2024年人工勞務(wù)協(xié)議（二篇）

第3頁共3頁2024年人工勞務(wù)協(xié)議甲方：某公司住所：郵編：聯(lián)系電話：乙方：_____性別：_____身份證號：住址：郵編：聯(lián)系電話：第一條、協(xié)議期限自____年____月____日至____年____月____日止，乙方試用期為_____天。第二條、工作內(nèi)容乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往_____，工作崗位由所派往的單位負責安排與調(diào)整，乙方愿意服從。第三條、勞務(wù)報酬乙方的勞務(wù)報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標準，該標準不低于北京市最低工資，由所派往單位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月____日支付乙方。第四條、甲方的責、權(quán)、利1.負責要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔工作必需的工作條件；2.要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定；3.負責對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。第五條、乙方的責、權(quán)、利1.遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定；2.維護甲方及所派往單位的聲譽及正當利益，如造成損害或經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任；3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔；患病或非因工負傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔。_____第六條、協(xié)議的解除、終止與續(xù)延延1.試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議；2.協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應(yīng)提前____日通知對方。未提前通知的，每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標準為乙方的日工資；3.協(xié)議期滿，雙方均可終止本協(xié)議；若均無提出異議，本協(xié)議自動逐月續(xù)延。第七條、協(xié)議的變更1.協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時，應(yīng)書面送達另一方，另一方應(yīng)在____日內(nèi)作出書面答復。2.雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。3.雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。第八條、違約責任1、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償；2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損失。第九條、其他本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。甲方（蓋章）：_____乙方（蓋章）：_____簽約日期：_____簽約日期：_____2024年人工勞務(wù)協(xié)議（二）協(xié)議編號：[協(xié)議編號]本人工勞務(wù)協(xié)議（以下簡稱“協(xié)議”）有效期為從2024年[開始日期]起至2024年[結(jié)束日期]止，由以下雙方訂立：雇主：名稱：[雇主名稱]注冊地址：[雇主注冊地址]法定代表人：[雇主法定代表人]聯(lián)系方式：[雇主聯(lián)系方式]勞務(wù)提供方：名稱：[勞務(wù)提供方名稱]注冊地址：[勞務(wù)提供方注冊地址]法定代表人：[勞務(wù)提供方法定代表人]聯(lián)系方式：[勞務(wù)提供方聯(lián)系方式]鑒于雇主需要從勞務(wù)提供方處獲得人工勞務(wù)，并且雙方均同意遵守以下條款和條件：1.服務(wù)內(nèi)容：勞務(wù)提供方將根據(jù)雇主需求，提供指定數(shù)量的人工勞務(wù)，具體包括但不限于以下工作崗位：[列舉工作崗位]。勞務(wù)提供方應(yīng)保證提供的勞務(wù)人員具備所需的技能和經(jīng)驗，并按照雇主的工作安排進行工作。2.服務(wù)期限：本協(xié)議的服務(wù)期限為[開始日期]至[結(jié)束日期]。雙方同意，在服務(wù)期限屆滿前，可根據(jù)實際情況協(xié)商延長協(xié)議期限或終止實施。3.人員配備：勞務(wù)提供方承諾按照雇主的要求，提供足夠數(shù)量、合格的勞務(wù)人員。在提供人員時，勞務(wù)提供方應(yīng)確保其人員具備合法勞動能力，且未受到任何薪資糾紛、法律訴訟等影響其工作的情況。4.薪酬和福利：雇主應(yīng)按照勞動法律法規(guī)的規(guī)定，支付勞務(wù)人員的工資。福利待遇等方面的具體安排，雙方應(yīng)另行協(xié)商確定。5.保密義務(wù)：雙方保證對于因本協(xié)議而獲得的對方商業(yè)秘密和機密信息予以保密，并不得向第三方披露。雙方同意在協(xié)議終止后仍承擔保密義務(wù)，保持對方商業(yè)秘密和機密信息的保密。6.違約責任：若一方違反本協(xié)議的任何條款或條件，另一方有權(quán)要求違約方賠償因此造成的損失。7.糾紛解決：對于因本協(xié)議引起的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如無法協(xié)商解決，則應(yīng)提交至有管轄權(quán)的人民法院予以解決。8.其他條款：（1）本協(xié)議一式兩份，雇主和勞務(wù)提供方各持一份，具有同等法律效力。（2）本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。（3）本協(xié)議任何一方如需解除協(xié)議，應(yīng)提前[提前解除期限]書面通知對方。（4）本協(xié)議的附件和補充協(xié)議為協(xié)議的完整組成部分，與協(xié)議具有同等法律效力。以上是《2024年人工勞務(wù)協(xié)議》的全部內(nèi)容，在雙方充分理解并自愿簽署協(xié)議后生效。雇主：簽字：______