游樂(lè)場(chǎng)年終總結(jié)（匯編5篇）

第第頁(yè)游樂(lè)場(chǎng)年終總結(jié)（匯編5篇）游樂(lè)場(chǎng)年終總結(jié)第1篇20——年,在經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的積極支持和大力幫忙下,我能夠嚴(yán)格要求本身，較好的履行一名督導(dǎo)的職責(zé),較好的完成事務(wù)任務(wù),總結(jié)起來(lái)收獲很多。一、在事務(wù)中學(xué)習(xí)，不斷提高本身的業(yè)務(wù)水平。作為一名督導(dǎo)，首先，只有本身的業(yè)務(wù)水平高了，才能贏得同事們的支持，也才能夠帶好、管好下面的人員。這對(duì)我一個(gè)剛從學(xué)校畢業(yè)的同學(xué)來(lái)說(shuō)，更是有太多的東西讓我去學(xué)習(xí)，隨著公司規(guī)模不斷的擴(kuò)大，對(duì)我們督導(dǎo)的事務(wù)提出了新的要求，通過(guò)學(xué)習(xí)，我總能提前學(xué)習(xí)好各方面的本領(lǐng)，為下面的員工做好引導(dǎo)。二、員工管理，要做好了員工的管理，引導(dǎo)事務(wù)，督志雖然不算什么大領(lǐng)導(dǎo)，但也管著一堆人，是領(lǐng)導(dǎo)信任才讓我擔(dān)此重任，因此，在事務(wù)中，我總是對(duì)他們嚴(yán)格要求，無(wú)論是誰(shuí)，有了違紀(jì)，決不姑息遷就，正是由于我能嚴(yán)于律已，大膽管理，在生活中又能無(wú)微不至的關(guān)懷下面的員工，因此他們都特別敬重我，都服從我的管理，半年下來(lái)，我們從這些繁瑣的事務(wù)中也能總結(jié)出一個(gè)屬于本身的管理方法。三、現(xiàn)場(chǎng)的管理，這是一個(gè)很大的概念，它包含了好多的內(nèi)容，我從以下幾個(gè)小的方面來(lái)總結(jié)一下我的事務(wù)：1、現(xiàn)場(chǎng)行為規(guī)范，從整體來(lái)說(shuō)我覺(jué)得掌控得不是太好，其中儀容儀表這一塊的話由于不是由公司發(fā)的工裝，這就導(dǎo)致員工有機(jī)會(huì)找借口，而我還沒(méi)有一個(gè)本身的方法去掌控這一情況的顯現(xiàn)，我要從以后的事務(wù)中吸取教訓(xùn)來(lái)應(yīng)對(duì)和管理員工的現(xiàn)場(chǎng)行為規(guī)范。2、現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境一樓是公司的門(mén)面，平常的人流量也是比較大的，衛(wèi)生做得還不錯(cuò)，但是我覺(jué)得我本身在有些應(yīng)當(dāng)急的情況下我還不能完全的想到全部的方法來(lái)應(yīng)對(duì)，同時(shí)我想對(duì)保潔的管理我也做得不到位。3、體外循環(huán)原來(lái)在這一個(gè)環(huán)節(jié)已經(jīng)比別人落后了，也由于這一次我害得一樓全部管理人員都受了處份，但同時(shí)我也通過(guò)這一次“學(xué)費(fèi)”，讓我從中學(xué)會(huì)了很多東西。我信任我通過(guò)這件事之后會(huì)對(duì)這些事更加的警惕。4、商品管理這一環(huán)節(jié)，在經(jīng)理我?guī)ьI(lǐng)下，掌控得很有錯(cuò)，總經(jīng)理總是要求我們不停的.對(duì)他們的產(chǎn)品進(jìn)行檢查，當(dāng)然通過(guò)這些檢查也從中發(fā)些不少問(wèn)題并能適時(shí)的反映出來(lái)，把這些問(wèn)題扼殺在萌芽狀態(tài)。