派出所三嚴三實對照檢查材料

派出所三嚴三實對照檢查材料【篇一：(支部)派出所黨支部對照檢查材料】xx派出所支部委員會黨的群眾路線教育實踐活動對照查檢查材料黨的群眾路線教育實踐活動進入第二階段以來，xx派出所黨支部立即通過多自查、群眾提、督導組點的方式收集意見和建議，現(xiàn)將對照檢查情況做一匯報。一、遵守黨的政治紀律、組織紀律情況和向中央基準看齊的情況1、貫徹落實情況：在遵守的黨的組織紀律和政治紀律方面，xx支部始終能和黨中央、局黨委保持高度一致，并堅決向中央基準看齊，聽從上級安排，服從上級命令，做到令行禁止；并在工作中堅持民主集中制原則，保障黨員的民主權利，充分發(fā)揚民主?？偟膩碚f很好的執(zhí)行了黨的組織紀律和政治紀律。2、存在問題和足：一是支部組織生活、“三會一課”等制度落實不到位?？偸钦铱陀^原因，認為工作多，沒時間開支部會議。二是放松了對黨員的學習教育。三是發(fā)揚民主不夠充分，集中的多，民主的少。四是向中央基準看齊的意識不強。對中央的要求學習不夠，即便是學習了，在實際工作落實的不夠，總認為這些要求是對大領導做出的，我們最基層根本涉及不到。二、貫徹中央改進作風規(guī)定精神的情況1、貫徹落實情況：黨中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定發(fā)布后，xx支部認真進行了學習，并立即進行了自查。并按相關要求進行了重新規(guī)范和整改，較好的執(zhí)行了黨中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定。2、存在問題和不足：一是個別民警對中央的相關規(guī)定認識不到位，存在僥幸心理，認為是一陣風式的運動。二是召開會議過多，以會議安排工作，以會議落實工作。三是支部班子主動下村組入戶調查研究、了解社情民意不夠。下村就在村干部家，不入戶不訪民，和普通群眾疏遠。四是支部班子在管理隊伍中失之于寬、失之于軟，不敢大膽管理，怕得罪人。三、“四風”方面存有突出問題（一）“四風”方面存在的問題1、形式主義方面：（1）、搞“路邊工程”、面子工程。主要表現(xiàn)是縣局安安排的工作，熱衷在進入xx集鎮(zhèn)公路沿線開展，做表面文章，山上村組工作開展不務實。主要是認為山上村組開展不易出成績，檢查也不會到山上村組去，因為交通不方便。例如要完成小視頻監(jiān)控任務、入戶調查、戶口核對工作時都主要安排李家河、社區(qū)、楓樹等幾個在公路沿線的村組開展，對比較偏遠的村組幾乎沒有安排，造成這些村組此項工作滯后。（2）、工作中存在上報假數(shù)字、假情況的問題，熱衷搞考核達標。主要表現(xiàn)在對責任目標考核過于看重，一切工作都圍繞考核開展。凡是考核的工作想盡一切辦法完成，有些因客觀原因無法完成的就編造假數(shù)字，假情況給予上報。例如當月辦理案件數(shù)無法完成，就將一起能口頭調解的治安案件，辦理成一般程序的調解案件湊數(shù)。（3）、落實惠民政策縮水走樣。主要表現(xiàn)在對上級政策執(zhí)行操作機械、死板，不夠靈活，好心沒辦成好事。這主要表現(xiàn)在落實105號文件新生兒上戶問題上，和鎮(zhèn)政府計劃生育工作產生了矛盾，因未與鎮(zhèn)政府領導匯報溝通，造成了誤解，使這件好事沒有達到黨委政府、群眾雙滿意。2、官僚主義方面：（1）、身在群眾之中卻不了解群眾。主要表現(xiàn)在進村“貓”在村干部家，認為到了村干部家就是下村了，不知農時，不懂農事，與群眾沒有打成一片，成為群眾的知心人。民警們下村辦案辦事，總是先到村干部家，認為和村干部搞好關系，他能給我跑腿跑路，我們少出力，還能把事辦成，而且村干部樂于安排伙食。下了村就在村干部家，不到村民家中了解群眾的疾苦，造成了民警們和普通群眾相互不認識，群眾有事找不到民警，民警無法從群眾處得到各種信息。（2）、大局意識不強。主要表現(xiàn)在分片民警平時考慮問題只顧自己手頭的工作，各自為戰(zhàn)，沒有從全所大局出發(fā)考慮問題，不能形成一盤棋。治安民警認為我管好治安口子就行了，法制員認為我把法制工作做好就對了，不能相互照應，相互提醒，相互提高，或是所主要領導安排了才相互溝通銜接，造成工作脫節(jié)、斷層。（3）、方法簡單粗暴。主要表現(xiàn)在對待違法嫌疑人態(tài)度粗暴，隨意呵斥，更有謾罵行為，方法簡單，缺乏耐心對其進行宣傳講解。3、享樂主義方面：治立場堅定，清正廉潔，堅決做好上級的指示安排，為圓滿完成今后工作打好堅定基礎。1.鞏固宗旨，堅定信念，守護清正廉潔的決心。時刻不忘把廉潔從政作為主線，提升自己身為人民教師的核心價值觀，切實把廉潔為民融入到教育教學全過程。要不斷地深入學習各類警示教育活動，以先進典型事跡鼓舞士氣、弘揚正氣，不斷堅定自己的理想信念，激發(fā)自己不竭的工作熱情;以反腐警示錄里的典型案例筑牢防線、守住底線，堅決消除不良思想，約束自己的行為，積極營造風清氣正、廉榮貪恥的濃厚氛圍。