個(gè)人績(jī)效考核合同范本

個(gè)人績(jī)效考核合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：[填寫合同編號(hào)]甲方：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]代表人：[填寫甲方代表人姓名]乙方：[填寫乙方全稱]地址：[填寫乙方地址]代表人：[填寫乙方代表人姓名]甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，并希望通過個(gè)人績(jī)效考核制度評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)；乙方愿意接受甲方的個(gè)人績(jī)效考核制度，并努力達(dá)成考核目標(biāo)。雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條考核目標(biāo)1.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任務(wù)，并達(dá)到約定的績(jī)效目標(biāo)。1.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職務(wù)、工作內(nèi)容和工作環(huán)境，制定合理的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和考核周期。第二條考核指標(biāo)2.1乙方的績(jī)效考核指標(biāo)包括但不限于：[填寫考核指標(biāo)，如工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等。]2.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行定期評(píng)估，并記錄評(píng)估結(jié)果。第三條考核程序3.1甲方應(yīng)在每個(gè)考核周期結(jié)束前，組織對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核。3.2乙方應(yīng)積極配合甲方的績(jī)效考核工作，提供必要的工作情況和資料。3.3甲方應(yīng)在考核周期結(jié)束后[填寫時(shí)間]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方反饋績(jī)效考核結(jié)果。第四條考核結(jié)果的應(yīng)用4.1乙方的績(jī)效考核結(jié)果將作為甲方?jīng)Q定乙方薪酬、晉升、培訓(xùn)等重要事項(xiàng)的依據(jù)。4.2甲方應(yīng)保證績(jī)效考核的公正、公平和透明，確保乙方的合法權(quán)益。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對(duì)在考核過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、機(jī)密信息等予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1乙方未達(dá)到約定績(jī)效目標(biāo)的，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，采取相應(yīng)的紀(jì)律措施。6.2甲方未按照本合同約定進(jìn)行績(jī)效考核的，乙方有權(quán)要求甲方改正。第七條合同的解除和終止7.1本合同在下列情況下可以解除或終止：（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方因個(gè)人原因離職；（3）甲方因客觀原因解除或終止與乙方的勞動(dòng)合同。7.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，并交接工作。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：[填寫甲方簽名或蓋章]乙方：[填寫乙方簽名或蓋章]簽訂日期：[填寫簽訂日期]附件：[如有附件，請(qǐng)列出附件名稱和編號(hào)]第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]代表人：[填寫甲方代表人姓名]乙方：[填寫乙方全稱]地址：[填寫乙方地址]代表人：[填寫乙方代表人姓名]第三方：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]代表人：[填寫第三方代表人姓名]甲方為乙方提供工作機(jī)會(huì)，并希望通過個(gè)人績(jī)效考核制度評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)；乙方愿意接受甲方的個(gè)人績(jī)效考核制度，并努力達(dá)成考核目標(biāo)；第三方作為專業(yè)績(jī)效考核服務(wù)機(jī)構(gòu)，愿意為甲方提供個(gè)人績(jī)效考核服務(wù)。雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條第三方主體的職責(zé)與權(quán)利1.1第三方作為個(gè)人績(jī)效考核的服務(wù)提供方，應(yīng)根據(jù)甲方的要求，制定合理的績(jī)效考核方案和指標(biāo)。1.2第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行個(gè)人績(jī)效考核，并出具考核報(bào)告。1.3第三方應(yīng)對(duì)考核過程中的商業(yè)秘密、機(jī)密信息等予以保密。1.4第三方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)乙方進(jìn)行考核結(jié)果的解讀和指導(dǎo)。第二條甲方的權(quán)益與責(zé)任2.1甲方作為乙方的雇主，有權(quán)根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果，決定乙方的薪酬、晉升、培訓(xùn)等重要事項(xiàng)。2.2甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，提供乙方的工作情況和資料，以便第三方進(jìn)行績(jī)效考核。2.3甲方應(yīng)支付第三方提供的績(jī)效考核服務(wù)費(fèi)用。2.4甲方有權(quán)要求第三方提供考核過程中的相關(guān)資料和信息。第三條乙方的權(quán)益與責(zé)任3.1乙方應(yīng)接受甲方的個(gè)人績(jī)效考核制度，并努力達(dá)成考核目標(biāo)。3.2乙方應(yīng)積極配合甲方的績(jī)效考核工作，提供必要的工作情況和資料。3.3乙方應(yīng)遵守甲方的保密義務(wù)，對(duì)在考核過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、機(jī)密信息等予以保密。第四條違約及限制條款4.1乙方未達(dá)到約定績(jī)效目標(biāo)的，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，采取相應(yīng)的紀(jì)律措施。4.2第三方未按照本合同約定提供績(jī)效考核服務(wù)的，甲方有權(quán)要求第三方改正或解除合同。4.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.4乙方在合同期內(nèi)不得違反甲方的規(guī)章制度，否則甲方有權(quán)解除合同。第五條考核結(jié)果的應(yīng)用5.1乙方的績(jī)效考核結(jié)果將作為甲方?jīng)Q定乙方薪酬、晉升、培訓(xùn)等重要事項(xiàng)的依據(jù)。5.2甲方應(yīng)保證績(jī)效考核的公正、公平和透明，確保乙方的合法權(quán)益。