建筑施工勞動力供應(yīng)合同

建筑施工勞動力供應(yīng)合同合同編號：__________建筑施工勞動力供應(yīng)合同單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________第一條合同標的1.1本合同標的為甲方項目所需的勞動力，包括（具體工種如需列表可在合同內(nèi)附表中明確）：（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________；（4）____________________；1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供具備相應(yīng)技能、經(jīng)驗和資質(zhì)的勞動力。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至項目完工之日止。2.2乙方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)提供勞動力，如因乙方原因?qū)е鹿こ踢M度延誤，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第三條勞動力的提供3.1乙方應(yīng)保證提供的勞動力符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和安全規(guī)定，具備相應(yīng)的技能、經(jīng)驗和資質(zhì)。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時提供勞動力，并確保勞動力的人數(shù)、質(zhì)量和工種滿足甲方的需求。3.3乙方應(yīng)負責勞動力的管理和協(xié)調(diào)，確保勞動力按照甲方的要求進行工作，并遵守甲方的規(guī)章制度。第四條勞動報酬4.1乙方向甲方提供的勞動力，甲方應(yīng)按照本合同約定的標準和支付方式向乙方支付勞動報酬。4.2勞動報酬的標準為（如需詳細列舉各項費用，可在合同內(nèi)附表中明確）：（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________；（4）____________________。4.3甲方應(yīng)按照雙方約定的時間和方式向乙方支付勞動報酬。第五條保密條款5.1除非依法應(yīng)當向行政機關(guān)、司法機關(guān)提供本合同外，雙方應(yīng)對本合同的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。5.2乙方應(yīng)對甲方提供的技術(shù)資料、商業(yè)秘密等予以保密，未經(jīng)甲方同意不得向第三方披露。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2乙方未按照約定提供勞動力，或者提供的勞動力不符合約定標準的，甲方有權(quán)要求乙方改正，乙方應(yīng)承擔因此產(chǎn)生的費用。6.3甲方未按照約定支付勞動報酬的，乙方有權(quán)拒絕提供勞動力，并要求甲方支付違約金。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在簽訂本合同時，已充分了解本合同的內(nèi)容，明確本合同的條款含義，自愿承擔合同約定的權(quán)利和義務(wù)。7.3雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________年________月________日乙方（蓋章）：________年________月________日一、附件列表：1.乙方勞動力人員名單及資質(zhì)證明2.項目施工進度計劃3.勞動報酬明細表4.保密協(xié)議5.補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提供勞動力或提供的勞動力不符合約定標準，視為違約。2.甲方未按約定時間支付勞動報酬，視為違約。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露合同內(nèi)容和相關(guān)信息，視為違約。4.雙方在合同履行過程中，違反法律法規(guī)和政策規(guī)定，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.建筑施工項目：指建筑物或其他建筑工程的建設(shè)活動。2.勞動力：指為建筑施工項目提供人力服務(wù)的工人。3.勞動報酬：指乙方為甲方提供勞動力所得到的報酬。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.損失：指因違約行為導(dǎo)致守約方遭受的直接經(jīng)濟損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.勞動力不足：提前與乙方溝通，增加勞動力供應(yīng)，確保項目進度。2.勞動力素質(zhì)不達標：對乙方勞動力進行培訓(xùn)，提高其技能和素質(zhì)，滿足項目需求。3.勞動報酬支付糾紛：嚴格按照合同約定的支付方式和時間進行支付，如有爭議，及時協(xié)商解決。4.保密信息泄露：加強保密意識，簽訂保密協(xié)議，對泄露信息的行為進行追究和賠償。5.施工安全事故：嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，定期進行安全培訓(xùn)和檢查，