醫(yī)療保健行業(yè)醫(yī)師用工合同

醫(yī)療保健行業(yè)醫(yī)師用工合同合同編號(hào)：__________醫(yī)療保健行業(yè)醫(yī)師用工合同1.名稱：____________________2.地址：____________________3.法定代表人：____________________4.聯(lián)系電話：____________________1.姓名：____________________2.地址：____________________3.聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方是一家在中華人民共和國法律下合法成立的醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)，乙方愿意提供醫(yī)師服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容（1）在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)；（2）參與甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，與其他醫(yī)護(hù)人員共同完成醫(yī)療工作；（3）遵守甲方的醫(yī)療規(guī)章制度，服從甲方的管理；（4）按照甲方的要求參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；（5）完成甲方交付的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的安排，保證提供醫(yī)療服務(wù)的時(shí)間和質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定工作時(shí)間提供服務(wù)，特殊情況需根據(jù)甲方的工作需要進(jìn)行調(diào)整。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，按時(shí)領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、養(yǎng)老、住房等方面的補(bǔ)貼和優(yōu)惠政策。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、患者隱私等信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2本合同的解除或者終止，不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方個(gè)人身份證明復(fù)印件3.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的規(guī)章制度4.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的薪酬制度5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.乙方的工作簡歷和職業(yè)資格證書復(fù)印件7.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，包括但不限于工作環(huán)境、醫(yī)療設(shè)備等。2.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，包括但不限于基本工資、績效獎(jiǎng)金等。3.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方未按照約定提供醫(yī)療服務(wù)，包括但不限于工作時(shí)間、服務(wù)質(zhì)量等。5.乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密、患者隱私等信息。6.雙方其他約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.醫(yī)療保健行業(yè)：指提供醫(yī)療保健服務(wù)的行業(yè)，包括醫(yī)院、診所、衛(wèi)生院等。2.醫(yī)師：指取得醫(yī)生職業(yè)資格，從事醫(yī)療工作的人員。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法設(shè)立的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作時(shí)間和休息休假的問題：如乙方工作時(shí)間不合理，可協(xié)商調(diào)整，參照國家法定工作時(shí)間執(zhí)行。2.勞動(dòng)報(bào)酬的問題：如甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付，必要時(shí)可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的問題：如甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，并向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。4.保密義務(wù)的問題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。5.爭議解決的問題：如雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