建筑工人暑假工協(xié)議

建筑工人暑假工協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________姓名：__________身份證號(hào)：__________家庭住址：__________聯(lián)系方式：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方在暑假期間內(nèi)，按照甲方的安排，在建筑工地從事建筑工人工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條工作時(shí)間2.1本協(xié)議的工作時(shí)間為：__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，共計(jì)__________天。2.2乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資按小時(shí)計(jì)算，工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)__________元。3.2乙方工資的支付方式為每月__________日支付上一個(gè)月的工資。3.3乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定支付。第四條勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。4.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)。第五條勞動(dòng)紀(jì)律5.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。5.2乙方應(yīng)服從甲方的管理，不得無(wú)故曠工、遲到、早退。5.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第六條協(xié)議的解除和終止6.1在協(xié)議期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本協(xié)議。6.2如乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止本協(xié)議，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資。6.3如乙方在協(xié)議期內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。第七條爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于本協(xié)議的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方稅務(wù)登記證副本6.甲方建筑工地安全許可證7.甲方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單8.雙方簽訂的暑假工協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間提供身份證明、健康證明、學(xué)歷證明等所需文件的，視為違約。2.甲方未按約定時(shí)間支付工資的，視為違約。3.甲方未提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，或未定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)的，視為違約。4.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止本協(xié)議，或出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的行為的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)的企業(yè)或組織。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)力的人員。3.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作崗位上提供勞動(dòng)的時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。5.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，保障勞動(dòng)者的人身安全和健康。6.勞動(dòng)紀(jì)律：指勞動(dòng)者在提供勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)遵守的規(guī)章制度和行為規(guī)范。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未提供所需證明文件：乙方應(yīng)在協(xié)議簽訂前提供相關(guān)證明文件，否則甲方有權(quán)解除協(xié)議。乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)交證明文件。2.甲方未支付工資：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，如發(fā)生延遲支付情況，應(yīng)支付違約金。3.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品：甲方應(yīng)立即提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的人身安全。4.乙方提前解除或終止協(xié)議：乙方應(yīng)提前書(shū)面通知甲方，并扣除相應(yīng)工資。如乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除或終止協(xié)議，甲方有權(quán)扣除乙方全部工資。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為建筑公司