動物園電工雇傭合同

動物園電工雇傭合同合同編號：__________甲方（雇傭方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受雇方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家動物園，乙方愿意提供電工服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方負(fù)責(zé)甲方動物園內(nèi)所有電氣設(shè)備的安裝、維修、檢查和保養(yǎng)工作。1.2乙方應(yīng)確保電氣設(shè)備的安全運(yùn)行，預(yù)防電氣事故的發(fā)生。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成其他與電氣相關(guān)的臨時(shí)性工作任務(wù)。第二條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方動物園內(nèi)指定的地點(diǎn)。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要安排。3.2乙方在合同期內(nèi)應(yīng)保持通訊暢通，隨時(shí)響應(yīng)甲方的工作需求。第四條工資待遇4.1乙方的月工資為人民幣__________元（大寫：____________________元整），每月__________日支付工資。4.2乙方加班工資按照中華人民共和國勞動法的規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方享受國家法定節(jié)假日加班工資及福利。第五條社會保險(xiǎn)5.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方的工作服、安全帽、防護(hù)手套等必要的勞動保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和安全意識。第七條合同期限7.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。7.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付違約金人民幣__________元（大寫：____________________元整）。第九條爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇傭方）：__________乙方（受雇方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方電工資格證書復(fù)印件4.社會保險(xiǎn)繳費(fèi)證明5.工作服、安全帽、防護(hù)手套等勞動保護(hù)用品清單6.加班記錄表7.工資支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付工資，認(rèn)定為違約行為。2.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)，認(rèn)定為違約行為。3.乙方未按約定提供電工服務(wù)，認(rèn)定為違約行為。4.乙方未按約定工作時(shí)間履行職責(zé)，認(rèn)定為違約行為。5.雙方未按約定解決爭議，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.雇主：提供勞動條件，支付勞動報(bào)酬，承擔(dān)勞動風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任的一方。3.雇員：提供勞動力，接受管理，按照約定完成工作的一方。4.工作時(shí)間：勞動者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動的時(shí)間。5.工資：勞動者按照約定提供勞動所獲得的報(bào)酬。6.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、意外傷害、失業(yè)、養(yǎng)老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動者共同繳納的保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：按照《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用，并支付工傷待遇。2.問題：甲方未按約定支付工資，如何解決？解決辦法：乙方可以先與甲方協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者申請勞動仲裁。3.問題：乙方未按約定提供電工服務(wù)，如何解決？解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供服務(wù)，乙方應(yīng)當(dāng)立即改正。如乙方嚴(yán)重違約，甲方有權(quán)解除合同。4.問題：合同爭議如何解決？解決辦法：雙方可以通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向合同簽訂