師德師風(fēng)專項整治實施方案

師德師風(fēng)專項整治實施方案

一、背景與目的

為深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，進一步加強師德師風(fēng)建設(shè)，提升教師隊伍整體素質(zhì)，根據(jù)《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德師風(fēng)建設(shè)的意見》及我省教育工作實際，決定在全市范圍內(nèi)開展師德師風(fēng)專項整治工作。

二、整治范圍與內(nèi)容

1.整治范圍：全市各級各類學(xué)校在職教師。

2.整治內(nèi)容：

（1）加強理論學(xué)習(xí)，提高師德素養(yǎng)。

（2）規(guī)范教育教學(xué)行為，維護教育形象。

（3）嚴(yán)肅查處違反師德師風(fēng)行為。

三、實施步驟

1.宣傳發(fā)動階段（____年__月）

各級教育行政部門和學(xué)校要通過多種形式，廣泛宣傳師德師風(fēng)專項整治的意義、目標(biāo)、任務(wù)和要求，動員廣大教師積極參與。

2.自查自糾階段（____年__月）

各級教育行政部門和學(xué)校要組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)和師德規(guī)范，開展自查自糾，對存在的問題進行梳理和整改。

3.整改落實階段（____年__月）

各級教育行政部門和學(xué)校要根據(jù)自查自糾情況，制定整改方案，明確整改措施、責(zé)任人和整改時限，確保整改工作落到實處。

4.總結(jié)驗收階段（____年__月）

市教育局將對各地師德師風(fēng)專項整治工作進行總結(jié)驗收，對工作成效顯著的單位和個人給予表彰和獎勵。

四、保障措施

1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各級教育行政部門和學(xué)校要成立師德師風(fēng)專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工，確保工作落實。

2.加強監(jiān)督檢查。各級教育行政部門要加強對學(xué)校師德師風(fēng)專項整治工作的指導(dǎo)和督促，對工作不力的單位和個人進行通報批評。

3.加強輿論宣傳。充分發(fā)揮新聞媒體的宣傳引導(dǎo)作用，積極營造有利于師德師風(fēng)建設(shè)的良好輿論氛圍。

4.建立長效機制。各級教育行政部門和學(xué)校要認(rèn)真總結(jié)整治工作中的好經(jīng)驗、好做法，不斷完善師德師風(fēng)建設(shè)的制度體系，形成長效機制。

五、預(yù)期效果

五、預(yù)期效果

1.提高教師的師德素養(yǎng)和職業(yè)操守，形成尊師重教的社會風(fēng)尚。

2.規(guī)范教師的教育教學(xué)行為，減少和杜絕違反師德師風(fēng)的行為發(fā)生。

3.增強教師隊伍的自我管理能力和自律意識，提升教師的社會形象。

4.建立健全師德師風(fēng)建設(shè)的長效機制，為打造教育強市提供堅實的師資保障。

六、具體措施

1.開展師德師風(fēng)教育培訓(xùn)。組織教師深入學(xué)習(xí)國家關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)的法律法規(guī)和方針政策，增強法律意識，樹立正確的教育觀念。

2.實施師德考核評價制度。將師德師風(fēng)作為教師年度考核、職稱評定、崗位晉升的重要依據(jù)，對違反師德師風(fēng)的教師實行一票否決。

3.建立健全激勵機制。對在師德師風(fēng)建設(shè)中表現(xiàn)突出的個人給予表彰和獎勵，激發(fā)教師自我提升和自我約束的積極性。

4.加強師德師風(fēng)問題查處。對群眾反映和檢查發(fā)現(xiàn)的問題，要嚴(yán)肅查處，依法依規(guī)進行責(zé)任追究。

七、監(jiān)督與評估

1.建立定期檢查制度。各級教育行政部門要定期對學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)情況進行檢查，確保整治措施得到有效執(zhí)行。

2.強化社會監(jiān)督。通過媒體和公眾渠道，廣泛接受社會監(jiān)督，及時回應(yīng)社會關(guān)切，提高整治工作的透明度。

3.進行效果評估。委托第三方專業(yè)機構(gòu)對整治成果進行評估，確保整治工作取得實質(zhì)性成效。

八、工作要求

1.提高認(rèn)識，明確責(zé)任。各級教育行政部門和學(xué)校要深刻認(rèn)識師德師風(fēng)建設(shè)的重要性，明確工作責(zé)任，確保各項任務(wù)落到實處。

2.精心組織，周密部署。要結(jié)合實際，制定具體實施方案，明確時間表和路線圖，確保整治工作有序推進。

3.動員全體，廣泛參與。要廣泛動員全體教師參與到整治工作中來，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的良好局面。

4.注重實效，防止形式主義。要注重整治工作的實際效果，堅決防止走過場、搞形式主義，確保師德師風(fēng)建設(shè)取得實效。

八、工作要求

4.強化督查，確保整改。對整治過程中發(fā)現(xiàn)的問題，要建立臺賬，實行銷號管理，確保整改到位。

5.及時反饋，動態(tài)調(diào)整。各級教育行政部門和學(xué)校要及時反饋整治工作進展情況，根據(jù)實際效果動態(tài)調(diào)整整治措施。

九、建立健全師德師風(fēng)建設(shè)長效機制

1.完善師德師風(fēng)教育制度。將師德師風(fēng)教育納入教師繼續(xù)教育體系，定期開展專題教育活動，強化師德師風(fēng)教育的常態(tài)化和制度化。