不斷增強自身理論素養(yǎng)和勤政廉政意識，使拒絕腐敗的決心成為一種本能。2.摒除貪念，修身務實，堅定以生為本的恒心。我們務必要嚴以修身，剔除心中的貪念，始終保持頭腦清醒，清廉自守，弘揚正氣，抵制歪風，坦坦蕩蕩做事，堂堂正正做人，清清白白為官，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。日常工作要經常深入學生、融入社會，消除不滿足、攀比、從眾、僥幸等偏拗心理，求真務實，堅持執(zhí)政為民、執(zhí)法為民不動搖。3.艱苦奮斗、克難攻關，樹立勤政務實的信心。艱苦奮斗的精神是做好一切工作的精神前提。當前學院的發(fā)展仍然存在諸多困難，比如，眼視光學院的轉型發(fā)展還不夠順暢，體制機制還不夠健全、基礎設施還未完全到位、學生整體搬遷入住時機不夠成熟，科研、培訓平臺建設困難重重;眼耳鼻喉專業(yè)作為新專業(yè)申報備案才剛剛起步，共建口腔醫(yī)院困難重重等等，這些都要求我們以更加務實的措施加以解決。我們決心繼承和發(fā)揚艱苦奮斗精神，切實改進工作作風。堅決整治推諉扯皮、辦事效率低下問題。各位領導，五官醫(yī)學院領導班子將時刻對照“三嚴三實”這面鏡子，自省自己是否堅持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，是否認真履行黨員義務，是否為民用權、依法依規(guī)用權，觸及靈魂，正視矛盾和問題，以修身增強黨性，以慎行管好權力，以守紀嚴格約束自己，嚴格按規(guī)則、按制度、按程序行使權力，帶頭遵守廉潔從政各項規(guī)定，掃除四風之垢，清除思想塵埃，樹立和恪守正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持共產黨人良好形象。班子三嚴三實對照檢查材料按照縣委部署要求，縣醫(yī)院始終把查準查實存在的“四風”突出問題作為衡量活動成效的重要標準。院領導班子成員分別深入科室征求意見，通過召開職工座談會與個別職工訪談，征集職工意見和建議。針對征集到的意見建議，班子召開了專門學習討論會，大家自覺把自己擺進去，查擺出班子在“四風”方面存在的突出問題，現(xiàn)將有關情況匯報如下：一、遵守政治紀律和貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府20條意見情況(一)遵守黨的政治紀律情況院領導班子是一個團結、務實、清廉的集體，能夠堅持政治理論學習，班子成員團結協(xié)作，在重大問題和重大決策上堅持民-主集中制，發(fā)揚民-主，求同存異、步調一致、廉潔自律，遵守黨章黨紀和廉潔從政規(guī)定，能夠自覺同黨中央保持一致。但經過深入檢查反省，我們發(fā)現(xiàn)還存在一些問題。1.政治敏感性不強。院領導班子在政治上是堅定的，但一定程度上也存在政治敏感性不強的問題。主要是理論學習抓得不夠，認為班子成員業(yè)務性強，工作量大，認真做好業(yè)務就夠了，只要是在政治問題上不犯錯誤就行了，不能夠從政治上認識和分析問題，對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領域的問題缺乏警惕性和識辨及鑒別能力，看不到潛在的風險。2.政治理論教育松懈。醫(yī)療工作占主流，在日常工作中，無形之中將業(yè)務作為重點來抓，在醫(yī)療技術提高，項目引進、開展及新農合等工作上抓的多一些，而對政治理想信念教育、端正執(zhí)政理念等，很少開展馬克思主義理想信念教育活動。3.在一些問題決策過程中，集中有余而民-主不足。醫(yī)院絕大多數(shù)問題的決策都能嚴格按照民-主集中制的原則進行，但是涉及專業(yè)性較強的工作，比如先進項目的引進、基本藥物采購等，更多的是聽取專業(yè)人員的意見或根據上級有關精神來開展，個別班子成員因對業(yè)務不熟悉等原因就不能充分表達意見，導致在決策過程中民-主討論不夠充足。(二)貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、省政府20意見情況領導班子貫徹落實中央八項規(guī)定和省委、市委精神，多次召開黨總支會議，重點學習了黨的十八大和十八屆三中全會精神，并對照規(guī)定認真檢查貫徹落實情況。班子成員都能帶頭執(zhí)行規(guī)定，以身作則，率先垂范，在抓落實方面堅持的較好，鋪張浪費、收受禮品等違規(guī)違紀現(xiàn)象較以往有了根本性的改變。班子成員普遍能夠自覺接受黨內監(jiān)督、民-主監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿-論監(jiān)督，能夠自覺規(guī)范自己的言行舉止。但經過深刻查擺，仍然存在一些問題：1、認識不深刻，理解不到位。