安徽網(wǎng)絡安全行業(yè)勞動合同范本

安徽網(wǎng)絡安全行業(yè)勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________一、勞動合同主體、類型和期限1.1甲方為_______公司，乙方為具備完全民事行為能力的自然人。1.2雙方自愿簽訂本勞動合同，合同類型為_______（固定期限勞動合同/無固定期限勞動合同/以完成一定工作任務為期限的勞動合同）。1.3本勞動合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。二、工作內容和工作地點2.1乙方同意在甲方從事_______職位的工作，具體職責和要求如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________；2.2乙方的工作地點為甲方所在地：__________。三、工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間分別為：周一至周五，每日工作8小時，周六日雙休。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日休假，按國家規(guī)定享受年假、產假、陪產假、婚假、喪假等休假待遇。四、勞動報酬4.1乙方的工資結構為：基本工資（_______元/月）+績效獎金+加班工資+其他補貼。4.2乙方工資的支付時間為每月_______日之前，通過__________方式支付。五、社會保險和福利待遇5.1甲方按照國家和地方的有關規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方提供__________（是否）住房公積金。5.3甲方為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利、健康體檢等福利待遇。六、保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期間和解除合同后一年內，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。七、合同解除和終止7.1在合同期內，任何一方提前解除合同，應提前_______天書面通知對方。7.2乙方向甲方提出辭職，應提交書面辭職報告，并積極配合甲方完成工作交接。7.3甲方因客觀原因解除勞動合同，應按照國家規(guī)定給予乙方經濟補償。八、違約責任8.1雙方違反合同條款的，應承擔違約責任，賠償對方損失。8.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。九、爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方勞動合同模板8.甲方保密協(xié)議模板9.甲方規(guī)章制度10.國家法定節(jié)假日休假規(guī)定11.乙方工作成果證明文件12.乙方離職證明文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件，包括但不限于工資、福利、工作環(huán)境等。2.甲方未按照合同約定支付勞動報酬。3.甲方未按照合同約定提供社會保險和福利待遇。4.甲方未按照合同約定解除或終止勞動合同。5.乙方未按照合同約定提供勞動。6.乙方未按照合同約定保密甲方商業(yè)秘密、技術秘密等。7.乙方未按照合同約定提前通知解除勞動合同。8.乙方未按照合同約定完成工作交接。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.固定期限勞動合同：雙方約定合同終止時間的勞動合同。3.無固定期限勞動合同：雙方未約定合同終止時間，且無特殊情況不得解除的勞動合同。4.以完成一定工作任務為期限的勞動合同：雙方約定以完成某一具體工作任務為合同終止條件的勞動合同。5.違約責任：違反合同約定應承擔的法律責任。6.經濟補償：用人單位依法支付給勞動者的經濟補償。7.保密協(xié)議：約定勞動者在合同期間和解除合同后一定期限內對用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照合同約定提供勞動條件。解決辦法：乙方有權要求甲方按照合同約定提供勞動條件，甲方應當及時改正。2.問題：甲方未按照合同約定支付勞動報酬。解決辦法：乙方有權要求甲方支付勞動報酬，甲方應當及時支付。3.問題：甲方未按照合同約定提供社會保險和福利待遇。解決辦法：乙方有權要求甲方依法繳納社會保險和提供福利待遇，甲方應當依法履行義務。4.問題：甲方未按照合同約定解除或終止勞動合同。解決辦法：乙方有權要求甲方按照合同約定解除或終止勞動合同，并依法支付經濟補償。5.問題：乙方未按照合同約定提供勞動。解決辦法：甲方有權要求乙方按照合同約定提供勞動，乙方應當及時改正。6.問題：乙方未按照合同約定保密甲方商業(yè)秘密、技術秘密等。解決辦法：甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求乙方停止侵權行為。7.問題：乙方未按照合同約定提前通知解除勞動合同。解決辦法：甲方有權要求乙方按照合同約定提前通知解除勞動合同，并依法支付經濟補償。8.問題：乙方未按照合同約定完成工作交接。解決辦法：甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作交接，乙方應當及時履行義務。五、所有應用場景：1.甲方為新入職員工簽訂勞動合同。2.甲方與員工變更勞動合同內容。3.甲方與員工解除或終止勞動合同。4.乙方為新就業(yè)形態(tài)勞動者，如靈活用