方興小學(xué)課后延時(shí)服務(wù)考核方案

——方興小學(xué)課后延時(shí)服務(wù)考核方案一、指導(dǎo)思想深入貫徹落實(shí)《教育部辦公廳關(guān)于做好中小學(xué)生課后服務(wù)工作的指導(dǎo)意見》、《武城縣教育和體育局關(guān)于小學(xué)課后服務(wù)工作激勵(lì)性考核辦法的指導(dǎo)意見》系列文件精神,以服務(wù)好家長(zhǎng)、學(xué)生為宗旨,把開展好放學(xué)后延時(shí)服務(wù)作為--項(xiàng)重要工程來抓,切實(shí)增強(qiáng)教育服務(wù)能力。有效整合學(xué)校、家庭等方面資源，著力破解學(xué)校放學(xué)后、家長(zhǎng)下班前我校學(xué)生無人看管的社會(huì)性難題。二、總體目標(biāo)1、讓每位家長(zhǎng)放心。滿足家長(zhǎng)合理需求,提供高質(zhì)量的服務(wù),不斷提升我校公信力。2、對(duì)每位學(xué)生負(fù)責(zé)。以“放學(xué)后延時(shí)服務(wù)”為平臺(tái),組織學(xué)生開展形式3、為了對(duì)教師在課后服務(wù)工作中的工作質(zhì)量、能力、態(tài)度進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，促進(jìn)教師全心全意為學(xué)生服務(wù)，推動(dòng)課后服務(wù)工作高質(zhì)量、高效率，辦人民滿意的教育。三、考核范圍參與課后服務(wù)工作的學(xué)校教職工。四、考核原則(一)成立學(xué)校課后服務(wù)考核工作小組，校長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管教學(xué)的校長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，成員包括:教務(wù)主任、各年級(jí)主任、教研組長(zhǎng)。校長(zhǎng)為考核和激勵(lì)性補(bǔ)貼發(fā)放第一責(zé)任人，切實(shí)履行考核責(zé)任。(二)本著“按勞分配，獎(jiǎng)勤獎(jiǎng)優(yōu)”的原則，認(rèn)真分析、合理界定工作量和工作時(shí)間，納入教師課時(shí)總量。(三)切實(shí)規(guī)范教職工考勤管理，嚴(yán)格執(zhí)行教職工簽到、簽退制度，確保考核的嚴(yán)肅性、公正性和權(quán)威性。四、激勵(lì)性補(bǔ)貼發(fā)放辦法(一)課后服務(wù)補(bǔ)助按月統(tǒng)計(jì)，按學(xué)期發(fā)放。每月結(jié)束后，學(xué)校將每位教師參加課后服務(wù)的課時(shí)量和學(xué)生數(shù)在學(xué)校進(jìn)行公(二)課后服務(wù)嚴(yán)格考勤制度，每天由專人負(fù)責(zé)督查。遲到按半課時(shí)計(jì)入工作量，曠工則扣除該課時(shí)工作量。(三)課后服務(wù)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，參考本單位獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效分配方案的課酬標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)性收費(fèi)數(shù)額，由學(xué)校、教師代表根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，實(shí)行定期動(dòng)態(tài)調(diào)整。(四)教師課后服務(wù)補(bǔ)貼設(shè)立月輔導(dǎo)全勤獎(jiǎng),用于工作量(包括常規(guī)工作量和課后服務(wù)工作量)滿足學(xué)校規(guī)定且當(dāng)月全勤的教職工。五、放學(xué)后延時(shí)服務(wù)保障措施1高度重視。各班主任及值班教師要高度重視,認(rèn)真負(fù)責(zé),切實(shí)將放學(xué)后延時(shí)服務(wù)作為--項(xiàng)分內(nèi)工作,組織好,服務(wù)好,真正讓延時(shí)服務(wù)成為學(xué)校的實(shí)事工程。2健全制度。建立健全放學(xué)后延時(shí)看管服務(wù)工作相關(guān)制度,包括學(xué)生看管申報(bào)審批制度、家校銜接制度、學(xué)生管理制度、志愿服務(wù)制度、檢查考核制度、安全管理制度、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和預(yù)警機(jī)制以及學(xué)生意外傷害等突發(fā)事件的應(yīng)急理機(jī)制等確保放學(xué)后延時(shí)服務(wù)工作有章可循、有規(guī)可依。3規(guī)范管理。放學(xué)后延時(shí)服務(wù)工作必須做到以下幾條:(1)堅(jiān)持“家長(zhǎng)自愿、公益服務(wù)原則,嚴(yán)禁以任何方式強(qiáng)制或變相強(qiáng)制學(xué)生參加。(2)嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為,不得將看管服務(wù)工作作為學(xué)校教學(xué)的延伸,不得進(jìn)行集體補(bǔ)課或舉辦各種興趣班。(3)不得與社會(huì)機(jī)構(gòu)合作進(jìn)行有償服務(wù)。(4)看管教師要做好看管記錄,詳細(xì)記錄每天看管情況出現(xiàn)緊急情況時(shí)及時(shí)救助并通知學(xué)生監(jiān)護(hù)人,確保學(xué)生安全。六、績(jī)效發(fā)放實(shí)施細(xì)則1.發(fā)放對(duì)象:(1)對(duì)按照學(xué)校安排，正常完成課后教育教學(xué)工作，有效推動(dòng)課后服務(wù)工作健康發(fā)展的，發(fā)放基礎(chǔ)績(jī)效服務(wù)費(fèi)。(2)對(duì)課后服務(wù)期間維持學(xué)校安全環(huán)境，有效促進(jìn)課后服務(wù)進(jìn)行的帶班領(lǐng)導(dǎo)、安全值班人員，同樣發(fā)放基礎(chǔ)績(jī)效服務(wù)費(fèi)。2.核算方式(1)每天每人次課后服務(wù)工作按照一課時(shí)工作量計(jì)算。學(xué)期學(xué)?？偣ぷ髁坑?jì)算公式為:為學(xué)校每天的工作量之和*每學(xué)期周次。(2)帶班領(lǐng)導(dǎo)和安全值班人員每天也按照一個(gè)課時(shí)工作量核算。(3)課后服務(wù)績(jī)效按照教師每學(xué)期工作總量發(fā)放。計(jì)算公式為:總績(jī)效額/學(xué)?？傉n時(shí)量*教師學(xué)期工作總量(4)對(duì)于在課后服務(wù)期間，不遵守學(xué)校規(guī)定，出現(xiàn)安全等其