成都市藝術行業(yè)勞動合同樣本

成都市藝術行業(yè)勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方試用期限為____個月，自乙方入職之日起計算。第二條工作內容2.1乙方在甲方的安排下，從事藝術行業(yè)相關工作，包括但不限于藝術創(chuàng)作、藝術表演、藝術教學等。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，認真履行工作職責，完成甲方分配的任務。第三條勞動報酬3.1乙方試用期工資為每月人民幣____元，試用期滿后，根據(jù)乙方實際表現(xiàn)，甲方給予調整。3.2乙方正式錄用后，每月工資為人民幣____元，按月支付。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等，按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項社會保險費。4.2乙方應如實提供相關證件，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。第五條勞動保護5.1甲方應按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和條件。5.2甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品，并定期進行安全培訓。第六條休息休假6.1乙方享有國家法定的休息休假權利。6.2甲方應按照國家和地方規(guī)定，安排乙方休婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等。第七條知識產(chǎn)權7.1乙方在合同期內所創(chuàng)作的職務作品，屬于甲方所有，未經(jīng)甲方許可，乙方不得以任何形式發(fā)表、使用。7.2乙方在合同期內所獲得的知識產(chǎn)權，歸甲方所有，未經(jīng)甲方許可，乙方不得轉讓、許可給第三方使用。第八條保密義務8.1乙方應對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。8.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。第九條合同解除和終止9.1在合同期內，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。9.2乙方試用期內，如不符合甲方錄用條件，甲方有權解除本合同。9.3乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。9.4乙方因過失導致合同無法履行，甲方有權解除本合同。9.5本合同期滿，雙方未續(xù)簽，自動終止。第十條爭議解決10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方社會保險登記證復印件8.勞動合同書面協(xié)議9.甲方規(guī)章制度書面文件10.乙方工作崗位說明書11.乙方崗位職責說明書12.甲方薪酬福利制度書面文件13.乙方試用期評價表14.乙方轉正評價表15.甲方保密協(xié)議書面文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定提供勞動力的，屬于違約行為。2.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的，屬于違約行為。3.甲方未按照合同約定提供社會保險的，屬于違約行為。4.乙方未按照合同約定履行保密義務的，屬于違約行為。5.甲方未按照合同約定提供工作條件的，屬于違約行為。6.雙方未按照合同約定解除或終止合同的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內，為互相了解對方而約定的考察期。3.勞動報酬：勞動者按照約定完成工作后，用人單位應支付的報酬。4.社會保險：國家通過法律強制實行的，由用人單位和勞動者共同參加的，具有保障功能的制度。5.保密義務：勞動者對用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密等負有保密的義務。6.違約行為：合同當事人違反合同約定或者法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內不符合甲方錄用條件，甲方想解除合同。解決辦法：提前通知乙方解除合同，并支付相應的經(jīng)濟補償。2.問題：乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：按照合同約定或者公司規(guī)章制度，解除合同，并支付相應的經(jīng)濟補償。3.問題：乙方因過失導致合同無法履行。解決辦法：根據(jù)合同約定，解除合同，并支付相應的經(jīng)濟補償。4.問題：合同期滿，雙方未續(xù)簽。解決辦法：合同自動終止，雙方按照合同約定處理后續(xù)事宜。5.問題：雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議。解決辦法：協(xié)商解決，協(xié)商不成，向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為新設立的藝術行業(yè)企業(yè)，需要招聘藝術家、表演