gòu)數(shù)量少、規(guī)模小、項目不全、管理不規(guī)范。20xx年黨政機關(guān)機構(gòu)改革時期,面向社會的司法鑒定機構(gòu)管理職能劃入市司法局,但當(dāng)時沒有對司法鑒定管理工作予以正規(guī)化管理,所以在_三定_方案中沒有單獨設(shè)立司法鑒定管理科,而是由法制科兼管,為以后的規(guī)范化管理和司法鑒定事業(yè)發(fā)展留下了制約隱患。20xx年前,我市只有2家面向社會服務(wù)司法鑒定機構(gòu):**市工程質(zhì)量監(jiān)督站司法鑒定所和黑龍江亞中**分公司司法鑒定所。其中黑龍江亞中**分公司司法鑒定所屬省司法鑒定管理處直管,對**市工程質(zhì)量監(jiān)督站司法鑒定所的管理實際也是名存實亡。
20xx年,_常委會《關(guān)于司法鑒定管理問題的決定》出臺以后,隨著管理體制的進一步明確和省廳創(chuàng)新工作積極的影響,市司法局積極宣傳運作,我市的司法鑒定管理工作逐步走向規(guī)范化,司法鑒定事業(yè)才如雨后春筍、蓬勃發(fā)展起來。截至目前,我市已有4個種類、9家司法鑒定機構(gòu)經(jīng)省廳許可登記、取得司法鑒定執(zhí)業(yè)資格。其中醫(yī)學(xué)類(法醫(yī)臨床)4家;司法會計類2家;工程質(zhì)量類1家;產(chǎn)權(quán)交易類2家。目前,還有2家醫(yī)學(xué)類機構(gòu)已向省廳申報司法鑒定執(zhí)業(yè)資格,待省廳審查許可。兩年來,我市司法鑒定機構(gòu)數(shù)量和接受司法鑒定委托數(shù)量均翻了三番。司法鑒定管理工作也穩(wěn)步加強。今年5月,**市司法鑒定人協(xié)會成立,對面向社會服務(wù)司法鑒定的管理由單一的行政管理模式轉(zhuǎn)變?yōu)樾姓芾砗托袠I(yè)管理雙管齊下的管理模式。雖然如此,無論是在司法鑒定機構(gòu)數(shù)量和人員規(guī)模、業(yè)務(wù)開展上,還是在管理模式和工作力度上,我市目前在全省還是處于后幾位。
二、我市司法鑒定工作存在的主要問題
(一)司法鑒定機構(gòu)的部門設(shè)置和運行機制亟待規(guī)范
首先,當(dāng)前我市除由司法行政部門管理的面向社會司法鑒定機構(gòu)外,還存在一些鑒定機構(gòu)或部門,有些是司法機構(gòu)內(nèi)部設(shè)置的,有些是行政機關(guān)的附屬單位,有些本身就是行政機關(guān),公安、檢察及衛(wèi)生、物價等部門對外服務(wù)的鑒定機構(gòu)各級都有。只要機構(gòu)成立,不管鑒定人員技術(shù)、條件是否合格、齊全,都可以掛牌營業(yè),出具鑒定結(jié)論。這種行為和做法明顯違反_常委會《關(guān)于司法鑒定管理問題的決定》的規(guī)定。
另外,我市司法鑒定的運行機制也較為混亂。當(dāng)前,尤其是公、檢、法等不同系統(tǒng)、不同層次的司法鑒定機構(gòu)之間受理鑒定的范圍不明確,沒有一套科學(xué)完備的有關(guān)鑒定受理的統(tǒng)一制度。在司法實踐中,各系統(tǒng)、各層次的鑒定機構(gòu)的鑒定受理工作普遍存在著隨意性、混亂性和重復(fù)性,也使得司法鑒定工作的秩序出現(xiàn)了混亂,容易對案件的起訴和審理產(chǎn)生負面的效應(yīng)。
