沙龍員工合同范本

沙龍員工合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同的類型1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同。1.2本合同期限為：[填寫起始日期]至[填寫終止日期]。第二條工作崗位和職責(zé)2.1乙方的工作崗位為：[填寫乙方崗位名稱]。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。3.2乙方享有帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方工資為：[填寫工資標(biāo)準(zhǔn)]，每月[填寫發(fā)放日期]發(fā)放。4.2乙方工資包括基本工資、績效獎(jiǎng)金等，具體構(gòu)成按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和環(huán)境。5.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。5.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前30天書面通知對方解除本合同。6.2乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；3)嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；4)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；5)觸犯法律，被追究刑事責(zé)任。第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.1在本合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________簽訂日期：________________1.甲方規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡歷3.乙方入職登記表4.甲方提供的福利政策第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作事宜，并由丙方提供相關(guān)服務(wù)支持，達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方主體角色與責(zé)任1.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供技術(shù)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)等相關(guān)支持。1.2丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合甲方的要求，并保證服務(wù)的質(zhì)量和效率。第二條乙方的義務(wù)與權(quán)益2.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。2.2乙方有權(quán)享受丙方提供的一系列職業(yè)發(fā)展支持，包括但不限于技術(shù)培訓(xùn)、心理咨詢等。第三條甲方的權(quán)益保障3.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)和工作需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。3.2甲方有權(quán)根據(jù)法律規(guī)定和公司制度，對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。3.3甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付工資和福利待遇。第四條違約及限制條款4.1乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方支付違約金。4.2乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。第五條第三方主體丙方的責(zé)任與義務(wù)5.1丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合甲方的要求，并保證服務(wù)的質(zhì)量和效率。5.2丙方應(yīng)依法為乙方提供服務(wù)，并保護(hù)乙方的合法權(quán)益。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前30天書面通知對方解除本合同。6.2乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；3)嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；4)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；5)觸犯法律，被追究刑事責(zé)任。第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償7.1在本合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.2乙方違反本合同的約定，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。10.2本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：________________1.甲方規(guī)章制度2.乙方個(gè)人簡歷3.乙方入職登記表4.甲方提供的福利政策第三方主體丙方的介入，旨在為乙方提供更加全面的支持和保障，提升乙方的工作能力和職業(yè)發(fā)展?jié)摿ΑＭ瑫r(shí)，丙方的專業(yè)服務(wù)也有助于甲方提高工作效率和質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。通過本合同的約定，甲方在保障自身權(quán)益的同時(shí)，也賦予了乙方更多的權(quán)益和機(jī)會(huì)，促進(jìn)了雙方的共同發(fā)展。第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的模式，既保證了甲方的利益，又為乙方提供了更好的發(fā)展空間，實(shí)現(xiàn)了多方共贏的局面。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（員工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]丙方（第三方主體）：[填寫丙方全稱]地址：[填寫丙方地址]聯(lián)系電話：[填寫丙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作事宜，并由丙方提供相關(guān)服務(wù)支持，達(dá)成如下協(xié)議：第一條第三方主體角色與責(zé)任1.1丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)為乙方提供技術(shù)培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)等相關(guān)支持。1.2丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合乙方的要求，并保證服務(wù)的質(zhì)量和效率。第二條乙方的義務(wù)與權(quán)益2.1乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方安排的工作任務(wù)。2.2乙方有權(quán)享受丙方提供的一系列職業(yè)發(fā)展支持，包括但不限于技術(shù)培訓(xùn)、心理咨詢等。第三條甲方的權(quán)益保障3.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)和工作需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。3.2甲方有權(quán)根據(jù)法律規(guī)定和公司制度，對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。3.3甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付工資和福利待遇。第四條甲方違約及限制條款4.1甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。4.2甲方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方的個(gè)人信息、工作成果等。第五條第三方主體丙方的責(zé)任與義務(wù)5.1丙方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合乙方的要求，并保證服務(wù)的質(zhì)量和效率。5.2丙方應(yīng)依法為乙方提供服務(wù)，并保護(hù)乙方的合法權(quán)益。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前30天書面通知對方解除本合同。6.2乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；3)嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；4)同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；5)觸犯法律，被追究刑事責(zé)任。第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償7.1在本合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.2甲方違反本合同的約定，造成乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條保密協(xié)議8.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。10.2本合同自甲乙丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________丙方（第三方主體）：________________簽訂日期：_______________