《公務(wù)員制度講座》作業(yè)一答案1_第1頁(yè)
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《公務(wù)員制度講座》網(wǎng)上作業(yè)一答案一、單項(xiàng)選擇1.我國(guó)各省公務(wù)員錄用考試的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是()。(2分)A.省公務(wù)員錄用考試中心B.省委組織部C.省人才交流中心D.省人事廳2、初任培訓(xùn)在試用期間進(jìn)行,時(shí)間一般不少于()。(2分)A.十天B.三十天C.十五天D.二十天3.我國(guó)公務(wù)員錄用中的平等原則屬于()。(2分)A.政治權(quán)利上的平等B.生活權(quán)利上的平等C.經(jīng)濟(jì)權(quán)利上的平等D.文化權(quán)利上的平等4、在我國(guó),屬于國(guó)家公務(wù)員職位的是().(2分)A.縣人民代表大會(huì)辦公室秘書(shū)B.市政協(xié)機(jī)關(guān)的處長(zhǎng)C.省政府機(jī)關(guān)司機(jī)D.區(qū)政府機(jī)關(guān)的科長(zhǎng)5.公務(wù)員交流的目的是()。(2分)A.加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員的培養(yǎng)使用B.保證公正履行職責(zé)C.促進(jìn)廉政建設(shè)D.防止利用職權(quán)6.()是我國(guó)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的首要條件。(2分)A.年滿(mǎn)十八周歲B.具有中華人民共和國(guó)的國(guó)籍C.具有符合職位要求的文化程度和工作能力D.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法7、公務(wù)員年度考核不稱(chēng)職或不勝任現(xiàn)職又不適宜轉(zhuǎn)任同級(jí)其它職務(wù)的,應(yīng)按程序予以()。(2分)A.降級(jí)B.撤職C.降職D.辭退8、各級(jí)人民政府組成人員的任免機(jī)關(guān)是()。(2分)A.國(guó)務(wù)院B.本級(jí)人大或者本級(jí)人大常委會(huì)C.上級(jí)人民政府D.同級(jí)人民政府人事工作部門(mén)9、以下哪一項(xiàng)不屬于《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)縣(處)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)的規(guī)定》的不足之處()。(2分)A.申報(bào)主體范圍非常廣泛B.沒(méi)規(guī)定公開(kāi)申報(bào)主體的申報(bào)資料C.就申報(bào)內(nèi)容而言,只規(guī)定四項(xiàng)收入申報(bào)而不是財(cái)產(chǎn)申報(bào)D.在申報(bào)時(shí)間方面,只規(guī)定了現(xiàn)職申報(bào),缺乏就職申報(bào)和離職申報(bào)10、職位分類(lèi)中強(qiáng)調(diào)的是()。(2分)A.以“人”為中心B.以“事”為中心C.以“人”及“事”為中心D.以職務(wù)為中心11、最早頒布《職位分類(lèi)法》,用職位分類(lèi)制度管理國(guó)家公務(wù)員的國(guó)家是()。(2分)A.德國(guó)B.美國(guó)C.英國(guó)D.法國(guó)12.以下可引起公務(wù)員權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生的法律事實(shí)是()。(2分)A.參加公務(wù)員錄用考試而成為公務(wù)員B.公務(wù)員培訓(xùn)C.公務(wù)員晉升D.公務(wù)員降職13、我國(guó)采取公開(kāi)考試方式錄用公務(wù)員,其適用的職務(wù)范圍是()。(2分)A.主任科員以下B.巡視員以下C.調(diào)研員以下D.副主任科員以下14、新錄用的國(guó)家公務(wù)員,試用期為()。(2分)A.6個(gè)月B.一年半C.9個(gè)月D.一年15.現(xiàn)代公務(wù)員制度創(chuàng)立于19世紀(jì)中葉的()。(2分)A.英國(guó)B.中國(guó)C.德國(guó)D.美國(guó)二、簡(jiǎn)答題1、公務(wù)員職務(wù)任免主要有哪幾種類(lèi)型?(10分)我的答案

按照我國(guó)現(xiàn)行的任用制度,

公務(wù)員職務(wù)任免主要包括有三種類(lèi)型:

委任制、

選任制和聘任制。

(1)選任制。就是按照法律和有關(guān)章程規(guī)定由法定選舉人投票,經(jīng)多數(shù)來(lái)確定公務(wù)員

任職或者免職的任免方式。

(2)委任制。就是由任免機(jī)關(guān)按照公務(wù)員管理權(quán)限直接委派其輔助人員或是執(zhí)行人員

擔(dān)任一定公務(wù)員職務(wù)或是免去其現(xiàn)任的職務(wù)的用人方式。

(3)聘任制。是指機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要,對(duì)于專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位通過(guò)聘用

