出租車勞動(dòng)合同書2024年

出租車勞動(dòng)合同書2024年通用合同編號：__________出租車勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________

身份證號碼：__________

聯(lián)系電話：__________

住址：__________第一條合同期限

1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動(dòng)續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容

2.1乙方作為甲方的駕駛員，應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，按照甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程，安全、及時(shí)地完成乘客的運(yùn)輸任務(wù)。第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的運(yùn)營需求進(jìn)行安排，如需加班，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資和績效獎(jiǎng)金組成。具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納相關(guān)費(fèi)用。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的車輛和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，并對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)。第六條保密條款

6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條解除和終止合同的條件

7.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同，但應(yīng)提前三十天通知對方。7.2一方違反本合同的，另一方有權(quán)立即解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.3本合同到期后，如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，本合同自行終止。第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款

9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方駕駛執(zhí)照復(fù)印件

3.車輛行駛證復(fù)印件

4.車輛保險(xiǎn)單復(fù)印件

5.甲方公司規(guī)章制度

6.甲方薪酬制度

7.甲方保密協(xié)議

8.乙方體檢報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或拒絕執(zhí)行工作任務(wù)視為違約。

2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息視為違約。

3.乙方違反國家法律法規(guī)，造成交通事故或違法行為視為違約。

4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)或社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金視為違約。

5.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的車輛或必要的勞動(dòng)保護(hù)用品視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.用人單位：依法成立，具有合法經(jīng)營資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。

3.勞動(dòng)者：符合勞動(dòng)年齡，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員。

4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定，為用人單位提供勞動(dòng)所應(yīng)得的報(bào)酬。

5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。

6.住房公積金：國家為保障職工住房權(quán)益，實(shí)行的一種住房儲蓄制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方駕駛技能不足或違反交通規(guī)則，導(dǎo)致交通事故。解決辦法：乙方應(yīng)參加崗前培訓(xùn)，提高駕駛技能，遵守交通規(guī)則，確保行車安全。

2.乙方在工作中受傷，需停工治療。解決辦法：甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費(fèi)用，并根據(jù)實(shí)際情況安排乙方休息或調(diào)崗。

3.甲方未按時(shí)支付乙方工資或社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。解決辦法：甲方應(yīng)嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。

4.車輛故障或損壞，影響乙方正常工作。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)維修或更換故障車輛，確保乙方能夠正常開展工作。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供合法成立、具有合法經(jīng)營資格的出租車公司。

2.乙方為符合勞動(dòng)年齡、具有勞動(dòng)能力的駕駛員，愿意加入甲方公司從事駕駛