泰安市醫(yī)療保健服務(wù)勞動(dòng)合同范例

泰安市醫(yī)療保健服務(wù)勞動(dòng)合同范例合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：泰安市醫(yī)療保健服務(wù)公司地址：泰安市__________街道__________號(hào)聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話(huà)：__________第一條勞動(dòng)合同類(lèi)型本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作崗位及職責(zé)乙方在甲方從事__________工作，具體職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)__________；2.負(fù)責(zé)__________；3.負(fù)責(zé)__________。第三條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周休息日不少于____天。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日休息。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式如下：（1）基本工資：每月____元；（2）績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放；（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方的獎(jiǎng)金制度發(fā)放。2.乙方工資的支付時(shí)間為每月____日前。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。第六條勞動(dòng)保護(hù)和安全1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)條件。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高自身安全生產(chǎn)意識(shí)。第七條保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等予以保密。2.乙方不得泄露甲方的內(nèi)部資料和機(jī)密信息。第八條合同解除和終止1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前____天書(shū)面通知對(duì)方。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。3.乙方合同期滿(mǎn)，如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，則合同自動(dòng)終止。第九條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：泰安市醫(yī)療保健服務(wù)公司乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方安全生產(chǎn)許可證復(fù)印件8.甲方內(nèi)部規(guī)章制度9.甲方獎(jiǎng)金制度10.甲方保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等；3.乙方違反甲方規(guī)章制度，造成甲方損失；4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資；5.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)；6.甲方未提供符合安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)條件；7.甲方未按約定提供福利待遇；8.甲方提前解除勞動(dòng)合同未按約定提前通知乙方；9.甲方未按約定解決爭(zhēng)議。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：雙方約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。3.工作職責(zé)：勞動(dòng)合同中約定的勞動(dòng)者在用人單位從事的具體工作內(nèi)容。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者根據(jù)勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量獲得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的保險(xiǎn)制度。6.福利待遇：用人單位依法為勞動(dòng)者提供的福利。7.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。8.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。9.違約行為：合同雙方違反合同約定，導(dǎo)致合同不能正常履行行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前通知甲方，協(xié)商解決；必要時(shí)依法解除合同。2.乙方泄露甲方秘密：立即要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失；必要時(shí)訴諸法律。3.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，逾期支付應(yīng)支付違約金。4.甲方未依法參加社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，補(bǔ)繳相關(guān)費(fèi)用。5.勞動(dòng)條件不符合要求：甲方應(yīng)改善勞動(dòng)條件，保障勞動(dòng)者安全與健康。6.福利待遇未按約定提供：甲方應(yīng)補(bǔ)發(fā)福利待遇，并向乙方道歉。7.爭(zhēng)議解決：友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.泰安市醫(yī)療保健服務(wù)公司招聘新員工；2.泰安市醫(yī)療保健服務(wù)公司與員工簽訂勞動(dòng)合