四、抓好一級(jí)事務(wù)，給領(lǐng)導(dǎo)分憂，做為一個(gè)督導(dǎo)，能夠在營(yíng)業(yè)員一級(jí)解決的問(wèn)題，我決不去麻煩領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)商場(chǎng)里的大事，不失時(shí)機(jī)的向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)。通過(guò)20——年的總結(jié)，我有幾點(diǎn)感受同時(shí)也是20——年的一個(gè)計(jì)劃：其一是要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。由于公司經(jīng)營(yíng)不是個(gè)人行為，一個(gè)人的本領(lǐng)必竟有限，假如大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。但這肯定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、對(duì)事務(wù)的責(zé)任感、良好的品德這一基礎(chǔ)上，否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。那么如何自動(dòng)的發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神呢實(shí)在到各個(gè)員工，假如你努力的事務(wù)，業(yè)績(jī)被領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，勢(shì)必會(huì)影響到你四周的同事，大家以你為榜樣，你的進(jìn)步無(wú)形的帶動(dòng)了大家共同進(jìn)步。反之，別人取得的成績(jī)也會(huì)成為你不斷進(jìn)取的動(dòng)力，如此產(chǎn)生連鎖反應(yīng)的良性循環(huán)。其二是要學(xué)會(huì)與部門(mén)、領(lǐng)導(dǎo)、員工之間的溝通。公司的機(jī)構(gòu)分布就象是一張網(wǎng)，每個(gè)部門(mén)看似獨(dú)立，實(shí)際上它們之間存在著必定的聯(lián)系。就拿現(xiàn)場(chǎng)部來(lái)說(shuō)，日常業(yè)務(wù)和每個(gè)部門(mén)都要打交道。與部門(mén)保持聯(lián)系，要他們的相互搭配，從中發(fā)覺(jué)問(wèn)題適時(shí)矯正。這樣做一來(lái)有效的發(fā)揮了監(jiān)督職能，二來(lái)能適時(shí)的把信息反饋到領(lǐng)導(dǎo)層，把事務(wù)從被動(dòng)變?yōu)樽詣?dòng)。其三是要有一顆永攀高峰的進(jìn)取之心。這就給我們基層管理人員提出了更高的要求――逆水行舟，不進(jìn)則退。假如想在事業(yè)上有所進(jìn)展，就必需武裝本身的頭腦，來(lái)適應(yīng)優(yōu)勝劣汰的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。人生能有幾回博，在今后的日子里，我們要化思想為行動(dòng)，用本身的勤勞與智慧描繪將來(lái)的藍(lán)圖。游樂(lè)場(chǎng)年終總結(jié)第2篇服務(wù)實(shí)習(xí)，顧名思義就是到旅游業(yè)的基層中去，從最一般的員工工作干起，腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印地開(kāi)啟將來(lái)的旅程。大家都普遍認(rèn)為，旅游管理的同學(xué)以后畢業(yè)出來(lái)并不需要到基層去干臟苦累的活，重要是朝著中高級(jí)管理層的方向進(jìn)展，可以舒舒適服地坐在有空調(diào)的辦公室“激揚(yáng)文字、指點(diǎn)江山”。其實(shí)不然。曾經(jīng)有位旅游界的老前輩告誡我說(shuō)：“你們年輕人，不要想著一出來(lái)就能從事管理的工作，必需有基層工作的閱歷做基礎(chǔ)；否則，就好像空中樓閣，眼高手低，即使有高管的職位擺在你的面前，你也未必能夠勝任。”