員工入股合同范本

員工入股合同范本第一篇員工入股合同范本第一篇甲方：

乙方：

身份證號碼：

甲、乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展，利潤共享、風(fēng)險共擔的原則，簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：

一、入股時間：自年月日起。

二、入股金額：乙方出資共計人民幣元（大寫：），共計購得大寫股；所有資金必須于年月日前，匯入甲方指定賬戶。該股僅在現(xiàn)有股東共同持股的份額下完成相應(yīng)比例，后期如有股份變革，所持股份比例，也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配！

三、分紅：公司利潤，在提取企業(yè)儲備資金、企業(yè)發(fā)展基金、員工福利基金后，按比例進行年度分紅，同時召開股東會議！

四、股份轉(zhuǎn)讓：

1、如果乙方轉(zhuǎn)讓所持股份，必須經(jīng)過董事會超過半數(shù)以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉(zhuǎn)讓于第三者。

2、乙方希望轉(zhuǎn)讓全部或者部分股份時，同等條件下，其他股東享有優(yōu)先購買權(quán)！

五、協(xié)議生效：本協(xié)議在雙方簽字蓋章、款項入賬后生效，共一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份具有同等效力。

六、爭議解決：如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方友好協(xié)商解決，如果不能，須在甲方所在地法院提出提出訴訟，費用由敗訴方承擔。

七、協(xié)議修正：以上協(xié)議若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。

八、本協(xié)議其他補充：本協(xié)議在乙方被正式寫入新的公司章程后，自動失效！

甲方：__________

代表人：__________

簽約日：__________年__________月__________日

乙方：__________

身份證號：__________

電話：__________

簽約日：__________年__________月__________日

員工入股合同范本第二篇甲方：

乙方：

甲乙雙方本著誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執(zhí)行雙方職責(zé)，履行此約：

一、入股時間：自20xx年某月某日起，至20xx年某月3某日止，共計2年。

二、入股金額：乙方出資共計人民幣元，計xx股。

三、入股金資產(chǎn)計算：按人民幣100萬元為總資產(chǎn)（包括：品牌、裝修費、租金、廣告費、設(shè)備等費用），共計100股（此為原始股）。甲方占95股，乙方占5股。

四、分紅：

①每季度末的最后一日為分紅日，同時召開股東會議。

②紅利按每月純利潤之5%金額分配。

五、退股、中途退股。

A、入股時間以兩年為一個周期，兩年后，公司退還員工股本，并決定是否需要再接受員工入股。

B、如果兩年之內(nèi)入股員工離職或店面關(guān)閉，公司退還入股員工股本，終止其股東身份！

六、純利潤：每月營利（總業(yè)績）扣除所有應(yīng)支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費（以2年為計算準則，作為裝修及硬件設(shè)備更新之用），是為當月純利潤。

每月財務(wù)，由甲方保管，乙方監(jiān)管，每月核算后經(jīng)雙方簽字保存。

七、其他：

①乙方在與甲方合同期內(nèi)，不得與任何人在相同領(lǐng)域做任何營利性投資。

②乙方在合同期滿后，若未續(xù)約，則在合同期滿后，一年內(nèi)，不得在當?shù)赝顿Y經(jīng)營相同類型產(chǎn)品；

③以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。

八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：__________

代表人：__________

簽約日：__________年__________月__________日

乙方：__________

身份證號：__________

簽約日：__________年__________月__________日

員工入股合同范本第三篇本公司本著開放、尊重、信任、共贏的原則，為弘揚企業(yè)精神，提高公司員工的積極性、歸屬感和認同感，促進企業(yè)和員工的共同發(fā)展，公司擬采取員工入股方式新設(shè)立一家餐飲店，具體方案如下：

一、項目名稱

餐飲店。

二、項目介紹

餐飲店位于市區(qū)，地處“辦公中心、商業(yè)中心、居住中心”的核心商圈，交通便利、客流量大。餐飲店始終秉持經(jīng)營規(guī)范化、管理科學(xué)化、產(chǎn)品標準化的高標準，是中高收入者都能接受的健康、養(yǎng)生、綠色餐飲。

三、店面經(jīng)營與管理

1、餐飲店成立后，由集團公司統(tǒng)一經(jīng)營與管理。店面將設(shè)店長、部門經(jīng)理、部門主管職務(wù)，日常經(jīng)營與管理由負責(zé);

2、店面成立后涉及的重大事項需上報集團公司批辦。本方案所列“重大事項”包括但不限于店面翻修、遷址、增加、減少資本、轉(zhuǎn)讓出資、重要人事任免、法律糾紛。

