超市各崗位職責(zé)

崗位職責(zé)崗位職責(zé)七月（修訂）內(nèi)部資料編號:MHJY—02目錄序號1店長崗位職責(zé)………………………第3頁2店長助理崗位職責(zé)…………………第4頁3生鮮部經(jīng)理崗位職責(zé)………………第5頁4生鮮部主管崗位職責(zé)………………第7頁5超市部經(jīng)理崗位職責(zé)………………第9頁6超市部主管職責(zé)…………………第11頁7業(yè)務(wù)助理職責(zé)……………………第12頁8財務(wù)主管崗位職責(zé)………………第14頁9會計崗位職責(zé)……………………第15頁10出納員崗位職責(zé)…………………第16頁11人事主管崗位職責(zé)………………第17頁12人事助理崗位職責(zé)………………第18頁13總務(wù)主管崗位職責(zé)………………第19頁14總務(wù)助理崗位職責(zé)………………第20頁15收銀主管崗位職責(zé)………………第21頁16收銀員崗位職責(zé)…………………第22頁17收貨部主管崗位職責(zé)……………第23頁18收貨組長崗位職責(zé)………………第24頁19收貨員崗位職責(zé)…………………第25頁20防損主管崗位職責(zé)………………第26頁21防損員崗位職責(zé)…………………第27頁22電腦主管崗位職責(zé)………………第28頁23電腦維護員崗位職責(zé)……………第29頁24工程主管崗位職責(zé)………………第30頁25水電工崗位職責(zé)…………………第31頁26客服主管崗位職責(zé)………………第32頁27客服員崗位職責(zé)…………………第33頁28企劃部主管崗位職責(zé)……………第34頁29企劃美工崗位職責(zé)………………第35頁店長崗位職責(zé)直屬上級:公司總經(jīng)理合用范圍:各門店店長崗位職責(zé):

1.維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績；

2.嚴(yán)格控制店內(nèi)的損耗；

3.維持店內(nèi)整齊生動的陳列；

4.合理控制人事成本,保持員工工作的高效率；

5.維持商場良好的顧客服務(wù)；

6.加強防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)的工作；

7、審核店內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)支出。重要工作:

１、全面負(fù)責(zé)門店管理及運作；

２、制訂門店銷售、毛利率、費用收取計劃,并指導(dǎo)貫徹；

３、傳達并執(zhí)行公司的工作計劃；

４、負(fù)責(zé)與公司及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通；

５、負(fù)責(zé)門店各部門管理人員的選撥和考評；

６、指導(dǎo)各部門的業(yè)務(wù)工作,努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績；

７、提倡并督促實行“顧客第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營觀念,營造熱情、禮貌、整潔、舒適的購物環(huán)境；

８、嚴(yán)格控制損耗率、人事成本、營運成本,樹立“低成本”的經(jīng)營觀念；

９、進行庫存管理,保證充足的貨品、準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時發(fā)放；

10、督促門店的促銷活動；

11、保障營運安全,嚴(yán)格清潔、防火、防盜的平常管理和設(shè)備的平常維修、保養(yǎng)；

12.負(fù)責(zé)全店人員的培訓(xùn)；

13、授權(quán)值班經(jīng)理解決店內(nèi)事務(wù)；

14、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他平常事務(wù)。

輔助工作：1.指導(dǎo)其它門店人員的在職培訓(xùn)；2.協(xié)助總部有關(guān)公共事務(wù)的解決；3.向總公司反饋有關(guān)營運的信息。店長助理崗位職責(zé)直屬部門:門店

直屬上級:店長

合用范圍:各門店店長助理崗位職責(zé)：

1、對店長負(fù)責(zé),傳達店長指示和決議,并監(jiān)督執(zhí)行,為店長解決平?，嵤?提高店長工作效率。

2、賣場衛(wèi)生環(huán)境的巡視檢查,員工出勤、形象、紀(jì)律的監(jiān)督檢查,并將問題和結(jié)果反饋店長

3、與總部人事、文員、后勤的接口,門店各部門,總部各部門住處告知,準(zhǔn)確傳達。

4、負(fù)責(zé)門店各種表格文獻的收發(fā)、發(fā)放、回收、跟蹤,賣場公共資料文獻整理保管。

5、門店平常會議安排,告知、記錄、反饋、總部各部門住處告知準(zhǔn)確傳達。

6、門店各平常規(guī)定、文獻、工作事項、計劃、執(zhí)行案、數(shù)據(jù)表格發(fā)放、回收、跟蹤。

7、賣場有關(guān)經(jīng)營管理費用住處的記錄、記錄分析,賣場經(jīng)營指標(biāo)進度的記錄分析。

8、門店各種資料檔案的統(tǒng)一登記管理。

9、店長交辦的其它事項,各部門相關(guān)報表的跟催

10、執(zhí)行店長行使權(quán),不直接管理,但有絕對建議權(quán),對于職責(zé)范圍內(nèi)的各工作事項有跟蹤上級處罰權(quán)。生鮮部經(jīng)理崗位職責(zé)

直屬上級:店長

合用范圍:各門店生鮮部經(jīng)理

崗位職責(zé):1.部門的毛利率和銷售額、庫存周轉(zhuǎn)預(yù)算；2、指導(dǎo)本部門主管開展工作,并完畢每年的毛利、銷售額和庫存控制指標(biāo)；3.與供應(yīng)商的業(yè)務(wù)關(guān)系；4、貫徹每期促銷計劃,審核促銷品項和價格；5.新商品引進計劃和舊商品置換計劃并監(jiān)督貫徹；6、整體的超市促銷活動計劃,策劃設(shè)計年度、季度、月度促銷方案；7、DM采購計劃的組織和跟進；8、跟進促銷樣品的收集、拍照、價格審核等工作；9、促銷活動結(jié)束后的評估總結(jié)；10、負(fù)責(zé)商品陳列和促銷的實行,達成預(yù)期銷售目的；

11.保證生鮮食品品質(zhì)良好、包裝完好；

12.整個生鮮區(qū)域的衛(wèi)生清潔的達標(biāo)；

13.冷庫、冷柜的溫度控制檢查；

14.組織盤點,核算各分組的經(jīng)營狀況；

15.控制損耗,保持合理的進貨量、庫存量；

16.實現(xiàn)部門的營業(yè)指標(biāo),利潤指標(biāo)；

重要工作:

1.促進本部門銷售業(yè)績,并將異常情況反饋店長；2、檢查生鮮商品的收貨、驗貨情況；

3、檢查冷庫、冷柜溫度是否在適宜范圍內(nèi)；

4、檢查缺貨,指導(dǎo)永續(xù)訂單的制訂,了解進貨情況,控制好庫存量；

5、檢查各部門每日損耗登記；

6、檢查本部門補貨、理貨、排面情況；

7、檢查本部門商品庫存,保證正常周轉(zhuǎn)量和存放安全；

8、制定培訓(xùn)計劃,加強對新員工及在職工工的培訓(xùn)；

9、嚴(yán)格控管本部門人事成本及費用；

10、負(fù)責(zé)本部門主管的工作安排和業(yè)績考核；

11、激勵士氣,提高工作效率,提高生產(chǎn)力；

12、傳達執(zhí)行公司政策及店長安排的工作；

13、負(fù)責(zé)與其他部門及總公司的溝通協(xié)調(diào)工作；

14、負(fù)責(zé)店內(nèi)輪值班,在店長不在店內(nèi)時,根據(jù)授權(quán)代表店長作出決定,并在值班簿內(nèi)登記報告給店長。輔助工作:

1.組織安排市場調(diào)查,并分析市調(diào)結(jié)果和提出相應(yīng)措施；

2.檢查員工考勤、著裝、早會等情況；

3.部門的安全事項（操作、用電、用煤氣）。

生鮮部主管崗位職責(zé)直屬部門:生鮮部

直屬上級:生鮮部經(jīng)理

合用范圍:各門店生鮮部主管

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)與本部門供應(yīng)商的談判與對供應(yīng)商的管理2.完畢本部門銷售計劃、毛利計劃、庫存周轉(zhuǎn)計劃的貫徹3.負(fù)責(zé)本部門商品計劃表的貫徹和調(diào)整4.負(fù)責(zé)本部門商品的促銷計劃貫徹5.負(fù)責(zé)本部門新商品的引進和滯銷商品的汰換6.負(fù)責(zé)市場調(diào)查,保證本部門商品的市場競爭力7、本部門促銷活動計劃,策劃設(shè)計年度、季度、月度促銷方案；8、DM采購計劃的組織和跟進；9、跟進促銷樣品的收集、拍照、價格審核等工作；10、促銷活動結(jié)束后的評估總結(jié)；11.保證生鮮食品的品質(zhì)良好,包裝完好；

12.保證人員、銷售區(qū)域、設(shè)備、操作間、冷庫等區(qū)域的清潔衛(wèi)生達標(biāo)；

13.指導(dǎo)對冷庫、冷柜和其它設(shè)備的對的使用和合理保養(yǎng)；

14.安全操作,安全用電、煤氣；

15.訂貨合理、及時,補貨及時,排面美觀豐滿；

16.控制損耗和庫存量,提高銷售業(yè)績；

17、組織實行盤點,并做盤點分析；

18、調(diào)查市場、了解競爭對手,及時調(diào)整商品結(jié)構(gòu)與品項。

重要工作:

1.合理安排人力,做好排班表,人員考勤,著裝,衛(wèi)生清潔的檢查；

2.每日驗貨、收貨；

3.商品的補貨、理貨、缺貨檢查；

4.商品品質(zhì)、包裝的檢查；

5.破包裝、零星物品的及時回收和檢查；

6.負(fù)責(zé)發(fā)送永續(xù)訂單及庫存控制；

7、有效控制損耗做好損耗品的每日登記；

8、設(shè)備清潔衛(wèi)生的檢查；

9、保證各種用品的歸位；

10、冷庫、冷柜溫度的控制；

11.保證專業(yè)設(shè)備的安全操作,保證工作環(huán)境及員工的個人安全。

輔助工作:

1.市調(diào)的安排；

2.資料的整理分析；

3.保證包裝區(qū)域工作正常進行；

4.貫徹各種事故防范措施,加強員工安全操作的意識。超市部經(jīng)理崗位職責(zé)

直屬上級:店長

合用范圍:各門店超市部經(jīng)理

崗位職責(zé):1.部門的毛利率和銷售額、庫存周轉(zhuǎn)預(yù)算；2、指導(dǎo)本部門主管開展工作,并完畢每年的毛利、銷售額和庫存控制指標(biāo)；3.與供應(yīng)商的業(yè)務(wù)關(guān)系；4、貫徹每期促銷計劃,審核促銷品項和價格；5.新商品引進計劃和舊商品置換計劃并監(jiān)督貫徹；6、本部門促銷活動計劃,策劃設(shè)計年度、季度、月度促銷方案；7、DM采購計劃的組織和跟進；8、跟進促銷樣品的收集、拍照、價格審核等工作；9、促銷活動結(jié)束后的評估總結(jié)；10、商品陳列和促銷的實行,達成預(yù)期銷售目的；

11.商品的續(xù)訂貨和庫存的管理；

12.實行盤點,核算各分組的經(jīng)營狀況；

13.損耗,保持合理的進貨量、庫存量；

14.部門的營業(yè)指標(biāo),利潤指標(biāo)；

重要工作:

1.促進本部門銷售業(yè)績,并將異常情況反饋店長；

2.檢查本部門補貨、理貨、排面情況；

3.檢查本部門商品庫存,保證正常周轉(zhuǎn)量和存放安全；

4.制定培訓(xùn)計劃,加強對新員工及在職工工的培訓(xùn)；

5.嚴(yán)格控管本部門人事成本及費用；

6.負(fù)責(zé)本部門主管的工作安排和業(yè)績考核；

7、激勵士氣,提高工作效率,提高生產(chǎn)力；

8、傳達執(zhí)行公司政策及店長安排的工作；

9、負(fù)責(zé)與其他部門及總公司的溝通協(xié)調(diào)工作；

10、負(fù)責(zé)店內(nèi)輪值班,在店長不在店內(nèi)時,根據(jù)授權(quán)代表店長作出決定,并在值班簿內(nèi)登記報告給店長。

輔助工作:

