煤礦2021年度煤礦重大災(zāi)害防治工作績效考核辦法

2021年度煤礦重大災(zāi)害防治工作

績效考核辦法

為切實(shí)抓好瓦斯、水害、沖擊地壓等煤礦重大災(zāi)害防治

工作，充分發(fā)揮考核導(dǎo)向引領(lǐng)作用，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，按照“全

面考核、重點(diǎn)抽查、動(dòng)態(tài)檢查”相結(jié)合的方式，“以查促轉(zhuǎn)

變、以查促提效、以查保安全”，確保災(zāi)害治理工程量計(jì)劃

全面落實(shí)，突出災(zāi)害防治效果，提升災(zāi)害防治能力和管理水

平，特制定本辦法。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

公司成立煤礦重大災(zāi)害防治工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：總經(jīng)理

副組長：總工程師及相關(guān)副總經(jīng)理

成員：公司領(lǐng)導(dǎo)班子其他有關(guān)成員，副總師，生產(chǎn)技

術(shù)處、通風(fēng)管理處、地質(zhì)測量處、防治沖擊地壓處、安全健

康環(huán)保監(jiān)察局、機(jī)電管理處、戰(zhàn)略規(guī)劃部、人力資源部、財(cái)

務(wù)資產(chǎn)部、總調(diào)度室等相關(guān)部門（單位）負(fù)責(zé)人。

考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司生產(chǎn)技術(shù)處，總工程師兼

任辦公室主任，生產(chǎn)技術(shù)處處長兼任副主任，全面負(fù)責(zé)煤礦

重大災(zāi)害防治工作考核的組織和實(shí)施。

下設(shè)四個(gè)專業(yè)組:

（一）一^通三防組

組長：

重點(diǎn)考核礦井：高瓦斯及突出礦井、自然發(fā)火礦井

（二）水害防治組

組長：

重點(diǎn)考核礦井：省內(nèi)公司所屬13對礦井

（三）沖擊地壓防治組

組長：

重點(diǎn)考核礦井：沖擊地壓礦井及新疆雨田礦

（四）接替工程組

組長：

重點(diǎn)考核礦井：接替緊張礦井、突出礦井

四個(gè)專業(yè)組負(fù)責(zé)礦井的月度重大災(zāi)害防治考核及督促

礦井災(zāi)害治理工程按計(jì)劃完成。

二、考核范圍

具有重大災(zāi)害的生產(chǎn)礦井（具體按季度災(zāi)害治理計(jì)劃）。

三、考核依據(jù)及內(nèi)容

堅(jiān)持“問題導(dǎo)向，突出效果”的原則，依法依規(guī)，目標(biāo)

明確，科學(xué)管理，嚴(yán)格按照上級(jí)和集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)章制度，

重點(diǎn)考核各生產(chǎn)礦井災(zāi)害防治效果、重大災(zāi)害治理工程完成

情況和技術(shù)管理工作。各生產(chǎn)礦井要完善考核機(jī)制，在確保

災(zāi)害治理工程完成的情況下，同時(shí)考核長期安全效果，杜絕

短期行為，保障礦井安全可持續(xù)發(fā)展。

（一）考核依據(jù)

1.河南能源化工集團(tuán)重大災(zāi)害防治考核標(biāo)準(zhǔn)。

2.河南能源化工集團(tuán)年度、季度重大災(zāi)害治理計(jì)劃，義

煤公司季度重大災(zāi)害治理調(diào)整計(jì)劃。

3.《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求

及評(píng)分方法》（試行）、《防治煤與瓦斯突出細(xì)則》、《煤

礦防治水細(xì)則》、《防治煤礦沖擊地壓細(xì)則》等國家規(guī)定及

細(xì)則。

4.河南省及集團(tuán)公司重大災(zāi)害防治相關(guān)規(guī)定及有關(guān)安

全管理制度。

（二）災(zāi)害防治效果

1.無煤礦重大災(zāi)害事故。

2.未造成煤礦重大災(zāi)害財(cái)產(chǎn)損失。

3.礦井“三量”平衡，生產(chǎn)接替正常。

（三）災(zāi)害治理工程量完成指標(biāo)

