外聯(lián)經(jīng)理的基本職責（4篇）

第1頁共1頁外聯(lián)經(jīng)理的基本職責職責1、組織并參與公司各項外聯(lián)活動，并形成企業(yè)文化宣傳;2、負責客戶的外聯(lián)接待工作;并安排及籌劃各項流程;3、協(xié)助領(lǐng)導建立與外聯(lián)單位的合作關(guān)系，并處理與外聯(lián)單位的合作事宜;4、制定外聯(lián)接待制度與流程、年度接待工作計劃、月度工作計劃并實施;5、完成公司領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。任職資格1、本科及以上學歷;2、對企業(yè)文化的提煉與傳播和公共關(guān)系的建立與維護有較為深刻的理解;3、活動策劃、管理和執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先;4、溝通能力強，樂觀，有親和力;5、有上進心，有較強的學習意愿和學習能力;6、團隊合作意識強，能主動承擔團隊工作。7、____歲以下，C1駕照者優(yōu)先外聯(lián)經(jīng)理的基本職責（二）職責：1、負責公司公共關(guān)系事宜，協(xié)調(diào)對外聯(lián)絡(luò)及資源維護工作;2、關(guān)注政府相關(guān)部門的政策動態(tài)，建立通暢的信息資源;3、配合處理公司突發(fā)事件;4、協(xié)助外事來訪接待和聯(lián)系工作。任職要求：1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，工作地址：荊州石首市;2、____年以上工作經(jīng)驗，____年以上外聯(lián)公關(guān)崗位工作經(jīng)驗;3、五官端正形象氣質(zhì)佳，親和力強;4、社交溝通能力強，有較強的社會閱歷與活動能力;5、性格外向，思維敏捷，善于協(xié)調(diào)處理各種關(guān)系，做事果斷干練。外聯(lián)經(jīng)理的基本職責（三）職責：1.根據(jù)部門的年度業(yè)績目標，完成銷售任務(wù);2.發(fā)掘優(yōu)質(zhì)合作商，引導、培訓、維護。3.拜訪所負責區(qū)域的市場，做好相關(guān)部門人員的客情關(guān)系，積極拜訪以深入發(fā)展和穩(wěn)定客戶關(guān)系;4.掌握環(huán)境檢測市場最新動態(tài)，挖掘新的客戶群體，把握市場最新的檢測需求;5.定期搜集市場信息，全面掌握本市場的變化和競爭對手情況，及時向上級匯報情況便于做出更合適的銷售決策，調(diào)整銷售策略;6.跟進自己所負責的項目及公司交付項目，主動積極對接合作終端客戶，及時向上級匯報重點項目節(jié)點，促進項目落地，并保障款項的及時到賬;7.完成上級領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。任職資格：1.中專及以上學歷，環(huán)境、環(huán)保、營銷、商務(wù)、等相關(guān)專業(yè);2.一年以上銷售工作經(jīng)驗，有豐富的營銷經(jīng)驗、與行政管理部門和客戶的交流經(jīng)驗，有環(huán)境檢測市場工作經(jīng)驗優(yōu)先;____對環(huán)境檢測工作有深刻認知;有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;4.工作努力，積極進取，責任心強，具有高度的工作熱情，良好的團隊合作精神;____具備較強的觀察力和應(yīng)變能力，出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力。外聯(lián)經(jīng)理的基本職責（四）職責：1、在部門總監(jiān)帶領(lǐng)下負責分銷/門店渠道開拓及維護工作;2、及時有效向所在區(qū)域各渠道釋放公司項目信息，并達成相關(guān)深度合作;3、負責搜集分銷渠道市場信息并進行及時有效的反饋;4、增強自我學習能力，深入學習了解房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識，提升業(yè)務(wù)技能;5、對部門下達的各項目渠道上訪目標達成負責。任職要求：1、性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的觀察力、判斷力及應(yīng)變能力;2、大專以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者可放寬