沈陽市勞動合同范本

沈陽市勞動合同范本第一篇范文：合同編號：[請插入具體編號]甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同。一、勞動合同類型本合同為固定期限勞動合同，期限自____年__月__日至____年__月__日。二、工作內(nèi)容乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：1.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的工作規(guī)程和各項規(guī)章制度；2.乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，誠實守信，不得從事違法違紀(jì)活動。三、勞動報酬1.乙方的工資為每月人民幣__________元（含稅）；2.乙方工資的支付周期為每月一次，支付日期為次月的__________日前；3.乙方如因特殊情況需要請假，應(yīng)按甲方規(guī)定辦理請假手續(xù)，請假期間工資按甲方規(guī)定執(zhí)行；4.乙方如因工作原因?qū)е鹿べY收入變化，應(yīng)按實際情況調(diào)整。四、工作時間1.乙方每周工作時間不超過__________小時，每周休息日不少于一天；2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的作息時間上下班，如有特殊情況需要調(diào)整，應(yīng)提前向甲方申請；3.乙方在法定節(jié)假日和婚喪假期間，按照國家和甲方規(guī)定享受假期。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費；2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇；3.乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病的，按照國家和甲方規(guī)定享受相應(yīng)的待遇；4.乙方如因公外出或出差，按甲方規(guī)定享受相應(yīng)的補貼和待遇。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；2.乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動；3.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定妥善保管甲方的文件和資料，不得泄露給第三方。七、合同解除和終止1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均享有合同解除權(quán)，但應(yīng)提前__________天通知對方；2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)的，甲方有權(quán)立即解除合同；3.甲方如因客觀原因需要解除合同，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。八、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.乙方提供的學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；2.甲方制定的規(guī)章制度；3.甲方提供的其他與乙方工作相關(guān)的資料。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日注：本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________（以下簡稱“第三方”）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的特殊性，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同。本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)益和義務(wù)，并通過第三方主體的介入，保障甲方的利益最大化。一、勞動合同類型本合同為固定期限勞動合同，期限自____年__月__日至____年__月__日。二、工作內(nèi)容乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：1.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的工作規(guī)程和各項規(guī)章制度；2.乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，誠實守信，不得從事違法違紀(jì)活動。三、勞動報酬1.乙方的工資為每月人民幣__________元（含稅）；2.乙方工資的支付周期為每月一次，支付日期為次月的__________日前；3.乙方如因特殊情況需要請假，應(yīng)按甲方規(guī)定辦理請假手續(xù)，請假期間工資按甲方規(guī)定執(zhí)行；4.乙方如因工作原因?qū)е鹿べY收入變化，應(yīng)按實際情況調(diào)整。四、工作時間1.乙方每周工作時間不超過__________小時，每周休息日不少于一天；2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的作息時間上下班，如有特殊情況需要調(diào)整，應(yīng)提前向甲方申請；3.乙方在法定節(jié)假日和婚喪假期間，按照國家和甲方規(guī)定享受假期。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費；2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇；3.乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病的，按照國家和甲方規(guī)定享受相應(yīng)的待遇；4.乙方如因公外出或出差，按甲方規(guī)定享受相應(yīng)的補貼和待遇。六、甲方權(quán)益保障1.乙方同意將其在甲方工作期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)成果，包括但不限于專利、著作權(quán)等，歸甲方所有；2.乙方在甲方工作期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；3.乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動；4.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定妥善保管甲方的文件和資料，不得泄露給第三方。七、違約及限制條款1.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)的，甲方有權(quán)立即解除合同；2.乙方如違反本合同第六條的規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方的損失、解除本合同等；3.