![立項(xiàng)課題負(fù)責(zé)人會(huì)議培訓(xùn)-課件_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view5/M00/23/12/wKhkGGaX0KeAbVJhAAEXSbOIaWk325.jpg)
![立項(xiàng)課題負(fù)責(zé)人會(huì)議培訓(xùn)-課件_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view5/M00/23/12/wKhkGGaX0KeAbVJhAAEXSbOIaWk3252.jpg)
![立項(xiàng)課題負(fù)責(zé)人會(huì)議培訓(xùn)-課件_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view5/M00/23/12/wKhkGGaX0KeAbVJhAAEXSbOIaWk3253.jpg)
![立項(xiàng)課題負(fù)責(zé)人會(huì)議培訓(xùn)-課件_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view5/M00/23/12/wKhkGGaX0KeAbVJhAAEXSbOIaWk3254.jpg)
![立項(xiàng)課題負(fù)責(zé)人會(huì)議培訓(xùn)-課件_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view5/M00/23/12/wKhkGGaX0KeAbVJhAAEXSbOIaWk3255.jpg)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
立項(xiàng)課題負(fù)責(zé)人會(huì)議培訓(xùn)一、要認(rèn)真做好課題的開題工作開題論證書于2014年5月31日前上報(bào),開題論證書從南寧市教科所科研室公共郵箱()下載。課題材料發(fā)送專設(shè)郵箱:,郵件名及文件名:2012A037《自治區(qū)普通高中新課程“課程資源開發(fā)與管理”項(xiàng)目樣本校實(shí)施與推進(jìn)的研究》開題表2012A040《“君子文化”育人的實(shí)踐與研究——以南寧市鳳翔路小學(xué)探究為例》2013年度研究工作總結(jié)。
1、組織好開題會(huì)的意義課題運(yùn)作的啟動(dòng)課題組成員的發(fā)動(dòng)虛心請(qǐng)教專家、學(xué)者指導(dǎo)的良機(jī)爭(zhēng)取學(xué)校加大重視和支持力度的良機(jī)學(xué)校宣傳自己,爭(zhēng)取上級(jí)和社會(huì)關(guān)注、支持的良機(jī)是完善課題實(shí)施方案的重要鋪墊2、開題會(huì)的主要程序宣讀課題立項(xiàng)批文。課題負(fù)責(zé)人介紹課題開題報(bào)告。敬請(qǐng)專家學(xué)者給予指導(dǎo)性建議。誠(chéng)請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)。3、做好開題報(bào)告一定要依照課題申請(qǐng)書的主要內(nèi)容為主線準(zhǔn)備好開題報(bào)告開題報(bào)告要簡(jiǎn)要明了——目標(biāo)明確,內(nèi)容翔實(shí),分工落實(shí)(核心概念的界定)能夠做一個(gè)課件輔助做好報(bào)告課題申報(bào)書與開題報(bào)告的區(qū)別
重點(diǎn)不一樣——申報(bào)立項(xiàng):課題的選題意義、研究?jī)r(jià)值、研究綜述、研究基礎(chǔ)、創(chuàng)新之處、研究團(tuán)隊(duì)…開題論證:研究方案計(jì)劃是否實(shí)在翔實(shí),分工是否明確具體;研究思路、具體措施是否科學(xué)合理,量力而行;研究方法是否合適可行;研究預(yù)期成果是否明確。形式不一樣——申報(bào)立項(xiàng)基本是個(gè)人行為開題論證是集體行為二、需要報(bào)告和匯報(bào)的工作
1)課題負(fù)責(zé)人接到立項(xiàng)批準(zhǔn)通知后,應(yīng)盡快確定具體的課題實(shí)施方案,組織開題,并上報(bào)《開題論證書》(研究方案要具體,分工明確)。A類課題開題要求請(qǐng)專家把關(guān),《開題論證書》需專家簽署意見。