1.負(fù)責(zé)各區(qū)域的清潔衛(wèi)生；

2.加強對促銷人員的管理；

3.協(xié)調(diào)各部門人力調(diào)配；

4.加強保安、防盜意識；

5.加強對設(shè)備的維護。超市部主管職責(zé)

直屬部門:業(yè)務(wù)部

直屬上級:業(yè)務(wù)部經(jīng)理

合用范圍:各門店超市部主管

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)與本部門供應(yīng)商的談判與對供應(yīng)商的管理2.完畢本部門銷售計劃、毛利計劃、庫存周轉(zhuǎn)計劃的貫徹3.負(fù)責(zé)本部門商品計劃表的貫徹和調(diào)整4.負(fù)責(zé)本部門商品的促銷計劃貫徹5.負(fù)責(zé)本部門新商品的引進和滯銷商品的汰換6.負(fù)責(zé)市場調(diào)查,保證本部門商品的市場競爭力7、本部門促銷活動計劃,策劃設(shè)計年度、季度、月度促銷方案；8、DM采購計劃的組織和跟進；9、跟進促銷樣品的收集、拍照、價格審核等工作；10、促銷活動結(jié)束后的評估總結(jié)；11.組織本區(qū)域工作會議和每日早晚例會,傳達上級指示精神,反映員工及柜組情況,起承上啟下的作用；12.認(rèn)真協(xié)助部門經(jīng)理工作,貫徹天天的工作內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正；13.了解部門人員思想狀況,排除不良傾向,即時報告,研究予以解決；14.嚴(yán)格貫徹部門員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情；15.熟悉本部門員工的工作狀況,分析容易出現(xiàn)的問題并提出解決問題的基本要領(lǐng)；16.不定期巡視各崗位,指導(dǎo)員工工作并督促完畢；17、宣傳團隊精神,弘揚公司文化,牢記公司宗旨,增強員工的凝聚力和向心力；18、組織市場調(diào)查,反映賣場存在的問題及顧客的真正需求,定期進行總結(jié)報告；19、負(fù)責(zé)安排和調(diào)整員工班次,優(yōu)先組合,對的使用指揮管理權(quán)；20、努力學(xué)習(xí)有關(guān)知識,對復(fù)雜的要領(lǐng)能考慮到每個細(xì)節(jié),對員工能采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式和督導(dǎo)方式；

21、組織并參與策劃有助于公司發(fā)展的促銷活動；

22、組織本部門的商品盤點工作；

23、主持部門會議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作規(guī)定和解決辦法,明確工作目的。

24、承擔(dān)本區(qū)域的銷售任務(wù)。業(yè)務(wù)助理職責(zé)直屬部門:業(yè)務(wù)部

直屬上級:部門主管

本職工作：協(xié)助主管完畢單品訂貨、退貨、變價、成本調(diào)整、盤點表的電腦單據(jù)錄入,本區(qū)域商品進銷存記錄分析等一系列業(yè)務(wù)工作.供應(yīng)商結(jié)款對帳、請款,各種單據(jù)填寫,各種資料打印。商品資料管理各部門主管談判好新的產(chǎn)品后,助理需填寫商品資料明細(xì)表,經(jīng)主管、經(jīng)理簽字后交店長室登記好費用后轉(zhuǎn)交電腦室建立電腦資料。（開業(yè)前期基本上都是由部門助理建資料）。訂貨新進商品及特價商品由主管擬定定貨數(shù)量:（前題:資料已建全）。正常補貨,由助理根據(jù)存貨數(shù)量,日均銷量,下出預(yù)定定單,同時在定單上寫出存量及銷量,交主管簽字認(rèn)可后,將定單傳真給供應(yīng)商并及時把定單傳遞給收貨部。退貨正常退貨由營業(yè)員填寫手填退貨單,交助理錄入退貨單,助理交主管、經(jīng)理、財務(wù)、店長（退貨金額300元以上）簽字后,由部門助理返給部門營業(yè)員,同防損、收貨廠商一同辦理退貨。（退貨單一式三聯(lián):其中一聯(lián)交廠商,一聯(lián)由收貨部統(tǒng)一交財務(wù),一聯(lián)由收貨部統(tǒng)一交營業(yè)部協(xié)助保存）。商品變價廠商調(diào)價:根據(jù)廠商變價告知單,進行漲價應(yīng)根據(jù)市調(diào)及實際情況后變價,進行降價應(yīng)做相應(yīng)的扣補。三、DM、店內(nèi)特價變價及價格核對:在活動開始前7天,對將要做特價的商品進行變價,以及做出準(zhǔn)確的庫存扣補（前七后三原則）進行變價后對所有特價商品下定單,助理列出特價商的庫存貨量及日均銷量后,由主管擬定定貨量。定單發(fā)出后注意是否到貨及到貨數(shù)量。主管畫出特價商品陳列圖后,助理根據(jù)成列圖到企劃部寫所有DM商品和POP。在活動結(jié)束前一天打印出上期特價商品明細(xì),由主管交出繼續(xù)做特價商品,助理做出DM商品折扣單,繼續(xù)做做特價商品折扣單,交主管、經(jīng)理簽字后交電腦室,晚上停止?fàn)I業(yè)后由電腦審核。DM活動營業(yè)前（叫員工拿特價商品到收銀臺掃描）,當(dāng)天由助理在營業(yè)前檢查、核對DM商品和其他特價商品價格是否對的。以及結(jié)束特價商品是否恢復(fù)正價。DM活動期間與主管一同對特價的銷量、毛利、庫存等進行分析。并根據(jù)分析結(jié)果對部分特價及時下定單補貨?；顒咏Y(jié)束后,對庫存量大的特價商品列出,由主管做出解決決定（退貨、繼續(xù)做特價等）?；顒咏Y(jié)束后3天,恢復(fù)特價商品的進價。四、應(yīng)商品結(jié)款、對帳、查帳供應(yīng)商結(jié)款單據(jù)（送貨單、已填寫實收數(shù)量定單復(fù)印件）交助理,由助理核對兩種單據(jù)的金額是否與電腦中的驗收單的金額是否相符,是否有退貨,扣點,以及有哪些費用等。（結(jié)款中最重要的就是抽單,供應(yīng)提供結(jié)款依據(jù)的同時,助理一方面應(yīng)查協(xié)議帳期（如:月結(jié)30天.月結(jié)15天.貨到付款.貨到7天付款.月結(jié)（實銷實結(jié)）.月結(jié)（清）.月結(jié)15天（清））核對出金額后將結(jié)款單據(jù)退還給供應(yīng)商,供應(yīng)商根據(jù)核對出的金額開稅票后,由助理填寫請款單,交主管.理簽字后,由經(jīng)理統(tǒng)一交財室。出納付款后,助理要及時登記付款金額,扣款明細(xì)（以便下次結(jié)款方便對帳）。供應(yīng)商對付款金額有疑問,由助理到財務(wù)室查詢。五、盤點1.初次盤點前一周按照店長室所安排的序號對貨架和倉庫,場存進行編號。2.與盤點前5日完畢初盤人員安排表,并交店長室。3.盤點前三天,各部門助理和組長應(yīng)到店長助理那里領(lǐng)取盤點表,點清數(shù)量交給營業(yè)員謄錄盤點表。4、盤點結(jié)束后,將盤點表按領(lǐng)取數(shù)量交給店長助理（領(lǐng)用量=交還量,缺一不可）,盤點后第二天,由助理錄入盤點表,錄入時以盤點表上復(fù)盤或抽盤數(shù)量為準(zhǔn)。5.盤點扎帳后的漏盤商品查詢,以及差異查詢。6.分析盤店差異因素分析。六、各種資料記錄,進銷存分析記錄DM商品明細(xì)、DM費用明細(xì)、DM商品銷售分析。商品銷售情況涉及:滯銷商品分析、暢銷商品分析、供應(yīng)商排行情況。促銷人員管理費用記錄。商品新品費用記錄。以及退貨、扣補記錄。促銷商品陳列費用記錄。燈箱廣告費用記錄。以上費用做好記錄工作。并且在供應(yīng)商對帳時在請款單上注明,以便于扣款。聯(lián)營助理:一方面了解商品銷售流程（顧客選取擇好商品---營業(yè)員開小銷售小票（一式三聯(lián):其中白聯(lián)為專柜聯(lián),藍聯(lián)為銀聯(lián),紅聯(lián)為顧客聯(lián)）---收銀臺付款（并收取收銀聯(lián)）---營業(yè)員驗票（銷售小票是否蓋公司收銀鮮章,流水票上的品名、條碼、金額是否和銷售小票上一致）---營業(yè)員發(fā)貨（收回白聯(lián)）百貨部助理應(yīng)做每日銷售報表,分發(fā)給每個專,次日第二天早上收回報表,并在電腦里對帳,并生成專柜成本單。每月25號為公司扎帳日,次日告知所有專柜柜長與助理再和一次帳目。對好銷售帳目后,在核對協(xié)議費用,每月應(yīng)收費用,所有輸入電腦。在做結(jié)算單,告知財務(wù)部審核,并打印,返回業(yè)務(wù)簽字。協(xié)議中收取證件:1.營業(yè)執(zhí)照2、稅務(wù)登記證3、衛(wèi)生許可證4、質(zhì)檢報告財務(wù)主管崗位職責(zé)

