返聘協(xié)議書范例

返聘協(xié)議書范例合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（返聘人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)雙方友好協(xié)商，乙方同意再次返回甲方工作，甲乙雙方就返聘事宜達成如下協(xié)議：一、返聘崗位及工作內(nèi)容1.乙方返聘至甲方__________部門，擔(dān)任__________職位。2.乙方應(yīng)履行的工作職責(zé)和要求，參照甲方制定的崗位職責(zé)及相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。二、返聘期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前__________個月書面簽訂續(xù)約協(xié)議。三、勞動報酬1.乙方返聘期間的工資待遇，按照甲方的薪酬體系及崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.乙方依法享受節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。四、工作時間和休息休假1.乙方返聘期間，按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)益。五、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等，均屬于甲方所有。2.乙方承諾，在合同終止后__________年內(nèi)，不得以任何形式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議解除或無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)支付甲方違約金，違約金數(shù)額為__________元。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（返聘人員）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日合同編號：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方返聘甲方一事達成如下協(xié)議：一、返聘崗位及職責(zé)1.1乙方同意返聘甲方擔(dān)任_______職位，負責(zé)_______工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效果。二、返聘期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前_______個月書面通知對方。三、勞動報酬3.1乙方返聘期間的薪酬為人民幣_______元/月（稅前）。3.2乙方按國家規(guī)定繳納社會保險，甲方應(yīng)予以配合。3.3乙方返聘期間，如有加班，按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。四、權(quán)利義務(wù)4.1甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益，不得低于法定勞動條件。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。4.3甲方應(yīng)按約定時間支付乙方薪酬，不得拖欠。4.4乙方應(yīng)按約定時間完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按約定時間支付乙方薪酬，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日簽訂日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方薪酬體系說明7.甲方崗位職責(zé)說明書8.甲方保密協(xié)議9.甲方工作規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間返回甲方工作，視為違約。2.乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等，視為違約。3.甲方未按約定時間支付乙方工資，視為違約。4.甲方未提供乙方法定福利待遇，視為違約。5.雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同解除或無法履行，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.返聘：指已解除勞動合同的員工，再次與原用人單位簽訂勞動合同。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)或經(jīng)營方法具有保密性的技術(shù)信息。4.法定福利待遇：指國家法律法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間返回工作：提前與乙方溝通，明確返回工作時間，如有特殊情況，可協(xié)商延期。2.乙方泄露甲方秘密：立即啟動保密協(xié)議，要求乙方停止泄露行為，必要時可通過法律途徑維權(quán)。3.甲方未按約定支付工資：及時支付乙方工資，并向乙方道歉，避免影響雙方合作關(guān)系。4.甲方未提供法定福利待遇：補發(fā)相應(yīng)福利待遇，確保乙方權(quán)益，遵守國家法律法規(guī)。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方愿意再次返回工作崗位。2.乙方在甲方曾任職務(wù)，具備相關(guān)工作經(jīng)驗和技能。3.雙方達成一致，愿意繼續(xù)合作，共同發(fā)展。4.甲方提供合適的崗位和工作條件，乙方接受甲方薪酬體系和福利待遇。5.雙方簽訂返聘協(xié)議，明確工作職責(zé)、報酬和違約責(zé)任等事項。一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司章程3.甲方公司組織架構(gòu)4.乙方職務(wù)說明5.社會保險繳納證明6.乙方銀行賬戶信息7.甲方支付憑證8.乙方工作成果證明二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付乙方薪酬，屬于違約行為。2.乙方未按約定時間完成工作任務(wù)，屬于違約行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，屬于違約行為。4.甲方未保證乙方的合法權(quán)益，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.返聘：指用人單位與已解除或終止勞動合同的員工再次建立勞動關(guān)系。2.勞動合同：指用人單位與勞動者確定勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間支付薪酬：乙方可以書面形式催促甲方支付，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)解除合同并向法院提起訴訟。2.乙方未按約定完成工作任務(wù)：甲方可以書面形式催促乙方完成，如乙方仍不完成，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方可以要求