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創(chuàng)新與技術(shù)轉(zhuǎn)移管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新本領(lǐng)的發(fā)展,加強(qiáng)技術(shù)轉(zhuǎn)移管理,提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和連續(xù)發(fā)展本領(lǐng),訂立本制度。本制度的實(shí)施依據(jù)包含《中華人民共和國(guó)科技進(jìn)步法》《企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新管理方法》等相關(guān)法律法規(guī)。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)內(nèi)全部創(chuàng)新和技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)的管理工作。第三條定義創(chuàng)新:指企業(yè)在技術(shù)、管理、產(chǎn)品、市場(chǎng)等方面實(shí)施的創(chuàng)造性活動(dòng),包含科學(xué)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)改進(jìn)、工藝創(chuàng)新等。技術(shù)轉(zhuǎn)移:指企業(yè)內(nèi)部或與外部實(shí)體之間的技術(shù)和知識(shí)的傳遞、溝通和共享。第二章創(chuàng)新管理第四條創(chuàng)新項(xiàng)目管理企業(yè)應(yīng)設(shè)立創(chuàng)新項(xiàng)目管理部門(mén),負(fù)責(zé)創(chuàng)新項(xiàng)目的策劃、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。創(chuàng)新項(xiàng)目的立項(xiàng)、申報(bào)、評(píng)審、審批和管理應(yīng)依照相關(guān)程序和規(guī)定進(jìn)行。第五條創(chuàng)新成績(jī)保護(hù)和激勵(lì)企業(yè)應(yīng)建立創(chuàng)新成績(jī)保護(hù)制度,確保創(chuàng)新成績(jī)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)得到有效保護(hù)。對(duì)于取得的創(chuàng)新成績(jī),企業(yè)應(yīng)實(shí)行激勵(lì)政策,包含予以發(fā)明人或團(tuán)隊(duì)嘉獎(jiǎng)、專(zhuān)利申請(qǐng)嘉獎(jiǎng)等。第六條創(chuàng)新資源管理企業(yè)應(yīng)建立創(chuàng)新資源管理制度,包含人才、技術(shù)、設(shè)備、資金等創(chuàng)新資源的管理和配置。創(chuàng)新資源的調(diào)配應(yīng)依據(jù)創(chuàng)新項(xiàng)目的需求進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。第三章技術(shù)轉(zhuǎn)移管理第七條技術(shù)轉(zhuǎn)移平臺(tái)建設(shè)企業(yè)應(yīng)建立技術(shù)轉(zhuǎn)移平臺(tái),供應(yīng)技術(shù)轉(zhuǎn)移的組織和支持,促進(jìn)技術(shù)的流動(dòng)和共享。技術(shù)轉(zhuǎn)移平臺(tái)應(yīng)具備肯定的信息化本領(lǐng),供應(yīng)技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)評(píng)估、技術(shù)交易等服務(wù)。第八條技術(shù)需求發(fā)布和對(duì)接企業(yè)應(yīng)及時(shí)發(fā)布技術(shù)需求,通過(guò)技術(shù)對(duì)接等方式,進(jìn)行技術(shù)轉(zhuǎn)移的找尋合作伙伴。技術(shù)對(duì)接應(yīng)遵守公平、公正、誠(chéng)實(shí)的原則,明確雙方權(quán)責(zé),保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。第九條技術(shù)轉(zhuǎn)移管理流程技術(shù)轉(zhuǎn)移管理應(yīng)包含技術(shù)合作協(xié)議的簽訂、技術(shù)轉(zhuǎn)移進(jìn)展的監(jiān)督、技術(shù)轉(zhuǎn)移結(jié)果的評(píng)估等環(huán)節(jié)。技術(shù)轉(zhuǎn)移的相關(guān)文件和資料應(yīng)進(jìn)行歸檔,建立技術(shù)轉(zhuǎn)移管理檔案。第四章制度的監(jiān)督和評(píng)估第十條監(jiān)督和檢查企業(yè)應(yīng)建立創(chuàng)新與技術(shù)轉(zhuǎn)移管理制度的監(jiān)督和檢查機(jī)制,定期對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。監(jiān)督和檢查的結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給相關(guān)責(zé)任部門(mén),督促整改和改進(jìn)。第十一條制度評(píng)估和改進(jìn)企業(yè)應(yīng)定期對(duì)創(chuàng)新與技術(shù)轉(zhuǎn)移管理制度的實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估,提出改進(jìn)看法和措施。制度的改進(jìn)應(yīng)經(jīng)過(guò)相關(guān)部門(mén)的審議和批準(zhǔn),并及時(shí)進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)。第五章附則第十二條本制度由企業(yè)管理層負(fù)責(zé)解釋?zhuān)⒂谟喠⒑笊?。第十三條本制度的修改和解釋權(quán)歸企業(yè)管理層全部。第十四條本制度自頒布之日起有效,廢止之前的相關(guān)規(guī)章和制度。備注:本規(guī)章制度內(nèi)

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