游戲測(cè)試員試用期勞動(dòng)合同

游戲測(cè)試員試用期勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方處擔(dān)任游戲測(cè)試員的試用期勞動(dòng)合同事項(xiàng)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為試用期，自雙方簽訂之日起生效，至試用期滿之日終止。1.2試用期為____個(gè)月，自____年____月____日至____年____月____日。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方處擔(dān)任游戲測(cè)試員，主要工作內(nèi)容包括：（1）對(duì)游戲產(chǎn)品進(jìn)行功能測(cè)試、性能測(cè)試、兼容性測(cè)試等；（2）編寫測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試用例、測(cè)試報(bào)告等文檔；（3）與開發(fā)團(tuán)隊(duì)密切配合，及時(shí)反饋測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問題，并協(xié)助解決；（4）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方試用期的工資為人民幣_(tái)___元/月。3.2乙方試用期內(nèi)，甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。4.2乙方按照甲方規(guī)定的休假制度享受法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)休假。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高乙方的職業(yè)技能和工作能力。第六條保密條款6.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的一切商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。6.2乙方不得以任何方式泄露、轉(zhuǎn)讓、出租、贈(zèng)與或公開甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。第七條合同的解除和終止7.1在試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除本合同，但需提前____天通知對(duì)方。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響；（4）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更本合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司保密協(xié)議4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.乙方身份證復(fù)印件6.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件7.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件8.甲方提供的培訓(xùn)資料9.測(cè)試項(xiàng)目計(jì)劃書10.測(cè)試用例及測(cè)試報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露、轉(zhuǎn)讓、出租、贈(zèng)與或公開甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。3.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作產(chǎn)生嚴(yán)重影響。4.乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更本合同。5.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。6.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.甲方未提供乙方必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用于考察勞動(dòng)者是否符合職位要求的一段時(shí)間。2.游戲測(cè)試員：指對(duì)游戲產(chǎn)品進(jìn)行功能測(cè)試、性能測(cè)試、兼容性測(cè)試等工作的專業(yè)人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、失業(yè)等特殊原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，若無法解決，根據(jù)甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理。2.乙方工作進(jìn)度緩慢：提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，調(diào)整工作計(jì)劃，協(xié)助乙方提高工作效率。3.乙方泄露商業(yè)秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議，采取法律手段追究乙方責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資：及時(shí)與甲方溝通，督促甲方按時(shí)足額支付工資。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：提醒甲方依法履行繳費(fèi)義務(wù)，若甲方仍不履行，可向相關(guān)機(jī)構(gòu)投訴。五、所有應(yīng)