風(fēng)險提示：

好的計劃還需能夠執(zhí)行落地，因此，需要一個負責(zé)及符合公司管理制度的機構(gòu)或個人進行負責(zé)，而具體的職權(quán)也需要根據(jù)公司的情形及方案計劃的難易確定，否則計劃再好，沒有人督促及負責(zé)，激勵的目的將無法實現(xiàn)。

四、入股方式

1、符合條件的員工應(yīng)以貨幣出資方式入股，公司暫不接受員工以實物、知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)等貨幣出資以外的其它方式入股;

2、餐飲店店設(shè)立后，將向入股人員簽發(fā)出資證明;

3、店面新增資本時，除公司另有約定外，入股人員有權(quán)優(yōu)先按照出資比例認繳出資。

風(fēng)險提示：

是全員激勵還是對中高管理層激勵?是對特殊部門或特殊崗位進行激勵還是所有部門進行激勵?激勵的范圍是否可以涵蓋公司今后發(fā)展的戰(zhàn)略方向所需的資源，這都是公司及股東要考慮的，范圍太小，無法達到目的，范圍過大，則將導(dǎo)致股權(quán)資源的浪費。

五、入股人員要求

1、入股人員應(yīng)在本單位工作年以上且在公司擔任主管以上(含主管)管理層職務(wù);

2、入股人員能夠接受餐飲店的經(jīng)營理念和經(jīng)營方案;

3、入股人員應(yīng)具備負責(zé)、誠信、合作、進取的基本素質(zhì);

4、入股人員應(yīng)具備市場開拓能力和創(chuàng)新能力。

六、入股金額要求(“以上”、“以下”均含本數(shù))

1、公司高層：集團公司領(lǐng)導(dǎo)及分店店長入股的，入股金額要求在萬元以上萬元以下;

2、公司中層：集團公司及分店各部門經(jīng)理入股的，入股金額要求在萬元以上萬元以下;

3、公司主管：集團公司及分店部門主管入股的，入股金額要求在萬元以上萬元以下。

七、入股時間要求

1、入股人員應(yīng)在年月日至年月日期間填報入股意向書，并自填報入股意見書之日起日內(nèi)將入股金額交至公司財務(wù)。

2、入股人員不得隨意抽出資金，但有正當理由的除外。因正當理由須撤回股份的，應(yīng)提前1個月向公司提出書面申請，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準審核批準后即可辦理撤股手續(xù)。

八、利潤分配和虧損分擔

入股人員按其出資額占餐飲店出資總額的比例分享該店面共同出資的凈利潤，分擔共同出資的虧損;入股人員各自以其出資額為限對共同投資承擔相應(yīng)責(zé)任。

九、入股人員的分紅權(quán)

1、分紅的計算方法;當年利潤的%用于股份分紅，其余%作為公司發(fā)展管理資金融入公司財務(wù)。

2、利潤的計算方法：該年度財務(wù)總收入一該年度財務(wù)總成本=該年度總利潤(成本包括：傭金、稅收、經(jīng)營費用、固定資產(chǎn)折舊等其他開支)。

3、分紅金額(稅前)=(%年度總利潤/)員工持股數(shù)

4、每年的月日至月日進行分紅結(jié)算和發(fā)放，同時召開股東會議。

十、入職人員的義務(wù)

1、入股人員應(yīng)保證入股資金來源的合法性;

2、入職人員應(yīng)正面積極宣傳餐飲店店，方式包括但不限于微博、朋友圈、直接向朋友推介;

3、入股人員不得以不當言論或其他方式詆毀、貶低餐飲店店面;

4、入股人員應(yīng)積極協(xié)助公司落實各項措施;

5、入股人員應(yīng)按期足額繳納入股金額，且店面設(shè)立后不得隨意抽出資金;

6、入股人員應(yīng)按出資比例承擔經(jīng)營風(fēng)險和經(jīng)營損失;

7、公司章程中約定的其他義務(wù)。

十一、入股程序

1、入股人員提出入股申請，公司審查入股人員資格;

2、入股人員應(yīng)提供合法身份證及個人相關(guān)進行入股登記;

3、入股人員向公司繳納入股資金;

4、集團公司財務(wù)向入股人員開具其入股金額的收據(jù);

5、店面設(shè)立后，公司向入股人員簽發(fā)出資證明，取得出資證明是入股人員享受本方案規(guī)定的唯一依據(jù);

