下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
兜底協(xié)議模板樣本(2024版)合同編號:__________甲方:__________乙方:__________鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便雙方共同遵守。一、定義與解釋1.4本協(xié)議中的術(shù)語和定義如有未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。二、合作事項三、合作期限3.1本協(xié)議合作期限為__________年,自雙方簽字蓋章之日起生效,至合作事項完成之日終止。3.2合作期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。四、合作事項的實施與監(jiān)督4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,制定詳細的實施計劃,并將實施計劃提交甲方審批。4.2甲方應(yīng)對乙方的實施計劃進行審批,并在合理范圍內(nèi)給予指導(dǎo)和建議。4.3乙方應(yīng)按照經(jīng)甲方審批的實施計劃執(zhí)行,并按照約定時間向甲方報告進展情況。4.4甲方應(yīng)監(jiān)督乙方的實施情況,確保合作事項的順利進行。五、保密條款5.1雙方在合作過程中可能涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等,應(yīng)予以嚴格保密。5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至合作事項完成之日終止。5.3雙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此給對方造成的損失。六、權(quán)利與義務(wù)6.1甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定,向乙方提供合作機會。6.2乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定,承擔(dān)合作職責(zé),完成合作事項。6.3甲方應(yīng)按照約定時間支付乙方的合作費用。6.4乙方應(yīng)按照約定時間向甲方提交進展報告。七、違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。7.2違約金計算方式為:違約金額×違約天數(shù)×千分之五。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):__________日期:__________乙方(蓋章):__________日期:__________一、附件列表:1.合作事項詳細說明
2.乙方實施計劃
3.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息資料
4.合作費用支付憑證
5.進展報告二、違約行為及認定:1.甲方未按約定提供合作機會
2.乙方未按約定承擔(dān)合作職責(zé)
3.雙方未履行保密義務(wù)
4.甲方未按約定時間支付合作費用
5.乙方未按約定時間提交進展報告三、法律名詞及解釋:1.合作事項:指甲乙雙方為實現(xiàn)各自合法權(quán)益所達成的具體事項。
2.保密義務(wù):指雙方在合作過程中對商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密的義務(wù)。
3.違約金:指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。
4.爭議解決:指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議通過協(xié)商或訴訟方式解決的方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.合作事項實施過程中出現(xiàn)分歧:及時溝通,協(xié)商調(diào)整實施方案。
2.乙方執(zhí)行進度不符合預(yù)期:甲方加強監(jiān)督,提出改進建議。
3.保密信息泄露:加大保密措施,對泄露方追究責(zé)任。
4.甲方未按時支付費用:乙方提醒甲方履行支付義務(wù),必要時可通過法律途徑解決。
5.乙方未按時提交進展報告:甲方催促乙方按時提交,必要時可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年新型城鎮(zhèn)化項目宣傳策劃與廣告制作合同3篇
- 二零二五年度數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園運營管理合同3篇
- 二零二五年酒店客房服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督單位合同范本3篇
- 二零二五年度電梯設(shè)備采購與安裝一體化服務(wù)合同3篇
- 二零二五年路燈照明產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及售后服務(wù)合同5篇
- 二零二五年高端房地產(chǎn)抵押租賃合同模板3篇
- 二零二五版體育產(chǎn)業(yè)貸款合同與信用額度授信協(xié)議3篇
- 二零二五版昆明公租房電子合同租賃合同解除與終止流程3篇
- 二零二五年度簡單終止勞動合同協(xié)議規(guī)范勞動合同解除2篇
- 2025年彩鋼建筑一體化解決方案承包合同3篇
- NGS二代測序培訓(xùn)
- 《材料合成與制備技術(shù)》課程教學(xué)大綱(材料化學(xué)專業(yè))
- 小紅書食用農(nóng)產(chǎn)品承諾書示例
- 釘釘OA辦公系統(tǒng)操作流程培訓(xùn)
- 新生兒科年度護理質(zhì)控總結(jié)
- GB/T 15934-2024電器附件電線組件和互連電線組件
- 《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全規(guī)定》知識培訓(xùn)
- 高層次人才座談會發(fā)言稿
- 垃圾清運公司管理制度(人員、車輛、質(zhì)量監(jiān)督、會計管理制度)
- 《建筑工程設(shè)計文件編制深度規(guī)定》(2022年版)
- 營銷人員薪酬考核方案
評論
0/150
提交評論