這或許也是學(xué)院老師所掛念之處。這次為期一個(gè)月的xx實(shí)習(xí)，旨在培育我們換位思考的精神，并不能總是以所謂的“天子驕子”高高在上而自居。如今大同學(xué)不屑于從事最一般的體力勞動(dòng)？那就到到社會(huì)的最底層去！去嘗試一下體力勞動(dòng)的味道，學(xué)會(huì)遵守社會(huì)的游戲規(guī)定，只有這樣才能清楚地認(rèn)得到本身的角色是什么，以后畢業(yè)出來(lái)后應(yīng)當(dāng)把本身擺在一個(gè)怎樣的位置，更緊要的是，我們要在這次服務(wù)實(shí)習(xí)中學(xué)會(huì)承當(dāng)屬于本身的一份責(zé)任。以前在家在學(xué)校，我們都是老師父母?jìng)涫芎亲o(hù)的寶貝孩子；現(xiàn)在在xx，沒(méi)有人會(huì)把你當(dāng)作是孩子，甚至沒(méi)有人會(huì)把你當(dāng)作是同學(xué)。踏進(jìn)xx園區(qū)，穿上白色的兼職生工作服，你就是xx集團(tuán)不折不扣的一名員工，你的肩上就相應(yīng)地必需承當(dāng)起一份沉甸甸的責(zé)任。不管是在這里干一天一個(gè)月還是一年，只要我們還是xx的員工，走在烈日當(dāng)空的園區(qū)里，站在各自的崗位上，我們每個(gè)人都代表了xx旅游度假區(qū)的企業(yè)精神和員工精神面貌。所以說(shuō)，這次的xx服務(wù)實(shí)習(xí)并不是盲目地聽(tīng)從學(xué)院老師的布置調(diào)配，不得不去xx吃苦受累的一段日子，而應(yīng)當(dāng)是做到有目的、有計(jì)劃地去進(jìn)行實(shí)習(xí)，擺正本身的位置，加強(qiáng)對(duì)自我本領(lǐng)的認(rèn)得，學(xué)會(huì)怎樣與人溝通交流，在最基層的工作崗位做一個(gè)有心人，把看似平凡瑣碎的工作變得不簡(jiǎn)單、更杰出！長(zhǎng)達(dá)360天的xx服務(wù)實(shí)習(xí)，可以說(shuō)是行程布置豐富緊湊。7月27日，我們第二批進(jìn)行實(shí)習(xí)的同學(xué)經(jīng)過(guò)路途的顛簸，終究來(lái)到xx旅游度假區(qū)門(mén)口。費(fèi)了好大一番周折，我們才最后到達(dá)xx員工宿舍樓下。xx那邊的負(fù)責(zé)人簡(jiǎn)單一輪介紹后，我們才大致了解接下來(lái)的行程布置。剛到的頭三天，也就是7月27日至7月30日，基本上都是xx人力資源部布置的崗前標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)化培訓(xùn)，分別給我們?cè)敱M地介紹了如何培育優(yōu)質(zhì)的客人服務(wù)意識(shí)、xx企業(yè)成長(zhǎng)歷程和企業(yè)文化宣導(dǎo)以及分別實(shí)在介紹xx歡快世界和水上樂(lè)園園區(qū)崗位職能等等。正所謂“養(yǎng)兵千日，用兵一時(shí)”，我們正式地走上了各自的工作崗位，首次體驗(yàn)踏入社會(huì)的感覺(jué)。很幸運(yùn)的，我被分到了本身原來(lái)選擇的崗位——xx歡快世界商品部十環(huán)過(guò)山車柯達(dá)影像店銷售員，而不是像很多同學(xué)那樣因人手布置的問(wèn)題被調(diào)配到別的崗位或者別的園區(qū)去。游樂(lè)場(chǎng)年終總結(jié)第3篇一、實(shí)踐目的：為了深入社會(huì)、了解國(guó)情、體驗(yàn)社情，積累對(duì)社會(huì)認(rèn)得的閱歷和增長(zhǎng)對(duì)社會(huì)工作的理解，在實(shí)踐過(guò)程中增長(zhǎng)才能，磨練本領(lǐng)，開(kāi)拓視野，為以后的工作打好堅(jiān)固結(jié)實(shí)的基礎(chǔ)，培育職業(yè)素養(yǎng)，加添工作閱歷，便于更好地投入真實(shí)的工作當(dāng)中，這次十一長(zhǎng)假我選擇了去兼職，由此來(lái)磨練本身，提升本身，讓本身更好地去適應(yīng)社會(huì)的進(jìn)展，與時(shí)俱進(jìn)，不斷加強(qiáng)本身的各方面本領(lǐng)。