房地產行業(yè)勞動合同中英文版

房地產行業(yè)勞動合同中英文版合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家在中國注冊的房地產企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作期間的權利義務達成如下協(xié)議：一、勞動合同主體1.1甲方為一家依據中國法律設立并合法經營的房地產企業(yè)，擁有獨立法人資格。1.2乙方為完全民事行為能力人，具備履行本勞動合同的能力。二、勞動合同期限2.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作內容3.1乙方在甲方的房地產項目中擔任____職位，負責____工作。3.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理，按照甲方的要求完成工作任務。四、勞動報酬4.1甲方按照乙方的崗位職責和績效，向乙方支付工資，工資標準為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元/月。4.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日休息等待遇。4.3乙方在甲方工作期間，甲方為乙方繳納社會保險。五、工作時間和休息休假5.1乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制。5.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息權利。六、保密條款6.1乙方在甲方工作期間和解除勞動合同后一年內，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。七、解除和終止勞動合同的條件7.1雙方協(xié)商一致解除勞動合同的。7.2乙方提前30天書面通知甲方解除勞動合同的。7.3甲方根據國家規(guī)定和企業(yè)規(guī)章制度，解除勞動合同的。7.4乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方解除勞動合同的。八、違約責任8.1雙方違反本勞動合同的，應承擔相應的違約責任。8.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方支付違約金。九、爭議解決9.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日InWitnessWhereof,thepartiesheretohaveexecutedthisEmploymentAgreementasofthedatefirstabovewritten.Employer(hereinafterreferredtoas"Company"):________________Address:________________LegalRepresentative:________________PhoneNumber:________________Employee(hereinafterreferredtoas"Employee"):________________IDNumber:________________PhoneNumber:________________ResidentialAddress:________________WheretheCompanyisarealestateenterpriseestablishedandlegallyoperatinginChina,withindependentlegalpersonstatus,andtheEmployeeiswillingtojointheCompany,bothpartieshavereachedthefollowingagreementregardingtherightsandobligationsoftheEmployeeduringtheemploymentperiodbasedontheprinciplesofequality,voluntariness,andconsensus:Article1:EmploymentContractSubject1.1TheCompanyisalegallyestablishedandlegallyoperatingrealestateenterpriseinChina,withindependentlegalpersonstatus.1.2TheEmployeeisalegaladultwiththeabilitytoperformthisEmploymentAgreement.Article2:EmploymentContractDuration2.1ThedurationofthisEmploymentAgreementis____years,startingfrom____年____月____日to____年____月____日.2.2Theprobationperiodis____months,startingfrom____年____月____日to____年____月____日.Article3:WorkContent3.1TheEmployeeshallholdthepositionof____intheCompany'srealestateprojectandberesponsiblefor____work.一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司組織結構圖4.社會保險繳納證明5.工資發(fā)放證明6.保密協(xié)議7.職位說明書8.績效評估體系二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或未經甲方同意提前解除勞動合同2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息3.乙方嚴重違反甲方公司規(guī)章制度4.甲方未按約定時間支付工資或未足額支付工資5.甲方未為乙方繳納社會保險6.甲方未按約定提供乙方的工作條件或保護乙方合法權益三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨立法人資格，雇傭勞動者提供勞動的自然人、法人或其他組織。3.勞動者：提供勞動力，與用人單位建立勞動關系的自然人。4.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內，為相互了解對方而約定的期限。5.社會保險：國家通過法律強制實施，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的制度。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按約定時間到崗或提前解除勞動合同解決辦法：按照合同約定和相關法律規(guī)定，要求乙方承擔違約責任。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息解決辦法：要求乙方停止侵權行為，承擔違約責任，必要時通過法律途徑追究其法律責任。3.問題：乙方嚴重違反甲方公司規(guī)章制度解決辦法：按照公司規(guī)章制度和相關法律規(guī)定，解除勞動合同。4.問題：甲方未按約定時間支付工資或未足額支付工資解決辦法：要求甲方按照合同約定支付工資，必要時通過勞動仲裁或法律途徑維護自身權益。5.問題：甲方未為乙方繳納社會保險解決辦法：要求甲方依法為乙方繳納社會保險，必要時通過勞動仲裁或法律途