(二)司法鑒定從業(yè)人員素質(zhì)、司法鑒定公信力還需加強
首先,由于法律對從事司法鑒定的機構(gòu)和人員準(zhǔn)入資格要求規(guī)定不夠嚴(yán)格,所以,受委托從事司法鑒定的社會專業(yè)鑒定組織儀器設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)不等,鑒定人員水平也參差不齊,又因為缺乏嚴(yán)密的操作規(guī)則和監(jiān)督制度,難以保證鑒定結(jié)論的客觀、公正。鑒定人員素質(zhì)良莠不齊,司法鑒定整體水平不高。由于鑒定機構(gòu)多而雜亂,難免鑒定人員中有濫竽充數(shù)者,特別是依附國家機關(guān)的庇護而生存的鑒定機構(gòu),其人員素質(zhì)更令人堪憂,司法鑒定從業(yè)人員的整體素質(zhì)不高,很難形成鑒定人隊伍的專業(yè)化和職業(yè)化。
其次,一些鑒定單位或鑒定人為追求經(jīng)濟利益,曲意迎合一些當(dāng)事人或辦案人員的不合理要求,扭曲了司法鑒定的本意,使司法鑒定結(jié)論的公正性、客觀性大打折扣。同時,由于司法鑒定的費用是由當(dāng)事人承擔(dān),更因為辦案人員按司法鑒定結(jié)論就是辦錯了案,承辦人員也不負錯案責(zé)任,鑒定人員也缺乏責(zé)任追究,所以,有相當(dāng)部門的辦案人員不是從案件是否確實需要的角度出發(fā)委托司法鑒定,而是動輒委托司法鑒定,過分依賴司法鑒定,結(jié)果存在造成一些案件久拖不決和資源的不必要浪費等弊端。
另外,由于公、檢、法、衛(wèi)生、物價、勞動等部門都有自己或者聯(lián)系的司法鑒定機構(gòu),所以,辦案人員在辦案過程中自覺或不自覺地認為自家的_菩薩_靈。如一起傷害案,公安偵查鑒定為輕傷,檢察審查起訴鑒定為重傷,一審法院作有罪判決后,被告人不服上訴,二審法院鑒定為輕微傷作無罪判決。幾家弄得案件互相扯皮,當(dāng)事人申請賠償又互相推諉,久拖不決,影響極壞。
(三)對司法鑒定人員的管理機制不夠科學(xué)、合理
一是司法鑒定人的權(quán)利、義務(wù)不明確?!缎淌略V訟法》第119條規(guī)定:_為了查明案情,需要解決案件中某些專門性問題的時候應(yīng)當(dāng)指派、聘請有專門知識的人進行鑒定_。《民事訴訟法》第72條、《行政訴訟法》第35條也有類似規(guī)定。當(dāng)鑒定人的合法權(quán)益受到侵犯時如何有效地保護、鑒定人無故不履行義務(wù)時如何制裁均無法可依,影響了鑒定的法律權(quán)威。鑒定機構(gòu)有權(quán)無責(zé),隨意出具鑒定結(jié)論。由于對鑒定機構(gòu)、鑒定人員缺乏法律約束,隨意出具鑒定結(jié)論也無相關(guān)制裁措施,使得少數(shù)鑒定人員收受賄賂,出具偏袒一方的鑒定結(jié)論,這在財產(chǎn)評估中表現(xiàn)尤為突出,同一財產(chǎn),不同機構(gòu)出具的評估值有時竟會相差幾倍!
