2024年企業(yè)用工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)_第1頁(yè)
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2024年企業(yè)用工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)**2024年企業(yè)用工勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)**

甲方(企業(yè)):____________公司

地址:_____________________

法定代表人:_______________

聯(lián)系電話:________________

乙方(員工):_____________

身份證號(hào)碼:______________

聯(lián)系電話:________________

鑒于甲方聘用乙方擔(dān)任公司員工,雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,簽訂本勞動(dòng)合同,并保證嚴(yán)格履行。

一、勞動(dòng)合同期限

本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為_(kāi)___個(gè)月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

1.乙方同意在甲方公司擔(dān)任_________崗位工作,具體工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)詳見(jiàn)公司崗位說(shuō)明書(shū)。

2.乙方應(yīng)按照公司要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù),確保工作質(zhì)量。如工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)發(fā)生變化,甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致后變更合同。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,合理安排乙方的工作時(shí)間和休息休假。

2.甲方如因工作需要安排乙方加班加點(diǎn)的,應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付加班工資或給予相應(yīng)補(bǔ)償。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,根據(jù)乙方的工作崗位和績(jī)效情況,確定乙方的工資水平。

2.乙方的工資報(bào)酬由基本工資和績(jī)效工資組成,具體數(shù)額和支付方式詳見(jiàn)公司薪酬制度。

3.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并給予乙方其他福利待遇。

五、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制

1.乙方在任職期間應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得泄露或向他人泄露相關(guān)信息和資料。

2.乙方在離職后應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制約定,不得在一定期限內(nèi)自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與公司業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

六、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止

1.雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

3.有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:

(1)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;

(2)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(3)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(4)用人單位被依法解散、吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的;

(5)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4.勞動(dòng)合同的解除或終止,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。

七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或者向有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁申請(qǐng)。

2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

3.本合同未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

4.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

甲方(蓋章):____________公司乙方

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