2)課題的每年總結(jié)匯報(bào)。立項(xiàng)課題要在每年的12月前(最遲不超過次年2月),需上交《課題年度研究工作報(bào)告》(電子文稿)。二、需要報(bào)告和匯報(bào)的工作
3)對(duì)課題有關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行更改的專題請(qǐng)示。
①變更課題負(fù)責(zé)人;
②變更課題管理單位;③課題完成時(shí)間延續(xù)一年以上;④因故終止或撤銷課題。其他變更事項(xiàng)由課題負(fù)責(zé)人把關(guān)決定更改手續(xù)及具體要求:1、須由課題負(fù)責(zé)人提出書面請(qǐng)示。要講明更改原因、理由。原來是什么情況,要求改為什么情況要寫明。假如是更換負(fù)責(zé)人,還要將新更換負(fù)責(zé)人的業(yè)務(wù)情況,職稱、職務(wù)、工作保障研究水平等加以說明,以便審查其能否勝任)。延長(zhǎng)時(shí)間的,要講清原定什么時(shí)間,現(xiàn)定什么時(shí)間等。2、課題負(fù)責(zé)人親筆簽名。3、所在單位同意蓋章。假如是更換課題單位的,除了接任單位同意蓋章外,還要原所在單位蓋章。
強(qiáng)調(diào)有關(guān)公文的幾個(gè)問題
1)凡是有關(guān)課題的公文(請(qǐng)示、報(bào)告或匯報(bào)),一律要寫清寫準(zhǔn)課題的名稱、年度、類別、編號(hào)(如2012A041),一定要寫上課題聯(lián)系人及電話。2)“請(qǐng)示”要求一事一文。
三、幾點(diǎn)建議建議一、要做好課題檔案的搜集整理基本資料:①立項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告、方案、審批文件;②計(jì)劃、小結(jié)、時(shí)期成果報(bào)告等;③研究報(bào)告、工作報(bào)告、調(diào)查報(bào)告、論文、專著等;④成果推廣應(yīng)用計(jì)劃、教育教學(xué)效果信息反饋情況;⑤成果獲獎(jiǎng)文件、獎(jiǎng)狀、證書。
建議一、要做好課題檔案的搜集整理過程資料:①典型教案、作業(yè)、課堂實(shí)錄、觀察記錄;②各種調(diào)查、檢查、測(cè)查的數(shù)據(jù)及評(píng)價(jià)記錄;③典型事例、方案;④研究日記、過程記錄(記事本)⑤文獻(xiàn)檢索等渠道所得的相關(guān)課題信息、動(dòng)態(tài);⑥會(huì)議式研究活動(dòng)記錄、紀(jì)要;⑦心得體會(huì)、隨筆;⑧資料性照片、音像資料。
建議二、明確研究目標(biāo)所謂研究目標(biāo),就是課題研究所要解決的具體問題,即獲得對(duì)某一教育現(xiàn)象及現(xiàn)象之間相互聯(lián)系的科學(xué)認(rèn)識(shí)。具體、明了、簡(jiǎn)練,并具有可評(píng)價(jià)性。建議三、重視資料的搜集據(jù)美國(guó)科學(xué)家基金委員會(huì)統(tǒng)計(jì),一個(gè)科研人員在一項(xiàng)科研活動(dòng)中所用時(shí)間的分配比例是:查閱文獻(xiàn)資料的時(shí)間占50、9%,進(jìn)行實(shí)驗(yàn)研究的時(shí)間占32、1%,從事編寫報(bào)告的時(shí)間占9、3%,計(jì)劃和考慮的時(shí)間占7、7%。建議四、重視個(gè)案的搜集1、教育個(gè)案是溝通教育理論與實(shí)踐的橋梁;2、教育個(gè)案知識(shí)是當(dāng)代教師知識(shí)結(jié)構(gòu)系統(tǒng)中不可缺少的重要組成部分;3、教育個(gè)案不僅是教育教學(xué)問題解決的源泉而且是教育理論孕育的沃土。建議五、掌握課題研究方法1、方法的重要性:是聯(lián)接未知和已知、不確定到確定的橋梁;2、要掌握多種方法,并能夠理解方法的適用范圍和局限:方法本身無所謂好壞,關(guān)鍵是使用恰當(dāng);3、要理解所有方法都需要理論解釋,相同的方法由不同的人使用,會(huì)得出不同的解釋和結(jié)論。方法的本質(zhì)