1.瓦斯區(qū)域治理：瓦斯抽采量、瓦斯利用量（瓦斯發(fā)電

量）、達(dá)標(biāo)煤量、開拓及區(qū)域治理巷道進(jìn)尺、保護(hù)層開采面

積、降阻工程量。

2.沖擊地壓治理：卸壓鉆孔、煤層注水鉆孔、鉆屑檢測

孔。

3.水害治理：超前鉆探進(jìn)尺、探放水進(jìn)尺、注漿孔進(jìn)尺、

注漿量、新增達(dá)標(biāo)煤量。

4.自然發(fā)火治理：防火鉆孔工程量、注漿量、注氮量、

注（泅）水量。

5.重大災(zāi)害防治示范礦井建設(shè)及樣板工程建設(shè)情況。

（四）災(zāi)害防治技術(shù)管理工作

1.災(zāi)害防治機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍、裝備與系統(tǒng)完善情況。

2.各項(xiàng)管理制度、辦法、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)情況。

3.技術(shù)資料（災(zāi)害防治規(guī)劃、設(shè)計(jì)、圖紙、規(guī)程、措施、

臺(tái)賬等）。

4.現(xiàn)場管理及規(guī)程措施的落實(shí)情況。

5.“五抽查三驗(yàn)證”工作落實(shí)情況。公司通風(fēng)處副科級(jí)

以上干部月度抽查鉆孔視頻不少于2次，其他生產(chǎn)部室不少

于1次；礦井班子成員每周不少于1次。

6.技術(shù)創(chuàng)新成果應(yīng)用情況。

7.風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)及隱患排查治理落實(shí)情況。

四、考核周期

（一）考核分季度考核和月度考核。義煤公司考核領(lǐng)導(dǎo)

小組每季度對各礦井及各部室進(jìn)行全面考核；專業(yè)組每月組

織對具有專項(xiàng)治理的重大災(zāi)害的生產(chǎn)礦井考核，考核領(lǐng)導(dǎo)小

組對專業(yè)部室進(jìn)行月度考核；

（二）重大災(zāi)害治理工程量的統(tǒng)一結(jié)算周期為上月27

日至本月260；

（三）重大災(zāi)害防治工作考核結(jié)束后，要下發(fā)考核通報(bào),

全面總結(jié)災(zāi)害防治工作亮點(diǎn)，梳理問題與不足，謀劃下一步

災(zāi)害防治工作。

五、評(píng)分方法

（一）重大災(zāi)害防治考核按百分制考核，實(shí)行“專業(yè)考

核，對標(biāo)排名”。嚴(yán)格按考核標(biāo)準(zhǔn)（見附表），對礦井分專

業(yè)（一通三防、防治水、沖擊地壓防治）全面考核防治效果、

工程量完成情況、技術(shù)基礎(chǔ)管理。所考核礦井的重大災(zāi)害防

治總分為各專業(yè)打分按災(zāi)害嚴(yán)重性進(jìn)行加權(quán)求總。

Z=Y*W1%+D*W2%+C*W3%

丫-“一通三防”得分；

D-地質(zhì)防治水得分；

C-沖擊地壓防治得分；

Wi、用2、W3-各專業(yè)對應(yīng)的權(quán)重

1.檢查礦井得分：對存在水害的高突礦井，一通三防

60%,防治水40%；對存在水害的低瓦斯礦井，一通三防40%,

防治水60%；沖擊地壓礦井，一通三防25%,防治水15%,沖

擊地壓防治60%0

(1)公司存在水害的高突礦井及專業(yè)檢查打分表。

專業(yè)一通三防水害防治單位加權(quán)

排名

單位(60%)(40%)得分

(2)公司存在水害的低瓦斯礦井及專業(yè)檢查打分表。

專業(yè)一通三防水害防治

單位加權(quán)得分排名

單位(40%)(60%)