茱迪糖果世界是專為2—18周歲的兒童打造的大型室內(nèi)迪士尼主題樂(lè)園，面積占據(jù)了百麗廣場(chǎng)五樓整個(gè)樓層，管理人員有：兩名店長(zhǎng)，統(tǒng)管一切事物；三名主管，分管收銀、督導(dǎo)及其它事物；數(shù)名督導(dǎo)，包括全職和兼職在內(nèi)，負(fù)責(zé)游樂(lè)項(xiàng)目；照片區(qū)一名工作人員，負(fù)責(zé)照片事務(wù)；機(jī)修，兩名，負(fù)責(zé)機(jī)器維護(hù)和修理。在茱迪糖果世界工作會(huì)接觸到形形色色的人物，可以更直接地開(kāi)拓我的視野，提高自身應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件的本領(lǐng)。二、實(shí)踐內(nèi)容：在游樂(lè)園工作的這段時(shí)間，我重要擔(dān)負(fù)的是宣揚(yáng)及督導(dǎo)工作，工作準(zhǔn)備及內(nèi)容實(shí)在如下：1、工作時(shí)間實(shí)行早班和晚班兩班倒制度，早班時(shí)間為8：30—17：00，晚班時(shí)間為17：00—21：30，早晚班要做好交接工作，下班時(shí)要將機(jī)器操作鑰匙及當(dāng)天消費(fèi)記錄交予前臺(tái)并簽字。2、工作時(shí)要做到“星級(jí)服務(wù)”，要懂禮貌，使用文明禮貌用語(yǔ)，做到“來(lái)有迎聲，去有送語(yǔ)”，迎賓時(shí)要說(shuō)“您好，歡迎觀臨茱迪糖果世界！，送賓時(shí)要說(shuō)“歡迎下次光臨，請(qǐng)慢”走！“祝您玩的快樂(lè)！””等等，客人對(duì)某一事件有疑問(wèn)時(shí)要耐性解釋并虛心聽(tīng)取客人的看法，不得頂嘴，不得有不滿情緒；要懂禮儀，保持標(biāo)準(zhǔn)站姿，工作期間不得任意走動(dòng)、閑談、接打電話、撓頭發(fā)、挖鼻孔，要時(shí)刻面帶微笑。3、要嫻熟把握每臺(tái)機(jī)器的操作方法，包括大項(xiàng)目的運(yùn)行方法及注意事項(xiàng)和小型游戲的操作規(guī)定和投幣數(shù)，尤其是客人光臨本身負(fù)責(zé)項(xiàng)目旁邊的小型游戲時(shí)，要自動(dòng)上前介紹游戲特色及玩法。負(fù)責(zé)大型項(xiàng)目時(shí)的工作實(shí)在內(nèi)容有客人光臨時(shí)，首先要詢問(wèn)客人出示消費(fèi)卡，然后引領(lǐng)客人到游戲設(shè)施做好準(zhǔn)備，并幫客人系好安全帶，在確保客人都做好準(zhǔn)備后，開(kāi)動(dòng)機(jī)器，摁電鈴提示客人游戲立刻開(kāi)始，之后啟動(dòng)機(jī)器，在機(jī)器運(yùn)作過(guò)程中必需堅(jiān)守工作崗位，并提示小伙伴注意安全，碰到緊急情況要緊急停止機(jī)器運(yùn)作，游戲結(jié)束后，要幫客人解安全帶，并確保客人安全離場(chǎng)。送客還可以依據(jù)小伙伴的年齡向客人介紹其他適合的項(xiàng)目。4、同樣，也是我的最緊要的一項(xiàng)任務(wù)：公司的宣揚(yáng)工作。對(duì)任何部門(mén)來(lái)說(shuō)，宣揚(yáng)是特別緊要的一個(gè)環(huán)節(jié)，沒(méi)有宣揚(yáng)，就沒(méi)有將來(lái)一點(diǎn)也不假。作為一個(gè)剛營(yíng)業(yè)的的公司來(lái)說(shuō)，起初階段是最關(guān)鍵的。在這一階段，有很多工作要做，很多方案需要修改，很多困難來(lái)面對(duì)。