6、入股人員轉(zhuǎn)讓所持全部或部分股份的，應(yīng)經(jīng)公司及其他入股人員過半數(shù)同意，且其他入股人員享有優(yōu)先購買權(quán)。

風(fēng)險提示：

股權(quán)激勵應(yīng)當做到“進入有條件，退出有機制”，股權(quán)激勵不是一勞永逸的福利，要避免發(fā)生“躺在股權(quán)上睡覺的情形”。同時，在實施過程中，公司及激勵對象均可能發(fā)生異常的情形，為避免引發(fā)爭議，應(yīng)當在實施前進行全面及明確的約定。

十二、退股與中途退股

1、入股時間至少以一年為一個周期，不足一年的不能參與年底分紅。

2、因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進行書面告知，一月后公司將按購股合同退回參與者的全額股本。

3、滿一個周期后(一年)員工可以自由決定是否參與下一周期(一年)或退出股金，退出者可以全額退回股本，并得到相應(yīng)分紅。

4、每上半年的月日至月日，下半年的月日至月日，公司可以決定下年度(或下半年度)是否繼續(xù)接受員工入股或終止本業(yè)務(wù)，如終止本業(yè)務(wù)，公司將如期發(fā)放以前分紅并退回員工入股本金。

十三、解釋和實施

本次活動由集團行政人事部、財務(wù)部享有最終解釋權(quán)并負責(zé)實施。

員工入股合同范本第四篇合伙人（甲方）：，身份證號：

合伙人（乙方）：，身份證號：

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商、達成以下合伙協(xié)議：

第一條

合伙項目名稱及主要經(jīng)營地。

（一）合伙項目名稱：由甲乙雙方共同商定，向工商部門申請。

（二）經(jīng)營地：南京市南湖路香緹麗舍6棟架空層。

第二條

合伙經(jīng)營項目和范圍。

美容（具體以工商部門核準的經(jīng)營范圍為準）

第三條

合伙期限。

自20xx年某月某日起，至201年月日止，共年。如果需要延長期限的，在期滿前6個月辦理相關(guān)手續(xù)。

第四條

出資金額、方式、期限。

(一)甲方出資人民幣元（包括甲方已出資經(jīng)營門面房半年租金元），大寫伍萬元，占總投資額的80%；乙方出資人民幣元，大寫伍萬元，占總投資額的80%。

(二)雙方以現(xiàn)金方式出資，于20xx年月日以前交齊。

(三)本合伙出資共計人民幣元，大寫拾萬元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。

第五條

盈余分配與債務(wù)承擔。合伙各方共同經(jīng)營、共同勞動，共擔風(fēng)險，共負盈虧。

（一）甲方為美容院日常經(jīng)營和管理者，每月工資暫定2400元（后期具體工資隨經(jīng)營和管理的變化而定）。

（二）乙方負責(zé)美容院財務(wù)工作，且配合甲方工作?，F(xiàn)因乙方仍有正常工作，在退休前不享有工資待遇；在退休后，共同參與日常經(jīng)營和管理，可以享有同甲方相同的工資待遇。

(三)盈余分配：每月核算盈余，利潤按出資比例分配。

(四)債務(wù)承擔：合伙債務(wù)先以合伙財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償時，以出資比例為依據(jù)，按比例承擔。

第六條

入伙、退伙、出資的轉(zhuǎn)讓。

(一)入伙。

他人可以入伙，但須經(jīng)甲乙雙方同意，并辦理出資手續(xù)和定力補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。

(二)退伙。

1、需正當理由方可退伙。

2、退伙需提前30天通知對方，并經(jīng)對方同意。

3、未經(jīng)雙方同意而自行退伙給對方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責(zé)任。

(三)出資的轉(zhuǎn)讓。

允許合伙人轉(zhuǎn)讓其在合伙中的全部或部分財產(chǎn)份額。在同等條件下，合伙人有優(yōu)先受讓權(quán)。如向合伙人以外的第三人轉(zhuǎn)讓，第三人應(yīng)按入伙對待，否則以退伙對待轉(zhuǎn)

讓人。合伙人以外的第三人受讓合伙企業(yè)財產(chǎn)份額的，經(jīng)修改合伙協(xié)議即成為合伙企業(yè)的合伙人。

第七條

合伙負責(zé)人及合伙事務(wù)執(zhí)行。

合伙協(xié)議約定或全體合伙人決定，甲方為合伙負責(zé)人，其權(quán)限為：

1、對外開展業(yè)務(wù)，訂立合同。

2、對合伙事業(yè)進行日常管理。

3、出售合伙的產(chǎn)品(服務(wù)、貨物等)、購進常用貨物。

4、支付合伙債務(wù)。

第八條

合伙人的權(quán)利和義務(wù)。

(一)合伙人的權(quán)利：

1、合伙事務(wù)的經(jīng)營權(quán)、決定權(quán)和監(jiān)督權(quán)，合伙的經(jīng)營活動由合伙人共同決定，無論出資多少，每個人都有表決權(quán)。