(3)公司沖擊地壓礦井及專業(yè)檢查打分表。

沖擊地壓排

專業(yè)一通三防水害防治單位加權(quán)

防治名

單位(25%)(15%)得分

(60%)

2.考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對相關(guān)部室月度考核。（扣分標(biāo)準(zhǔn)

參照附表1）

部室名稱對照標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)罰分?jǐn)?shù)最終得分

生產(chǎn)技術(shù)處

通風(fēng)管理處

地質(zhì)測量處

防治沖擊地壓處

安全健康環(huán)保監(jiān)察局

機(jī)電管理處

總調(diào)度室

人力資源部

財(cái)務(wù)資產(chǎn)部

戰(zhàn)略規(guī)劃部

3.季度考核方法

領(lǐng)導(dǎo)考核小組在河南能源抽查前組織季度考核，考核前

礦井和各專業(yè)進(jìn)行自查打分，檢查組按照河南能源考核標(biāo)準(zhǔn)

進(jìn)行打分。

季度最后一月考核按照河南能源考核得分為基準(zhǔn)，自查

分?jǐn)?shù)比河南能源檢查得分高出部分為負(fù)分值，負(fù)分值加倍執(zhí)

行。其他礦井得分以義煤公司考核結(jié)果做為季度考核結(jié)果。

（二）檢查中發(fā)現(xiàn)隱瞞災(zāi)害事故加倍處罰。災(zāi)害治理工

程量數(shù)據(jù)報(bào)表、臺(tái)賬、圖紙不真實(shí)，一次扣相關(guān)專業(yè)5分。

（三）對發(fā)生重大災(zāi)害死亡事故、瓦斯突出非傷亡事故、

自然發(fā)火封閉工作面、突水淹井事故的單位，一票否決，分

管專業(yè)按零分計(jì)。

六、考核組織及結(jié)果應(yīng)用

（一）組織分工

重大災(zāi)害防治工作考核由考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)調(diào)組

織，月度檢查時(shí)間和方式專業(yè)組向考核辦公室報(bào)備，每月月

底前將考核結(jié)果報(bào)考核小組辦公室。

分工如下：

一通三防組以通風(fēng)管理處為主，其他部門配合，對各礦

井瓦斯區(qū)域治理和自然發(fā)火治理工程指標(biāo)完成情況進(jìn)行驗(yàn)

收；

水害防治組以地質(zhì)測量處為主，其他部門配合，對各礦

井水害治理工程指標(biāo)完成情況進(jìn)行驗(yàn)收；

沖擊地壓防治組以防治沖擊地壓處為主，其他部門配

合，對各礦井沖擊地壓治理工程指標(biāo)完成情況進(jìn)行驗(yàn)收；

接替工程組以生產(chǎn)技術(shù)處為主，其他部門配合，對各礦

井開拓及區(qū)域治理巷道工程量、生產(chǎn)接替情況進(jìn)行驗(yàn)收并對

各部門重大災(zāi)害治理工程指標(biāo)驗(yàn)收結(jié)果進(jìn)行匯總；

機(jī)電管理處負(fù)責(zé)設(shè)備維保檢查驗(yàn)收；

安全健康環(huán)保監(jiān)察局負(fù)責(zé)對各礦井安全效果進(jìn)行驗(yàn)收;

總調(diào)度室負(fù)責(zé)日常調(diào)度協(xié)調(diào)；

戰(zhàn)略規(guī)劃部負(fù)責(zé)對各礦井重大災(zāi)害治理計(jì)劃指標(biāo)下達(dá)、

調(diào)整，超計(jì)劃工程成本據(jù)實(shí)列支，欠計(jì)劃部分扣減相應(yīng)計(jì)劃

費(fèi)用；

財(cái)務(wù)資產(chǎn)部負(fù)責(zé)及時(shí)對各礦井成本考核修正；

人力資源部負(fù)責(zé)對考核結(jié)果兌現(xiàn)。

（二）獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)

1.開拓及區(qū)域瓦斯治理巷道工程，以月度巷道工程計(jì)劃

為考核基數(shù)，每超欠1米獎(jiǎng)罰3000元，超計(jì)劃工程成本據(jù)

