珠寶行業(yè)外包工勞動合同

珠寶行業(yè)外包工勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為珠寶行業(yè)外包工作，具體工作內(nèi)容為：__________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，有事請假應(yīng)提前向甲方申請。第四條勞動報酬4.2乙方加班工資按照勞動法規(guī)定支付，具體標準為：__________。4.3乙方如因故解除勞動合同，甲方應(yīng)支付乙方一個月的工資。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日和年休假。5.3乙方因病、非因工負傷需要休息的，甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定支付病假工資。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設(shè)施和勞動條件，確保乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責(zé)任。第八條解除和終止勞動合同的條件8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。8.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。8.3乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或者嚴重失職、營私舞弊，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。8.4乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。第九條爭議解決9.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。10.3本勞動合同的修改、補充均須采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險參保證明5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方工資支付憑證8.甲方考勤記錄9.乙方勞動合同解除或終止申請書10.乙方保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量未達到甲方要求的，視為違約。2.乙方未按甲方規(guī)定的時間上下班，未請假或請假未批準缺勤的，視為違約。3.乙方提前解除勞動合同未按約定提前通知甲方的，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的，視為違約。5.甲方未按約定支付乙方工資、加班工資的，視為違約。6.甲方未按約定為乙方參加社會保險的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動者按照約定工作時間提供的勞動，用人單位支付給勞動者的報酬。3.加班工資：勞動者在法定工作時間之外提供的工作，用人單位支付的額外勞動報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、失業(yè)等風(fēng)險，實行的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低，完不成工作任務(wù)。解決辦法：甲方對乙方進行工作技能培訓(xùn)，提高工作效率；合理分配工作任務(wù)，確保乙方有足夠時間完成。2.乙方因家庭等原因需要請假。解決辦法：乙方提前向甲方提出書面請假申請，甲方根據(jù)實際情況批準。3.甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資，如延遲支付，應(yīng)支付延遲支付期間的利息。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除乙方勞動合同，并要求乙方承擔違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.