新能源汽車股權(quán)激勵

新能源汽車股權(quán)激勵合同編號：__________甲方（激勵對象）：姓名/名稱：__________身份證號/營業(yè)執(zhí)照號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（公司）：名稱：__________營業(yè)執(zhí)照號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于：1.甲方為乙方員工，對乙方的業(yè)務(wù)和發(fā)展有重要貢獻；2.乙方致力于新能源汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，需要吸引和留住優(yōu)秀人才；3.雙方希望通過本合同明確雙方在股權(quán)激勵計劃中的權(quán)利和義務(wù)?；谏鲜銮闆r，雙方達成如下協(xié)議：第一條股權(quán)激勵計劃的目的和原則1.1本股權(quán)激勵計劃的目的是為了激勵甲方更好地為公司發(fā)展作出貢獻，共同實現(xiàn)公司的長期發(fā)展目標。1.2本股權(quán)激勵計劃遵循公平、公正、公開的原則，確保甲方的權(quán)益得到合理保障。第二條股權(quán)激勵計劃的類型和數(shù)量2.1本合同涉及的股權(quán)激勵計劃為：__________。2.2甲方本次股權(quán)激勵計劃獲得的股權(quán)數(shù)量為：__________股。第三條股權(quán)激勵計劃的授予和歸屬3.1股權(quán)激勵計劃的授予日期為：______年______月______日。3.2股權(quán)激勵計劃的歸屬期限為：______年。3.3甲方在歸屬期限內(nèi)滿足合同約定的業(yè)績指標和其他條件的，乙方應(yīng)當按照本合同的約定向甲方授予股權(quán)。第四條業(yè)績考核指標4.1本次股權(quán)激勵計劃的業(yè)績考核指標為：__________。4.2甲方在歸屬期限內(nèi)達到業(yè)績考核指標的，有權(quán)按照本合同的約定獲得股權(quán)激勵。第五條股權(quán)激勵計劃的調(diào)整和取消（1）甲方嚴重違反乙方的規(guī)章制度或合同約定；（2）甲方因故意犯罪被追究刑事責任；（3）甲方因病或其他原因不能繼續(xù)在公司工作；（4）其他乙方認為需要調(diào)整或取消股權(quán)激勵計劃的情況。（1）甲方在歸屬期限內(nèi)未達到約定的業(yè)績考核指標；（2）甲方在歸屬期限內(nèi)因個人原因離職；（3）其他乙方認為需要取消股權(quán)激勵的情況。第六條股權(quán)激勵計劃的實施和管理6.1乙方應(yīng)當設(shè)立專門的股權(quán)激勵管理委員會，負責本合同的實施和管理。6.2乙方應(yīng)當在本合同簽訂后______日內(nèi)向甲方辦理股權(quán)激勵計劃的授予手續(xù)。6.3乙方應(yīng)當在本合同約定的歸屬期限屆滿后______日內(nèi)，向甲方辦理股權(quán)激勵計劃的歸屬手續(xù)。第七條股權(quán)激勵計劃的稅收處理7.1甲方獲得股權(quán)激勵時，應(yīng)當依法繳納個人所得稅。7.2乙方應(yīng)當配合甲方辦理稅收申報和繳納事宜。第八條合同的解除和終止8.1在本合同履行過程中，如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除本合同。（1）甲方達到法定退休年齡或因其他原因不能繼續(xù)在公司工作；（2）乙方因合并、分立、解散等原因不再存在。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。9.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字/蓋章）：__________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.甲方身份證明文件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本3.股權(quán)激勵計劃的具體方案4.業(yè)績考核指標的具體說明5.乙方股權(quán)激勵管理委員會的相關(guān)規(guī)定6.稅收申報和繳納的相關(guān)文件7.合同解除和終止的具體情況說明8.爭議解決的訴訟文件二、違約行為及認定：1.甲方嚴重違反乙方的規(guī)章制度或合同約定，如遲到、早退、曠工等。2.甲方因故意犯罪被追究刑事責任。3.甲方因病或其他原因不能繼續(xù)在公司工作。4.甲方在歸屬期限內(nèi)未達到約定的業(yè)績考核指標。5.甲方在歸屬期限內(nèi)因個人原因離職。6.乙方未按照本合同的約定向甲方授予股權(quán)。7.乙方未在本合同約定的歸屬期限屆滿后辦理股權(quán)激勵計劃的歸屬手續(xù)。三、法律名詞及解釋：1.新能源汽車：指采用新型動力系統(tǒng)，完全或主要依靠新型能源驅(qū)動的汽車。2.股權(quán)激勵：指公司以股權(quán)的形式，對員工的業(yè)績和貢獻給予獎勵的一種長期激勵機制。3.歸屬期限：指股權(quán)激勵計劃中，甲方獲得股權(quán)激勵后，需等待一定期限才能實際享有股權(quán)的時間。4.業(yè)績考核指標：衡量甲方在歸屬期限內(nèi)工作表現(xiàn)和公司業(yè)績的具體指標。5.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定或法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未達到業(yè)績考核指標：解決辦法：根據(jù)合同約定，取消甲方已獲得的股權(quán)激勵，或調(diào)整股權(quán)激勵計劃的數(shù)量。2.甲方因個人原因離職：解決辦法：根據(jù)合同約定，取消甲方已獲得的股權(quán)激勵，或辦理股權(quán)激勵計劃的歸屬手續(xù)。3.乙方未按照約定授予股權(quán)：解決辦法：乙方應(yīng)當按照合同約定，及時向甲方辦理股權(quán)激勵計劃的授予手續(xù)。4.乙方未辦理股權(quán)激勵計劃的歸屬手續(xù)：解決辦法：乙方應(yīng)當按照合同約定，在本合同約定的歸屬期限屆滿后辦理股權(quán)激勵計劃的歸屬手續(xù)。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方作為新能源汽車企業(yè)，為吸引和留住優(yōu)秀人才，與甲方簽訂股權(quán)激勵合同。2.甲方作為乙方員工，對乙方的業(yè)務(wù)和發(fā)展有重要貢獻，符合股權(quán)激勵計劃的條件。3.雙方在合同中明確股權(quán)激勵計劃的類型、數(shù)量、授予條件和歸屬期限等事項。4.雙方在合同中約定業(yè)績