三、實(shí)踐結(jié)果：這次實(shí)習(xí)令我感受頗多，首先，在這些日子里本身確學(xué)到了不少的東西，除了了解到游樂(lè)園的服務(wù)程序和技巧，也學(xué)會(huì)了如何調(diào)整本身的心態(tài)，如何處理好本身的利益和游樂(lè)園的利益，如何處理好同事之間的人際關(guān)系，如何與顧客打交道，同時(shí)，更讓我認(rèn)得到作為一個(gè)督導(dǎo)應(yīng)當(dāng)具有猛烈的服務(wù)意識(shí)；更為緊要的是，在這段時(shí)間的工作中，我深刻地體會(huì)到了服務(wù)行業(yè)的艱辛，也看到了游樂(lè)場(chǎng)所進(jìn)展的前景，更加明白了本身以后學(xué)習(xí)的方向和側(cè)重點(diǎn)。同時(shí)我也真實(shí)體會(huì)到一個(gè)沒(méi)有多少社會(huì)閱歷的應(yīng)屆畢業(yè)生所面臨的崗位是特別嚴(yán)峻的，要找個(gè)好的崗位是特別難的，所以將來(lái)畢業(yè)時(shí)我們必需用一個(gè)良好的態(tài)度和心態(tài)去找工作，不要自視過(guò)高，要虛心求教，在學(xué)校剩下的時(shí)間里我們應(yīng)當(dāng)不斷完善自身的學(xué)問(wèn)體系，充實(shí)本身，等到工作時(shí)要把社會(huì)實(shí)踐和工作閱歷放在首位，不要過(guò)高的重視自身利益，要考慮本身能通過(guò)這份工作學(xué)到什么。同時(shí)要處理好人際關(guān)系，建立好人際網(wǎng)絡(luò)，這樣才有利于今后的工作，機(jī)會(huì)對(duì)于每個(gè)人都是均等的，就要看你本身以前所種的果多還是少，所謂人多氣力大，多和別人交流，從中吸取對(duì)我們有用的閱歷，多問(wèn)為什么多提出問(wèn)題多思考，這樣的你才能得到更多的進(jìn)展空間和機(jī)會(huì)，立足于社會(huì)。其次，我深刻的明白了，服務(wù)是一個(gè)游樂(lè)園這種服務(wù)場(chǎng)所的核心競(jìng)爭(zhēng)力，是企業(yè)的生命線.高水平的服務(wù)質(zhì)量不僅能夠?yàn)轭櫩土粝律羁痰挠∠?，為其再次光臨打下基礎(chǔ).而且能夠使顧客倍感尊榮，為企業(yè)樹(shù)立良好的品牌和形象。店長(zhǎng)常常說(shuō)“我們不僅要讓客人玩得快樂(lè)，還要讓他們真正感受到我們的星級(jí)服務(wù)！經(jīng)過(guò)了這段時(shí)間的實(shí)習(xí)，使我對(duì)游樂(lè)場(chǎng)所的基本”業(yè)務(wù)和操作有了肯定的.了解，禮貌是一個(gè)人綜合素養(yǎng)的集中反映，服務(wù)行業(yè)更加如此，要敢于開(kāi)口向人問(wèn)好，在向人問(wèn)好的過(guò)程中還要做到三到：口到，眼到，神到，一項(xiàng)都不能少。對(duì)于客人的要求，要盡全力去充足，盡管有些不是我們職責(zé)范圍的事情，也要盡力幫其轉(zhuǎn)達(dá)；盡管有些要求不合理的不能辦到，都要用委婉的語(yǔ)氣拒絕，幫他尋求其他解決方法。茱迪糖果世界的工作磨練了我的服務(wù)意識(shí)，使我養(yǎng)成了我面對(duì)客人泛出微笑的好習(xí)慣；學(xué)會(huì)了用標(biāo)準(zhǔn)的禮儀禮貌待客。最后，關(guān)于如何宣揚(yáng)的任務(wù)中，讓我受益匪淺。第一步：訂立合適的宣揚(yáng)彩頁(yè)；免費(fèi)體驗(yàn)券是一個(gè)很有誘惑力的方法，一聽(tīng)到免費(fèi)，很多人都會(huì)對(duì)之敏感。一旦他們?cè)?、走進(jìn)我們的公司，我們的目標(biāo)就達(dá)到了。免費(fèi)的項(xiàng)目有限，只有我們的項(xiàng)目充足優(yōu)秀，家長(zhǎng)肯定不會(huì)扼殺孩子的歡樂(lè)，讓孩子體驗(yàn)更多的有費(fèi)項(xiàng)目。