實(shí)列支，欠計(jì)劃部分扣減相應(yīng)計(jì)劃費(fèi)用；每季度由專業(yè)組下

達(dá)各礦井重大災(zāi)害任務(wù)計(jì)劃及考核指標(biāo)（四個(gè)季度任務(wù)計(jì)劃

不得低于集團(tuán)公司任務(wù)計(jì)劃，需要調(diào)整的計(jì)劃的經(jīng)考核領(lǐng)導(dǎo)

小組批準(zhǔn)后，會(huì)同戰(zhàn)略規(guī)劃部上報(bào)調(diào)整）；

2.強(qiáng)化瓦斯利用量考核，在完善瓦斯利用計(jì)量系統(tǒng)、做

到精準(zhǔn)計(jì)量精準(zhǔn)考核的基礎(chǔ)上，乏風(fēng)氧化工藝?yán)猛咚?，?/p>

照每方0.02元激勵(lì)；

3.瓦斯發(fā)電量考核，每度獎(jiǎng)勵(lì)0.03元，以2019年各公

司（礦）瓦斯發(fā)電量為基準(zhǔn)，超額部分每度獎(jiǎng)勵(lì)0.3元；

4.達(dá)標(biāo)煤量的考核，以2019年節(jié)余達(dá)標(biāo)煤量為基數(shù)，

超出2020年生產(chǎn)計(jì)劃量作為增量部分，增量部分每噸獎(jiǎng)勵(lì)

10元;

5.礦井瓦斯抽采量和利用量同比2019年完成量增幅比

例的加權(quán)值（抽采量權(quán)重0.4、利用量權(quán)重0.6）,作為礦

井班子成員激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。

激勵(lì)辦法：以上第⑴項(xiàng)作為生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)調(diào)整依據(jù)；

（2）-⑷項(xiàng)納入礦井及專業(yè)安全切塊工資統(tǒng)籌兌現(xiàn)，公司領(lǐng)

導(dǎo)考核小組對相關(guān)部室和礦井另行制定獎(jiǎng)勵(lì)分配辦法；第（5）

項(xiàng)以礦井班子成員年薪標(biāo)準(zhǔn)的10%作為基數(shù)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）考核結(jié)果應(yīng)用

重大災(zāi)害防治考核結(jié)果按河南能源和義煤公司規(guī)定統(tǒng)

籌獎(jiǎng)罰?？己撕蟪鼍唑?yàn)收單和獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主

任簽批后作為獎(jiǎng)罰依據(jù)。

本辦法解釋權(quán)歸義煤公司，自印發(fā)之日起施行。

附表：1.公司考核機(jī)關(guān)相關(guān)部室標(biāo)準(zhǔn)

2.公司考核礦井標(biāo)準(zhǔn)

附表1公司考核機(jī)關(guān)相關(guān)部室標(biāo)準(zhǔn)

序考核

考核要求獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)扣減標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果

號(hào)項(xiàng)目

凡發(fā)生重大災(zāi)害死亡事故、瓦斯突出非傷亡事故、自然發(fā)火封閉工作面、

1.安全生產(chǎn)，無重大災(zāi)害事故。

突水淹井事故，一票否決，分管專業(yè)按零分計(jì)。

共性未按規(guī)定參加月度災(zāi)害治理考核的，扣減0.5分/人；考核不認(rèn)真、過程

2.發(fā)揮專業(yè)系統(tǒng)服務(wù)指導(dǎo)功能，幫助基層解決瓦斯防治中

不嚴(yán)格、結(jié)果脫離實(shí)際或未及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送考核資料的，扣

