2024版兼職人員勞務(wù)合同協(xié)議

2024版兼職人員勞務(wù)合同協(xié)議合同編號：__________兼職人員勞務(wù)合同協(xié)議單位名稱：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________地址：____________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方作為兼職人員為甲方提供勞務(wù)的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方作為兼職人員，在甲方指定的工作崗位上提供勞務(wù)。1.2乙方應(yīng)按甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。1.3乙方的工作時間、工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行安排。第二條勞務(wù)期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞務(wù)報酬3.1乙方提供勞務(wù)期間，甲方按約定的工資標(biāo)準(zhǔn)按時支付乙方勞務(wù)報酬。3.2乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費(fèi)。第四條工作條件和保障4.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境。4.2甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的安全培訓(xùn)和勞動保護(hù)用品。4.3甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、侮辱乙方。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。5.2乙方的保密義務(wù)不因合同的終止而免除。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金，違約金為合同金額的____%。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方職業(yè)資格證明文件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方公司章程8.甲方與乙方的工作職責(zé)說明9.甲方為乙方提供的工作場所安全評估報告10.甲方為乙方提供的勞動保護(hù)用品清單11.甲方支付給乙方的工資支付憑證12.甲方為乙方繳納的社會保險費(fèi)用繳納憑證13.保密協(xié)議14.甲方授權(quán)乙方進(jìn)行工作的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供勞務(wù)，或提供的勞務(wù)不符合約定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的。2.甲方未按時支付乙方勞務(wù)報酬的。3.甲方未按約定為乙方提供工作條件或環(huán)境的。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費(fèi)用的。5.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等的。6.甲乙雙方未按約定履行合同的其他事項(xiàng)的。三、法律名詞及解釋：1.兼職人員：指在甲方提供的工作崗位上提供勞務(wù)，但不由甲方全日制管理的勞動者。2.勞務(wù)報酬：指乙方提供勞務(wù)后，甲方應(yīng)支付給乙方的報酬。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會保險費(fèi)：指甲方依據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等費(fèi)用。5.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供勞務(wù)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出改進(jìn)要求，如乙方仍不能滿足要求，甲方有權(quán)終止合同。2.甲方未按時支付勞務(wù)報酬：甲方應(yīng)及時支付勞務(wù)報酬，如因特殊情況無法按時支付，應(yīng)與乙方協(xié)商解決。3.甲方未提供約定的工作條件或環(huán)境：甲方應(yīng)立即提供相應(yīng)的工作條件或環(huán)境，保障乙方的工作安全和健康。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，如賠償違約金等。5.合同履行過程中發(fā)生爭議：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方需要臨時增加人手，而乙方希望利用自身技能和時間提供勞務(wù)以獲取額外收入。2