第二步：選擇合適的人群密集點(diǎn)；兒童游樂(lè)場(chǎng)的宣揚(yáng)目標(biāo)為年齡在2—18歲的人群。如何宣揚(yáng)才能做到實(shí)現(xiàn)利益最大化，用數(shù)學(xué)的觀念，可以建立一個(gè)合適的數(shù)學(xué)模型。以發(fā)傳單為例，一般說(shuō)來(lái)，幼兒園、試驗(yàn)小學(xué)、游樂(lè)場(chǎng)、動(dòng)植物園、公園、廣場(chǎng)以及各種旅游景點(diǎn)為搞好宣揚(yáng)的屬選目的地。在這里我們可以很輕松的找到目標(biāo)人群。至于宣揚(yáng)的重點(diǎn)需要依據(jù)實(shí)地考察來(lái)定。第三步：確定目標(biāo)人群；作為山東省最大的室內(nèi)兒童游樂(lè)場(chǎng)，具有中檔以上的消費(fèi)水平的人群才會(huì)有效。所以依據(jù)衣著一般可以確定目標(biāo)人，終歸這是現(xiàn)實(shí)，只有這樣才能提高命中率。第四步：工作人員的宣揚(yáng)本領(lǐng)，要做到“準(zhǔn)、簡(jiǎn)、。如何留住匆忙的行人就要，就要看你怎樣吸引對(duì)方。用卡通玩偶來(lái)吸”引目標(biāo)人群特別有效，孩子們都喜愛(ài)什么樣的形象呢？沒(méi)錯(cuò)動(dòng)畫(huà)片里的人物完全可以。這樣，孩子們自動(dòng)回來(lái)找你，做到事半功倍。四、實(shí)踐總結(jié)及體會(huì)：雖然在茱迪糖果世界為期九天的工作結(jié)束了，但我的心路之旅還在連續(xù)，通過(guò)這段時(shí)間的實(shí)踐，我除了把握了游樂(lè)場(chǎng)的大致構(gòu)造、工作程序之外，還體會(huì)到很多事情。1、我們大同學(xué)，大多是在書(shū)本學(xué)問(wèn)中成長(zhǎng)起來(lái)的，對(duì)我國(guó)的國(guó)情、民情知之甚少，而社會(huì)的多而雜程度，遠(yuǎn)不是僅憑讀幾本書(shū)，聽(tīng)?zhēng)状沃v座，看幾條新聞就能了解的，社會(huì)實(shí)踐則為我們打開(kāi)一扇窗口。我們大同學(xué)走向社會(huì)參加實(shí)踐，親身體驗(yàn)生活，看到了城鄉(xiāng)差別，感受到了貧富差距；在與人民群眾的接觸、了解、交流中受到了真切地感染和體驗(yàn)，從活生生的典型事例中受到了深刻的教育和啟發(fā)，我們的思想得到了升華，社會(huì)責(zé)任感和使命感得到了加強(qiáng)。2、這次社會(huì)實(shí)踐還讓我正確的認(rèn)得了本身，對(duì)本身的成長(zhǎng)產(chǎn)生了緊迫感，讓我看到了本身和社會(huì)需要之間的差距，看到了自身學(xué)問(wèn)和本領(lǐng)上存在的不足，讓我重新認(rèn)得、評(píng)價(jià)自我，同時(shí)也產(chǎn)生一種緊迫感和危機(jī)感，讓我開(kāi)始潛心思考自身的進(jìn)展問(wèn)題，不斷地去提高自身素養(yǎng)和本領(lǐng)，以適應(yīng)社會(huì)進(jìn)展的需要。3、這次社會(huì)實(shí)踐還讓我充分發(fā)揮了本身的學(xué)問(wèn)和智力優(yōu)勢(shì)，培育了自身的勞動(dòng)觀念和奉獻(xiàn)精神。4、此次社會(huì)實(shí)踐使我接近社會(huì)和自然，獲得了大量的感性認(rèn)得和很多有價(jià)值的新學(xué)問(wèn)，使我能夠把本身所學(xué)的理論學(xué)問(wèn)與接觸的實(shí)際現(xiàn)象進(jìn)行對(duì)比、比較，提升了本身把抽象的理論學(xué)問(wèn)漸漸轉(zhuǎn)化為認(rèn)得和解決實(shí)際問(wèn)題的本領(lǐng)。游樂(lè)場(chǎng)年終總結(jié)第4篇20——年第九學(xué)辦團(tuán)總支同學(xué)會(huì)重組，肩負(fù)責(zé)任感與使命感我們紀(jì)檢部的工作轟轟烈烈打開(kāi)了。