部分的實(shí)際問題，積極參加月度災(zāi)害治理考核。

減0.2分/次。

未按要求開展鉆孔視抽查的，扣減0.5分/人（次）；抽查不認(rèn)真、不全

3.經(jīng)常深入現(xiàn)場，開展打鉆視頻抽檢。

面、弄虛作假的，不予兌現(xiàn)。

4.瓦斯抽采量、瓦斯利用量（發(fā)電量）、鉆孔工程量、抽指標(biāo)完成比例低于100%,扣5分，低于90%,扣10分；瓦斯抽采量、

采達(dá)標(biāo)煤量等義煤公司季度區(qū)域瓦斯治瓦斯利用量計(jì)劃完成110%以上加1分；完成130%以上加2分。

理指標(biāo)計(jì)劃。

通風(fēng)

一

管理處

5.完善打鉆視頻抽查、瓦斯抽采、瓦斯計(jì)量、“三

化一工程”等系統(tǒng)管理制度。制定瓦斯治理規(guī)劃、管理制度或技術(shù)方案不健全扣除2分/個(gè)；落實(shí)不到位扣除1分/處。

“一礦一策、一面一策”等瓦斯治理技術(shù)方案。

11

未推廣推廣“兩堵兩注”、“通管直連”、“鉆沖篩量運(yùn)”等先進(jìn)工藝

應(yīng)用或不及時(shí)的，扣減2分/礦。礦井發(fā)生突出事故一次扣20分；出現(xiàn)

6.加強(qiáng)瓦斯防治現(xiàn)場管理，推廣“兩堵兩注”、“通管

1-3%瓦斯超限一次扣1分，峰值濃度大于3%時(shí)，時(shí)長大于3分鐘的，一

直連"、“鉆沖篩量運(yùn)”等先進(jìn)工藝，提高瓦斯抽采利用

次扣2分，時(shí)長大于10分鐘的，一次扣3分；

效果和效率。監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)穩(wěn)定、零故障。打鉆視頻清晰、

監(jiān)測監(jiān)控出現(xiàn)誤報(bào)警的，扣減0.2分/次；系統(tǒng)運(yùn)行或聯(lián)網(wǎng)不正常的，扣

準(zhǔn)確、全覆蓋，瓦斯抽采計(jì)量系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定；瓦斯超限追

減1分/礦。

查。

未按規(guī)定安設(shè)打鉆視頻的，扣減0.5分/處；打鉆、抽采計(jì)量系統(tǒng)運(yùn)行不

穩(wěn)定的，扣減0.2分/礦。

未按規(guī)定參加的，扣減1分/人；把關(guān)不認(rèn)真、過程不嚴(yán)格、結(jié)果脫離實(shí)

際的，扣減2分/次；未按規(guī)定組織審批或批復(fù)的，扣除2分/次；評(píng)價(jià)

7.瓦斯治理及防滅火設(shè)計(jì)、報(bào)告會(huì)審。防滅火治理效果

效果不可靠的扣除2分/次。因自然發(fā)火造成煤炭損失一次扣3分，封閉

工作面一次扣20分；

配合新安、義安等礦井瓦斯發(fā)電項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，首次實(shí)現(xiàn)乏風(fēng)利用或瓦

8.瓦斯利用項(xiàng)目。

斯利用發(fā)電的，獎(jiǎng)勵(lì)1分/礦。新增定向鉆機(jī)每臺(tái)加2分。

9.開拓及瓦斯治理巷道、降阻工程等義煤公司季度區(qū)域瓦指標(biāo)完成比例低于100%,扣5分，低于90%,扣10分；區(qū)域治理巖巷

斯治理指標(biāo)計(jì)劃。工程計(jì)劃完成110%以上加2分；完成120%以上加3分。

提高底抽卷機(jī)械化裝備水平，加強(qiáng)巷道維護(hù)，底抽巷掘進(jìn)工效低或瓦斯

生產(chǎn)

二10.巷道施工、維護(hù)。治理巷道失修而嚴(yán)重影響礦井瓦斯治理鉆孔施工的，視嚴(yán)重程度扣減2-5

技術(shù)處

分。

未按規(guī)定參加的，扣減1分/人；把關(guān)不認(rèn)真、過程不嚴(yán)格、結(jié)果脫離實(shí)