一是提供了如何收集研究事實(shí)和資料的規(guī)定程序和技術(shù),以保證我們能夠獲得有效的事實(shí)和資料;二是提供了分析事實(shí)和資料的基本手段和工具,以保證我們能夠邏輯地獲得推論和結(jié)論;三是使“陌生”的事實(shí)和資料能夠?yàn)槲覀兯斫夂驼莆?從而變化成為我們所“熟悉”的東西。掌握方法就是學(xué)會(huì)系統(tǒng)考慮的方式一種方法,就是一種特定的考慮方式;學(xué)會(huì)一種方法,就是學(xué)會(huì)一種考慮方式;方法為我們超越日?,F(xiàn)象的經(jīng)驗(yàn)判斷,提供了一種有效的手段;因此,教師做課題從本質(zhì)上看,就是學(xué)會(huì)系統(tǒng)考慮的方式。建議五、掌握課題研究方法常用研究方法:觀察法、調(diào)查法、準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)法、行動(dòng)研究法、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法、文獻(xiàn)法、個(gè)案研究法等建議六、認(rèn)真學(xué)習(xí)南寧市課題管理方法,了解有關(guān)規(guī)定和要求(可從南寧市教科所網(wǎng)站上下載)A類課題報(bào)送書面開題報(bào)告后下發(fā)開題資助經(jīng)費(fèi),中期檢查后發(fā)第二次資助,結(jié)題后參加優(yōu)秀成評(píng)比并獲一等獎(jiǎng)的,發(fā)最后一筆經(jīng)費(fèi)。市級(jí)課題管理的有關(guān)規(guī)定第二十六條對(duì)課題負(fù)責(zé)人因工作調(diào)動(dòng)、出國(guó)、生病、死亡或其他原因不能接著研究而被撤銷或中止的課題,將停止撥款。對(duì)中期檢查不合格或自行中止研究工作的課題,將停止撥款,并追回已撥經(jīng)費(fèi)。對(duì)按本方法第三十四條規(guī)定予以撤銷的課題,將停止撥款,并追回已撥經(jīng)費(fèi)。第二十七條各單位要提供各立項(xiàng)課題的經(jīng)費(fèi)保障。因經(jīng)費(fèi)原因使課題無法進(jìn)行的,今后將減少該單位課題的立項(xiàng)數(shù)目。第三十條課題組應(yīng)認(rèn)真組織課題研究。課題重要活
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)鋼材采購(gòu)合同范例
- 農(nóng)產(chǎn)品代加工合同范例
- 個(gè)人瓷磚購(gòu)買合同范例
- 買手店運(yùn)營(yíng)合同范例
- 臨時(shí)派遣工合同范例
- 分包委托合同范本
- 借條以及抵押合同范例
- 保潔公司司機(jī)合同范本
- 公園廣告租賃合同范例
- 代辦協(xié)議合同范例
- 2025年中國(guó)南方航空股份有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 商務(wù)部發(fā)布《中國(guó)再生資源回收行業(yè)發(fā)展報(bào)告(2024)》
- 山東省濟(jì)南市2024-2024學(xué)年高三上學(xué)期1月期末考試 地理 含答案
- 2025年福建新華發(fā)行(集團(tuán))限責(zé)任公司校園招聘高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 實(shí)施彈性退休制度暫行辦法解讀課件
- 江蘇省駕校考試科目一考試題庫
- 四川省成都市青羊區(qū)成都市石室聯(lián)合中學(xué)2023-2024學(xué)年七上期末數(shù)學(xué)試題(解析版)
- 2024-2030年中國(guó)自動(dòng)光學(xué)檢測(cè)儀(AOI)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局與前景發(fā)展策略分析報(bào)告
- 咨詢公司績(jī)效工資分配實(shí)施方案
- 2025新人教版英語七年級(jí)下單詞表
- 中華護(hù)理學(xué)會(huì)團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)-氣管切開非機(jī)械通氣患者氣道護(hù)理
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論