臨時工承包協(xié)議合同范本2024年

臨時工承包協(xié)議合同范本2024年通用合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（承包方）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需要臨時性用工，乙方具備提供相應臨時工的能力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本承包協(xié)議，以便共同遵守。第一條工作內容1.2乙方應確保提供的臨時工具備勝任甲方工作的能力和資格。1.3乙方應負責臨時工的管理、培訓、勞動糾紛處理等工作。第二條工作時間及報酬2.1臨時工的工作時間按甲方實際需求確定，最長不超過____個月。2.3甲方應按實際使用臨時工的工時向乙方支付報酬。2.4乙方應在每月____日前向甲方提供上個月的報酬清單，甲方應在收到報酬清單后____日內支付報酬。第三條臨時工的招聘與解雇3.1乙方應在甲方需求告知后____日內提供臨時工。3.2甲方對臨時工的工作表現(xiàn)不滿意時，有權要求乙方更換。3.3乙方應按甲方要求，及時解雇不勝任工作的臨時工。第四條保密條款4.1乙方應對甲方業(yè)務、技術等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。4.2乙方不得利用甲方提供的信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。第五條違約責任5.1乙方未按約定提供臨時工或臨時工不勝任工作的，甲方有權解除本協(xié)議。5.2甲方未按約定支付報酬的，乙方有權解除本協(xié)議。5.3甲乙雙方如有一方違反本協(xié)議，應承擔違約責任，向守約方支付賠償金。第六條爭議解決本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（承包方）：__________法定代表人（或授權代表）：__________法定代表人（或授權代表）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.臨時工承包協(xié)議合同2.臨時工簡歷及相關資質證明3.工作時間記錄表4.報酬清單5.保密協(xié)議6.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.乙方未按約定提供臨時工或臨時工不勝任工作2.甲方未按約定支付報酬3.甲乙雙方未履行保密義務4.雙方未按約定解決爭議三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在甲方單位短期工作的勞動者，不享有甲方正式員工的福利和權益。2.承包方：指與甲方簽訂臨時工承包協(xié)議，負責提供臨時工并管理臨時工的乙方單位。3.報酬：指乙方向甲方提供的臨時工的勞動所得。4.保密信息：指甲方在業(yè)務開展過程中涉及的技術、經(jīng)營、管理等方面的秘密信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.臨時工短缺：提前與乙方溝通，確保乙方按時提供足夠的臨時工。2.臨時工工作質量不高：加強乙方對臨時工的培訓和管理，提高工作質量。3.報酬支付糾紛：按照約定及時支付報酬，如有爭議，雙方友好協(xié)商解決。4.保密信息泄露：加強乙方對保密信息的管理，簽訂保密協(xié)議，確保信息安全。5.爭議解決困難：在合同中明確爭議解決方式，如協(xié)商、調解、訴訟等。五、所有應用場景：1.甲方單位臨時性用工需求2.乙方