11.災(zāi)害治理計(jì)劃、設(shè)計(jì)、報(bào)告會(huì)審。

際的，扣減2分/次；評(píng)價(jià)效果不可靠的扣除2分/次。

12

12.抽采達(dá)標(biāo)煤量等義煤公司季度區(qū)域瓦斯治理指標(biāo)計(jì)劃。完成比例低于100%,扣5分，低于90%,扣10分。

瓦斯地質(zhì)超前探測（煤巖賦存、地質(zhì)構(gòu)造）結(jié)果嚴(yán)重偏離實(shí)際或造成誤

13.瓦斯地質(zhì)及超前探測。

揭煤層、誤揭構(gòu)造的，視嚴(yán)重程度扣減2-5分。

地質(zhì)

-

測量處

未按規(guī)定參加的，扣減1分/人；把關(guān)不認(rèn)真、過程不嚴(yán)格、結(jié)果脫離實(shí)

際的，扣減2分/次；評(píng)價(jià)效果不可靠的扣除2分/次。地質(zhì)預(yù)報(bào)嚴(yán)重失

14.災(zāi)害治理設(shè)計(jì)、報(bào)告會(huì)審。治理效果

誤，造成誤揭構(gòu)造、誤揭煤層、巷道誤貫通，扣5分；突水淹工作面一

次扣10分，淹采區(qū)一次扣20分；

15.卸壓鉆孔、煤層注水鉆孔、鉆屑檢測孔等義煤公司季度

完成比例低于100%,扣5分，低于90%,扣10分。

區(qū)域瓦斯治理指標(biāo)計(jì)劃。

沖擊地壓礦井發(fā)生沖擊顯現(xiàn)事件破壞巷道10m（斷面縮小30%）以上一處

扣3分，破壞巷道10-20m一處扣5分，破壞巷道20m以上一處扣10分。

16.加強(qiáng)日常監(jiān)督管理提升治理效果，防沖安全監(jiān)控系統(tǒng)穩(wěn)

防治沖擊沖擊地壓礦井應(yīng)力監(jiān)測值達(dá)到前后處置值后沒有采取措施一次扣2分。

四定、零故障

地壓處出現(xiàn)誤報(bào)警的，扣減0.2分/次：系統(tǒng)運(yùn)行或聯(lián)網(wǎng)不正常的，扣減1分/

礦。

未按規(guī)定參加的，扣減1分/人；把關(guān)不認(rèn)真、過程不嚴(yán)格、結(jié)果脫離

17.防沖專項(xiàng)設(shè)計(jì)、報(bào)告會(huì)審。

實(shí)際的扣2分/次；評(píng)價(jià)效果不可靠的扣3分/次。

13

18.瓦斯利用量（發(fā)電量）等義煤公司季度區(qū)域

設(shè)備原因造成完成比例低于100%,扣2分，低于90%,扣3分。

瓦斯治理指標(biāo)計(jì)劃。

瓦斯抽采泵、發(fā)電機(jī)組不滿足需要或效率偏低不采取有效措施的，扣減

機(jī)電0.2分/臺(tái)；配合推進(jìn)新安、義安等礦井瓦斯發(fā)電項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，首次實(shí)

五19.瓦斯發(fā)電機(jī)組、瓦斯抽放泵設(shè)備完好性；瓦

現(xiàn)乏風(fēng)利用或瓦斯利用發(fā)電的，獎(jiǎng)勵(lì)1分/礦；提高底抽巷機(jī)械化裝備水

管理處斯利用項(xiàng)目；巷道掘進(jìn)。

平，底抽巷掘進(jìn)工效低而嚴(yán)重影響礦井瓦斯治理鉆孔施工的，視嚴(yán)重程

度扣減2-5分。

未按規(guī)定參加的，扣減1分/人；把關(guān)不認(rèn)真、過程不嚴(yán)格、結(jié)果脫離

20.災(zāi)害治理設(shè)計(jì)、報(bào)告會(huì)審。

實(shí)際的，扣減2分/次；評(píng)價(jià)效果不可靠的扣除2分/次。

定期督查礦井現(xiàn)場各項(xiàng)防突措施落實(shí)，安全檢查中未核查瓦斯治理措施、

21.災(zāi)害治理措施督查。安全防護(hù)措施落實(shí)情況的扣除2分/次。新增定向鉆機(jī)先進(jìn)裝備每臺(tái)加2

分。

安全

瓦斯治理鉆場隱患排查及風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)到位、安全操作規(guī)范到位，相關(guān)制度

