廣告公司用工合同(2024版)

廣告公司用工合同(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（廣告公司）：__________________乙方（員工）：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事__________工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方的工作獎(jiǎng)金、津貼、提成等，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方的工資支付方式為每月____日之前，甲方一次性支付乙方上一個(gè)月的工資。四、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每周____天，每天____小時(shí)，如有特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時(shí)間。2.乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日休息權(quán)利。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。七、保密條款1.乙方在甲方工作期間和解除勞動(dòng)合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。八、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。2.乙方提前三十天書面通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。4.乙方在工作期間因犯罪行為被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________乙方（簽名）：__________________Address:Phone:Date:____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證明文件5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司保密協(xié)議7.甲方公司崗位說明書8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.勞動(dòng)合同解除證明10.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度3.乙方提前離職未按規(guī)定提前通知甲方4.乙方在工作期間因犯罪行為被追究刑事責(zé)任5.甲方未按時(shí)支付乙方工資及獎(jiǎng)金6.甲方未提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件7.其他雙方約定的違約行為三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定，完成勞動(dòng)任務(wù)后應(yīng)得的報(bào)酬。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位從事有報(bào)酬勞動(dòng)的時(shí)間。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，對其工資收入實(shí)行的一種社會(huì)福利制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密解決辦法：立即與乙方解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度解決辦法：立即與乙方解除勞動(dòng)合同。3.問題：乙方提前離職未按規(guī)定提前通知甲方解決辦法：按照合同約定，要求乙方支付違約金。4.問題：乙方在工作期間因犯罪行為被追究刑事責(zé)任解決辦法：立即與乙方解除勞動(dòng)合同。5.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資及獎(jiǎng)金解決辦法：及時(shí)支付乙方工資及獎(jiǎng)金，并向乙方道歉。6.問題：甲方未提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件解決辦法：立即改善工作環(huán)境和條件，確保乙方的人身安全。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新入職的乙方提供勞動(dòng)合同。2.甲方與乙方協(xié)商一致，續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.甲方