員工合同電子商務(wù)

員工合同電子商務(wù)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的電子商務(wù)企業(yè)，乙方愿意加入甲方，共同為實(shí)現(xiàn)甲方的電子商務(wù)業(yè)務(wù)目標(biāo)；雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同的類(lèi)型和期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。1.2除非雙方另有約定或依法解除、終止勞動(dòng)合同，否則本合同期滿后自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方的電子商務(wù)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，根據(jù)甲方的安排，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成分配的工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式見(jiàn)附件一。3.2乙方同意按照甲方的規(guī)定，按時(shí)足額地完成工作任務(wù)，以換取甲方向乙方支付約定的勞動(dòng)報(bào)酬。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方同意按照甲方的規(guī)定，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每周工作__天，每天工作__小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體規(guī)定見(jiàn)附件二。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方人民政府的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳納比例和基數(shù)見(jiàn)附件三。5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方人民政府的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、員工體檢等。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方人民政府的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保乙方的人身安全。第七條保密義務(wù)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除、終止合同后的一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露或利用。7.2乙方同意在創(chuàng)作、開(kāi)發(fā)、發(fā)明、改進(jìn)等過(guò)程中形成的與甲方有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。第八條解除、終止合同的條件和程序8.1在合同期限內(nèi)，雙方提前解除、終止合同的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并按照附件四的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。8.2乙方解除、終止合同的，應(yīng)提前__天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并按照附件四的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第九條違約責(zé)任9.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除、終止的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違反保密義務(wù)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.附件一：勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)2.附件二：休假待遇規(guī)定3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例和基數(shù)4.附件四：解除、終止合同手續(xù)辦理規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，或未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.乙方未按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，或泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。3.雙方未按照約定提前解除、終止合同，或未按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：雙方約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。4.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期限內(nèi)和解除、終止合同后的一定期限內(nèi)，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：勞動(dòng)者在創(chuàng)作、開(kāi)發(fā)、發(fā)明、改進(jìn)等過(guò)程中形成的與用人單位有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：乙方未按照甲方規(guī)定完成工作任務(wù)。3.問(wèn)題：雙方未按照約定提前解除、終止合同，或未按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定和附件四的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，如有爭(zhēng)議，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為電子商務(wù)企業(yè)，乙方為甲方員工。2.雙方簽訂固定期限勞動(dòng)合同。3.乙方在甲方電子商務(wù)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)工作，甲方按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。4.雙方遵守國(guó)家法定節(jié)假日