電影制作助理試用期合同

電影制作助理試用期合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方處擔(dān)任電影制作助理崗位，甲方向乙方提供試用期的相關(guān)事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本試用期合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條乙方的權(quán)利和義務(wù)2.1乙方在試用期內(nèi)應(yīng)認(rèn)真履行電影制作助理崗位職責(zé)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。2.2乙方在試用期內(nèi)應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。2.3乙方在試用期內(nèi)應(yīng)保持職業(yè)操守，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本合同的約定向乙方支付試用期工資。3.2甲方應(yīng)合理安排乙方的日常工作，保障乙方的合法權(quán)益。3.3甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行定期的工作績效評估，并根據(jù)乙方的實際表現(xiàn)決定是否正式錄用。第四條試用期工資及待遇4.1乙方的試用期工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元/月。4.2乙方在試用期內(nèi)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日等福利待遇。4.3乙方在試用期內(nèi)應(yīng)按照甲方規(guī)定的比例繳納社會保險。第五條合同的解除和終止5.1雙方在試用期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)提前____天書面通知對方。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能達(dá)成一致的。5.3甲方解除合同的，應(yīng)按照國家法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方公司規(guī)章制度復(fù)印件8.甲方培訓(xùn)資料和學(xué)習(xí)材料9.乙方工作績效評估表10.試用期工資發(fā)放證明11.社會保險繳納證明12.雙方簽訂的合同正本二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，包括但不限于遲到、早退、曠工、打架斗毆、嚴(yán)重失職等。2.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。3.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。4.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。5.客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能達(dá)成一致的。6.甲方未按照合同約定支付乙方試用期工資的。7.甲方未按照約定提供乙方工作條件或者保障乙方合法權(quán)益的。8.雙方其他違反合同的約定行為。三、法律名詞及解釋：1.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，用于考察勞動者是否符合崗位要求的期限。2.電影制作助理：指在電影制作過程中，協(xié)助導(dǎo)演、攝影師等進(jìn)行日常工作的人員。3.法定節(jié)假日：指國家法律規(guī)定的休息日，包括春節(jié)、國慶節(jié)、勞動節(jié)、元旦等。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)，實行的一種社會保障制度。5.經(jīng)濟補償：指用人單位依法解除或者終止勞動合同時，按照勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在試用期內(nèi)提前解除合同：按照合同約定提前通知對方，辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即終止合同，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時依法追償。3.乙方因病因事請假：提前書面申請，按照甲方規(guī)章制度辦理請假手續(xù)。4.甲方未按時支付工資：乙方有權(quán)依法申請勞動仲裁，要求支付工資及經(jīng)濟補償。5.甲方未提供約定工作條件：乙方有權(quán)依法申請勞動仲裁，要求甲方履行合同義務(wù)。6.合同爭議解決：雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為電影制作公司，乙方為電影制作助理。2.甲方與乙方簽訂試用期合同，考察乙方是否符合崗位要求。3.乙方在試用期內(nèi)認(rèn)