我們都明白紀(jì)檢部是一個(gè)很關(guān)鍵的部門(mén)，可以說(shuō)是責(zé)任重點(diǎn)。一個(gè)學(xué)校，假如沒(méi)有校紀(jì)，整個(gè)學(xué)校就會(huì)陷入一種無(wú)序的狀態(tài)，經(jīng)過(guò)一學(xué)期的工作，我作出總結(jié)。在紀(jì)檢部里面的工作可以三大板塊：會(huì)議、考勤、學(xué)辦各項(xiàng)活動(dòng)場(chǎng)面秩序的維持工作.搭配生勞部檢查寢室清潔及違規(guī)電器。收取同學(xué)們的行蹤跟跡，會(huì)議方面：定期召開(kāi)部門(mén)內(nèi)部例會(huì)。部門(mén)內(nèi)部例會(huì)定于每星期二晚上9：30點(diǎn)召開(kāi)，重要是對(duì)我們部門(mén)內(nèi)部的工作的一個(gè)小結(jié)和對(duì)下一個(gè)星期的工作計(jì)劃和布置，同時(shí)也對(duì)我們每一個(gè)紀(jì)檢部成員工作的一個(gè)評(píng)定，對(duì)于好的予以確定，對(duì)于不足的提出來(lái)，適時(shí)矯正錯(cuò)誤和發(fā)覺(jué)本身的不足，這也加強(qiáng)了我們部門(mén)內(nèi)部人員的工作交流和合作，也拉近了我們每一個(gè)人之間的距離。紀(jì)檢部始終保持著“例會(huì)必開(kāi)”的原則。不斷地在會(huì)議上，作出總結(jié)，指出錯(cuò)誤，積累閱歷，使大家的紀(jì)檢性不斷加強(qiáng)。在會(huì)議中時(shí)我們強(qiáng)調(diào)：紀(jì)檢部的工作得先從自身做起。唯有將自身素養(yǎng)、自身修養(yǎng)提高之后，才會(huì)在做工作時(shí)更有勸服性。還應(yīng)當(dāng)不斷地加強(qiáng)了各自的責(zé)任心，認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實(shí)實(shí)的對(duì)待每一份工作。不要好高騖遠(yuǎn)，學(xué)會(huì)做一個(gè)平凡的人，服務(wù)大眾同學(xué)?？记诜矫妫杭o(jì)檢部還有一個(gè)緊要的工作職責(zé)就是考勤，考勤分為對(duì)同學(xué)會(huì)每周召開(kāi)的例會(huì)考勤，院系活動(dòng)考勤和平常的參加講座考勤。這是一項(xiàng)嚴(yán)厲的工作，嚴(yán)查出勤到勤情況，對(duì)班級(jí)出勤情況做出認(rèn)真的記錄，對(duì)于缺勤就要求要統(tǒng)計(jì)出缺勤人數(shù)以及缺勤名單，做出登記，并開(kāi)出違紀(jì)名單?；顒?dòng)反面：在正常工作的同時(shí)，紀(jì)檢部也開(kāi)展了很多積極向上的活動(dòng)。在部門(mén)內(nèi)有：組組部門(mén)與各班紀(jì)檢委員外出游玩聚餐、對(duì)外有：部門(mén)之間聯(lián)誼在活動(dòng)中不斷的自身的本領(lǐng)，提高了部門(mén)內(nèi)的凝集力，使部門(mén)內(nèi)更加的團(tuán)結(jié)進(jìn)取，也讓委員們明白了在部門(mén)里面除了嚴(yán)厲對(duì)待工作之外，還有歡樂(lè)。收取同學(xué)們的行蹤跟跡：這是學(xué)辦后來(lái)交給我們紀(jì)檢部的工作，其重要目的就是適時(shí)精準(zhǔn)把握同學(xué)們的行蹤從而確保同學(xué)們的人身財(cái)產(chǎn)安全.可以說(shuō)這樣工作責(zé)任重點(diǎn)!為此我們紀(jì)檢部在這項(xiàng)工作上也是非常認(rèn)真與認(rèn)真.我們認(rèn)真的制作了表格燃火讓跟寢室長(zhǎng)確認(rèn)簽字最后我們?cè)谧鐾暾慕y(tǒng)計(jì)。