二是對鑒定人員沒有健全的培訓(xùn)和考核晉升制度。健全和實施科學(xué)合理的培訓(xùn)制度,是進行司法鑒定工作的基礎(chǔ),而建立和完善科學(xué)的、系統(tǒng)的考核晉升制度,則是不斷提高鑒定人員技術(shù)水平,使鑒定事業(yè)不斷發(fā)展的必要途徑。兩者互為聯(lián)系,互為影響。幾年來,在技術(shù)職稱考核晉升的工作中還沒有形成一套科學(xué)的完整體系,晉升標(biāo)準(zhǔn)僅僅以學(xué)歷和工作年限為主要參考,客觀上形成了技術(shù)職稱晉升還是論資排輩,無水平高低、能力大小、貢獻多少之別,影響了鑒定人員的積極性、創(chuàng)造性和進取精神。同時,司法鑒定管理人員及執(zhí)業(yè)人員的教育培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能的提高還需依靠省司法廳或司法部組織辦班培訓(xùn),本市沒有師資力量和技術(shù)能力。而司法鑒定經(jīng)費又得不到充分保障,所以省廳或司法部組織的培訓(xùn)班有時也難以參加,司法鑒定的公信力則難以快速提高
(四)司法鑒定程序規(guī)定還有待于進一步完善
主要問題是對重新鑒定沒有具體規(guī)定。(1)是否需要重新鑒定無規(guī)定。一方當(dāng)事人對鑒定結(jié)論不服,常提出重新鑒定的申請,法院是否準(zhǔn)予,沒有標(biāo)準(zhǔn);(2)重新鑒定的機構(gòu)如何選擇無規(guī)定。實踐中有時出現(xiàn)越申請重新鑒定,鑒定機構(gòu)的級別卻越低的怪狀,而各鑒定機構(gòu)出具的相互矛盾的鑒定結(jié)論又成為重新鑒定的動因;(3)重新鑒定的次數(shù)無限制。一方當(dāng)事人認為鑒定結(jié)論于己不利,就申請重新鑒定,一案多鑒甚為普遍,因鑒定而花去一年半載屢見不鮮。多渠道、多層次的重復(fù)鑒定,不僅增大訴訟成本,加重當(dāng)事人負擔(dān),造成資源浪費,且經(jīng)常出現(xiàn)鑒定結(jié)論相互矛盾的情況,法院對此無所適從,訴訟久拖不決。我市目前對此類問題也沒有明確具體的制度和規(guī)定.
三、發(fā)展我市司法鑒定事業(yè)的主要對策和幾點建議
(一)全面協(xié)調(diào)、切實解決司法鑒定機構(gòu)的部門設(shè)置和運行機制不規(guī)范的問題
認真貫徹落實_常委會的《關(guān)于司法鑒定管理問題的決定》和政法[20xx]2號文件精神,把司法鑒定業(yè)務(wù)統(tǒng)一交由在司法行政部門登記管理的面向社會服務(wù)的司法鑒定機構(gòu)辦理,取締一切依附國家機關(guān)的庇護而生存的不合法的鑒定機構(gòu);公安、檢察、國家安全等各部門的鑒定機構(gòu)或部門不得面向社會接受委托;取消法院委托鑒定的權(quán)限,法院只需保留審查當(dāng)事人委托的鑒定機構(gòu)和鑒定人是否在司法行政部門登記注冊的權(quán)限就可以了。這樣既符合公平、公正的司法原則,避免審判機關(guān)的_自審自委_行為導(dǎo)致法院與受委托機構(gòu)產(chǎn)生利益關(guān)系,嚴(yán)重損害司法公正,又可以促進我市面向社會服務(wù)司法鑒定機構(gòu)公平競爭,推進司法鑒定事業(yè)的快速、健康發(fā)展。
(二)整合力量、切實加強司法行政部門管理職能和力度
目前,除**市外,全省各地市司法局均成立了專門的司法鑒定管理科,增加了專項編制,配備了專職人員,使司法鑒定工作層層有人抓、事事有人管。此外,司法鑒定業(yè)務(wù)經(jīng)費在財政方面也沒有得到充分支持和保障。建議有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)從長遠著眼、從大局出發(fā)、從速解決司法鑒定管理中人力、物力、財力上存在的問題,設(shè)立司法鑒定管理科,增加專項編制,配備專職人員,從而為推進我市的依法行政工作努力奠定基礎(chǔ)。
(三)嚴(yán)格把關(guān)、加強培訓(xùn)教育,切實提高司法鑒定執(zhí)業(yè)機構(gòu)和人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和司法鑒定公信力