直屬部門：財務(wù)部

直屬上級：財務(wù)部部長

合用范圍：各門店財務(wù)部主管

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)店內(nèi)的鈔票、支票、記票等管理；

2、辦理店內(nèi)備用金清款工作；

3、記錄、分析天天銀行收款帳務(wù)工作；

4、協(xié)助收集整理預(yù)算編制、預(yù)算控制；

5、整理銷售、進貨管理的資訊,并對異常提出報告；

6、負(fù)責(zé)制作收支傳票、稅務(wù)申報及財務(wù)資料存檔；

7、負(fù)責(zé)生鮮周轉(zhuǎn)金使用的控制。

重要工作：

1、檢查本部門員工出勤狀況,合理調(diào)度人力,控制人事成本；

2、負(fù)責(zé)店內(nèi)的鈔票、支票等的管理和傳遞；

3、按照公司規(guī)定,準(zhǔn)備店內(nèi)合理額度的備用金；

4、檢查天天收銀結(jié)款工作,分析結(jié)款差異；

5、負(fù)責(zé)鈔票辦公室（金庫）的管理；

6、與總部財務(wù)部保持工作聯(lián)系；

7、保持與銀行有關(guān)職能部門的聯(lián)系,維護商場良好的外部環(huán)境。

輔助工作：

1、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作；

2、傳達部門經(jīng)理的指示,共同達成部門目的；

3、傳達公司政策、制度并檢查貫徹情況。

會計崗位職責(zé)直屬部門:財務(wù)部

直屬上級:財務(wù)主管

崗位職責(zé):

1.在主管領(lǐng)導(dǎo)下,按照國家財會法規(guī)、公司財會制度和成本管理有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)擬訂公司各處成本核算實行細(xì)則,在上級批準(zhǔn)后組織執(zhí)行。

2.積極會有關(guān)人員對公司重大項目、產(chǎn)品等進行成本預(yù)算、編制項目成本計劃,提供有關(guān)的成本資料。

3.當(dāng)公司推行全面成本核算管理和內(nèi)部銀行何等制時,協(xié)助有關(guān)主管制定總體方案和實行辦法,擬定各類成本定額、標(biāo)準(zhǔn),并協(xié)助各部門和下屬公司的推廣培訓(xùn)。

4、不斷監(jiān)督、調(diào)查各部門執(zhí)行成本計劃情況,并就出現(xiàn)問題及時上報。

5、學(xué)習(xí)、掌握先進的成本管理和成本核算方法及計算機操作,提出減少成本的控制措施和建議。

6.做好相關(guān)成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫建立、查詢、更新工作。

7、完畢財務(wù)部主管臨時交辦的其他任務(wù)。

出納員崗位職責(zé)直屬部門:財務(wù)部

直屬上級:財務(wù)主管

崗位職責(zé):

1.在主管領(lǐng)導(dǎo)下,按照國家財會法規(guī)、公司財會制度的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真辦理提取和保管鈔票,完畢收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