2.建立師德師風(fēng)監(jiān)督機制。通過學(xué)校、家長、社會多渠道建立師德師風(fēng)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正師德師風(fēng)方面的問題。

3.強化師德師風(fēng)評價體系。完善教師職業(yè)道德評價標(biāo)準(zhǔn)，建立多元化、全過程、動態(tài)化的師德師風(fēng)評價體系，確保評價的科學(xué)性和公正性。

4.落實師德師風(fēng)責(zé)任追究制度。對于違反師德師風(fēng)的個人，要依法依規(guī)進行嚴(yán)肅處理，對相關(guān)責(zé)任人進行責(zé)任追究。

十、加強組織領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)配合

1.成立領(lǐng)導(dǎo)小組。成立由市教育局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的師德師風(fēng)專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全市整治工作。

2.明確責(zé)任分工。各級教育行政部門要明確責(zé)任分工，確保整治工作有人抓、有人管，形成工作合力。

3.加強協(xié)調(diào)配合。加強與紀(jì)檢監(jiān)察、人力資源社會保障、財政等部門的協(xié)調(diào)配合，共同推進師德師風(fēng)專項整治工作。

十一、營造良好輿論氛圍

1.加強正面宣傳。通過多種形式，宣傳師德師風(fēng)建設(shè)的重要意義，樹立優(yōu)秀教師典型，傳播教育正能量。

2.正確引導(dǎo)輿論。對師德師風(fēng)問題進行客觀公正報道，引導(dǎo)社會公眾理性看待師德師風(fēng)問題，為整治工作創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。

3.及時公開信息。通過官方網(wǎng)站、公告欄等形式，及時公開整治工作進展和成果，接受社會監(jiān)督。

十二、確保信息報送與數(shù)據(jù)安全

1.建立信息報送制度。各級教育行政部門和學(xué)校要定期報送整治工作進展情況，確保信息暢通。

2.加強數(shù)據(jù)安全管理。對涉及教師個人隱私的信息，要嚴(yán)格按照法律法規(guī)進行保護，防止信息泄露。

3.提高信息報送質(zhì)量。確保報送信息的真實性、準(zhǔn)確性和時效性，為整治工作決策提供可靠依據(jù)。

十二、確保信息報送與數(shù)據(jù)安全

3.提高信息報送質(zhì)量。確保報送信息的真實性、準(zhǔn)確性和時效性，為整治工作決策提供可靠依據(jù)。

4.建立應(yīng)急響應(yīng)機制。對于重大師德師風(fēng)事件，要迅速啟動應(yīng)急響應(yīng)，及時報告并采取有效措施，防止事件擴大。

十三、實施成效評估與持續(xù)改進

1.定期進行成效評估。通過問卷調(diào)查、座談會、第三方評估等方式，定期對師德師風(fēng)專項整治工作的成效進行評估。

2.及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。對整治工作中發(fā)現(xiàn)的典型案例和經(jīng)驗教訓(xùn)進行總結(jié)，為持續(xù)改進工作提供參考。

3.調(diào)整優(yōu)化措施。根據(jù)成效評估結(jié)果，及時調(diào)整優(yōu)化整治措施，確保師德師風(fēng)建設(shè)工作的針對性和實效性。

十四、加強國際合作與交流

1.引進國際先進經(jīng)驗。學(xué)習(xí)和借鑒國際先進的師德師風(fēng)建設(shè)理念和方法，提升我市師德師風(fēng)建設(shè)的國際化水平。

2.開展國際交流合作。與國內(nèi)外教育機構(gòu)開展師德師風(fēng)建設(shè)方面的交流合作，共享優(yōu)質(zhì)資源，提升教師隊伍的整體素質(zhì)。

十五、強化保障措施

1.加大經(jīng)費投入。設(shè)立師德師風(fēng)建設(shè)專項資金，保障整治工作的順利開展。

2.保障教師合法權(quán)益。在整治工作中，要尊重教師的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，防止因整治工作影響正常教育教學(xué)秩序。

3.提升教師職業(yè)吸引力。通過提高教師待遇、優(yōu)化職業(yè)發(fā)展環(huán)境等措施，增強教師職業(yè)的吸引力和榮譽感。

十六、實施時間安排

1.啟動階段（____年__月至____年__月）。發(fā)布實施方案，成立組織機構(gòu)，進行宣傳發(fā)動。

2.執(zhí)行階段（____年__月至____年__月）。全面開展自查自糾、整改落實等工作。

3.驗收階段（____年__月至____年__月）。進行總結(jié)驗收，對整治成果進行評估。

4.持續(xù)改進階段（____年__月起）。根據(jù)評估結(jié)果，持續(xù)優(yōu)化措施，建立長效機制。

十六、實施時間安排

4.持續(xù)改進階段（____年__月起）。根據(jù)評估結(jié)果，持續(xù)優(yōu)化措施，建立長效機制。

十七、總結(jié)與展望

經(jīng)過一系列的師德師風(fēng)專項整治工作，我們預(yù)期將實現(xiàn)以下目標(biāo)：

1.教師隊伍的師德素養(yǎng)得到顯著提升，教育教學(xué)行為更加規(guī)范。

2.師德師風(fēng)建設(shè)的長效機制逐步建立，為我市教育事業(yè)的發(fā)展提供了堅實保障。

3.社會滿意度提高，教育形象得到進一步