




下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
編號(hào):___________________可編輯可打印,也可以直接使用,歡迎您的下載會(huì)計(jì)勞務(wù)合同范本甲方:____________________乙方:____________________簽訂日期:____年____月____日
(可編輯修改哦)
甲方:_______________
聯(lián)系電話:_______________
乙方:_______________
身份證號(hào)碼:_______________
聯(lián)系電話:_______________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《合同法》等法律法規(guī),在平等自愿協(xié)商一致基礎(chǔ)上同意訂立本合同。
可編輯修改哦:_______________工作崗位及工作時(shí)間
雇員從事的工種和工作實(shí)踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作,如電機(jī)房的值班電工或大廈照明的維修電工(因?yàn)楣しN不同工資差別很大);
工作時(shí)間包括聘用期限,應(yīng)注明從何時(shí)起知何時(shí)止;每周工作多少天,每天工作多少小時(shí);一般每周至少有一天的休息日;按國(guó)際慣例,在節(jié)假日,雇員應(yīng)享受所在國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日,如所在國(guó)國(guó)慶、春節(jié)等。
建議雙方在簽勞務(wù)合同的時(shí)候最好明確約定相關(guān)工作崗位,工作時(shí)間以及勞務(wù)報(bào)酬等問(wèn)題,避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。
一、工作崗位職責(zé):_______________
全面負(fù)責(zé)__________的會(huì)計(jì)工作,包括:_______________________________________________________。
1、建立工程價(jià)款臺(tái)帳及其它往來(lái)賬。
2、核算項(xiàng)目各項(xiàng)收支,監(jiān)督項(xiàng)目部各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為,復(fù)核有關(guān)憑證、賬簿、編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表。
3、定期監(jiān)督出納員進(jìn)行庫(kù)存現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn),保證帳帳,帳實(shí)、帳銀、帳款相符。
4、為項(xiàng)目經(jīng)理部的經(jīng)濟(jì)決策提供資料。
5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和保存工作。
6、負(fù)責(zé)編制開(kāi)發(fā)公司各類收費(fèi),現(xiàn)金支出項(xiàng)目等經(jīng)濟(jì)類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的工資等。
可編輯修改哦:_______________勞務(wù)費(fèi)用
勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù),雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報(bào)酬,這里要區(qū)別于勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者除獲得工資報(bào)酬外,還需要為勞動(dòng)者繳納保險(xiǎn)、福利待遇等;勞務(wù)關(guān)系中的自然人,一般只獲得勞務(wù)費(fèi),雇主也不用像勞動(dòng)合同那樣為雇員繳納社保的義務(wù),是否繳納可以雙方協(xié)商約定。
另外,如果是在工作時(shí)間以外加班或上夜班,雇主應(yīng)付加班費(fèi)或夜班津貼等相應(yīng)勞務(wù)費(fèi)用,并據(jù)此作出詳細(xì)約定,以免給雇主一方造成不必要糾紛。
二、勞動(dòng)報(bào)酬:_______________
乙方的崗位工資為_(kāi)______元/月,按月開(kāi)支。
三、雙方權(quán)利義務(wù):_______________
1、乙方在本合同履行期間病休或事假,甲方按請(qǐng)假天數(shù)扣除工資,且甲方不承擔(dān)任何醫(yī)療費(fèi)及其它經(jīng)濟(jì)費(fèi)用。
2、乙方應(yīng)加強(qiáng)自身安全防范意識(shí),否則發(fā)生傷、殘、亡等事故,由乙方自行承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
3、乙方患有職業(yè)病或其它疾病,而不能勝任本工作崗位的,應(yīng)自行解除勞務(wù)合同,乙方不可隱瞞,否則因乙方帶病作業(yè)而發(fā)生傷亡事故,所引發(fā)的一切經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任由其自負(fù),甲方不承擔(dān)任何醫(yī)療、保險(xiǎn)、工傷及其它一切經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)。
可編輯修改哦:_______________雇主義務(wù)
勞務(wù)關(guān)系主要由民法、經(jīng)濟(jì)法調(diào)整,雙方當(dāng)事人在不違背法律規(guī)定情況下自由協(xié)商,任意性很強(qiáng),雇主可以與雇員協(xié)商約定相關(guān)義務(wù);
但是,雇主必須按所在國(guó)有關(guān)規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場(chǎng)所和必須發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用或物品,如安全帽、手套、濾光墨鏡等;在所在國(guó)工作期間,如果發(fā)生疾病或工傷,雇主都應(yīng)提供必要的醫(yī)療和購(gòu)買(mǎi)必要的藥物。
另外,建議雇主應(yīng)給雇員購(gòu)買(mǎi)人生意外保險(xiǎn),使勞務(wù)人員在受到意外傷害時(shí)能得到及時(shí)合理的賠償,保險(xiǎn)費(fèi)由雇主負(fù)擔(dān)。
4、甲方不可隨意克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資。
四、違約責(zé)任
乙方若違反上述條款之一者,甲方有權(quán)做經(jīng)濟(jì)處罰,并從當(dāng)月工資扣留,情節(jié)嚴(yán)重者,甲方有權(quán)解除合同。
五、爭(zhēng)議解決
甲方不可隨意克扣或者無(wú)故拖欠乙方人員工資。其它未盡事宜,雙方協(xié)議解決。
六、其他
本合同一式兩份,雙方簽字生效。
甲方:_______________(簽章)
代表/代理人:_______________
_____
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年上半年安徽省望江縣事業(yè)單位招考易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年安徽池州市建筑活動(dòng)綜合技術(shù)服務(wù)中心招聘2人易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年安徽合肥廬陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位考試項(xiàng)目易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年上半年寧波市寧??h事業(yè)單位招考及易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2024西安澤達(dá)航空制造有限責(zé)任公司招聘(23人)筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2025年手持式應(yīng)變儀項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年彎形拱坑圓壓圓壓痕線項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年大鑼項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 北京市第四中學(xué)高中地理人口數(shù)量的變動(dòng)學(xué)案含解析新人教版
- 江蘇專用2025版高考物理一輪復(fù)習(xí)第2章相互作用第3節(jié)共點(diǎn)力的平衡教案
- (完整版)韓國(guó)商法
- 心肺復(fù)蘇基本生命支持技術(shù)(雙人)操作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
- 汽車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)構(gòu)造與維修(中職版)全套教學(xué)課件
- 蘇教版數(shù)學(xué)二年級(jí)下冊(cè)教材分析
- 《字體設(shè)計(jì)》課程標(biāo)準(zhǔn)
- 中醫(yī)婦科病治療
- 中小學(xué)語(yǔ)文教師教學(xué)培訓(xùn)核心素養(yǎng)下的整本書(shū)閱讀教學(xué)培訓(xùn)課件如何教好孩子閱讀
- 預(yù)拌混凝土培訓(xùn)課件教案
- 認(rèn)知癥培訓(xùn)課件
- HGT4134-2022 工業(yè)聚乙二醇PEG
- 組織內(nèi)外部環(huán)境識(shí)別表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論