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文檔簡介
精選業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議合同2024年通用合同編號(hào):__________合同各方:鑒于甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營的企業(yè),乙方愿意加入甲方,擔(dān)任業(yè)務(wù)員職務(wù),雙方為明確各自的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議。第一條職位與工作內(nèi)容
1.1乙方向甲方承諾,擔(dān)任業(yè)務(wù)員職務(wù),負(fù)責(zé)甲方產(chǎn)品或服務(wù)的銷售工作。
1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理,按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)。
1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)工作需要。第二條合同期限
2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本協(xié)議期滿前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的協(xié)議。第三條勞動(dòng)報(bào)酬
3.1乙方的工資由基本工資和業(yè)績獎(jiǎng)金組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)金分配辦法,按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。
3.2乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪休假、社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。
3.3乙方如因工作需要加班,應(yīng)按照甲方的加班工資支付規(guī)定獲得相應(yīng)的報(bào)酬。第四條保密義務(wù)
4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后,應(yīng)對(duì)在甲方工作期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以嚴(yán)格保密。
4.2乙方不得將保密信息泄露給任何第三方,或以任何方式自行使用或允許第三方使用保密信息。第五條違約責(zé)任
5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致合同解除或不能履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,或嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第六條爭議解決
6.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng),如有爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定
7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
7.2本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
7.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):________________
乙方(簽字):________________簽訂日期:________________一、附件列表:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
2.乙方身份證復(fù)印件
3.甲方產(chǎn)品或服務(wù)介紹材料
4.甲方規(guī)章制度
5.甲方薪酬制度
6.加班工資支付規(guī)定
7.國家規(guī)定的帶薪休假相關(guān)文件
8.社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:
1.乙方未按照約定履行業(yè)務(wù)員職務(wù),導(dǎo)致甲方損失的,構(gòu)成違約。
2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息,構(gòu)成違約。
3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,或嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的,構(gòu)成違約。
4.甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等,構(gòu)成違約。
5.甲方未按照約定提供工作條件,導(dǎo)致乙方無法正常履行職務(wù)的,構(gòu)成違約。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.問題:乙方工作能力不足,工作任務(wù)。
解決辦法:甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),幫助乙方提高業(yè)務(wù)水平;如培訓(xùn)后仍無法勝任,可解除合同。
2.問題:乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。
解決辦法:雙方協(xié)商一致,提前解除合同。
3.問題:甲方未按照約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、福利等。
解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、福利等,如逾期支付,應(yīng)支付違約金。
4.問題:甲方未按照約定提供工作條件。
解決辦法:甲方應(yīng)盡快提供相應(yīng)的工作條件,如無法提供,應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、所有應(yīng)用場景:
1.甲方為乙方提供工作崗位,乙方從事業(yè)務(wù)員工作。
2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),乙方
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