2.根據(jù)審核無誤的手續(xù),辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務(wù)；登記銀行存款日記帳；及時根據(jù)銀行存款對收單,在月末作出相應(yīng)調(diào)整,做到銀行對帳單相符。

3.登記鈔票和銀行日記帳,做到月結(jié)日清,保證帳證相符、帳款相符、帳帳相符,發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正。

4.認(rèn)真審查臨時借支的用途、金融和批準(zhǔn)手續(xù),嚴(yán)格執(zhí)行市（縣）內(nèi)采購領(lǐng)用支票的手續(xù),控制使用限額和報銷期限。

5.對的編制鈔票、銀行的記帳憑證,及時傳遞給財務(wù)登帳。配合相應(yīng)收款的清算工作。

6、嚴(yán)格審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證,按照費用報銷的有關(guān)規(guī)定,

7、辦理鈔票收支付業(yè)務(wù),做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全。

8、核算人事部提供的薪金發(fā)放名冊,準(zhǔn)時發(fā)放公司職工的工資、獎金。

9、負(fù)責(zé)及時、準(zhǔn)確解繳各種社會統(tǒng)籌保險、公積金等基金的工作。

10、負(fù)責(zé)妥善保管鈔票、人價證券、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù),做好有關(guān)單據(jù)、帳冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。

11.負(fù)責(zé)掌管公司財務(wù)保險柜。12.完畢上級臨時交辦的其他工作。人事主管崗位職責(zé)

直屬上級：店長

合用范圍：各門店人事部主管

崗位職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)店內(nèi)員工招募工作,對部門缺員進行推薦；

2．負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作；

3．考核員工的績效,并提出改善的建議；

4．負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作；

5．保證有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動法規(guī)；

6．貫徹員工薪資核發(fā)及福利金、獎金等的對的發(fā)放；

7．協(xié)助各部門人事及預(yù)算的控管；

8．負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查店內(nèi)各部門、員工執(zhí)行規(guī)范的情況。

重要工作：

1．檢查全體員工出勤狀況,按照公司有關(guān)規(guī)定,督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀(jì)律；

2．收集及存檔相應(yīng)的勞動、人事法規(guī)及公司下發(fā)文獻,向店內(nèi)管理人員提供人事規(guī)范征詢；

3．負(fù)責(zé)店內(nèi)各項人事制度的傳達,實行和檢查；

4．負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的招聘工作；

5．店內(nèi)全體員工的協(xié)議、檔案管理和薪資管理；

6．負(fù)責(zé)店內(nèi)全體員工績效考核的組織、實行和總結(jié)；

7．負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行員工的培訓(xùn)工作；

8．與政府有關(guān)職能部門保持聯(lián)系,保證商場良好的外部環(huán)境。

輔助工作：

1．負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的清潔衛(wèi)生；

2．組織店內(nèi)行政部門人員協(xié)助做好盤點和節(jié)假日的銷售；

3．指導(dǎo)門店各部門的材料、報表保密工作并定期檢查。

人事助理崗位職責(zé)直屬部門:后勤部

直屬上級:后勤主管崗位職責(zé):

1、參與公司招聘、培訓(xùn)、績效管理、考勤等工作。

2、參與公司行政、采購事務(wù)管理。

3、辦理全體職工工工資、獎金、交通費及各種津貼的評估調(diào)整工作及管理工作。

4、辦理職工請假、休假、探親和退休事宜,并做好管理工作。

5、負(fù)責(zé)編制全體職工的花名冊。

6、準(zhǔn)時做好月報,年報及其它各種報表的填報工作,做到實事求是,對的整潔,如實上報,并妥善保管原始資料。

7、協(xié)助上級完畢公司人事行政事務(wù)管理?？倓?wù)主管崗位職責(zé)

直屬部門：行政部

直屬上級：行政經(jīng)理

合用范圍：各門店總務(wù)部主管

崗位職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)店內(nèi)固定資產(chǎn)記錄和管理；

2．接受各部門費用申請；

3．店內(nèi)用品的計劃、訂制、采購、發(fā)放和庫存管理；

4．負(fù)責(zé)店內(nèi)外清潔衛(wèi)生；

5．負(fù)責(zé)員工服的訂制、發(fā)放、送洗、回收；

6．負(fù)責(zé)員工餐廳的管理。

重要工作：

1．檢查下屬出勤狀況,合理配備人力,控制人事成本；

2．安排各部門定期費用預(yù)算申報并核算；

3．根據(jù)審核的預(yù)算和各部門的申請,準(zhǔn)時采購各種用品；

4．負(fù)責(zé)店內(nèi)用品的管理,發(fā)放工作；

5．負(fù)責(zé)店內(nèi)固定設(shè)施的管理和維修；

6．負(fù)責(zé)員工餐廳的飲食衛(wèi)生、成本核算和秩序管理；

7．與政府有關(guān)職能部門聯(lián)系,保證商場良好的外部環(huán)境。

輔助工作：

1．負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作；

2．傳達公司政策、制度并檢查貫徹情況；

3．依據(jù)公司規(guī)范,合理安排員工的其他福利。

總務(wù)助理崗位職責(zé)工作部門:總務(wù)部直接上級:總務(wù)主管/經(jīng)理崗位職責(zé):1.員工食宿安排2.對室內(nèi)外綠化植物的平常維護工作3.公司對外的通訊設(shè)施的維護與對外聯(lián)絡(luò)4.對外與主管部門的聯(lián)絡(luò),對內(nèi)進行消殺滅與清潔衛(wèi)生工作的實行5、公司用車輛的常規(guī)費用的清交,平常維護狀況的記錄與提報6.聯(lián)營廠商的花車使用情況記錄與記錄7、固定資產(chǎn)的登記、清點、維修的聯(lián)系8、專用耗材及辦公用品采購、領(lǐng)用、清點及庫房的管理9、做好資產(chǎn)與物品的相關(guān)帳務(wù)解決,并及時上報10、總務(wù)所涉及工作的內(nèi)容的市場調(diào)查工作11.領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)收銀主管崗位職責(zé)