合同任用及管理工作人員的方式。2.公務(wù)員福利的涵義。(10分)我的答案

公務(wù)員福利的涵義包括:A、由國(guó)家財(cái)政支付

B、彌補(bǔ)公務(wù)員部分額外支出,保證公務(wù)員的基本生活水平C、提高公務(wù)員的物質(zhì)生活水平,以維護(hù)公務(wù)員身心健康

D、形式多樣

。三、多項(xiàng)選擇1.各國(guó)公務(wù)員級(jí)別及職務(wù)的對(duì)應(yīng)關(guān)系取決于()等多方面的因素。(3分)A.企業(yè)工資水平B.分類(lèi)制度的類(lèi)型C.工資制度D.歷史傳統(tǒng)E、社會(huì)輿論2.各國(guó)公務(wù)員級(jí)別及職務(wù)的對(duì)應(yīng)關(guān)系取決于()等多方面的因素。(3分)A.企業(yè)工資水平B.分類(lèi)制度的類(lèi)型C.工資制度D.歷史傳統(tǒng)E、社會(huì)輿論3、()辭職者或者是有重大過(guò)錯(cuò),或者是不勝任現(xiàn)職。(3分)A.自愿辭職B.因公辭職C.責(zé)令辭職D.引咎辭職4、根據(jù)確定退休時(shí)是否考慮公務(wù)員的個(gè)人意愿,我國(guó)公務(wù)員的退休方式分為()。(3分)A.應(yīng)當(dāng)退休B.提前退休C.自愿退休D.強(qiáng)制退休5.下列屬于專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)職位的是()。(3分)A.人民法院高級(jí)法官職位B.公安部門(mén)的法醫(yī)鑒定職位C.國(guó)家安全部門(mén)的特種技術(shù)職位D.外交部門(mén)的高級(jí)翻譯職位E、人民檢察院高級(jí)檢察官職位6.公務(wù)員申訴的事由有()。(3分)A.免職B.申請(qǐng)辭職未予批準(zhǔn)C.辭退D.年度考核為基本稱(chēng)職E、取消福利待遇7、按一定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)公務(wù)員進(jìn)行劃分,有兩類(lèi)分法()。(3分)A.性別分類(lèi)B.品位分類(lèi)C.地區(qū)分類(lèi)D.職位分類(lèi)8、我國(guó)的公務(wù)員制度規(guī)定()情況下,不得辭退公務(wù)員。(3分)A.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形B.因公致殘,被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的C.患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的D.女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的9、受理控告的法定機(jī)關(guān)有()。(3分)A.同級(jí)機(jī)關(guān)B.上級(jí)機(jī)關(guān)C.中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查委員會(huì)D.行政監(jiān)察機(jī)關(guān)10、下列屬于獎(jiǎng)勵(lì)條件的有()。(3分)A.同違法違紀(jì)行為作斗爭(zhēng),有功績(jī)的B.忠于職守,積極工作,成績(jī)顯著的C.為增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出突出貢獻(xiàn)的D.在搶險(xiǎn)、救災(zāi)等特定環(huán)境中奮不顧身,做出貢獻(xiàn)的E、在工作中有發(fā)明創(chuàng)造或者提出合理化建議,取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或者社會(huì)效益的四:論述題1、機(jī)關(guān)違反公務(wù)員法的行為有哪些?(20分)1.機(jī)關(guān)違反公務(wù)員法的行為有哪些?(20分)1、機(jī)關(guān)違反公務(wù)員法的行為有哪些?(20分)我的答案

突破條件任用公務(wù)員的行為(2不按投機(jī)倒把獎(jiǎng)懲,回避及辦理退休的行為.(3違反程序?qū)珓?wù)員進(jìn)行任用,考核,獎(jiǎng)勵(lì)的行為.(4違規(guī)更改公務(wù)員工資,福利,保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的行為.(5妨害競(jìng)爭(zhēng)性公務(wù)員管理活動(dòng)的行為6)不按規(guī)定受理和處理公務(wù)員申訴.(7違反公務(wù)員法規(guī)定的其他情形.

突破條件任用公務(wù)員的行為(2不按投機(jī)倒把獎(jiǎng)懲,回避及辦理退休的行為.(3違反程序?qū)珓?wù)員進(jìn)行任用,考核,獎(jiǎng)勵(lì)的行為.(4違規(guī)更改公務(wù)員工資,福利,保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)的行為.(5妨害競(jìng)爭(zhēng)性公務(wù)員管理活動(dòng)的行為6)不按規(guī)定受理和處理公務(wù)員申訴.(7違反公務(wù)員法規(guī)定的其他情形.

機(jī)關(guān)違反公務(wù)員法的行為有

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