法律研究員勞動(dòng)合同

法律研究員勞動(dòng)合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方法律研究員一職，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方協(xié)商一致，可以提前解除本勞動(dòng)合同。3.乙方在合同期內(nèi)不得以任何理由提前解除勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方的法律研究員，負(fù)責(zé)對甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的法律問題進(jìn)行研究、分析和解答。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)的法律研究報(bào)告，并提供法律建議。3.乙方應(yīng)積極參與甲方的法律培訓(xùn)和宣傳活動(dòng)，提高甲方員工的法律意識。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），試用期為____個(gè)月，試用期間工資為人民幣____元（稅前）。2.乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等假期，甲方按國家規(guī)定支付相應(yīng)的工資。3.乙方的工作時(shí)間：每周工作__天，每天工作__小時(shí)。四、保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、機(jī)密資料、客戶信息等予以保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽訂《保密協(xié)議》。五、勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得侮辱、虐待乙方。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或不能履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.保密協(xié)議2.乙方個(gè)人簡歷3.乙方學(xué)歷證明4.乙方職業(yè)資格證明5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、機(jī)密資料、客戶信息等。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，嚴(yán)重影響甲方業(yè)務(wù)。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的工作。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力價(jià)值而獲得的經(jīng)濟(jì)收入。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露商業(yè)秘密。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止違法行為，并賠償因此造成的損失。必要時(shí)，依法向法院提起訴訟。2.問題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資。協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。3.問題：工作條件不符合規(guī)定。解決辦法：與甲方溝通，要求改善工作條件。協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供法律研究相關(guān)工作。2.乙方為甲方提供法律研究報(bào)告