2、合伙人享有合伙利益的分配權(quán)；合伙利益按投資占比分配。

3、合伙人分配合伙利益應(yīng)以出資額比例或者按合同的約定進行，合伙經(jīng)營積累的財產(chǎn)歸合伙人共有。

4、合伙人有退伙的`權(quán)利。

(二)合伙人的義務(wù)：

1、按照合伙協(xié)議的約定維護合伙財產(chǎn)的統(tǒng)一。

2、分擔合伙的經(jīng)營損失的債務(wù)。

3、為合伙債務(wù)承擔連帶責(zé)任。

第九條

禁止行為。

(一)未經(jīng)全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業(yè)務(wù)活動；如其業(yè)務(wù)獲得利益歸合伙，造成的損失按實際損失進行賠償。

(二)禁止合伙人參與經(jīng)營與本合伙競爭的業(yè)務(wù)。

(三)除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人同意外，合伙人不得同本合伙進行交易。

(四)合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動。

（五）合伙人不得泄露合伙項目的商業(yè)信息和商業(yè)秘密，造成損失的應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償，后果嚴重則追究其法律責(zé)任。

第十條

合伙營業(yè)的繼續(xù)。

在退伙的情況下，其余合伙人有權(quán)繼續(xù)以原企業(yè)名稱繼續(xù)經(jīng)營原企業(yè)業(yè)務(wù)，也可以選擇、吸收新的合伙人入伙經(jīng)營。

第十一條

合伙的終止和清算。

(一)合伙因下列情形解散：

1、合伙期限屆滿。

2、全體合伙人同意終止合伙關(guān)系。

3、合伙事務(wù)完成或不能完成。

4、被依法撤銷。

8、出現(xiàn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的合伙企業(yè)解散的其他原因。

(二)合伙的清算：

1、合伙解散后應(yīng)當進行清算，并通知債權(quán)人。

2、清算人由全體合伙人擔任，自合伙企業(yè)解散后某日內(nèi)指定合伙人或委托第三人，擔任清算人。某日內(nèi)未確定清算人的，合伙人或者其他利害關(guān)系人可以申請人民法院指定清算人。

3、合伙財產(chǎn)在支付清算費用后，按下列順序清償：合伙所欠招用的職工工資和勞動保險費用；合伙所欠稅款；合伙的債務(wù)；返還合伙人的出資。

4、清償后如有剩余，則按本協(xié)議第五條第一款的辦法進行分配。

8、清算時合伙有虧損，合伙財產(chǎn)不足清償?shù)牟糠?，依本協(xié)議第五條第二款的辦法辦理。各合伙人應(yīng)承擔無限連帶清償責(zé)任，合伙人由于承擔連帶責(zé)任，所清償數(shù)額超過其應(yīng)當承擔的數(shù)額時，有權(quán)向其他合伙人追償。

第十二條

違約責(zé)任。

(一)合伙人未按期繳納或未繳足出資的，應(yīng)當賠償由此給其他合伙人造成的損失；如果逾期仍未繳足出資，按退伙處理。

(二)合伙人未經(jīng)其他合伙人一致同意而轉(zhuǎn)讓其財產(chǎn)份額的，如果他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉(zhuǎn)讓人應(yīng)賠償其他合伙人因此而造成的損失。

(三)合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額出質(zhì)的，其行為無效，或者作為退伙處理;由此給其他合伙人造成損失的，承擔賠償責(zé)任。

(四)合伙人嚴重違反本協(xié)議、或因重大過失或違反《合伙企業(yè)法》而導(dǎo)致合伙企業(yè)解散的，應(yīng)當對其他合伙人承擔賠償責(zé)任。

(五)合伙人違反第九條規(guī)定，應(yīng)按合伙實際損失賠償，勸阻不聽者可由其他全體合伙人決定除名退伙。

第十三條

合同爭議解決方式。

凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，合伙人之間共同協(xié)商，如協(xié)商不成，提

交法院裁決。

第十四條

其他。

(一)經(jīng)協(xié)商一致，合伙人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進行補充；補充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的，以補充、修改后的內(nèi)容為準。

(二)入伙合同是本協(xié)議的組成部分