一是要努力提高我市司法鑒定機構(gòu)設(shè)備水平。今后我市要嚴(yán)把執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入關(guān),同時鼓勵我市有條件的鑒定機構(gòu)加快鑒定設(shè)備的更新?lián)Q代,更多地采用新產(chǎn)品、新設(shè)備開展鑒定工作。此外,要通過實驗室認證,形成高標(biāo)準(zhǔn)的司法鑒定機構(gòu)和實驗室,改善行業(yè)的設(shè)備和技術(shù)條件,提高我市司法鑒定機構(gòu)的資質(zhì)水平和資信能力。二是要努力提高我市司法鑒定機構(gòu)人員技術(shù)水平。司法鑒定是一種知識密集、技術(shù)密集的專業(yè)性很強的工作,鑒定人是以專家身份提供證據(jù),為了保障司法鑒定意見客觀、準(zhǔn)確、公正,鑒定人必須具有較高的專業(yè)技術(shù)水平、良好的職業(yè)道德和堅定的法律意識。據(jù)統(tǒng)計,在我市現(xiàn)有的司法鑒定人中,高級職稱的有26人,占總數(shù)的,中級職稱以下的有14人,占總數(shù)的。本科以上學(xué)歷的38人,占總數(shù)的,大專以下的17人,占總數(shù)的,可見提升司法鑒定人素質(zhì)、提高鑒定技術(shù)水平,我們還要下更大的功夫,付出艱辛的努力。
(四)汲取經(jīng)驗、轉(zhuǎn)變模式、加強司法鑒定機構(gòu)和人員的制度建設(shè)和監(jiān)督管理
首先,在健全完善_兩結(jié)合_管理體制的同時,至少應(yīng)從以下八個方面加快構(gòu)建我市司法鑒定基本制度框架。一是司法鑒定機構(gòu)及司法鑒定人的準(zhǔn)入制度;二是司法鑒定機構(gòu)和司法鑒定人名冊管理制度;三是司法鑒定執(zhí)業(yè)類別規(guī)范管理制度;四是司法鑒定活動實施程序、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范制度;五是司法鑒定執(zhí)業(yè)活動監(jiān)督、檢查和評價制度;六是司法鑒定機構(gòu)內(nèi)部規(guī)范管理制度;七是司法鑒定收費管理制度;八是司法鑒定人繼續(xù)教育制度。
其次,要加強教育和監(jiān)督管理。建立完善制度和機制,只是一個方面,更為重要的是要不折不扣地執(zhí)行。當(dāng)前從總體上看,全市司法鑒定人隊伍是好的,但也存在與公信力要求不相適應(yīng)的問題。所以凡是法律規(guī)定該管的,都要管住、管好。
再次,要切實發(fā)揮行業(yè)管理的職能作用。新成立的市司法鑒定人協(xié)會要加強司法鑒定隊伍的思想政治建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)。要通過努力把司法鑒定人協(xié)會建設(shè)成為組織體系完善、規(guī)章制度健全、有作為、有威信的行業(yè)自律組織,為促進我市司法鑒定事業(yè)健康發(fā)展發(fā)揮更大的作用。
司法鑒定200字范文第六篇《執(zhí)行》一書提出了“執(zhí)行文化”的概念,闡述了執(zhí)行力是構(gòu)成企業(yè)競爭力的重要一環(huán),決定著企業(yè)的興衰成敗。執(zhí)行誕生于企業(yè)文化,并且也反作用于企業(yè)文化,成為文化的一部分,成功的企業(yè)執(zhí)行力一定是源于一種文化信仰的力量,只有“企業(yè)從上到下形成以結(jié)果引導(dǎo)過程,以過程*作的結(jié)果的執(zhí)行文化”,才能具有真正的執(zhí)行力。
一、尊重員工,營造良好的執(zhí)行文化氛圍
正像書中所說“積極開放的對話”是建立“一種真正的執(zhí)行文化”的前提條件,**分公司廣開言路,為建立真正的執(zhí)行文化?醫(yī)ㄆ教ǎ??⒘似笪窆??福?詘旃?就?瞎???玖斕嫉撓氏洌?睦?憊こ??鼗常?澩锍鱟約赫媸檔墓鄣悖?*分公司已形成了在開放、真誠氛圍中討論企業(yè)當(dāng)前實際情況。**分公司采取的一系列措施,目的就是充分激發(fā)員工的工作熱情,營造出一種求實進取、公平公正、坦誠開放、珍視差異、團隊合作的文化氛圍。
一是我們在全公司范圍內(nèi)廣泛開展了“我靠企業(yè)生存、企業(yè)靠我發(fā)展”、“企業(yè)是我家、發(fā)展靠大家”為主題的宣傳教育,強化員工主人翁意識,鼓勵
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