六健康環(huán)保22.瓦斯治理現(xiàn)場安全管理、治理效果督查；瓦斯超限追

落實(shí)不到位的，扣減2分/人次；不按規(guī)定參與瓦斯超限追查的，扣減2

監(jiān)察局查。

分/次；治理效果督查不到位扣減3-5分/次。

未按規(guī)定參加的，扣減1分/人；把關(guān)不認(rèn)真、過程不嚴(yán)格、結(jié)果脫離

23.災(zāi)害治理設(shè)計(jì)、報(bào)告會(huì)審。

實(shí)際的，扣減2分/次；評(píng)價(jià)效果不可靠的扣除2分/次。

出現(xiàn)誤報(bào)警的，扣減0.2分/次；系統(tǒng)運(yùn)行或聯(lián)網(wǎng)不正常的，扣減1分/

24.監(jiān)督安全監(jiān)控系統(tǒng)穩(wěn)定、零故障。

礦。

七總調(diào)度室25.監(jiān)督打鉆視頻清晰、準(zhǔn)確、全覆蓋，參加瓦斯超限追未按規(guī)定安設(shè)上傳打鉆視頻的，扣減0.5分/處；

查。不按規(guī)定參與瓦斯超限追查的扣2分/次。

未按規(guī)定參加的，扣減1分/人；把關(guān)不認(rèn)真、過程不嚴(yán)格、結(jié)果脫離

26.災(zāi)害治理設(shè)計(jì)、報(bào)告會(huì)審。

實(shí)際的，扣減2分/次；評(píng)價(jià)效果不可靠的扣除2分/次。

14

27.災(zāi)害治理資金。資金不足嚴(yán)重影響礦井災(zāi)害治理工程的，視嚴(yán)重程度扣減0.2-0.5分。

財(cái)務(wù)

八

資產(chǎn)部瓦斯工資按月度、抽采利用獎(jiǎng)勵(lì)按季度及時(shí)兌現(xiàn)，未兌現(xiàn)或兌現(xiàn)不及時(shí)

28.抽采利用獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)。

的扣減2分/次。

因瓦斯治理人員不足嚴(yán)重影響礦井“抽、掘、采”接續(xù)，視嚴(yán)重程度扣

29.瓦斯治理隊(duì)伍配備。

減2-5分。

人力

九

資源部30.災(zāi)害治理隊(duì)伍薪酬，瓦斯工資、抽采利用獎(jiǎng)未落實(shí)災(zāi)害治理人員一線工資待遇的，扣減2分/礦；瓦斯工資按月度、

勵(lì)兌現(xiàn)。抽采利用獎(jiǎng)勵(lì)按季度及時(shí)兌現(xiàn)，未兌現(xiàn)或兌現(xiàn)不及時(shí)的扣減2分/次。

災(zāi)害治理計(jì)劃未下達(dá)或調(diào)整不及時(shí)的，扣減2分/礦；安全費(fèi)用編制不合

31.災(zāi)害治理計(jì)劃下達(dá)、調(diào)整；安全賽用（災(zāi)害治理）管

理或未按集團(tuán)公司要求及時(shí)調(diào)整的，扣減2分/次；因安全投入不足扣減

理。

戰(zhàn)略災(zāi)害治理的扣減2分/次。新增定向鉆機(jī)等先進(jìn)裝備每臺(tái)加1分。

十

規(guī)劃部

牽頭推進(jìn)新安、義安等礦井瓦斯發(fā)電項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，首次實(shí)現(xiàn)乏風(fēng)或瓦

32.瓦斯利用項(xiàng)目。

斯利用發(fā)電的，獎(jiǎng)勵(lì)1分/礦。

15

附表2公司考核礦井標(biāo)準(zhǔn)