直屬部門：門店

直屬上級：店長

合用范圍：各門店收銀主管

崗位職責(zé)：

1、規(guī)范結(jié)帳流程的順暢進行；

2、為顧客提供良好的服務(wù)；

3、負(fù)責(zé)控制鈔票差異和鈔票安全；

4、保證準(zhǔn)確、安全地收回貨款；

5、維持收銀設(shè)備的正常運作。

重要工作：

1、檢查成員出勤狀況,合理調(diào)度人力,控制人事成本；

2、保障收銀流程的快速、順暢、準(zhǔn)確；

3、督促禮貌待客的優(yōu)質(zhì)服務(wù),解決結(jié)帳區(qū)顧客的問題；

4、分析鈔票差異,提出解決方案；

5、保證收銀機臺安全運營,及時排除故障；

6、負(fù)責(zé)安排成員專業(yè)知識的訓(xùn)練及成員的績效考核；

7、及時安排收銀臺數(shù)的增減,保證員工工作效率；

8、及時解決收銀臺缺零,商品掃描錯誤等問題；

9、做好大宗顧客的服務(wù)工作。

輔助工作：

1.維持結(jié)帳區(qū)機臺與環(huán)境的整潔；

2.傳達部門經(jīng)理的規(guī)定,共同達成部門目的；

3.協(xié)助做好防火、防盜工作。收銀員崗位職責(zé)

直屬部門:收銀部

直屬上級:收銀部主管

崗位職責(zé):

１.快速、準(zhǔn)確地收取貨款

２.為顧客提供良好的服務(wù),回答顧客征詢

３.嚴(yán)格遵守唱收唱付的原則

４.公司財產(chǎn)（收銀機、驗鈔機、收銀臺、電腦等）的保養(yǎng)

５.負(fù)責(zé)收銀區(qū)前臺的清潔衛(wèi)生

重要工作:

1.保證收銀動作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,提高收銀速度和準(zhǔn)確性

2.及時上交銷售款,及時作出差異報告

3.保證前臺區(qū)域的清潔衛(wèi)生

4.各種票據(jù)和文獻的收集、保管和傳遞

5.保證金庫和鈔票的安全

6.保證充足的零用金

7.保證顧客所購的每一件商品均已收銀,不得漏掉

8.及時拾零,避免影響正常收銀,并將商品存在的問題作好記錄

9.辨認(rèn)偽鈔

10.嚴(yán)格遵循禮貌規(guī)范用語

11.規(guī)范化消磁,避免同顧客產(chǎn)生沖突

輔助工作:

1.協(xié)助做好顧客服務(wù)

2.協(xié)助盤點和前區(qū)商品的理貨、補貨

3.提高警惕,注意防盜收貨部主管崗位職責(zé)

直屬上級：店長

合用范圍：各門店收貨主管

崗位職責(zé)：

1．嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)定；

2．負(fù)責(zé)檢查收貨員工的出勤狀況及儀表儀容；

3．負(fù)責(zé)維持正常的收貨秩序；

4．負(fù)責(zé)調(diào)配收貨員工的收貨工作；

5．嚴(yán)格規(guī)定收貨員工,按收貨流程執(zhí)行驗收工作；

6．嚴(yán)把商品質(zhì)量關(guān)；

7．負(fù)責(zé)保管所有的收退貨資料及單據(jù)；

8．監(jiān)督收貨員工對收貨用品的保管；

9．負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并維持與供應(yīng)商及送貨人的良好合作關(guān)系；

重要工作：

1．維護整個收貨工作正常且快速的按程序運作；

2．保障所收的貨品及時運送到樓面相應(yīng)位置；

3．保障辦公區(qū)、收貨區(qū)、周轉(zhuǎn)倉干凈整潔；

4．杜絕閑雜人員進出收貨區(qū)、周轉(zhuǎn)倉；

5．收貨工作所有問題的解決不超過二十四小時；

6．接受供應(yīng)商、樓面、財務(wù)的查單；

7．所有辦公設(shè)備及用品的正常維護和安全操作；

8．檔案管理整齊有序、便于查檔；

9．檢查周轉(zhuǎn)庫,指導(dǎo)倉庫貨品的合理擺放；

10．核對收貨報表、解決遺留問題；

11．主持晨會,布置工作及重點品項的檢查；

12．指導(dǎo)貨品的對的碼放,條形碼的對的粘貼。

輔助工作：

1．協(xié)助做好顧客服務(wù)工作；

2．協(xié)助做好安全防火、防盜工作；

3．協(xié)助做好盤點工作。收貨組長崗位職責(zé)

直屬上級:店長

合用范圍:各門店收貨主管

崗位職責(zé):

1.嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)定；

2.負(fù)責(zé)檢查收貨員工的出勤狀況及儀表儀容；

3.負(fù)責(zé)維持正常的收貨秩序；

4.負(fù)責(zé)調(diào)配收貨員工的收貨工作；

5.嚴(yán)格規(guī)定收貨員工,按收貨流程執(zhí)行驗收工作；

6.嚴(yán)把商品質(zhì)量關(guān)；

7、負(fù)責(zé)保管所有的收退貨資料及單據(jù)；

8、監(jiān)督收貨員工對收貨用品的保管；

9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并維持與供應(yīng)商及送貨人的良好合作關(guān)系；

重要工作:

1.維護整個收貨工作正常且快速的按程序運作；

2.保障所收的貨品及時運送到樓面相應(yīng)位置；

3.保障辦公區(qū)、收貨區(qū)、周轉(zhuǎn)倉干凈整潔；

4.杜絕閑雜人員進出收貨區(qū)、周轉(zhuǎn)倉；

5.收貨工作所有問題的解決不超過二十四小時；

6.接受供應(yīng)商、樓面、財務(wù)的查單；

7、所有辦公設(shè)備及用品的正常維護和安全操作；

8、檔案管理整齊有序、便于查檔；

9、檢查周轉(zhuǎn)庫,指導(dǎo)倉庫貨品的合理擺放；

10、核對收貨報表、解決遺留問題；

11.主持晨會,布置工作及重點品項的檢查；

12.指導(dǎo)貨品的對的碼放,條形碼的對的粘貼。

輔助工作:

1.協(xié)助做好顧客服務(wù)工作；

2.協(xié)助做好安全防火、防盜工作；

3.協(xié)助做好盤點工作。收貨員崗位職責(zé)

直屬部門:收貨部

直屬上級:收貨部主管

合用范圍:收貨員、退貨員、收貨錄入員

崗位職責(zé):

1.嚴(yán)格按收貨程序接受供應(yīng)商貨品

2.配合電腦錄入員查詢商品數(shù)量

3.按條碼規(guī)則在商品對的位置貼條形碼

4.負(fù)責(zé)送貨到樓面相應(yīng)的位置

5.負(fù)責(zé)整理周轉(zhuǎn)倉的貨品,按劃分的區(qū)域堆放貨品

6.合理使用叉車及叉車的保養(yǎng)

7、負(fù)責(zé)收貨區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作

8、指導(dǎo)或幫助供應(yīng)商卸貨

9、執(zhí)行退貨工作

10、指揮車輛停放,指導(dǎo)貨品碼放

重要工作:

1.保證收貨商品名稱與訂單一致

2.保證收貨數(shù)量、重量準(zhǔn)確無誤

3.嚴(yán)格把好收貨商品的質(zhì)量關(guān)

4.優(yōu)先驗收易化、易腐的生鮮商品及食品

5.優(yōu)先驗收快訊商品

6.保證條形碼與商品準(zhǔn)確無誤

7、按條形碼規(guī)則在相應(yīng)商品對的位置貼平、貼牢條形碼

8、嚴(yán)格按商品碼放原則碼放商品

9、保證送貨車及叉車運送工作的暢通

10、嚴(yán)格執(zhí)行叉車及卡板的管理規(guī)定

11.保證周轉(zhuǎn)倉內(nèi)商品碼放有序,通道順暢

12.所有收貨單據(jù)的保存、整理、分類、歸檔

13.善對供應(yīng)商,保持和其良好的合作關(guān)系

14.收貨區(qū)域、收貨辦公室、周轉(zhuǎn)倉庫的清潔衛(wèi)生工作

15.收貨設(shè)備的維護工作（叉車、卡板、電腦、打印機等）

輔助工作:

1.協(xié)助做好顧客服務(wù)工作

2.協(xié)助做好庫存盤點工作

3.協(xié)助保安在收貨區(qū)域內(nèi)的防范工作

4.防止閑雜人員在收貨區(qū)域隨意進出

5.防火、防盜工作

6.協(xié)助空紙皮的整理工作防損主管崗位職責(zé)

直屬上級:門店店長

合用范圍:各門店防損部主管

崗位職責(zé):

1.保證店面正常經(jīng)營；

2.負(fù)責(zé)店面人員、財產(chǎn)、商品的安全；

3.負(fù)責(zé)突發(fā)事件的解決和操作；

4.負(fù)責(zé)與政府各相關(guān)部門的聯(lián)系。

重要工作:

1.負(fù)責(zé)商場人員、商品、物品的安全,負(fù)責(zé)維護商場的治安秩序,解決突發(fā)事件；

2.負(fù)責(zé)商場稽查,防止偷竊并對盜竊行為依照公司規(guī)定處置；

3.負(fù)責(zé)安全員、消防員、稽核員的工作指導(dǎo)和員工培訓(xùn),定期組織學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識,定期進行考核；

4.負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)、外賓來公司時護接、護送,保證安全；

5.協(xié)調(diào)政府各治安部門和相關(guān)治安部門的業(yè)務(wù)關(guān)系,協(xié)調(diào)與公司各部門之間的關(guān)系,保證商場安全；

6.指導(dǎo)組長工作,負(fù)責(zé)他們的考勤。督導(dǎo)組長對其員工的考勤,組織實行應(yīng)急措施；

7、負(fù)責(zé)商場的消防安全。負(fù)責(zé)貫徹上級有關(guān)消防安全法規(guī),實行超市商業(yè)營運規(guī)范的消防管理規(guī)定,指導(dǎo)各用戶制定相關(guān)的消防制度,發(fā)現(xiàn)隱患及時與本地有關(guān)防損、消防負(fù)責(zé)人聯(lián)系,共同制定整改措施并報告行政部經(jīng)理；

8、負(fù)責(zé)商場消防設(shè)備（噴淋、煙感、通風(fēng)閥、自動監(jiān)控）的檢查完善,隨時保持良好運營狀態(tài)。協(xié)助工程部對消防泵、管道、水箱、消防電梯的檢查維護；

9、負(fù)責(zé)消防器材的配制、檢查,負(fù)責(zé)應(yīng)急方案的制定實行,負(fù)責(zé)義務(wù)消防隊員的專業(yè)培訓(xùn)和定期演練；

10、負(fù)責(zé)疏導(dǎo)店前交通,保證通道暢通。

輔助工作:

1.負(fù)責(zé)警員警械的檢查、更換；

2.負(fù)責(zé)消防員工的管理教育；

3.負(fù)責(zé)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),定期組織業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)（含對外學(xué)習(xí)班）定期進行消防知識考核；

4.收集、整理、保存商場的稽核和消防檔案的資料；

5.防止購物車輛的丟失和損壞。防損員崗位職責(zé)

直屬部門:防損部

直屬上級:防損部主管

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)本店顧客、員工和外來人員的安全管理

2.負(fù)責(zé)本店商品和資產(chǎn)的安全管理

3.負(fù)責(zé)本店收銀區(qū)、金庫、送款等錢財安全

4.負(fù)責(zé)本店消防安全管理

5.負(fù)責(zé)稽核顧客所購商品

6.負(fù)責(zé)突發(fā)事故解決、人員疏散

7、車輛、門鎖、鑰匙管理

8、開門關(guān)門作業(yè)及貨品進出管理

重要工作:

1.定期消防設(shè)備檢查、消防隱患檢查,制定火災(zāi)應(yīng)變措施并組織執(zhí)行,做好全員消防安全教育

2.在營業(yè)時間內(nèi)對收銀區(qū)連續(xù)監(jiān)控,保證錢財安全。維護顧客財物不受損失

3.解決和平息顧客與顧客、顧客與員工、員工與員工之間在現(xiàn)場發(fā)生的沖突

4.稽核顧客的購物是否與銷售明細(xì)表相符,保證顧客無漏掉商品

5.防止盜竊事件發(fā)生

6.開門前檢查所有上鎖門是否正常,在職值班防損員巡場檢查關(guān)門前清場,關(guān)門后定期監(jiān)視報警,外場巡場

7、收貨區(qū)檢查廠商攜帶出入商場的物品,核對攜出人身份與表上所列核算是否相同,攜出日期與所填日期為同一日,攜出物品與表上所列相同。檢查交貨完畢車輛是否夾帶本商場設(shè)備及商品

8、突發(fā)事故解決:買賣糾紛、盜竊、蓄意破壞、干擾、停水、停電、風(fēng)災(zāi)、水災(zāi)、地震等應(yīng)變及支援解決

9、疏導(dǎo)交通

10、員工通道管理

輔助工作:

１、顧客服務(wù):解答顧客征詢,在不影響本職工作的情況下,帶顧客到其規(guī)定的地點。對顧客詢問不知的內(nèi)容,積極幫助征詢相關(guān)的工作人員,直到問題解決

２、衛(wèi)生清潔:協(xié)助做好賣場內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生、整潔3、整理購物車,放回應(yīng)有的位置。電腦主管崗位職責(zé)

直屬上級:門店店長合用范圍：門店電腦主管

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)店內(nèi)電腦數(shù)據(jù)的管理；

2.負(fù)責(zé)店內(nèi)各種銷售表格打印、分發(fā)；

3.協(xié)助店內(nèi)商品盤點工作；

4.更改電腦庫存；

5.負(fù)責(zé)店內(nèi)商品價格更改；

6.店內(nèi)ＰＯＳ機和電腦的維護。

重要工作：

1.檢查本部門員工出勤狀況,合理調(diào)度人力,控制人事成本；

2.檢查報表的夜間打印和分發(fā)、反饋；

3.檢查庫存更正、價簽打印、輸入、傳真訂單、臨時變價等工作的完畢情況；

4.督促店內(nèi)盤點的計劃、安排、組織、實行和總結(jié)；

5.督促樓面各部門對的、及時解決各類報表；

6.負(fù)責(zé)電腦設(shè)備的維修、保養(yǎng)和正常運營；

7、與總部電腦部保持工作聯(lián)系。

輔助工作：

1.負(fù)責(zé)電腦辦公室的清潔衛(wèi)生工作；

2.傳達部門經(jīng)理的規(guī)定,共同達成部門目的；

3.協(xié)助做好顧客服務(wù)。電腦維護員崗位職責(zé)

直屬部門:電腦部

直屬上級:電腦部主管

崗位職責(zé):

1.保證電腦系統(tǒng)的正常運作

2、保證電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確傳遞

3、電腦設(shè)備的維修、保養(yǎng)、運營

4、商品資料的錄入、儲存、更新工作

5、信息資料的保密工作

6、及時幫助查實銷售情況

7、為收貨、收銀等部門作技術(shù)支持

8、電腦辦公室內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作

9、電腦部所用耗材的控管

重要工作:

1.夜間運營ＮＩＧＨＴＲＵＮ數(shù)據(jù)的備份工作

2、分發(fā)ＮＩＧＨＴＲＵＮ報表到各部門

3、維持每臺收銀機、收貨電腦、電子秤及店內(nèi)其它電子子設(shè)備的正常運作

4、各類打印機、服務(wù)器的正常保養(yǎng)及維護

5、打印臨時所需報表

6、檢查收貨部電腦運轉(zhuǎn)是否正常

7、供應(yīng)商、新品的錄入

8、更改商品資料、商品價格

輔助工作:

1.協(xié)助做好顧客服務(wù)工作

2、協(xié)助做好庫存盤點工作

3、向各部門提供信息服務(wù)

4、協(xié)助安全防火、防盜的工作工程主管崗位職責(zé)

直屬部門：行政部

直屬上級：行政部經(jīng)理

合用范圍：各門店工程部主管

崗位職責(zé)：

1．負(fù)責(zé)商場設(shè)備的維護及保養(yǎng)計劃的制定；

2．定期保養(yǎng)設(shè)備,保證設(shè)備開機和關(guān)機作業(yè)；

3．每周將相關(guān)解決事項記錄呈報店長簽發(fā)及上報；

4．初審保養(yǎng)合約,送店長審核核定；

5．安排維修人員工作、排班及記錄考勤；

6．執(zhí)行新進員工培訓(xùn)和輔導(dǎo)；

7．指導(dǎo)相關(guān)部門人員機器設(shè)備操作訓(xùn)練。

重要工作：

1．保障商場各項設(shè)備的正常運營；

2．檢查下屬員工的出勤狀況,合理調(diào)度人力,控制人事成本；

3．檢查店內(nèi)各項水、電、空調(diào)等設(shè)施的安全運營；

4．按照店長和上級部門規(guī)定,負(fù)責(zé)實行工程改造；

5．指導(dǎo)店內(nèi)工程施工,控制工程成本；

6．店內(nèi)各項專業(yè)設(shè)備的維修、保養(yǎng)；

7．負(fù)責(zé)工程工具、用料的管理；

8．負(fù)責(zé)工程技術(shù)專業(yè)文獻的歸檔工作；

9．與政府有關(guān)職能部門聯(lián)系,保證商場良好的外部環(huán)境。

輔助工作：

1．負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作；

2．傳達公司政策、制度并檢查貫徹情況。水電工崗位職責(zé)

直屬部門:工程部

直屬上級:工程部主管崗位職責(zé):

1.保證整個賣場的水、電和氣的正常供應(yīng)；

2.空調(diào)的開放、調(diào)控；

3.更換燈管、插座；

4.水管的維修；

5.發(fā)電機房設(shè)備的維修、保養(yǎng)；

6.開、閉賣場照明燈、霓虹燈、射燈、球形燈、店外燈箱廣告；

7.手扶電梯的開停；

8.停電時,啟動發(fā)電機,及時供電

9.對水、電設(shè)備做安全檢查

10.解決水、電突發(fā)事件

重要工作:

1.水、電設(shè)備的維修與更換（燈管、插座、水龍頭等）；

2.專業(yè)設(shè)備的