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得與第三方解除或終止合同。八、第三方主體權(quán)益1.第三方主體應(yīng)按照本合同約定，向乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作；2.第三方主體應(yīng)對乙方的工作成果進(jìn)行評估，并向甲方提供相應(yīng)的評價報告；3.第三方主體應(yīng)在本合同期限內(nèi)，繼續(xù)承擔(dān)乙方的培訓(xùn)、發(fā)展和管理責(zé)任。九、合同解除和終止1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均享有合同解除權(quán)，但應(yīng)提前__________天通知對方；2.甲方如因客觀原因需要解除合同，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補償；3.第三方主體如違反本合同第八條的規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求第三方主體承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十一、第三方介入的意義和目的第三方主體的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，確保甲方的利益得到最大化的保障。通過第三方的評估和指導(dǎo)，乙方能夠更好地發(fā)揮自己的能力，實現(xiàn)個人和企業(yè)的共同發(fā)展。同時，第三方主體承擔(dān)乙方的培訓(xùn)、發(fā)展和管理責(zé)任，減輕了甲方的管理負(fù)擔(dān)，提高了甲方的管理效率。十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方為主導(dǎo)本合同的目的，是為了確保自身的利益得到充分保障，同時通過與第三方主體的合作，提高乙方的能力和素質(zhì)，實現(xiàn)企業(yè)的長期發(fā)展。甲方作為合同的主體，有權(quán)對乙方的違約行為進(jìn)行追究和限制第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體：__________（以下簡稱“第三方”）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方主體的特殊性，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動合同。本合同旨在明確乙方的權(quán)益和義務(wù)，并通過第三方主體的介入，保障乙方的利益最大化。一、勞動合同類型本合同為固定期限勞動合同，期限自____年__月__日至____年__月__日。二、工作內(nèi)容乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求如下：1.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方制定的工作規(guī)程和各項規(guī)章制度；2.乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，誠實守信，不得從事違法違紀(jì)活動。三、勞動報酬1.乙方的工資為每月人民幣__________元（含稅）；2.乙方工資的支付周期為每月一次，支付日期為次月的__________日前；3.乙方如因特殊情況需要請假，應(yīng)按甲方規(guī)定辦理請假手續(xù)，請假期間工資按甲方規(guī)定執(zhí)行；4.乙方如因工作原因?qū)е鹿べY收入變化，應(yīng)按實際情況調(diào)整。四、工作時間1.乙方每周工作時間不超過__________小時，每周休息日不少于一天；2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的作息時間上下班，如有特殊情況需要調(diào)整，應(yīng)提前向甲方申請；3.乙方在法定節(jié)假日和婚喪假期間，按照國家和甲方規(guī)定享受假期。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費；2.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇；3.乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病的，按照國家和甲方規(guī)定享受相應(yīng)的待遇；4.乙方如因公外出或出差，按甲方規(guī)定享受相應(yīng)的補貼和待遇。六、乙方權(quán)益保障1.乙方同意將其在甲方工作期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)成果，包括但不限于專利、著作權(quán)等，歸乙方所有；2.乙方在甲方工作期間，有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和資源，以保證乙方能夠充分發(fā)揮自己的能力；3.乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和晉升機會，以提升自己的職業(yè)技能和職業(yè)發(fā)展；4.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定妥善保管甲方的文件和資料，不得泄露給第三方。七、甲方違約及限制條款1.甲方如嚴(yán)重違反乙方合法權(quán)益，包括但不限于拖欠工資、未依法繳納社會保險等，乙方有權(quán)立即解除合同；2.甲方如違反本合同第六條的規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方的損失、恢復(fù)乙方的合法權(quán)益等；3.甲方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)乙方書面同意，不得與第三方解除或終止合同。八、第三方主體權(quán)益1.第三方主體應(yīng)按照本合同約定，向乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作；2.第三方主體應(yīng)對乙方的工作成果進(jìn)行評估，并向甲方提供相應(yīng)的評價報告；3.第三方主體應(yīng)在本合同期限內(nèi)，繼續(xù)承擔(dān)乙方的培訓(xùn)、發(fā)展和管理責(zé)任。九、合同解除和終止1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均享有合同解除權(quán)，但應(yīng)提前__________天通知對方；2.乙方如因客觀原因需要解除合同，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付甲方經(jīng)濟(jì)補償；3.第三方主體如違反本合同第八條的規(guī)定，乙方有權(quán)解除本合同，并要求第三方主體承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商