離職證明備忘錄

離職證明備忘錄合同編號：__________離職證明備忘錄甲方：（公司名稱）地址：________________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：_____________________乙方：（員工姓名）身份證號碼：__________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于甲方是一家合法成立并有效運營的企業(yè)，乙方是甲方的員工，雙方為了明確雙方在乙方離職過程中的權利和義務，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下備忘錄：一、離職原因1.乙方因個人原因向甲方提出離職申請。2.甲方確認乙方的離職申請，并同意乙方的離職請求。二、離職日期1.乙方自____年__月__日起正式離職。2.乙方離職后，甲方不再享有乙方的工作成果和知識產(chǎn)權。三、離職手續(xù)1.乙方應在離職前向甲方辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財產(chǎn)等。2.乙方應在離職后__個工作日內，按照甲方規(guī)定的程序辦理相關手續(xù)，包括但不限于人事檔案移交、社會保險關系轉移等。四、薪資福利1.乙方離職后，甲方應支付乙方截至離職當月的工資、獎金、津貼等。2.乙方離職后，甲方不再承擔乙方在職期間的社會保險、公積金等費用。五、保密協(xié)議1.乙方同意在離職后繼續(xù)履行對甲方的保密義務，包括但不限于公司商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。六、競業(yè)限制1.乙方同意在離職后__年內，不得在與甲方經(jīng)營業(yè)務相同的行業(yè)從事相同或類似的工作。2.乙方違反競業(yè)限制的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。七、解除和終止1.本備忘錄自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。2.本備忘錄一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字蓋章）：______________________乙方（簽字）：_________________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.離職證明備忘錄2.員工個人信息表3.工作交接清單4.保密協(xié)議5.競業(yè)限制協(xié)議6.公司財產(chǎn)歸還清單7.社會保險關系轉移證明8.公積金轉移證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間辦理離職手續(xù)，或未歸還公司財產(chǎn)。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息。3.乙方違反競業(yè)限制，在與甲方經(jīng)營業(yè)務相同的行業(yè)從事相同或類似的工作。4.甲方未按約定時間支付乙方工資、獎金、津貼等。5.甲方未按時辦理社會保險、公積金轉移手續(xù)。三、法律名詞及解釋：1.離職證明備忘錄：雙方為明確離職過程中的權利和義務而簽訂的書面文件。2.保密義務：乙方在離職后對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密的義務。3.競業(yè)限制：乙方在離職后在一定期限內不得在與甲方經(jīng)營業(yè)務相同的行業(yè)從事相同或類似工作的限制。4.社會保險：國家為保障公民基本生活而設立的社會保障制度。5.公積金：用人單位和員工共同繳納的一種住房儲蓄。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方拖延辦理離職手續(xù)或未歸還公司財產(chǎn)：甲方應提醒乙方及時辦理，必要時可依法采取措施追回損失。2.乙方泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息：甲方應及時采取措施保護自身權益，必要時可依法追究乙方責任。3.乙方違反競業(yè)限制：甲方應及時收集證據(jù)，依法追究乙方違約責任。4.甲方未按時支付乙方工資、獎金、津貼等：甲方應立即支付，并向乙方道歉。5.甲方未按時辦理社會保險、公積金轉移手續(xù)：甲方應及時辦理，并向乙方道歉。五、所有應用場景：1.員工因個人原因提出離職。2.企業(yè)需要明確離職過程中的權利和義