外國軟件開發(fā)工程師工作合同范本

外國軟件開發(fā)工程師工作合同范本合同編號：__________外國軟件開發(fā)工程師工作合同范本甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（外國軟件開發(fā)工程師）：__________國籍：__________護照號碼：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事軟件開發(fā)工作的事宜，達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方軟件開發(fā)工程師，負責甲方軟件項目的開發(fā)、測試及維護工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的各項工作任務(wù)，并按照約定時間提交工作成果。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密。第二條合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間____小時，每周休息日為____天。3.2乙方按照國家法定節(jié)假日放假規(guī)定享受休假，甲方依法支付乙方節(jié)假日加班工資。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（稅前），甲方按月支付乙方工資。4.2乙方享受年終獎金，具體金額根據(jù)甲方年終考核結(jié)果確定。4.3乙方在甲方工作期間，甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.4乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納個人所得稅。第五條職業(yè)培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際工作需要，提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。5.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應(yīng)提前一個月書面通知對方。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。7.3乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同。7.4合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（外國軟件開發(fā)工程師）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方護照復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險繳納證明5.年終獎金發(fā)放方案6.保密協(xié)議7.培訓(xùn)記錄二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密2.乙方未按約定完成工作任務(wù)3.乙方提前解除合同未支付違約金4.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動5.甲方未按時支付乙方工資6.甲方未為乙方繳納社會保險三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者失業(yè)、疾病、傷殘等社會風險，實行的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下：與乙方溝通，了解原因，提供工作指導(dǎo)，必要時進行績效考核。2.乙方離職：提前一個月通知甲方，按照合同約定支付違約金，辦理離職手續(xù)。3.甲方未按時支付工資：甲方應(yīng)及時支付工資，如甲方違反規(guī)定，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未為乙方繳納社會保險：甲方應(yīng)及時為乙方繳納社會保險，如甲方違反規(guī)定，乙方有權(quán)向社會保險機構(gòu)投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.外國軟件開發(fā)工程師在中國境內(nèi)工作2.甲方為乙方提供工