2024行政文秘勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范本

2024行政文秘勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事行政文秘工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，合同期滿后，如乙方愿意繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事行政文秘工作，具體職責(zé)如下：（2）負(fù)責(zé)公司會(huì)議的籌備、記錄和跟進(jìn)；（3）負(fù)責(zé)公司日常辦公用品的采購(gòu)和保管；（4）負(fù)責(zé)公司郵件和電話的接收、轉(zhuǎn)發(fā)及重要事項(xiàng)的記錄；（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元（含稅），每月__日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。2.乙方加班工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付。3.乙方享受國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等。四、勞動(dòng)保護(hù)與保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、保密條款1.乙方同意在合同期間及合同期滿后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、合同的解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害的；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（5）客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。3.合同期滿或者甲乙雙方解除勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷2.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本3.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證4.甲方稅務(wù)登記證5.甲方公司規(guī)章制度6.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明7.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)聯(lián)系方式8.勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)9.勞動(dòng)合同解除證明10.工作交接確認(rèn)表二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定從事行政文秘工作，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。2.乙方未按照保密協(xié)議保守甲方商業(yè)秘密的。3.甲方未按照約定支付乙方工資的。4.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。5.甲方未提供乙方安全、衛(wèi)生工作環(huán)境的。6.甲方未按照約定解除或終止勞動(dòng)合同的。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的一種社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響工作進(jìn)度。解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)，提高工作效率。2.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：甲方與乙方協(xié)商，提前解除勞動(dòng)合同。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方及時(shí)支付乙方工資，并支付違約金。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并支付違約金。5.發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工