序考核

考核要求評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考核得分

號(hào)項(xiàng)目

凡發(fā)生重大災(zāi)害死亡事故、瓦斯突出非傷亡事故、自然發(fā)火封閉工作面、突水淹

安全生產(chǎn)，無重大災(zāi)害事故。

井事故，一票否決，分管專業(yè)按零分計(jì)。

1.礦井發(fā)生突出事故一次扣20分；出現(xiàn)1-3%瓦斯超限一次扣2分，峰值濃度大

于3%時(shí)，時(shí)長大于3分鐘的，一次扣4分，時(shí)長大于10分鐘的，一次扣6分；

2.因發(fā)生自然發(fā)火造成煤炭損失一次扣3分，封閉工作面一次扣20分；

3.地質(zhì)預(yù)報(bào)嚴(yán)重失誤，造成誤揭構(gòu)造、誤揭煤層、巷道誤貫通，扣5分；

防治效果

—對生產(chǎn)未造成影響，無重大災(zāi)害事故造4.發(fā)生突水影響生產(chǎn)一次扣2分，突水量超過180ms/h的扣5分；突水淹工作面

40分成的重大財(cái)產(chǎn)損失。

一次扣10分，淹采區(qū)一次扣20分；

5.沖擊地壓礦井發(fā)生沖擊顯現(xiàn)事件破壞巷道10m（斷面縮小30%）以上一處扣3分，

破壞巷道10-20m一處扣5分，破壞巷道20m以上一處扣10分。

6.沖擊地壓礦井應(yīng)力監(jiān)測值達(dá)到超前處置值后沒有采取措施一次扣2分。

瓦斯區(qū)域治理：瓦斯抽采量、瓦斯利用

1.加分項(xiàng)：瓦斯抽采量、瓦斯利用量計(jì)劃完成110%以上加1分；完成130%以上加

量、達(dá)標(biāo)煤量、開拓及區(qū)域治理巷道進(jìn)

2分；區(qū)域治理巖巷工程計(jì)劃完成110%以上加2分；完成120%以上加3分。每完

尺、保護(hù)層開采面積、降阻工程量。

成一項(xiàng)專業(yè)示范建設(shè)樣板工程項(xiàng)目加3分。

水害治理：超前探鉆孔進(jìn)尺、探放水鉆

二工程指標(biāo)2.治理工程量總計(jì)劃任一項(xiàng)指標(biāo)完成比例低于100%,扣分管專業(yè)5分。低于90%,

孔進(jìn)尺、注漿孔進(jìn)尺、新增達(dá)標(biāo)煤量。

30分扣分管專業(yè)10分。

沖擊地壓災(zāi)害治理：卸壓鉆孔個(gè)數(shù)、煤

3.所檢查礦井未完成當(dāng)季工程量指標(biāo)，一項(xiàng)扣礦井分管專業(yè)2分。

層注水孔個(gè)數(shù)、鉆屑量檢測孔個(gè)數(shù)。

4.驗(yàn)收不規(guī)范一處扣1分，對報(bào)表弄虛作假的單位，一處扣5分。

自然發(fā)火治理：防火鉆孔工程量、注漿

量、注氮量、注（泅）水量。

16

組織體系。機(jī)構(gòu)健全，部門職責(zé)明確。1.管理技術(shù)人員配備不足，少一人扣2分；職責(zé)不明確，一處扣1分，落實(shí)不到

系統(tǒng)完善、運(yùn)行正常；裝備先進(jìn)、滿足位一處扣2分。

W受。2.未落實(shí)災(zāi)害治理人員一線工資待遇，扣3分。

1.根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法》（試行）、

《防治煤與瓦斯突出細(xì)則》、《煤礦防治水細(xì)則》、《防治煤礦沖擊地壓細(xì)則》

制度體系。健全各項(xiàng)制度，并認(rèn)證組織等國家規(guī)定及細(xì)則，缺少制度一項(xiàng)扣2分；未落實(shí)一項(xiàng)扣2分；制度存在漏洞一