第六條合同的解除和終止6.1本合同在下列情況下可以解除或終止：（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方因個(gè)人原因離職；（3）甲方因客觀原因解除或終止與乙方的勞動(dòng)合同。6.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，并交接工作。第七條其他條款7.1本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。甲方：[填寫甲方簽名或蓋章]乙方：[填寫乙方簽名或蓋章]第三方：[填寫第三方簽名或蓋章]簽訂日期：[填寫簽訂日期]附件：[如有附件，請(qǐng)列出附件名稱和編號(hào)]第三方介入的意義和目的：第三方介入個(gè)人績(jī)效考核合同，可以為甲方提供專業(yè)的績(jī)效考核服務(wù)，確?？己说墓?、公平和透明。第三方作為獨(dú)立的主體，可以客觀地評(píng)估乙方的績(jī)效表現(xiàn)，為甲方提供科學(xué)的決策依據(jù)。同時(shí)，第三方介入也可以提高乙方的工作積極性和效率，促進(jìn)乙方達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為乙方的雇主，主導(dǎo)個(gè)人績(jī)效考核合同的簽訂和執(zhí)行，旨在確保乙方能夠按照甲方的要求，達(dá)到約定的績(jī)效目標(biāo)。通過績(jī)效考核，甲方可以對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并據(jù)此決定乙方的薪酬、晉升、培訓(xùn)等重要事項(xiàng)。甲方為主導(dǎo)的目的在于提高乙方的責(zé)任心和工作動(dòng)力，促進(jìn)乙方更好地完成工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo)。同時(shí)，第三方介入也可以提高甲方對(duì)績(jī)效考核的信心和滿意度，確保甲方利益的最大化。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)個(gè)人績(jī)效改進(jìn)合同范本甲方：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]代表人：[填寫甲方代表人姓名]乙方：[填寫乙方全稱]地址：[填寫乙方地址]代表人：[填寫乙方代表人姓名]第三方：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]代表人：[填寫第三方代表人姓名]乙方作為甲方的一名員工，希望通過個(gè)人績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃提升工作效率和質(zhì)量；甲方作為乙方的雇主，愿意支持乙方的職業(yè)發(fā)展；第三方作為專業(yè)的人力資源咨詢機(jī)構(gòu)，愿意為乙方提供個(gè)人績(jī)效改進(jìn)服務(wù)。為明確各方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條第三方主體的職責(zé)與權(quán)利1.1第三方作為個(gè)人績(jī)效改進(jìn)的服務(wù)提供方，應(yīng)根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展和甲方的發(fā)展需求，制定合理的績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃。1.2第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的績(jī)效改進(jìn)進(jìn)行指導(dǎo)和支持，并定期評(píng)估改進(jìn)效果。1.3第三方應(yīng)對(duì)改進(jìn)過程中的商業(yè)秘密、機(jī)密信息等予以保密。1.4第三方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)乙方的績(jī)效改進(jìn)方案進(jìn)行調(diào)整。第二條乙方的權(quán)益與責(zé)任2.1乙方有權(quán)參與績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃的制定，并對(duì)改進(jìn)計(jì)劃提出建議和意見。2.2乙方應(yīng)積極參與第三方的績(jī)效改進(jìn)服務(wù)，并按照改進(jìn)計(jì)劃的要求，完成相關(guān)任務(wù)。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的保密義務(wù)，對(duì)在改進(jìn)過程中獲取的甲方商業(yè)秘密、機(jī)密信息等予以保密。2.4乙方在合同期內(nèi)不得違反甲方的規(guī)章制度，否則甲方有權(quán)解除合同。第三條甲方的權(quán)益與責(zé)任3.1甲方作為乙方的雇主，應(yīng)提供乙方的工作情況和資料，以便第三方進(jìn)行績(jī)效改進(jìn)服務(wù)。3.2甲方應(yīng)支付第三方提供的績(jī)效改進(jìn)服務(wù)費(fèi)用。3.3甲方有權(quán)對(duì)乙方參與績(jī)效改進(jìn)的情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。3.4甲方應(yīng)保證績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃的公正、公平和透明，確保乙方的合法權(quán)益。第四條違約及限制條款4.1甲方未按照本合同約定提供工作情況和資料的，乙方有權(quán)要求甲方改正。4.2第三方未按照本合同約定提供績(jī)效改進(jìn)服務(wù)的，乙方有權(quán)要求第三方改正或解除合同。4.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.4乙方在合同期內(nèi)不得違反甲方的規(guī)章制度，否則甲方有權(quán)解除合同。第五條績(jī)效改進(jìn)成果的應(yīng)用5.1乙方的績(jī)效改進(jìn)成果將作為甲方?jīng)Q定乙方薪酬、晉升、培訓(xùn)等重要事項(xiàng)的依據(jù)。5.2甲方應(yīng)保證績(jī)效改進(jìn)成果的公正、公平和透明，確保乙方的合法權(quán)益。第六條合同的解除和終止6.1本合同在下列情況下可以解除或終止：（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方因個(gè)人原因離職；（3）甲方因客觀原因解除或終止與乙方的勞動(dòng)合同。6.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，并交接工作。第七條其他條款7.1本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。甲方：[填寫甲方簽名或蓋章]乙方：[填寫乙方簽名或蓋章]第三方：[填寫第三方簽名或蓋章]簽訂日期：[填寫簽訂日期]附件：[如有附件，請(qǐng)列出附件名稱和編號(hào)]乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方為主導(dǎo)個(gè)人績(jī)效改進(jìn)合同的簽訂和執(zhí)行，旨在通過專業(yè)的績(jī)效改進(jìn)服務(wù)，提升自身的工作效率和質(zhì)量。乙方作為甲方的員工，有權(quán)參與績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃的制定，并對(duì)改進(jìn)計(jì)劃提出建議和意見。乙方為主導(dǎo)的目的在于通過績(jī)效改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職