2024版企業(yè)新型學(xué)徒制合作培養(yǎng)協(xié)議書

2024版企業(yè)新型學(xué)徒制合作培養(yǎng)協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（企業(yè)）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

電子郵箱：__________乙方（學(xué)校/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

電子郵箱：__________鑒于甲方為一家具有社會(huì)責(zé)任感和人才需求的知名企業(yè)，乙方為一家具備專業(yè)培訓(xùn)能力和教育資質(zhì)的學(xué)校/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，雙方為共同培養(yǎng)具備實(shí)際操作能力和專業(yè)理論知識(shí)的新型學(xué)徒，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合作目標(biāo)1.1甲方通過與乙方合作，培養(yǎng)一批具備實(shí)際操作能力和專業(yè)理論知識(shí)的新型學(xué)徒，提高員工整體素質(zhì)，滿足企業(yè)快速發(fā)展的人才需求。1.2乙方根據(jù)甲方需求，為企業(yè)提供定制化的培訓(xùn)方案，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果，助力甲方企業(yè)發(fā)展。第二條合作內(nèi)容2.1培訓(xùn)專業(yè)及名額：甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求，確定培訓(xùn)專業(yè)和名額，乙方根據(jù)甲方要求制定培訓(xùn)計(jì)劃。2.2培訓(xùn)形式：乙方根據(jù)甲方實(shí)際情況，采取全日制、業(yè)余制、線上線下相結(jié)合等形式進(jìn)行培訓(xùn)。2.3培訓(xùn)內(nèi)容：包括理論教學(xué)、實(shí)操訓(xùn)練、企業(yè)實(shí)習(xí)等，確保學(xué)徒掌握所需的專業(yè)知識(shí)和技能。2.4培訓(xùn)時(shí)間：根據(jù)雙方協(xié)商確定，乙方應(yīng)確保培訓(xùn)進(jìn)度和質(zhì)量。2.5證書發(fā)放：學(xué)徒完成培訓(xùn)并通過考核后，乙方負(fù)責(zé)發(fā)放相關(guān)證書。第三條合作原則3.1平等自愿：雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上開展合作，共同推進(jìn)人才培養(yǎng)工作。3.2互利共贏：雙方通過合作，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，達(dá)到互利共贏。3.3規(guī)范管理：雙方遵循國家法律法規(guī)和教育政策，規(guī)范管理合作事宜。3.4質(zhì)量保障：乙方注重培訓(xùn)質(zhì)量，確保學(xué)徒具備實(shí)際操作能力和專業(yè)理論知識(shí)。第四條合作期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合作無法繼續(xù)進(jìn)行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如一方未履行或履行不符合約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（企業(yè)）：__________

乙方（學(xué)校/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）：__________代表簽字（或蓋章）：__________

代表簽字（或蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.甲方企業(yè)資質(zhì)證明文件

2.乙方學(xué)校/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明文件

3.學(xué)徒名單及其個(gè)人信息

4.培訓(xùn)計(jì)劃及課程設(shè)置

5.培訓(xùn)師資證明文件

6.培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)備證明文件

7.學(xué)徒考核標(biāo)準(zhǔn)和方法

8.培訓(xùn)證書發(fā)放證明文件

9.雙方簽署的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按照約定提供學(xué)徒名單或信息不真實(shí)

2.甲方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用

3.甲方未按照約定提供培訓(xùn)所需場(chǎng)地、設(shè)備等資源

4.甲方未按照約定完成學(xué)徒招聘和選拔工作

5.乙方未按照約定制定培訓(xùn)計(jì)劃和課程設(shè)置

6.乙方未按照約定提供合格的培訓(xùn)師資

7.乙方未按照約定完成學(xué)徒培訓(xùn)和考核工作

8.乙方未按照約定發(fā)放培訓(xùn)證書

9.雙方未按照約定履行其他義務(wù)三、法律名詞及解釋：

1.甲方：指具有社會(huì)責(zé)任感和人才需求的知名企業(yè)。

2.乙方：指具備專業(yè)培訓(xùn)能力和教育資質(zhì)的學(xué)校/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

3.新型學(xué)徒：指在企業(yè)中接受培訓(xùn)，具備實(shí)際操作能力和專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)徒。

4.培訓(xùn)費(fèi)用：指甲方支付給乙方的，用于支付學(xué)徒培訓(xùn)、考核等相關(guān)費(fèi)用的金額。

5.培訓(xùn)計(jì)劃：指乙方根據(jù)甲方需求制定的，包含培訓(xùn)專業(yè)、課程設(shè)置、師資安排等內(nèi)容的計(jì)劃。

6.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，未按照約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方未按照約定提供學(xué)徒名單或信息不真實(shí)

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的學(xué)徒名單及其信息，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。

2.問題：甲方未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用

解決辦法：甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，如有疑問，應(yīng)及時(shí)與乙方溝通解決。

3.問題：甲方未按照約定提供培訓(xùn)所需場(chǎng)地、設(shè)備等資源

解決辦法：甲方應(yīng)確保提供必要的場(chǎng)地、設(shè)備等資源，如有困難，可與乙方協(xié)商解決。

4.問題：甲方未按照約定完成學(xué)徒招聘和選拔工作

解決辦法：甲方應(yīng)盡快完成學(xué)徒招聘和選拔工作，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。

5.問題：乙方未按照約定制定培訓(xùn)計(jì)劃和課程設(shè)置

解決辦法：乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求制定合理的培訓(xùn)計(jì)劃和課程設(shè)置，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。

6.問題：乙方未按照約定提供合格的培訓(xùn)師資

解決辦法：乙方應(yīng)確保培訓(xùn)師資具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，如有問題，應(yīng)及時(shí)更換。

7.問題：乙方未按照約定完成學(xué)徒培訓(xùn)和考核工作

解決辦法：乙方應(yīng)嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃和考核標(biāo)準(zhǔn)完成學(xué)徒培訓(xùn)和考核工作。

8.問題：乙方未按照約定發(fā)放培訓(xùn)證書

解決辦法：乙方應(yīng)按照約定時(shí)間發(fā)放培訓(xùn)證書，確保學(xué)徒的權(quán)益得到保障。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.企業(yè)快速發(fā)展，需要大量具備實(shí)際操作能力和專業(yè)理論知識(shí)的新型