日文版勞動(dòng)合同網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)

日文版勞動(dòng)合同網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【地址】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】住址：【住址】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】鑒于甲方為一家提供網(wǎng)絡(luò)安全解決方案的專業(yè)公司，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方處工作的有關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為【填寫具體崗位】，主要職責(zé)是【填寫具體職責(zé)】。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為每周【填寫具體天數(shù)】天，每天【填寫具體小時(shí)數(shù)】小時(shí)。2.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，具體假期安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為【填寫具體金額】，工資支付方式為【填寫支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等】。3.2乙方的工作業(yè)績(jī)與獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全與健康。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期進(jìn)行安全培訓(xùn)。第六條商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給第三方。6.2乙方在離職后，仍需繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，期限為【填寫具體期限】。第七條合同的變更、解除和終止7.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。7.2乙方向甲方提出辭職，提前【填寫具體天數(shù)】天通知甲方，本合同即行解除。7.3乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。7.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽，則自動(dòng)終止。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（用人單位）：【全稱】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】簽訂日期：【填寫具體日期】一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司保密協(xié)議7.甲方公司獎(jiǎng)懲制度8.工作服及勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放記錄9.乙方工作業(yè)績(jī)記錄10.乙方出差記錄（如有）11.乙方培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)。3.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資，或未足額支付。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依照法律規(guī)定，招用勞動(dòng)者，提供勞動(dòng)條件，支付勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織或者其他組織。3.勞動(dòng)者：在用人單位提供勞動(dòng)條件，接受勞動(dòng)管理，獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。4.工作職責(zé)：勞動(dòng)者在崗位上應(yīng)完成的任務(wù)和承擔(dān)的義務(wù)。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等造成的生活困難，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離職：解決辦法：與乙方進(jìn)行溝通，了解原因；如屬乙方個(gè)人原因，可根據(jù)合同約定追究其違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識(shí)產(chǎn)權(quán)：解決辦法：立即采取措施保護(hù)甲方權(quán)益，如報(bào)警、律師函等；根據(jù)合同約定追究乙方違約責(zé)任。3.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度：解決辦法：對(duì)乙方進(jìn)行警告或處罰，如仍不改正，可根據(jù)合同約定解除勞動(dòng)合同。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資，或未足額支付：解決辦法：立即支付乙方應(yīng)得的工資，并向乙方道歉；如重復(fù)發(fā)生，應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)進(jìn)行整改。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：解決辦法：立即為乙方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并確保今后按時(shí)足額繳納。6.甲方未提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件：解決辦法：立即改善工作環(huán)境和條件，確保符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的公司，需要與首位員工簽訂勞動(dòng)合同。