個別領導干部對中央八項規(guī)定的理解不到位，認為吃點喝點是正常事，過于節(jié)儉反而會丟面子。2、監(jiān)督檢查力度不夠。我們自年初開始就使用電子識像，進行上下班簽到，并還成立了檢查組，對單位上下班遲到、早退，進行管理，上班時間脫崗、空崗或在崗玩游戲、聊天等與工作無關活動和公車私用等一些現(xiàn)象進行檢查，也收到了很好的效果，但由于力度不夠，加上有面子心，個別科室還沒有真正達到改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的目的。3、厲行勤儉節(jié)約做的不徹底。中央八項規(guī)定將厲行勤儉節(jié)約作為重要內容向全黨領導干部提出了嚴格的要求，我院在班子會上也多次就貫徹這一要求提出具體意見，以更加具體的措施要求班子成員帶頭厲行勤儉節(jié)約，比如率先在全縣實行紅事不待客，要求在及時關燈、關電腦、關水龍頭等方面為全院職工做出表率，但仍有個別人出現(xiàn)不鎖門，不關燈、早開空調浪費電、不關電腦等現(xiàn)象。二、存在的突出問題通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、走訪科室、設置意見箱等途徑，院領導班子共征求到意見建議76條，梳理后形成具體意見建議28條，其中涉及“四風”的有7條。(一)“四風”問題1、形式主義方面(1)、學習滿足于完成任務，學風不夠端正。班子成員常忙于業(yè)務，自行學習時間不充分，學習內容不深入，缺乏深層次思考，未能真正系統(tǒng)、透徹地學習領會上級精神，沒能達到通過學習服務群眾的目的。理想信念教育流于形式，工【篇三：2015年三嚴三實忠誠干凈擔當對照檢查材料】“三嚴三實”“忠誠干凈擔當”專題教育對照檢查材料結合前一階段的學習教育活動，圍繞貫徹習近平總書記系列重要講話和全國“兩會”精神，以及專題教育活動學習討論內容，將自己的學習工作情況對照檢查如下。一、存在的主要問題（一）“嚴以修身”不夠。平等對待每一位群眾是做好工作的一個關鍵。但是，自己在工作中有時缺乏耐心，幫助他人，與他人談心、交流、溝通不夠。業(yè)務學習不深入，綜合性、全面性不強，對涉及危險化學品相關安全監(jiān)管的技術、規(guī)范、標準的掌握和運用不熟悉。（二）“謀事不實”。對監(jiān)管行業(yè)工作研究不深，現(xiàn)場安全檢查水平不高，專業(yè)技術水平與逐步提高的安全監(jiān)管要求相距甚遠。工作中遇到難題時，思路不廣，方法不多，等待領導的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。不注重業(yè)務工作的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題，破解難題能力不強.二、存在問題的原因（一）政治學習不夠，理論功底淺薄。平時只滿足于讀書、看報，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫節(jié)，沒有發(fā)揮理論的指導作用，沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物，研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性，站的不高，想的不遠。（二）服務企業(yè)、群眾的意識不強。宗旨觀念有所淡化，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，在工作中指導工作主觀意志成份多，在工作中，為企業(yè)、為群眾想的多、做的少，服務企業(yè)、服務群眾缺乏真功夫。（三）工作方法簡單，創(chuàng)新意識不強。工作只安于表面，認為把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，缺乏創(chuàng)新精神，工作作風不夠扎實，對問題深層次的分析、思考不夠，有時把工作當成一種負擔。三、今后的努力方向（一）強化學習意識。學習是能力之基，修身之道，也是達到真才實學的根本途徑。做好安監(jiān)工作，學習是第一步。我們要向書本學、向理論學，要把黨的方針政策特別是安全生產系列政策法規(guī)學精吃透、爛熟于心；要向群眾學，拜群眾為師，多向群眾討教生產生活經驗；要向領導和同事學，學習他們開展工作的好做法、好經驗；要向實踐學，在工作中做到學中干、干中學，學以致用，融會貫通。（二）強化服務意識。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，不斷強化群眾意識和服務意識。做到以人為本，為民解困，為企業(yè)排憂，工作中深入基層，深入一線，密切聯(lián)系群眾，克服消極思維，破除急躁情緒，迎難而上；努力提高工作能力和服務水平。（三）強化實干意識。