問(wèn)題：不可否認(rèn)這一學(xué)期中，紀(jì)檢部的工作也顯現(xiàn)了不少的問(wèn)題，重要就是在工作過(guò)程中，由于我們的失誤導(dǎo)致對(duì)部門(mén)工作帶來(lái)很多的麻煩，而且由于自我工作的不到位而造成工作問(wèn)題的顯現(xiàn)。還有就是在考勤過(guò)程中，由于缺少事先布置以及細(xì)節(jié)考慮，導(dǎo)致顯現(xiàn)了漏考現(xiàn)象的發(fā)生。今年的大部分活動(dòng)都是干部要求開(kāi)展的，相對(duì)而言這種方法有肯定的優(yōu)勢(shì)，也有肯定的弊端。優(yōu)勢(shì)在于可以將事情集中化處理。弊端在于分細(xì)讓更大降低的提高委員們的積極性。明年的工作在于如何將四組整合，讓大家庭更加團(tuán)結(jié)，積極向上。部長(zhǎng)和應(yīng)當(dāng)將一些工作和會(huì)議脫手，全權(quán)交給紀(jì)檢委員去做，不斷的提高他們?cè)诠ぷ骱徒M織本領(lǐng)，削減委員們的倚靠性，最后快速的獨(dú)立起來(lái)。也要不斷地給委員們打氣，讓委員們堅(jiān)持到底，干實(shí)事，頂起整個(gè)不部門(mén)，記住張書(shū)記所說(shuō)的那句話“剩者為王”工作的要求也應(yīng)當(dāng)提高，使部門(mén)的一切工作更加系統(tǒng)化。在明年的工作中，全部的工作不應(yīng)當(dāng)只是開(kāi)展而已，我們應(yīng)當(dāng)將各個(gè)工作做得精更加細(xì)，打造出紀(jì)檢部的又一個(gè)特色性的標(biāo)志游樂(lè)場(chǎng)年終總結(jié)第5篇寫(xiě)完這個(gè)題目，還真是讓我感慨萬(wàn)千啊。實(shí)習(xí)總結(jié)，意味著這四個(gè)月的實(shí)習(xí)結(jié)束了。拿起筆，腦海中不斷出現(xiàn)歡快谷和瑪雅海灘的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。那些在生活的回憶，原來(lái)是那么刻骨銘心。記得教室里聽(tīng)到要來(lái)歡快谷的時(shí)候，大家都是興奮的。懷著這份夾雜著些許對(duì)未知迷茫但卻激動(dòng)的心情，隨著校車的行駛步入了華僑城的大門(mén)。壞境比我們想象得要好很多，而我也漸漸的適應(yīng)，就這樣開(kāi)始了華僑城的實(shí)習(xí)之路。和很多公司一樣，上崗之前要對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)。各種軍訓(xùn)，課程的講座，以及實(shí)際操作。說(shuō)句實(shí)話，很枯燥，有時(shí)聽(tīng)著聽(tīng)著就會(huì)神游了。不過(guò)我不得不承認(rèn)的是，這短短一個(gè)多月的培訓(xùn)，讓我學(xué)到了很多，也讓我有種我真的是華僑城一員的感覺(jué)。漸漸的前奏完了，走進(jìn)了我們分了儲(chǔ)物和設(shè)備兩個(gè)區(qū)，我被分到了設(shè)備，走進(jìn)了瑪雅海灘水公園的大門(mén)，開(kāi)始了我們農(nóng)夫工的生活。寫(xiě)到這里，我本身都有點(diǎn)想笑了。農(nóng)名工，這個(gè)詞還真是一點(diǎn)都沒(méi)有用錯(cuò)。每天我們都會(huì)在烈日下打掃清潔，累了就隨便坐在地上，身上也是泥巴塵土。甚至有一次試滑加班，我們大家都是端著盒飯坐在地上吃的。不過(guò)，直到現(xiàn)在，我都信任那些苦著，累著但卻一起努力奮斗的生活，是我一輩子都不會(huì)忘掉的回憶。而隨著7月12日瑪雅海灘水公園的開(kāi)業(yè)，我們的實(shí)習(xí)生活也漸漸邁入了正軌?，F(xiàn)在坐在這里寫(xiě)著這篇實(shí)習(xí)總結(jié)，想著起初在聽(tīng)到要實(shí)習(xí)時(shí)，其實(shí)心里還是有抗拒的。掛念很多，例如做事辛苦