培訓協(xié)議書模板(2024版)

培訓協(xié)議書模板(2024版)合同編號：__________甲方（培訓方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受訓方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為專業(yè)的培訓機構(gòu)，乙方愿意參加甲方舉辦的培訓課程，甲乙雙方為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本培訓協(xié)議書，以便共同遵守。第一條培訓內(nèi)容1.1甲方提供的培訓課程包括：__________1.2培訓方式：__________1.3培訓地點：__________1.4培訓時間：__________第二條培訓費用2.1乙方向甲方支付的培訓費用總額為人民幣：__________元整（大寫：__________元整）。2.2乙方支付培訓費用的方式如下：（1）培訓費用分為：__________期，每期支付：__________元整；（2）乙方應(yīng)在每期培訓開始前支付相應(yīng)的培訓費用；（3）甲方提供發(fā)票，乙方應(yīng)按甲方要求及時領(lǐng)取。第三條甲方義務(wù)3.1甲方應(yīng)按約定提供培訓課程，確保培訓質(zhì)量；3.3甲方應(yīng)按時提供培訓課程，如因特殊情況需調(diào)整培訓時間，甲方應(yīng)提前通知乙方；3.4甲方應(yīng)對乙方在培訓過程中的個人信息保密，未經(jīng)乙方同意，不得向第三方透露。第四條乙方義務(wù)4.1乙方應(yīng)按約定支付培訓費用；4.2乙方應(yīng)按時參加培訓課程，如有特殊情況需請假，乙方應(yīng)提前向甲方提出書面申請；4.3乙方應(yīng)遵守甲方的培訓紀律，愛護培訓場所的設(shè)施設(shè)備；4.4乙方應(yīng)積極配合甲方的教學活動，積極參與課堂討論。第五條違約責任5.1甲方未按約定提供培訓課程，或培訓質(zhì)量不符合約定，乙方有權(quán)要求甲方退還部分或全部培訓費用；5.2乙方未按約定支付培訓費用，甲方有權(quán)拒絕提供培訓服務(wù)；5.3一方違約，應(yīng)承擔因此給對方造成的損失。第六條爭議解決6.1本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：__________年；7.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；7.3本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（培訓方）：__________乙方（受訓方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.培訓課程安排表3.培訓費用支付憑證4.培訓場所安全衛(wèi)生證書5.培訓紀律規(guī)定6.培訓效果評估表7.補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供培訓課程或培訓質(zhì)量不符合約定，認定為甲方違約。2.乙方未按約定支付培訓費用，認定為乙方違約。3.甲方未按時提供培訓課程，認定為甲方違約。4.乙方未按時參加培訓課程，認定為乙方違約。5.雙方未履行其他約定事項，根據(jù)具體情況進行違約認定。三、法律名詞及解釋：1.培訓機構(gòu)：指依法設(shè)立，從事教育培訓業(yè)務(wù)的企業(yè)或機構(gòu)。2.受訓方：指參加培訓的個人或單位。3.培訓費用：指受訓方為參加培訓應(yīng)支付的費用。4.違約行為：指違反合同約定的一方行為。5.違約責任：指違約方應(yīng)承擔的民事責任。6.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時，通過協(xié)商或訴訟等方式解決爭議的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供培訓課程或培訓質(zhì)量不符合約定。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方退還部分或全部培訓費用。2.問題：乙方未按約定支付培訓費用。解決辦法：甲方有權(quán)拒絕提供培訓服務(wù)，直至乙方支付培訓費用。3.問題：甲方未按時提供培訓課程。解決辦法：甲方應(yīng)提前通知乙方，并根據(jù)實際情況調(diào)整培訓時間。4.問題：乙方未按時參加培訓課程。解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方提出書面申請，如有特殊情況，甲方可根據(jù)實際情況予以批準。5.問題：雙方在履行合同過程中發(fā)生其他糾紛。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1