裝修公司勞務合同范本

第裝修公司勞務合同范本

裝修公司勞務合同范本1

甲方______________________________________________________

法定代表人(主要負責人)或委托代理人__________________

注冊地址_________________________________________________

經(jīng)營地址_________________________________________________

乙方____________________________性別_____________________

居民身份證號碼__________________________________________

或者其他有效證件名稱證件號碼__________________________

在甲方工作起始時間_______年_____月___日

家庭住址____________________________郵政編碼______________

在臨居住地址____________________________郵政編碼__________

戶口所在地_______省(市)_______區(qū)(縣)_______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

簽訂日期：_______年_____月___日

根據(jù)中華人民共和國勞動合同法及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守：

第一條合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)固定期限,自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止,共_____個月.

(二)其中試用期自年月日起至_______年_____月___日止,共_____個月.

(三)乙方應在年月日前到崗.

注：勞動合同法調(diào)整了勞動法關(guān)于勞動合同終止的規(guī)定內(nèi)容.取消了勞動合同的約定終止,規(guī)定勞動合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止.也就是說,勞動合同當事人不得約定勞動合同終止條件;即使約定了,該約定也無效.

規(guī)定到崗時間的理由在于：勞動合同法規(guī)定勞動關(guān)系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準),勞動者簽訂合同后一直不到崗,企業(yè)不能隨便解除合同,法律風險和成本很高,應約定到崗時間,以便后面約定本合同的自動失效.

第二條工作內(nèi)容和工作地點

(一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點.

(二)乙方應按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準.

注：工作地點是勞動合同法新增的必備條款.對于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營需要,勞動者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動者工作崗位”等條款,不再寫入合同.原因在于：調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為,按照勞動合同法規(guī)定,變更需采用書面形式,因此,此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協(xié)商變更權(quán),用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)利的條款無效.

第三條工作時間和休息休假

(一)乙方實行以下第種工時制.

1、實行固定工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過60小時.

2、實行不定時工作制的,工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排.

(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資.

(注：加班加點工資標準應按國家相關(guān)規(guī)定明示于合同中.)

(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度.

注：工作時間和休息休假是勞動合同法新增的必備條款.

第四條勞動保護和勞動條件

(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品.

(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害.

(三)甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平.

注：勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護是勞動合同法新增的必備條款,合同范本裝飾公司勞動合同.

第五條勞動報酬

(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為元/月,乙方在試用期期間的工資為元,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定.

(二)乙方試用期滿后,甲方應根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下第種工資形式：

1、計時工資.乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成.基本(固定)工資為元/月,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定.如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定.

2、計件工資.甲方應制定科學合理的勞動定額標準,計件單價按甲方的有關(guān)制度為準.

3、其他工資形式.具體約定如下：

________________________________________.

(三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月日.若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準.

注：本合同應注明勞動者的基本(固定)工資標準,績效工資由業(yè)績考核確定.“甲方指定

的單位“解決的是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況,即”外派用工“的情形.

“25日”比正常發(fā)薪時間延后5日,規(guī)避有時合理期間晚發(fā)工資的情況.

(四)合同期內(nèi),甲方應視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機會.(注：加薪情況應明示與合同中.)

第六條社會保險和福利待遇

(一)甲、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險,并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費,其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳.

(二)乙方因工負傷(死亡)和患職業(yè)病,依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利.

(三)乙方在勞動合同期內(nèi)患病、非因工負傷,依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期.

(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行.

第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

(一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形.

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同：

1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

注：人力資源部門應保留招聘資料,以保留錄用條件的證據(jù).

2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;

3.嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

4.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

6.被依法追究刑事責任的.

注：依據(jù)勞動合同法第39條修訂.對員工欺詐的情形,也可依據(jù)第39條第5項解除勞動合同.

(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

(四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;

3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的;

4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的;

注：依據(jù)勞動合同法第40條擬訂,無變化.

八、其他約定條款

(1)凡由甲方出資培訓乙方,雙方另行簽訂培訓/教育協(xié)議,因乙方原因而提前解除勞動合同,乙方應賠償甲方的培訓等費用,具體賠償標準執(zhí)行培訓/教育協(xié)議的約定.

(2)乙方在簽訂勞動合同之前,甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況,包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等.勞動者應當如實說明,并應書面承諾其真實性.若因故意漏報、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動合同的,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解,甲方有權(quán)依法申請認定本合同自始無效,由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔.

(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動失效,但甲方認可的除外.

甲方：_______________________乙方：________________________

甲方代表：__________________乙方代表：__________________

裝修公司勞務合同范本2

甲方(用人單位)：______________________

住所：____________________________________

法定代表人(或負責人)：________________

乙方(勞動者)：_________________________

住址：____________________________________

身份證號碼：_____________________________

甲乙雙方在平等自愿的基礎上,按照中華人民共和國勞動合同法等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達成本合同,供雙方遵照執(zhí)行：

第一條、勞動合同期限：

1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整)：

A、有固定期限勞動合同：_______年_____月___日至_______年_____月___日;

B、無固定期限勞動合同,自_______年_____月___日起.

C、以完成工作為期限.

2、本合同包含_____個月的試用期(自_______年_____月___日至_______年_____月___日).

第二條、工作地點：_______省(自治區(qū)、直轄市)_______市(縣)_______路_______號.

第三條、工作內(nèi)容：

1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔任職務,乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行最全裝修勞務合同范本最全裝修勞務合同范本.

2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放.

3、在工作過程中,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償.

第四條、工作時間和休息休假：

1、工作時間：標準工時制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時.具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,乙方應當服從最全裝修勞務合同.

2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假.

第五條、勞動報酬：

1、乙方月工資標準為人民幣元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣元;(若實行計件工資的按照以下標準計法工資：).

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費

3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為最全裝修勞務合同范本合同范本.

第六條、社會保險：

1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險,繳納社會保險費;

2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費,甲方從乙方應得工資中扣繳,乙方不得有異議.

第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：

甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預防職業(yè)病.

第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,乙方應當嚴格遵守.

第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項,否則造成甲方損失的,應當承擔賠償責任.

甲方：_______________________乙方：________________________

甲方代表：__________________乙方代表：__________________

裝修公司勞務合同范本3

發(fā)包方：___________建筑施工有限責任公司(以下簡稱甲方)

承包方：_______________________________(以下簡稱乙方)

依照中華人民共和國合同法、中華人民共和國建筑法及公司關(guān)于工程項目勞務承包管理暫行規(guī)定.甲方?jīng)Q定將________________公司______________工程項目部的勞務分包給乙方,為規(guī)范管理,明確職責,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特簽訂本合同,以資共同遵守.

一、甲方發(fā)包給乙方的勞務施工項目內(nèi)容范圍如下：

該工程項目施工藍圖中所有磚、石砌筑及抹灰分項工程;鋼筋制作、綁扎分項工程;模板制作、安裝分項工程;腳手架搭設作業(yè).

二、本合同期限：

從_______年_____月起至_______年_____月止.

三、